Menor a 15 días
Recursos Humanos y Capacitación
Recursos Humanos
Full-time
Empresa florícola Monterosas ¡Estamos contratando! GESTOR(A) DE TALENTO HUMANO 📍Ubicación: Tabacundo ✅ Requisitos: Estudios superiores en Talento Humano, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos de Talento Humano en el sector florícola. Capacidad de manejo de personal operativo y administrativo, en áreas de cultivo y poscosecha.✅ Conocimientos: Reclutamiento, selección y contratación de personal. Gestión integral de los subsistemas de Talento Humano. Capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño por competencias. Administración de documentación de personal. Legislación laboral básica. Manejo de indicadores de Talento Humano y sistemas de nómina. Se valorará experiencia en el sistema DARTIS.
Analista de Talento Humano - QuitoEn Almacenes Montero nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Talento Humano para gestionar y fortalecer los diferentes subsistemas del área, contribuyendo al desarrollo, desempeño y compromiso de nuestros colaboradores.Si cuentas con experiencia en selección, capacitación, desempeño, clima laboral y mejora de procesos, ¡esta oportunidad es para ti!Formación Psicología Organizacional Administración de Talento Humano Administración de EmpresasConocimientos Selección por competencias Evaluación de desempeño y capacitación Clima laboral y comunicación interna Excel avanzado e indicadores de gestión Documentación y mejora de procesos Power BI (deseable)Principales Responsabilidades Gestionar procesos de selección e inducción. Ejecutar y dar seguimiento a evaluación de desempeño y capacitación. Coordinar acciones de clima laboral, cultura y comunicación interna. Elaborar reportes e indicadores de talento humano. Identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización de procesos. Documentar procesos, instructivos y flujos administrativos del área.Competencias Organización y planificación Comunicación efectiva Capacidad analítica Orientación a resultados Trabajo en equipo Proactividad y mejora continuaBeneficios: Estabilidad Laboral Sueldo Competitivo Seguro de Vida Seguro Médico Otros Beneficios Corporativos¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento de nuestra organización!
¿Te animas a ser parte de un equipo comprometido y en constante crecimiento?¡Estamos buscando talento para nuestro equipo de RRHH!🔹 FUNCIONES PRINCIPALES: Apoyo en la elabocación total de la nómina de aprox. 800 empleados. Registro de ingresos y egresos de personal. Cálculos de pagos (comisiones, horas extras, provisiones, etc.). Manejo Indispensable del sistema EVOLUTION. Dominio de sistemas SUT, IESS, entre otros. Seguimiento de la contabilización de nómina. Manejo Indispensable en liquidaciones.🎓 REQUISITOS ACADÉMICOS: Tercer Nivel o egresado en Administración de Empresa, Piscología, Ing. Comercial, C.P.A. o carreras afines Curso de especialización en Nómina (deseable)💼 EXPERIENCIA: Mínimo 2 años manejando nómina en empresas industriales o de Consumo MasivoCOMPETENCIAS CLAVE: 🎯 Orientación al logro 📈 Habilidad analítica ⏱️ Trabajo bajo presión 🗣️ Comunicación efectiva 🚀 ProactividadOFRECEMOS: Sueldo competitivo Estabilidad laboral Beneficios de ley y beneficios propios de la empresa
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada