CLARO

OBJETIVO Asesorar jurídicamente a las áreas asignadas para su atención por la Dirección Jurídica a nivel nacional, para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, así como los objetivos institucionales y departamentales. RESPONSABILIDADES 1. Realizar contratos para clientes y proveedores relacionadas con las diferentes Direcciones. 2. Absolver consultas referentes a las operaciones de las diferentes Direcciones. 3. Defender los intereses de la empresa frente a las diversas acciones legales que presenten los clientes o terceros en contra de Conecel. 4. Analizar la normativa que impacte al desarrollo del negocio y que impida el desarrollo de los objetivos institucionales, así como departamentales e informar a los clientes internos. 5. Proponer estrategias para la solución de problemas de los diversos aspectos que impidan o puedan impedir la realización de las actividades de la empresa. 6. Desarrollar relaciones claves con autoridades administrativas, judiciales, y legales que tienen injerencia sobre la organización . 7. Viabilizar el cumplimiento de los objetivos y acciones departamentales. 8. Elaborar informes y opiniones jurídicas sobre temas encargados por la Dirección Gerencia Jurídica y/o Gerencia Procesal, relacionados con el giro de la empresa, aspectos normativos y controversias con entidades estatales, clientes y proveedores. 9. Gestionar Procesos, atención, sistema de Función Judicial/herramientas procesales y jurídicas sistematizadas. 10. Gestión de Procesos en contravenciones, arbitrajes y mediación y administrativos. 11. Realizar análisis de normativa procesal, arbitraje y mediación. 12. Cumplir el código de ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. 13. Las demás asignadas por su nivel superior.

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

OBJETIVOAdministrar y controlar el inventario de materiales y equipos de productos fijos, liquidar los costos de mano de obra de los contratistas de la región para garantizar el cumplimiento de la operación de instalación y mantenimiento.RESPONSABILIDADES Controlar y planificar diariamente los consumos y reversos de materiales y equipos. Controlar y planificar mensualmente los consumos y reversos de materiales y equipos. Realizar inventarios cíclicos bimensuales a los contratistas de productos fijos de la región. Realizar inventarios trimestrales a los contratistas de productos fijos de la región. Realizar inventarios y conciliaciones solicitados por FIN. Realizar diariamente la deducción de materiales y equipos en el sistema. Generar reporterías de consumo y stock de materiales y equipos solicitados por las distintas áreas. Elaborar informes mensuales de equipos y materiales dados de baja al departamento de AIC. Validar el consumo materiales y equipos de acuerdo con la receta. Generar y mantener informes de los resultados del inventario. Rastrear las diferencias encontradas de materiales y equipos. Gestionar el proceso de multas por materiales y equipos faltantes. Gestionar la devolución de materiales y equipos encontrados en el inventario que no se estén utilizando. Hacer cumplir los procesos de control de inventario según lo establecido en las políticas de la compañía.

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OBJETIVOImplementar, configurar y optimizar soluciones de transformación digital en procesos definidos, asegurando la correcta automatización, la adopción por parte de usuarios y la calidad operativa. Ejecutar metodologías ágiles y prácticas de mejora continua para traducir requerimientos en entregables funcionales, seguros y medibles, en coherencia con los lineamientos del Jefe y la Gerencia de Transformación Digital.RESPONSABILIDADES Implementar automatizaciones de procesos (BPM, RPA, Low-Code/No-Code) conforme a diseños aprobados. Configurar y parametrizar flujos, integraciones y reglas de negocio, realizando ajustes y pruebas necesarias. Ejecutar planes de prueba (unitarias, integrales y UAT), documentar resultados y gestionar correcciones. Documentar procedimientos, manuales de usuario y artefactos técnicos, asegurando trazabilidad. Verificar el cumplimiento de estándares de seguridad (SGSI), continuidad y calidad en los despliegues. Facilitar la adopción: capacitar usuarios, preparar materiales y brindar soporte funcional tras la salida en vivo. Monitorear el desempeño de las soluciones (KPIs, tiempos de ciclo, errores) y proponer optimizaciones. Administrar ambientes de desarrollo/pruebas, versionar entregables y coordinar pasos a producción con TI. Levantar y analizar requerimientos operativos junto con áreas usuarias para traducirlos en historias/tareas. Atender incidencias y solicitudes de mejora, realizando análisis de causa raíz y acciones correctivas.

