581 empleos para Senior Presencial

Descripción del cargoEstamos buscando un Vendedor Web – E-Commerce dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. La persona en este puesto será responsable de gestionar el proceso completo de venta de nuestro portafolio de productos a través de los canales web de la empresa, incluyendo la atención al cliente mediante call center. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Administrar y optimizar las ventas a través de los canales web de la empresa, incluyendo la tienda online y plataformas de e-commerce. Proporcionar soporte y atención al cliente a través de call center, respondiendo a consultas y resolviendo problemas de manera eficiente. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la recepción del pedido hasta la entrega del producto, asegurando una experiencia de compra satisfactoria para el cliente. Implementar y gestionar promociones y ofertas especiales para impulsar las ventas online. Realizar análisis de ventas y generar informes para identificar oportunidades de mejora y optimización. Colaborar con los equipos de marketing, logística y atención al cliente para asegurar una operación fluida y eficiente.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios en carreras administrativas, ventas o relacionadas. Experiencia mínima 1 año como vendedor e-commerce Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de herramientas y plataformas de e-commerce. Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. Movilidad (no requerida)Competencias técnicas Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Dominio de herramientas y plataformas de e-commerceCompetencias transversales Atencion al detalle Organización Resolución de problemas Trabajo en equipo AdaptabilidadValores Compromiso Responsabilidad IntegridadLiderazgo

Descripción del puesto: Jefe de Medio AmbienteLiderar la gestión ambiental y las iniciativas de sostenibilidad de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la obtención de permisos y auditorías, la actualización de procesos, el manejo responsable de residuos peligrosos y sustancias controladas, así como la coordinación con proveedores y autoridades para impulsar programas de eficiencia energética, reducción de impactos y mejora continua del desempeño ambiental.Buscamos un profesional comprometido con la excelencia, con capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.Requisitos:*Título de tercer nivel en Ing. industrial, Ingeniería Química, Bioquímica o carrera afines*2 años de experiencia desempeñando cargos similares

Empresa de servicios de correspondencia masiva y paquetería desea incorporar a su equipo de trabajo un/a SUPERVISOR DE AGENCIA para la ciudad de LAGO AGRIO, que cumpla el siguiente perfil:Requisitos- Título de tercer nivel en administración de empresas o afines- 2 años de experiencia en cargos similares en empresas de logística y courier- Disponibilidad inmediata- Residir en la ciudad de Lago AgrioConocimientos- Manejo del paquete de Microsoft Office (Excel intermedio)- Reportería- Manejo de indicadores de gestión (KPI’s)- Planificación de rutas- Manejo de personalCompetencias- Liderazgo- Comunicación efectiva- Resolución de conflictos- Orientación al cliente

Buscamos un/a profesional en derecho o Ingeniería en sistemas con alta ética, criterio técnico y liderazgo para garantizar el cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPDP) y velar por el manejo seguro, transparente y legal de la información dentro de la organización.Será la persona responsable de asesorar, supervisar, auditar y gestionar todo el ecosistema de privacidad y seguridad de datos, actuando como punto de contacto con la Autoridad de Protección de Datos.Responsabilidades principales Asegurar el cumplimiento total de la LOPDP y normativa vigente. Elaborar, actualizar y controlar políticas, protocolos y registros de tratamiento de datos personales. Realizar análisis de riesgos, matrices, evaluaciones de impacto y planes de acción. Supervisar las medidas técnicas y organizativas implementadas en los sistemas corporativos. Gestionar incidentes o vulneraciones de seguridad y coordinar auditorías internas/externas. Mantener actualizado el inventario de datos, flujos de información y registros obligatorios. Capacitar al personal de todas las áreas sobre protección de datos y cultura de privacidad. Actuar como enlace directo con la Superintendencia de Protección de Datos Personales. Asegurar la correcta conservación, archivo y eliminación segura de datos.

Controlar la correcta ejecución de los procesos de apertura, funcionamiento y cierre diario de la agencia. Asegurar el uso adecuado de los recursos materiales, tecnológicos y financieros asignados. Revisar y aprobar los reportes de gestión y documentación requerida por el jefe de ventas regional. Promover estrategias locales para incrementar la productividad y alcanzar los objetivos mensuales y anuales de ventas de la provincia. Analizar los indicadores de desempeño y garantizar resultados sostenibles que contribuyan al cumplimiento del presupuesto comercial provincial. Reportar de manera oportuna los avances y resultados a la Gerencia Regional correspondiente.Competencias requeridas: Liderazgo y orientación a resultados. Capacidad de planificación y toma de decisiones. Comunicación efectiva y manejo de conflictos. Orientación al servicio y trabajo en equipo. Ética, responsabilidad y compromiso institucional.

