700 empleos para Senior Presencial

🔧 Perfil de Ingreso – Jefe de Mecánica Automotriz 📍 Empresa de consumo masivo🎯 Misión del cargo Garantizar la disponibilidad y operatividad de la flota vehicular, asegurando la continuidad de las operaciones, la optimización de costos y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.🛠️ Funciones principales Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota vehicular. Liderar y gestionar al equipo de mecánicos y técnicos automotrices. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y buenas prácticas operativas. Gestionar proveedores, repuestos, herramientas y control de costos del taller. Elaborar reportes de gestión e indicadores de mantenimiento y disponibilidad vehicular. Coordinar con las áreas de Logística y Operaciones para garantizar la continuidad del servicio.🎓 Formación académica (Carrera) Título de Ingeniero Mecánico, Ingeniero Automotriz o Tecnólogo en Mecánica Automotriz. Cursos o certificaciones en mantenimiento de flotas, gestión de talleres o seguridad industrial (deseable).📌 Experiencia requerida Mínimo 3 a 5 años en cargos similares liderando talleres mecánicos o flotas vehiculares. Experiencia en empresas de consumo masivo, transporte o logística (deseable).🔍 Conocimientos técnicos Mecánica automotriz diésel y gasolina. Mantenimiento de flotas de camiones, furgones y vehículos livianos. Sistemas de frenos, suspensión, transmisión y motores. Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo. Control de inventarios de repuestos y costos de mantenimiento. Normas de seguridad industrial y mecánica.🎁 Beneficios Salario acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación técnica continua.📄 Tipo de contrato Contrato fijo

Perfil Profesional – Analista de Importaciones (Ecuador)Profesional especializado en la gestión y control de procesos de importación, con conocimiento sólido de la normativa aduanera ecuatoriana, comercio exterior y logística internacional.Experiencia en la coordinación de operaciones desde el origen hasta la nacionalización de mercancías, asegurando el cumplimiento legal, optimización de costos y tiempos, y una correcta relación con proveedores, agentes de aduana y entidades gubernamentales.Funciones Principales Gestionar procesos de importación bajo el marco legal del Servicio Nacional de Aduana del Ecuador (SENAE). Clasificar mercancías según el Arancel del Ecuador. Elaborar y revisar documentación: facturas comerciales, listas de empaque, conocimientos de embarque (BL/AWB), certificados de origen y seguros. Coordinar con agentes de aduana, navieras, aerolíneas y transportistas. Calcular tributos: aranceles, IVA, FODINFA, ICE (cuando aplique). Realizar seguimiento a embarques internacionales y control de inventarios importados. Analizar costos logísticos y proponer mejoras en procesos de importación. Preparar reportes de indicadores (costos, tiempos, incidencias).

Nuestro cliente, una empresa industrial en constante crecimiento, está listo para sumar a su equipo a un talento como TÚ. Si te apasiona el comercio exterior, esta oportunidad es para ti:ANALISTA COMERCIO EXTERIOR ( Experiencia en Régimen de Instalación Industrial Reg. 21)Propósito del cargoGarantizar la correcta gestión de los procesos aduaneros, logísticos y documentales relacionados con importaciones, exportaciones, control de inventarios y cumplimiento normativo, asegurando la trazabilidad de la información y el flujo eficiente de las operaciones de la empresa. El cargo requiere experiencia y dominio del Régimen de Instalación Industrial (Régimen 21), asegurando el debido control de insumos, consumos, registros y beneficios aplicables dentro de este régimen.Funciones:Gestión Aduanera Coordinar y ejecutar procesos de importación y exportación conforme a la normativa vigente. Administrar la documentación requerida para trámites aduaneros y su registro en sistemas internos y externos. Realizar el seguimiento permanente de operaciones con agentes de aduana, agentes de carga y demás entidades relacionadas. Gestionar solicitudes, prórrogas, garantías y demás requisitos vinculados al Régimen de Instalación Industrial (Régimen 21). Asegurar el cumplimiento de los controles exigidos para el ingreso, consumo y justificación de mercancías bajo el Régimen 21.Control Documental y Registros Mantener actualizada la información en los sistemas aduaneros y corporativos, incluyendo registros asociados al Régimen 21. Verificar y controlar consumos, movimientos, inventarios, desperdicios y regularizaciones aplicables conforme al régimen. Preparar y registrar reportes de liquidaciones, contratos, certificados, descargos y demás documentación técnico-legal requerida por la autoridad aduanera.Logística Operativa Coordinar procesos de embarque, reservas y gestiones logísticas necesarias para exportaciones e importaciones. Gestionar documentación y requisitos operativos para nacionalizaciones, destrucciones, compensaciones, regularizaciones o procesos asociados al Régimen 21. Coordinar inspecciones, verificaciones o auditorías requeridas para mantener el cumplimiento del régimen.Análisis y Reportes Elaborar reportes periódicos sobre inventarios, operaciones aduaneras, consumos y registros relacionados con el Régimen de Instalación Industrial. Dar seguimiento a aprobaciones, compensaciones, liquidaciones y reportes exigidos por clientes, proveedores y entidades reguladoras. Reportar al área financiera la información necesaria para pagos, registros contables, obligaciones fiscales y movimientos vinculados a regímenes especiales.Requisitos:Nivel Académico: Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines.Experiencia Laboral: Mínimo 2 años de experiencia en Régimen de Instalación Industrial (Régimen 21): documentación requerida, controles, beneficios, descargos y responsabilidades.Beneficios: Alimentación en el sitio de trabajo y uniforme. Servicio de expreso según las rutas asignadas. Cobertura de seguro privado. Cobertura de seguro de vida.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un MECÁNICO AUTOMOTRIZ PARA VEHÍCULOS PESADOS que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Realizar mantenimientos y reparaciones a vehículos pesados. Reparar cajas y motores de camiones. Cumplir con los tiempos adecuados en las reparaciones asignadas. Asegurar un diagnóstico adecuado en los vehículos asignados para su reparación. Cumplir con el orden y limpieza de su área de trabajo.REQUISITOS: Estudios en Mecánica Automotriz. Experiencia de 5 años en camiones. Contar con licencia tipo E. Experiencia en el mantenimiento de vehículos a diesel y gasolina. Tener disponibilidad para viajar fuera de la ciudad. Reparar cajas y motores de camiones.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Trabajar bajo presión Responsabilidad

