
Misión del cargo:
Asegurar la ejecución eficiente de todo el ciclo comercial y logístico de la empresa, articulando la atención de clientes, el registro y facturación de pedidos, y la coordinación de entregas, garantizando cumplimiento en tiempos, calidad de servicio y rentabilidad.
Nivel de instrucción:
Título de Tercer Nivel en Administración, Contabilidad, o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 2 años en cargos similares
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Planificación y organización
- Orientación al cliente
- Comunicación efectiva
- Pensamiento analítico
- Proactividad y resolución de problemas
Conocimientos técnicos requeridos:
- Excel intermedio-avanzado y herramientas de gestión digital (CRM, WhatsApp Business, correo, etc.).
- Facturación electrónica y control documental.
- Conocimientos en procesos de facturación, cobranza, cuentas por cobrar y coordinación logística y distribución, control de inventarios y gestión de rutas.
- Manejo de sistemas ERP o plataformas logísticas (preferible experiencia con DriveIn). Caso contrario manejo de CRM.
- Buena redacción y manejo de leads y prospectos.
Funciones a desempeñar:
- Atender llamadas, mensajes y solicitudes que ingresan por canales digitales, call center y la línea celular de la empresa, asegurando una atención oportuna y profesional.
- Centralizar y registrar los pedidos, cotizaciones y requerimientos recibidos por este canal.
- Validar y emitir facturas garantizando que la información de productos, cantidades, precios y condiciones esté completa antes de enviar a despacho.
- Organizar rutas diarias de entrega, optimizando recursos de transporte (3 camiones y 2 camionetas) y priorizando urgencias o entregas estratégicas.
- Monitorear la ejecución de los despachos y resolver incidencias o reclamos de manera inmediata.
- Verificar existencias y coordinar con bodega y abastecimiento para evitar quiebres de stock entre los 2.800 SKU’s que maneja la empresa.
- Operar el módulo logístico para registrar, controlar y generar indicadores de pedidos, entregas, devoluciones y desempeño de flota.
- Promover productos complementarios en cada interacción con clientes, fortaleciendo la relación comercial y aumentando el ticket promedio.
- Actuar como enlace operativo entre las áreas de ventas, facturación, bodega y transporte.
- Asegurar que las operaciones comerciales y logísticas se ejecuten conforme a los estándares de calidad, seguridad y ética definidos por la empresa.
Sueldo: $750 + variable
Junior
1 vacante disponible
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Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
NA, Azuay
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosEn Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.
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