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Coordinador de talento humano
Confidencial
Publicado ayer
Descripción del puesto
Planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración de talento humano tales como: vinculación, capacitación, desarrollo, remuneraciones, movimientos de personal, compensaciones y beneficios del personal, en función de los objetivos Institucionales.
- Administración y elaboración de nomina
- Asistir en evaluaciones de desempeño
- Organización y logística de eventos y capacitaciones
- Elaboración del proceso de ingreso y salida de colaboradores / Acta de finiquito
- Buen manejo de relaciones interpersonales
- Manejo de Utilitarios
Jefe / Supervisor / Responsable
1 vacante disponible
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