Chofer con licencia tipo E - Guayaquil

Descripción del puesto

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!

Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.

Te invitamos a participar en la vacante de:

CHOFER DE CENTRO DE DISTRIBUCIÓN

UBICACIÓN

Guayaquil, Ecuador.

MISIÓN

Garantizar la entrega oportuna, segura y eficiente de los productos desde el Centro de Distribución hacia los distintos puntos de destino.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Realizar la distribución y traslado de producto desde el CD cumpliendo rutas, horarios y protocolos de seguridad.
• Ejecutar checklist de vehículo (pre-operacional/post-operacional), asegurar condiciones mecánicas y reportar novedades.
• Cumplir normativa de tránsito, políticas internas y lineamientos de seguridad vial (conducción segura).
• Gestionar la documentación de entrega (guías, remisiones, POD), asegurando trazabilidad y cierre correcto.
• Apoyar en carga/descarga cuando aplique y asegurar el correcto estibado/aseguramiento de la carga.
• Reportar incidentes, desviaciones o novedades en ruta y coordinar con el equipo del CD/Transporte.

Competencias:

• Responsabilidad
• Puntualidad
• Disciplina Operativa
• Atención al detalle
• Trabajo en equipo

Requisitos:

• Licencia de conducir Tipo E (obligatoria y vigente).
• Experiencia previa como chofer de reparto/distribución (ideal en consumo masivo o logística).

Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condición de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio.