
ANALISTA DE RETENCIÓN Y FIDELIZACIÓN - TABLEAU Y DATA
Publicado ayer
Descripción del puesto
OBJETIVO
Realizar analisis estadísticos y ejecutar los proyectos de mejoras y automatización de procesos definidos en el plan de acción, a fin de cumplir con los indicadores de fidelización, retención y rentabilidad de los abonados del segmento masivo.
RESPONSABILIDADES
RETENCIÓN
- Implementar proyectos que implique una automatización de procesos, identificando oportunidades de mejora en la cadena de valor.
- Elaborar análisis estadísticos de la gestión de retención, así como identificar y monitorear las variaciones que se presenten.
FIDELIZACIÓN
- Realizar análisis, levantamiento de información estadística y monitoreo de las variaciones que se presenten en la gestión de fidelización.
- Implementar y gestionar proyectos de automatización de procesos que permitan blindar la base de abonados a partir de los resultados de análisis realizados.
- Monitorear y levantar alertas sobre resultados generales de las acciones bajo su responsabilidad y revisar con los canales responsables de ejecución la consecución de los objetivos.
- Realizar el seguimiento y ajustes a las desviaciones de proveedores sobre los resultados de las campañas.
GENERALES
- Realizar el perfilamiento de la base de clientes de acuerdo al plan de acción definido por la Jefatura.
- Realizar calibración y ajustes sobre la aplicación de la estrategia de retención. en todos los canales de atención.
- Realizar la liquidación de pago a proveedores de servicio en base al presupuesto definido para el área.
- Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato.
- Demás funciones asignadas por su nivel superior.
Presencial
Análisis Funcional
Full-time, Indeterminado
Junior
1 vacante disponible
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Industria
Telecomunicaciones
Ubicación
Pichincha, Pichincha
Tamaño de la empresa
Entre 501 y 1000 empleadosEn Claro creemos que gracias al esfuerzo de miles de colaboradores podemos conectar a millones de ecuatorianos. Con más de 3.300 empleos directos, somos una de las empresas que más oportunidades de crecimiento y estabilidad brinda en el país. Nuestro compromiso va más allá de la tecnología: llegamos a cada rincón del Ecuador con la mejor cobertura, porque sabemos que nuestro servicio es el corazón de la empresa, pero son las personas quienes nos permiten llegar más lejos. Desde un entorno laboral lleno de oportunidades, trabajamos para acortar la brecha digital y llevar más desarrollo, innovación y progreso a cada hogar ecuatoriano.
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CLARO
Calificación general
4.0
Basado en 121 opiniones
Calificación por categoría
Ambiente laboral
Beneficios
Desarrollo profesional
Salario
Gestión y liderazgo
Balance laboral-personal
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