
Misión del cargo:
Ganar participación de mercado en Quito y Ecuador, asegurando acuerdos estratégicos y recurrentes con organizadores consolidados y cuentas clave del sector, y posicionando a la empresa como la infraestructura tecnológica referente del entretenimiento en vivo.
Nivel de instrucción:
Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios, Economía, Comunicación, Producción de Eventos o carreras afines.
Experiencia:
Experiencia comprobable en apertura de mercado, crecimiento de cartera y cierre de acuerdos estratégicos con cuentas clave.
Lugar de trabajo: Quito
Competencias:
- Visión estratégica de negocio
- Negociación y desarrollo de relaciones
- Mentalidad de growth
- Comunicación ejecutiva
Conocimientos técnicos requeridos:
- Experiencia comercial en B2B de servicios o plataformas tecnológicas, con habilidades avanzadas de negociación.
- Conocimiento del ecosistema de entretenimiento (altamente deseable): Festivales musicales Eventos deportivos, Productores y bookers, Venues (teatros, estadios, clubes)
- Gestión de pipelines comerciales y uso de CRM (HubSpot, Salesforce o similares).
- Conceptos de e-commerce y plataformas digitales (onboarding, conversión, experiencia de usuario).
- Lectura e interpretación de métricas y data relevante al negocio.
- Nociones de contratos comerciales, acuerdos de exclusividad y alianzas estratégicas.
Funciones a desempeñar:
- Desarrollar el mercado de Quito y zona norte, captando organizadores de eventos, productores, venues, clubes deportivos, universidades y marcas con eventos recurrentes.
- Cerrar acuerdos estratégicos para el uso de los servicios de la empresa: Ticketing, Control de accesos, Boletería física/digital, Cortesías, Soluciones “marca blanca” para venues y expansión internacional
- Apoyar con el motor de growth comercial, estructurando la captación de leads, automatizando su seguimiento y profesionalizando el pipeline B2B.
- Gestionar el onboarding de clientes clave, especialmente eventos de gran escala (+5000 personas), coordinando con el equipo de Quito y Cuenca
- Representar a la empresa en la industria, con presencia en reuniones, eventos, seguimiento post-evento y construcción de relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados.
Sueldo: $1500 + esquema de comisiones por evento, volumen de entradas vendidas y desarrollo de organizadores, con variable sin techo.
Junior
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Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
NA, Azuay
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosEn Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.
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