OBJETIVOCoordinar y ejecutar iniciativas de transformación digital en procesos y proyectos clave, asegurando la adopción tecnológica, la automatización y la mejora continua. Implementar metodologías ágiles y herramientas digitales que optimicen la eficiencia operativa, integren indicadores de desempeño (KPIs) y fomenten una cultura orientada a la innovación y al uso de datos, en alineación con los lineamientos estratégicos definidos por la Gerencia.RESPONSABILIDADES Coordinar la ejecución del roadmap de transformación digital en las áreas asignadas, asegurando plazos y calidad. Gestionar la implementación de proyectos de digitalización y automatización de procesos (BPM, RPA, Low-Code/No-Code). Supervisar la adopción de herramientas tecnológicas y metodologías ágiles en equipos de trabajo y usuarios clave. Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) y proponer acciones correctivas y de mejora continua. Asegurar la correcta integración de soluciones digitales con procesos existentes y sistemas legados. Capacitar y brindar soporte a usuarios internos sobre nuevas herramientas y procesos digitales. Controlar el cumplimiento de políticas de seguridad de la información (SGSI) y estándares definidos. Reportar avances, riesgos, issues y resultados a la Gerencia de Transformación Digital y partes interesadas. Administrar el backlog de iniciativas, resguardar trazabilidad y documentación técnica/funcional. Coordinar con proveedores y áreas de TI para despliegues, pruebas (UAT) y puesta en producción.

VENDEDORFunción:VENDEDOROBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

¡Impulsa tu carrera en ventas con Claro Ecuador!¿Te apasionan las ventas y el contacto directo con clientes? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo y crecer profesionalmente!¿Qué harás?Venderás nuestros productos del segmento hogar: telefonía fija, televisión por cable e internet,Trabajando 100% en terreno (calle-campo), puerta a puerta.Requisitos:✅ Residir en Quito✅ Experiencia mínima de 6 meses en ventas en calle✅ Disponibilidad para trabajar de lunes a sábadoBeneficios que te esperan:💰 Salario fijo + comisiones📑 Beneficios de ley🎁 Beneficios empresariales: uniformes, plan corporativo, seguro médico privado, utilidades y oportunidades de crecimiento profesional.¿Cómo aplicar?Aplica a este anuncio y preséntate con tu hoja de vida impresa en cualquiera de estas fechas:📅 30 de enero o 6 de febrero🕘 De 9:00 a 10:00 a.m.📍 Av. Amazonas y Río Coca, Edif. Claro, Quito-Ecuador¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa líder en telecomunicaciones!Aplica ahora y ven a conocernos. ¡Tu futuro comienza aquí!

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En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Santo Domingo. *Al menos 6 meses de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.ENTREVISTAS Postula a este anuncio Llega con tu hoja de vida impresa a las oficinas de Santo Domingo para tener una entrevista directamente con Conecel S.A en horario de 09h00 a 12h00 las siguientes fechas (acorde a tu disponibilidad): Jueves 12 de febrero de 2026 Jueves 12 de marzo de 2026 Jueves 09 de abril de 2026Direccion oficinas Santo Domingo: Calle Dominicos y Av 29 de mayo Edificio Central Park 5to pisoNota: si no puedes acercarte esas fechas programadas para entrevistas, aplica a este anuncio para no perder tu postulacion y considerarte en nuestra base de datos.

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Ibarra. *Al menos 6 meses de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.ENTREVISTAS Postula a este anuncio Llega con tu hoja de vida impresa a las oficinas de Ibarra para tener una entrevista directamente con Conecel S.A en horario de 09h00 a 12h00 las siguientes fechas (acorde a tu disponibilidad): Jueves 12 de febrero de 2026 Jueves 12 de marzo de 2026 Jueves 09 de abril de 2026Direccion oficinas Ibarra: BOLIVAR 1380 Y TEODORO GOMEZ 3ER PISO CC NATIVE FRENTE A YOSICOMO Nota: si no puedes acercarte esas fechas programadas para entrevistas, aplica a este anuncio para no perder tu postulacion y considerarte en nuestra base de datos.

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Vendedor puerta a puerta en sector asignados.Beneficios:- Sueldo base + comisiones- Seguro médico privado asumido al 100% por la empresa- Afiliación directa con Claro (no distribuidores)- Oportunidad de crecimiento- Capacitaciones constantes- Contratación inmediata

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¡Impulsa tu carrera en ventas con Claro Ecuador!¿Te apasionan las ventas y el contacto directo con clientes? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo y crecer profesionalmente!¿Qué harás? Venderás nuestros productos del segmento hogar: telefonía fija, televisión por cable e internet, Trabajando 100% en terreno (calle-campo), puerta a puerta.Requisitos: ✅ Residir en Quito ✅ Experiencia mínima de 6 meses en ventas en calle ✅ Disponibilidad para trabajar de lunes a sábadoBeneficios que te esperan: 💰 Salario fijo + comisiones 📑 Beneficios de ley 🎁 Beneficios empresariales: uniformes, plan corporativo, seguro médico privado, utilidades y oportunidades de crecimiento profesional.¿Cómo aplicar? Aplica a este anuncio y preséntate con tu hoja de vida impresa en cualquiera de estas fechas: 📅 16, 23 o 30 de enero 🕘 De 9:00 a 10:00 a.m. 📍 Av. Amazonas y Río Coca, Edif. Claro, Quito-Ecuador¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa líder en telecomunicaciones! Aplica ahora y ven a conocernos. ¡Tu futuro comienza aquí!

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