5.0
Misión del cargo:
Dirigir y coordinar la gestión médica del hospital, garantizando el cumplimiento de la normativa sanitaria, la planificación eficiente de servicios clínicos y quirúrgicos, y el relacionamiento con médicos internos y externos. Custodiar la documentación médica y estadísticas hospitalarias, asegurando calidad, ética y sostenibilidad en la atención al paciente.
Nivel de instrucción:
Título de Médico/a General.
Experiencia:
De 5 a 7 años de experiencia profesional en el ámbito médico y administrativo
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Liderazgo firme y ético
- Relaciones interpersonales y empatía
- Organización y planificación
- Pensamiento crítico y analítico
- Gestión de conflictos
- Orientación a resultados
- Sentido de pertenencia
Conocimientos técnicos requeridos.
- Normativa sanitaria vigente (MSP, ACESS, normativa hospitalaria).
- Reglamentación y custodia de historias clínicas e información médica.
- Procedimientos quirúrgicos y clínicos básicos para la supervisión y control.
- Planificación hospitalaria y gestión de turnos médicos y personal de apoyo.
- Procesos de certificación y mejora continua en salud (deseable - ej. ISO 9001).
- Análisis de estadísticas hospitalarias (cirugías, exámenes, emergencias, hospitalización).
Funciones a desempeñar:
- Custodiar y actualizar el reglamento médico del hospital, garantizando su cumplimiento.
- Revisar y aprobar la planificación diaria de cirugías y turnos, asegurando la cobertura adecuada de especialistas.
- Coordinar con jefaturas de enfermería, farmacia, laboratorio, imágenes, convenios y áreas afines para garantizar continuidad asistencial.
- Supervisar y custodiar la documentación clínica y estadística hospitalaria, asegurando integridad y confiabilidad.
- Establecer condiciones, deberes y derechos con médicos tratantes, actuando como nexo entre cuerpo médico y gerencia, acorde a la normativa interna del hospital.
- Representar al hospital en reuniones con comités médicos y autoridades sanitarias, participando activamente en procesos de auditoría y certificación.
- Otras funciones administrativas y médicas.
Sueldo: $2200 + Beneficios de Ley
Junior
1 vacante disponible
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
NA, Azuay
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosEn Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.
Ver más avisos de la empresa
EXTERNA
5.0
Basado en 4 opiniones
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
5.0
5.0
5.0
5.0
5.0
5.0
El 100% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa
¿Cuál es tu opinión sobre esta empresa?
Empresa verificada
Empresa verificada
Empresa verificada
Empresa verificada
Empresa verificada
Empresa verificada