5.0
Misión del cargo:
Asegurar la adquisición de propiedades de terrenos necesarias para los proyectos de capital de la Compañía, en cumplimiento con los requisitos legales vigentes y regulaciones de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE).
Nivel de instrucción:
Título universitario o de posgrado en Ingeniería Civil, Geodesia o Administración de Empresas
Experiencia:
2 años de experiencia en bienes raíces.
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Capacidad de negociación
- Comunicación efectiva
- Integridad
- Atención al detalle
- Orientación a resultados
- Manejo de conflictos
- Trabajo en equipo
- Trabajo en equipo
Conocimientos técnicos requeridos.
- Conocimientos básicos de inglés
- Buen conocimiento de uso de suelo, zonificación y leyes de propiedad
- MS Office: Word, Excel, Outlook
- Software Apis o similares
- Gestión y administración de bases de datos
- Capacidad para redactar contratos de compraventa.
Funciones a desempeñar:
- Investigar titularidad de terrenos, restricciones legales y condiciones de adquisición
- Inspeccionar y evaluar propiedades públicas y privadas
- Negociar condiciones de compra con propietarios
- Coordinar el proceso de compra - Verificar y organizar documentación legal de propiedad
- Administrar registros y bases de datos de terrenos y permisos
- Participar en eventos, ferias y actividades de marketing para posicionar la marca.
- Controlar gastos presupuestarios y asegurar KPIs financieros
- Reportar daños o fallas en equipos bajo su gestión
Junior
1 vacante disponible
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Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
NA, Azuay
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosEn Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.
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