Recepcionista / Auxiliar Administrativa

Buscamos para importante Centro Comercial al Sur de Quito 2 Técnicos Eléctricos para incorporarse a su equipo Descripción del puesto: Técnico Eléctrico - Sur de QuitoBuscamos un Técnico Eléctrico apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo en el importante Centro Comercial al Sur de Quito. La persona seleccionada será responsable de realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, así como de garantizar su correcto funcionamiento.El candidato ideal deberá contar con sólidos conocimientos en electricidad, capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, así como habilidad para resolver problemas de manera eficiente. Se valorará la experiencia previa en mantenimiento de equipos eléctricos y la capacidad para realizar diagnósticos precisos. Requisitos: Título de Tecnología en Eléctrica 2 años de experiencia en posiciones similares como Técnico Eléctrico De preferencia, vivir al Sur de Quito o Centro de Quito Disponibilidad para trabajar en Horarios Rotativos, tiene que trabajar en la noche o en la mañana a primera hora y fines de semana. Tiene dos días libres a la semana no necesariamente consecutivos. Sólidos conocimientos en: Leer e interpretar planos y diagramas técnicos. Electricidad Industrial Identificar problemas eléctricos. Conocer normas de construcción y seguridad. Asociar los principales riesgos vinculados al uso de la electricidad. Conocimiento básico de grupos electrógenos. Montaje de Tableros (Fuerza y Control). Sistemas puesta a tierra. Armado de soportería, canales y tuberías eléctricas. Beneficios Beneficios de leyHoras extrasUniformes

Compañía ecuatoriana con más de seis décadas de experiencia en la distribución mayorista de alimentos y bebidas. Su portafolio incluye productos de consumo masivo, licores, vinos y cervezas, que se comercializan a nivel nacional. Se caracteriza por trabajar con marcas de alta calidad y por su rol histórico en el desarrollo del mercado de bebidas en Ecuador. Objetivo principal del cargo: Gestionar integralmente las cuentas estratégicas, asegurando el cumplimiento de acuerdos comerciales, la ejecución en punto de venta y el crecimiento sostenible de las ventas de la compañía.Responsabilidades Principales: Administrar acuerdos comerciales y dar seguimiento semanal al avance de ventas, comparando resultados con presupuesto e históricos. Mantener contacto constante con compradores y gerentes de punto de venta, gestionando pedidos adicionales, exhibiciones, codificaciones de productos y oportunidades de negocio. Identificar oportunidades de promociones y coordinar internamente las solicitudes para ejecutarlas. Analizar resultados de ventas, anticipar desviaciones y proponer acciones correctivas a tiempo. Ser el enlace estratégico entre la empresa y las distintas áreas de las cadenas (compras, gerencia de tienda, categorías). Requisitos: Título Superior en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 2 años en posiciones como vendedor de cuentas claves: TIA, CORPORACION FAVORITA.CONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas. Negociación Excel intermedio - Avanzado Power BI Análisis de datos Manejo de las plataformas de las grandes cadenas.COMPETENCIAS: Proactividad Comunicación asertiva Inteligencia emocional Empatía Resiliencia Capacidad de análisis comercial Orientación a resultados Habilidad para gestionar relaciones en distintos niveles. Beneficios Sueldo $1200, variable $300, movilización, viáticos, plan corporativo celular, seguro médico y de vida. Descuentos en productos de la empresa con descuento a rol, crédito farmacia.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: Asesor Comercial - Sector Construcción / IndustrialEn importante empresa del sector industrial nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial con experiencia en los sectores de Construcción, Industrial o afines para trabajar en Guayaquil.El candidato ideal deberá contar con habilidades comerciales y capacidad de negociación, así como conocimientos sólidos en el mercado de la construcción y la industria. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes existente, así como generar nuevas relaciones comerciales para potenciar la presencia de la empresa en la región.El Asesor Comercial seleccionado tendrá la misión de impulsar las ventas, brindar un servicio de calidad a los clientes y cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la empresa. Además, deberá contar con habilidades para trabar en equipo, tener una excelente comunicación interpersonal y capacidad de adaptación a diversos escenarios del mercado. Requisitos: Deseable título de tercer nivel en areas como mecánica, eléctrica, ingeniería comercial o afines 2 años de experiencia en posiciones similares en la venta, en empresas del sector de ferreterías, construcción, industria, hidráulica,en el canal de distribución INDISPENSABLE Disponer de vehículo propio Disponibilidad para viajar Beneficios Beneficios de LeyViáticosMovilización

Consultora de Desarrollo Organizacional que ayuda a líderes, equipos y organizaciones a alcanzar su máximo potencial mediante estrategias de empoderamiento, bienestar y productividad. Generar, gestionar y cerrar oportunidades comerciales, Construir relaciones estratégicas con clientes corporativos, contribuyendo al crecimiento y la expansión que busca la organización.Responsabilidades Principales:1.- Cumplir las metas comerciales, mensuales, trimestrales y anuales2.- Prospectar, cotizar, cerrar la venta3.- Fidelizar a los clientes4.- Registrar visitas, reuniones y acuerdos en sistemas de gestión comercial.5.- Monitorear indicadores de desempeño (ventas, satisfacción del cliente, recurrencia).6.- Dar seguimiento postventa para asegurar cumplimiento de objetivos. Requisitos: Título superior en Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines.5 años mínimo comprobables en posiciones similares (Venta de intangibles, Servicios de Consultoría, Seguros, Banca)Competencias requeridas para el cargo: Dinamismo, Resiliencia, mentalidad de crecimiento, sentido de urgencia. Orientación a resultados, Habilidades Comerciales para la venta consultiva, Manejo de cuentas, Autogestión, Prospección inteligente, Negociación. Ser influyente para vender servicios de valor. Escucha activa real, hacer las preguntas indicadas y la generación de confianza con el cliente. Beneficios Sueldo base $1.200 + Comisiones