Bolsa de empleoRecursos Humanos y CapacitaciónAdministración de PersonalPichinchaQuitoPresencialQuito: Pasante de Talento Humano
Publicado ayer
Descripción del puesto
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.
Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.
Para el Grupo Lucky el perfil de un pasante de talento humano para el departamento de selección y desarrollo es esencial para garantizar que la empresa pueda reclutar, desarrollar y retener a los mejores talentos, así como fomentar su crecimiento y desarrollo dentro de la organización:
Selección y Desarrollo: El pasante de talento humano en el departamento de selección y desarrollo es un estudiante que está interesado en aprender y adquirir experiencia práctica en las áreas clave de recursos humanos relacionadas con la atracción, selección y desarrollo de talento.
Responsabilidades:
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Reclutamiento y selección:Apoyar en la revisión y publicación de ofertas de trabajo en diferentes plataformas. Ayudar en la revisión de currículos y solicitudes. Coordinar entrevistas telefónicas y presenciales con candidatos. Colaborar en la realización de pruebas de habilidades y evaluaciones de candidatos. Participar en la toma de decisiones de selección junto con el equipo de recursos humanos.
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Desarrollo de empleados:Contribuir en la planificación y ejecución de programas de desarrollo y capacitación. Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados. Asistir en la organización de talleres, seminarios y eventos de desarrollo profesional.
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Gestión de datos y documentación:Mantener registros precisos de candidatos y empleados. Ayudar en la gestión de expedientes y documentación relacionada con el personal. Contribuir en la generación de informes y análisis relacionados con el departamento.
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Colaboración interdepartamental:Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como el de administración, para garantizar un flujo eficiente de información y procesos.
Requisitos:
Requisitos:
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Estudiante cursando carreras como Psicología Organizacional/Industrial, Ingenieria Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.
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Deseable más no excluyente tener experiencia en subareas de Talento humano/Selección
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Interés y pasión por el área de recursos humanos.
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Habilidades de comunicación efectiva.
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Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes personas.
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Atención a los detalles y habilidades organizativas.
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Adaptabilidad y disposición para aprender.
Beneficios
Planes de carrera.
Capacitaciones.
Buen clima laboral.
Sin Experiencia
1 vacante disponible
Avisos de LUCKY ECUADOR S.A.
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Publicidad / Marketing / RRPP
Ubicación
Guayaquil, Guayas
Tamaño de la empresa
Entre 501 y 1000 empleadosGrupo Lucky es una agencia especializada en Trade Marketing y reportería online, con fuerte presencia en Ecuador y también en Perú desde 1989 LuckyGrupo Lucky. En la región Latinoamericana, acumula más de 30 años de experiencia Grupo Lucky, ofreciendo un ecosistema completo de soluciones para el Trade Marketing. 2. Experiencia y cobertura Cuenta con más de 35 años de trayectoria en el sector InstagramGrupo Lucky. Su alcance se extiende a cerca de 47 ciudades en Latinoamérica y cubre más de 80 000 puntos de venta Grupo Lucky. 3. Servicios y soluciones Grupo Lucky ofrece una variedad de servicios clave: Inteligencia Comercial: recolección de datos en tiempo real mediante plataformas tecnológicas para apoyar la toma de decisiones estratégicas LuckyGrupo Lucky. Trade Marketing: acciones tácticas en puntos de venta y canales comerciales para posicionar productos frente al consumidor LuckyGrupo Lucky. BTL (Below The Line): desarrollo de experiencias de marca impactantes que generan conexión directa con consumidores Lucky. Plataforma XPLORA: solución de Business Intelligence y Analytics para Trade Marketing que permite monitorear indicadores clave (KPIs), obtener reportes dinámicos y tomar decisiones anticipadas Grupo LuckyInstagram. 4. Cultura organizacional y certificaciones Grupo Lucky está certificado como un “Great Place to Work”, reflejando una cultura interna orientada a la excelencia y bienestar del equipo Grupo LuckyInstagram. Además, en Ecuador, ofrece: Contratos formales con beneficios legales. Capacitación continua y planes de carrera. Incentivos corporativos, convenios de descuentos y experiencias de integración Grupo Lucky. 5. Presencia en Ecuador En Ecuador, la empresa tiene oficinas en: Guayaquil: Urdesa Central, Circunvalación Sur 409 y Ébanos LuckyGrupo LuckyHiring Room. Quito: Av. 12 de octubre y Colón, Edif. Boreal, piso 2, oficina 211 LuckyGrupo Lucky.
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