3 empleos para Administración de Personal Presencial en Quito, Pichincha

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Descripción del puesto: Trabajador/a SocialEn nuestro equipo de Recursos Humanos y Capacitación, estamos en búsqueda de un Trabajador/a Social dedicado/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Esta posición Junior implica un trabajo colaborativo entre el corporativo y la planta, con un alcance significativo en la población administrativa, comercial y operativa de nuestra empresa de consumo masivo.El candidato ideal será un profesional Universitario graduado, con habilidades interpersonales excepcionales y una pasión por ayudar a los demás. Su labor estará enfocada en identificar y abordar las necesidades sociales de nuestros colaboradores, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo mutuo.Como Trabajador/a Social, tendrás la oportunidad de impactar de manera positiva en la vida de nuestro equipo, implementando programas y estrategias que fomenten el bienestar y la integración. Tu labor será fundamental para fortalecer el tejido social dentro de la empresa y contribuir a un mejor futuro para todos.Si te gusta trabajar en un ambiente dinámico, colaborativo y diverso, esta posición a tiempo completo es ideal para ti. ¡Únete a nuestro equipo y juntos alimentemos un mejor futuro! Requisitos: Requisitos del perfil: Formación de tercer nivel en Trabajo Social, Gestión Social o carreras afines. Conocimiento en Código de Trabajo e IESS. Conocimientos básicos de lenguaje de señas (deseable). Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Experiencia en empresas de consumo masivo (deseable). Manejo de población administrativa, comercial y operativa. Disponibilidad para trabajar en Quito y Planta Guayllabamba.

Descripción del empleoImportante grupo empresarial del sector hospitalidad, turismo y servicios se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Recursos Humanos altamente organizado/a, dinámico/a y con visión estratégica para liderar la gestión del talento humano en nuestras operaciones.Buscamos a un profesional apasionado por el desarrollo organizacional, la administración de personal y la construcción de un clima laboral eficiente.Responsabilidades principales Reclutamiento y Selección: Liderar los procesos de atracción de talento para perfiles operativos, administrativos y de servicio al cliente. Administración de Personal: Control de asistencia, gestión de turnos rotativos, licencias, vacaciones, contratos e ingresos/salidas. Nómina y Beneficios: Coordinar y supervisar el proceso de nómina, finiquitos y cumplimiento de obligaciones legales (IESS, Ministerio del Trabajo). Clima y Cultura Laboral: Diseñar e implementar planes de bienestar, motivación, capacitación y evaluación del desempeño. Relaciones Laborales: Manejo de mediación de conflictos, régimen disciplinario y atención directa al personal. Seguridad y Salud Ocupacional: Coordinar el cumplimiento de la normativa vigente en conjunto con el responsable del área.Requisitos del perfil Formación académica: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de coordinación de RRHH (preferiblemente en empresas de servicios, hotelería, retail o consumo masivo con personal operativo). Conocimientos técnicos: Manejo de legislación laboral ecuatoriana y plataformas gubernamentales (SUT, IESS). Procesamiento de nómina y sistemas de gestión de RRHH. Excel intermedio/avanzado. Competencias clave: Liderazgo, resolución de conflictos, alta confidencialidad, empatía y comunicación asertiva.Ofrecemos Salario competitivo acorde al mercado. Beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral y un entorno dinámico de trabajo.