Estamos en búsqueda de un Analista de Nómina con experiencia comprobada en el manejo de liquidaciones y procesos relacionados con la gestión de personal.📌 Responsabilidades: Elaboración y control de la nómina mensual. Cálculo y gestión de liquidaciones laborales. Manejo de aportes, beneficios y obligaciones legales. Coordinación con el área contable y de recursos humanos. Garantizar el cumplimiento de normativas laborales vigentes.🎯 Requisitos: Título universitario en Administración, Contabilidad, Finanzas o afines. Experiencia mínima de 2 años en manejo de nómina. Conocimiento actualizado de legislación laboral. Manejo de sistemas de nómina y herramientas ofimáticas. Capacidad de organización, análisis y atención al detalle.🚀 Ofrecemos: Ambiente laboral profesional y colaborativo. Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Técnicos Electromecánicos que poseen experiencia en mantenimiento de equipos para restaurantes.Requisitos:Mayor de edadEstudios en ElectromecánicaExperiencia en mantenimiento de equipos de restauranteDisponer de tiempo completoLa empresa ofrece:Sueldo del mercadoBeneficios de leyBeneficios de la empresa

VACANTE: ASISTENTE DE CONTABILIDAD – INSTITUCIÓN FINANCIERA (LOJA)🎯 Misión del cargoBrindar apoyo al área contable mediante el cuadre de cuentas, conciliaciones bancarias y gestión de pagos a proveedores, asegurando la detección y corrección oportuna de diferencias para mantener información contable confiable y actualizada.✅ Principales funciones Cuadre diario de cuentas contables por agencia y consolidado. Registro contable de pagos a proveedores y retenciones. Elaboración de asientos contables de ajuste y regularización (con sustento). Archivo y control de comprobantes y documentación contable. Registro de depreciaciones y amortizaciones. Compensación de transacciones por convenios con otras entidades. Declaraciones mensuales (IVA / Impuesto a la Renta) y anexos (DIM). Cuadre de giros y elaboración de reportes operativos (incluye remesas a BCE cuando aplique).📌 Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o afines. Experiencia mínima: 1 año en cargos similares. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Conocimiento de normativa contable/tributaria y políticas de la SEPS.🌟 Competencias claveResponsabilidad, integridad, precisión, pensamiento analítico, confidencialidad, tolerancia a la presión y organización.💼 OfrecemosSueldo básico + beneficios de ley + desarrollo profesional.📩 Postulación: enviar su Hoja de Vida a: google.com/url?q=https://script.google.com/macros/s/AKfycbzuiRl7sjjfUfGY83b-iA74z4zUc7Jbb5JGrU2FGsyTNLp8BtCFjVYn69N9E8ulAQtc/exec&sa=D&source=editors&ust=1767801871840055&usg=AOvVaw3Wp6LhjYTEWJFVOJXQjwJJ

