3 empleos para Administración de Personal Presencial en Quito, Pichincha

Requisitos: Estudiantes universitarios de últimos semestres de Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Talento Humano, Gestión Empresarial o carreras afines. Contar con carta de pasantías emitida por la universidad. Disponibilidad para realizar 6 horas diarias, de lunes a viernes, de 08h00 a 14h30. Experiencia o conocimientos en procesos de selección de personal. Conocimientos en otros subsistemas de Talento Humano: capacitación, bienestar, clima laboral, desarrollo, administración de personal, entre otros. Manejo de herramientas Office, plataformas de reclutamiento (deseable) Excelente comunicación, organización, orientación al servicio y trabajo en equipo.Funciones principales: Apoyo en procesos de reclutamiento y selección. Publicación y seguimiento de vacantes. Filtrado y revisión de hojas de vida. Coordinación de entrevistas y evaluaciones. Apoyo en procesos de inducción y capacitación. Soporte en actividades de bienestar y desarrollo de colaboradores. Organización y actualización de documentación y archivos de Talento Humano. Apoyo en las diferentes actividades y proyectos del área. Horario: Lunes a viernes de 08h00 a 14h30 , 6 horas diarias