Analista de Cultura

, una reconocida corporación ecuatoriana en el sector de combustibles. Nos especializamos en la comercialización de ó (), atendiendo los mercados doméstico, industrial y comercial en todo el territorio ecuatoriano: Sierra, Costa y Oriente.

Contamos con una red de más de 1.300 distribuidores estratégicamente ubicados, quienes representan nuestra marca a través del icónico cilindro azul.

Vepagas EC, empresa líder en distribución de GLP con presencia en varias plantas a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Cultura que se integre al equipo de Gente, Comunicación y Cultura. Esta persona será responsable de diseñar, ejecutar y dar seguimiento a iniciativas que fortalezcan el clima laboral, la identidad organizacional y el compromiso de los colaboradores en todas las plantas de la compañía.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar planes de cultura organizacional alineados a los valores y objetivos estratégicos de la empresa.
• Levantar, analizar y dar seguimiento a mediciones de clima laboral y satisfacción del colaborador.
• Planificar y coordinar actividades de bienestar, integración y reconocimiento a nivel nacional.
• Desarrollar contenido y estrategias de comunicación interna (campañas, boletines, piezas para redes internas).
• Apoyar en la implementación de programas de onboarding y experiencia del colaborador.
• Coordinar con asistentes de planta la ejecución de actividades culturales de forma remota.
• Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de gestión de cultura y clima.
• Dar soporte en la organización de eventos corporativos y celebraciones institucionales.

• Título profesional en Psicología Organizacional, Comunicación, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en roles similares (cultura organizacional, clima laboral, comunicación interna o desarrollo organizacional).
• Conocimiento en herramientas de medición de clima y encuestas de satisfacción.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y diseño básico (Canva u otras).
• Habilidades de comunicación asertiva, redacción y creatividad.
• Capacidad de organización, gestión de múltiples proyectos y trabajo bajo indicadores.

Competencias clave

• Orientación al colaborador
• Comunicación efectiva
• Creatividad e innovación
• Trabajo en equipo y coordinación interáreas
• Proactividad y autonomía