Realizar el abasto de unidades en puntos estrategicos que nos genere productividad mediante mayores ventas , el ahorro de combustible y optimización de tiempo,facilitando la atención y servico oportuno al mercado.Responsabilidad 1 Consultar El programa del día para garantizar el abasto a las rutas Funciones: - Definir el punto de ubicación para atender las rutas. - Determinar la carga para surtir las rutas. - Recibir asignación de unidad para su uso. - Llevar material publicitario y promocional para entrega a choferes.- Reportar y retroalimentar al supervisor acerca de situaciones y actividades para mantener la comunicación.Experiencia 2 años, OPERATIVO, FLETEO

FORMACIÓNTítulo en ingeniería de Administración de Empresas, Economía, Contabilidad y AuditoríaEXPERIENCIA3 año en pocisione similares en campamentos mineros o petroleros y/o como supervisor de empresas de cárnicos y bebidasFUNCIONES- Evaluar y gestionar los riesgos administrativos de la empresa, proponiendo estrategias para mitigar dichos riesgos.- Identificar y aplicar mejoras en los procesos internos para aumentar la eficiencia operativa.- Coordinar con las áreas de la empresa para asegurar el cumplimiento operativo y legal de las políticas y procedimientos- Organizar, coordinar y supervisar los equipos de trabajo.- Optimizar y garantizar el uso de recursos, en todas las áreas- Evaluar y analizar la información de las áreas administrativas y operativas para asesorar a la Gerencia para toma de decisiones- Analizar y aprobar las compras y adquisiciones con el fin de mantener un control en el stock del inventarioREQUISITOS Disponibilidad para hacer jornadas laborales en campamento

ASESOR COMERCIAL FERRETERO CAÑAR - AZUAYEl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable experiencia mínima como asesor comercial sobre el mercado ferretero, Disponibilidad de viajar, conocimiento de ruta de Cuenca/Azoguez/Gualaceo/Santa Isabel/Paute, entre otros puntos.Responsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadasAptitudes: Proactivo, Dinámico, Responsable, Organizado Experiencia trabajando bajo presión Atención al clienteRequisitos: Indispensable vivir en Cañar o Azuay Tener movilización propia

Buscamos Médicos responsable, comprometido y con experiencia en auditoria de Salud OcupacionalRequisitos: Educación superior. Experiencia comprobada Buenas habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar bajo presión.Responsabilidades Revisión y analisis de informes médicos ocupacionales.

Objetivo: Realizar procesos de soldadura para transformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado.Responsabilidades: Soldar con MIIC las piezas y partes en sus diferentes presentaciones. Seguir el proceso de soldadura y pulido de partes y piezas del plan de producción. Cumplir todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones criticas de calidad. Promoveer un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procediemientos de seguridad, reportes de consiciones y actos inseguros o anti-ergonomicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas.Requisitos: Ser bachiller técnico o tecnólogo automotriz. Experiencia en Soldadura de partes y piezas. Disponibilidad de turnos extendidos.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESProspección comercial Prospectar clientes potenciales de forma activa (llamadas, correos, redes sociales, visitas si aplica). Desarrollar oportunidades comerciales a partir de bases de datos, campañas y prospección propia. Investigar cuentas y contactos para identificar decisores y necesidades.Gestión y calificación de leads Contactar leads generados por marketing y validar su potencial comercial. Calificar prospectos según criterios comerciales (necesidad, presupuesto, autoridad y tiempo). Priorizar leads con mayor probabilidad de cierre.Primer contacto y presentación comercial Realizar el primer acercamiento comercial con el prospecto. Presentar la propuesta de valor de la empresa de forma clara y orientada a resultados. Detectar oportunidades de venta y necesidades específicas del cliente.Generación de oportunidades para ventas Agendar reuniones, llamadas o demostraciones para el equipo de cierre. Entregar oportunidades bien calificadas y documentadas en el CRM. Acompañar al prospecto hasta su correcta transferencia al ejecutivo comercial.Seguimiento comercial Dar seguimiento a prospectos activos y en maduración. Recontactar leads fríos o en pausa para reactivarlos comercialmente. Mantener relaciones comerciales iniciales que faciliten el cierre.Coordinación con Marketing Brindar retroalimentación puntual sobre calidad de leads y efectividad de campañas. Apoyar con información comercial para mejorar mensajes y segmentación. Alinear discurso comercial con las campañas de marketing.Gestión y reportes Registrar todas las interacciones y avances en el CRM. Cumplir objetivos de actividad y resultados comerciales. Reportar indicadores clave al área comercial.

CORPORACIÓN ECUATORIANA DE LICORES Y ALIMENTOS S.A. busca incorporar a su equipo un/a Gerente Nacional de Trade MrketingPRINCIPALES ACTIVIDADES DEL CARGO Diseñar estrategias para trade marketing Planificar las actividades de trade marketing (promociones, estrategias de comunicación, precios, productos con el fin de generar mayor tráfico y conversión en ventas. Elaborar y controlar el presupuesto mensual del departamento asegurando un adecuado balance de actividades que logren los objetivos de negocio. Dar seguimiento al despliegue de actividades en el punto de venta y medir mediante los informes de retorno de inversión (ROI), reportes de seguimiento de KPI’s y ventas el desempeño de estas para posteriormente identificar oportunidades y desarrollar planes de acción en conjunto con las marcas y el equipo de ejecución. Planificar, implementar y controlar la ejecución de campañas de publicidad en los canales y medios asignados para el posicionamiento del portafolio. Analizar el comportamiento del consumidor y comprador dentro de su entorno competitivo e implicaciones de marca.RequisitosEstudios en Marketing (4to nivel deseable)5 años de experiencia en posiciones similares.Disponibilidad para viajar

En Montero nos encontramos en la búsqueda de un/a Category Manager responsable de la gestión estratégica y comercial de las categorías asignadas, asegurando su rentabilidad, crecimiento y alineación con los objetivos del negocio. El cargo tendrá un rol clave en la toma de decisiones comerciales y en la relación con proveedores.Funciones y responsabilidades Gestionar integralmente la categoría asignada, asegurando su rentabilidad y crecimiento. Elaborar, administrar y controlar presupuestos de compras, ventas, margen y rotación de inventarios. Analizar indicadores comerciales para la toma de decisiones estratégicas. Negociar con proveedores condiciones comerciales, precios y acuerdos. Optimizar el mix de productos de acuerdo con el comportamiento del mercado. Coordinar acciones comerciales y promociones junto al área de marketing. Identificar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de la categoría.Requisitos Residencia en Quito. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en compras, retail y administración de categorías.Conocimientos y competencias Análisis de indicadores comerciales. Gestión de presupuestos y control de resultados. Negociación con proveedores. Pensamiento analítico y estratégico. Orientación a resultados y trabajo en equipo.Si buscas un desafío profesional donde puedas aportar estratégicamente y crecer junto a una empresa en constante evolución, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.

Apoyar de manera eficiente la gestión operativa, administrativa y comercial de la unidad de negocios, facilitando la coordinación entre áreas, el seguimiento de procesos y la ejecución de actividades clave. Su labor contribuye directamente al cumplimiento de los objetivos estratégicos, garantizando orden, agilidad y calidad en el soporte a la operaciónREQUISITOS: Título de tercer nivel o tecnología en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión Empresarial o afines. Mínimo 2 años en cargos administrativos o de apoyo comercial Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP. Gestión documental y procesos administrativos. Conocimientos básicos de análisis comercial y financiero.

Asesor Comercial Junior/SeniorResumen del PuestoEstamos buscando Asesores Comerciales Junior/Senior dinámicos y proactivos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas, preferiblemente con conocimiento en el mercado de artes gráficas o consumo masivo. Buscamos personas con capacidad de análisis, manejo de tablas dinámicas y estadísticas, y habilidades para el cierre de ventas.Responsabilidades Gestionar y desarrollar cartera de clientes. Realizar análisis de mercado y competencia. Elaborar propuestas comerciales y presentaciones efectivas. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios del mercado.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas. Conocimiento en el mercado de artes gráficas o consumo masivo (preferible). Manejo de tablas dinámicas y herramientas de análisis estadístico. Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Vehiculo propioOfrecemos Sueldo competitivo más comisiones. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Asesor Comercial Chevrolet SeniorBuscamos un Asesor Comercial Chevrolet apasionado por las ventas y el servicio al cliente. Si tienes habilidades comerciales, disfrutas del trato con las personas y quieres crecer en un entorno dinámico y desafiante, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades Asesorar a los clientes en la compra de vehículos livianos, brindando una atención personalizada y profesional. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales para fomentar la fidelización. Identificar y calificar oportunidades de venta, garantizando una experiencia de compra excepcional. Negociar y concretar acuerdos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado automotriz y las características de los modelos disponibles.Requisitos Ing. Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing, carreras afines. 3 años de experiencia, indispensable en sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Enfoque en resultados y cumplimiento de metas comerciales.