🧠 ¡Estamos buscando un Asesor Financiero de Inversiones!📍 Ubicación: Cuenca¿Te apasiona el mundo de las inversiones y quieres ser parte de una empresa en crecimiento en el sector financiero? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo!🔎 Perfil ideal:✅ Formación en Finanzas, Economía, Administración o afines✅ Experiencia en asesoría financiera e inversiones✅ Captaciones de clientes potenciales✅ Habilidades en análisis de portafolios, gestión de clientes y propuestas de inversión✅ Excelente comunicación, orientación al cliente y enfoque en resultados✅ Deseable: conocimientos en productos financieros del mercado local e internacional📝 Responsabilidades:📊 Brindar asesoría personalizada a clientes sobre productos de inversión💼 Evaluar perfiles de riesgo y diseñar estrategias financieras a medida🤝 Construir relaciones de largo plazo con clientes e inversionistas📈 Monitorear el rendimiento de portafolios y realizar ajustes cuando sea necesario🗂️ Generar reportes y presentaciones para clientes e informes internosSi cumples con el perfil postula ahora!

Misión del Cargo Planificar, elaborar, controlar los contratos de suministros, basados en cumplir y hacer cumplir los procedimientos establecidos, que nos permitan el correcto abastecimiento del suministro en una eficiente respuesta, mediante alianzas estratégicas buscando el mejor precio garantía y tiempo de entrega. Genera acuerdos de materiales o servicios recurrentes para que sean gestionados por el asistente y mejora nuestras relaciones comerciales con nuestros proveedores. Encargado de compras específicas, técnicos y/o proyectos que requieran una gestión directa con el proveedor y usuarios internos.Responsabilidades Principales: Elaborar, controlar los contratos y negociaciones con los proveedores para acordar los mejores precios. Realizar los seguimientos de compras y cierre mensual de compras. Asegurar la atención de las solicitudes de compra asignadas y abastecimiento de lo requerido. Realizar el análisis de datos de los procesos bajo su responsabilidad para la toma de decisiones hacia la mejora. Actualizar y hacer seguimiento de la base de los proveedores calificados para los diferentes requerimientos.Requisitos: Ingenierías culminadas tanto en carreras técnicas como en administrativas.Deseables: Excel Intermedio Servicio al cliente interno y externo.Experiencia: En el mismo cargo: 1 año. En cargos similares: 2 años Competencias: Negociación en competencias Proactividad Toma de desición Trabajo en Equipo Comunicación Asertiva

Empresa de productos de consumo masivo, arequiere incorporar a su equipo asesores de venta para las ciudades de Loja y Machala Requisitos:VENDEDOR con experiencia mínima de 2 años en el sector consumo masivo (canal tradicional), en la provincia de Pichincha con disponibilidad inmediata.Movilización propia (Indispensable)Competencias: Negociación y cierre de ventas Proactividad Trabajo por objetivos

“POWEST ECUADOR SA. abre sus puertas a nuevos talentos: descubre nuestras oportunidades laborales y postúlate para ser parte de un equipo en crecimiento.”Descripción del puestoEjecutivo ComercialResumen del PuestoEstamos buscando un Ejecutivo Comercial dinámico y con experiencia comprobada en ventas, preferiblemente con conocimiento en productos técnicos masivos. El candidato ideal será responsable de impulsar las ventas y el crecimiento del negocio a través de la identificación de oportunidades de mercado, el mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes y la implementación de estrategias comerciales efectivas.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y mantener relaciones con clientes existentes. Implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Realizar seguimiento de las ventas y elaborar informes periódicos. Participar en la planificación y ejecución de campañas de marketing.Requisitos Experiencia comprobada en ventas (se valorará la experiencia en productos técnicos). Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. Disponibilidad para movilizarse.

Funciones:Prospectar clientes en diferentes canales.Asesorar al cliente sobre las especificaciones técnicas y modelos de vehículos para cubrir su necesidad de movilidad.Asesorar al cliente sobre los métodos de financiamiento.Cumplir los procesos establecidos en la gestión comercial para la facturación de vehículo.Cumplir el presupuesto de ventas establecido para cada asesor.Previo proceso de matrícula entregar el auto al cliente y realizar el seguimiento postventa.

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.Descripción del puesto: Asesor Senior Vehículos - CuencaEn nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Asesor Senior Vehículos en Cuenca. Esta posición se encuentra dentro del área de Comercial, Ventas y Negocios, con jerarquía de Jefe y modalidad de trabajo presencial a tiempo completo.El Asesor Senior tendrá la responsabilidad de liderar y coordinar las actividades comerciales de la agencia, asegurando un excelente servicio al cliente y cumplimiento de los objetivos de venta. Deberá gestionar un equipo de trabajo, mantener relaciones con proveedores y clientes, así como desarrollar estrategias para aumentar las ventas y la rentabilidad del negocio.Buscamos a un perfil proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con experiencia previa en el sector automotriz. Es fundamental tener capacidad para trabajar en equipo, excelentes habilidades de comunicación y negociación, así como un alto nivel de organización y planificación.Requisitos:

Estamos en la búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano comprometido(a), estratégico(a) y con excelente capacidad de liderazgo para dirigir los procesos de gestión humana de nuestra organización.La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las políticas y procedimientos relacionados con la administración del personal, el desarrollo organizacional y el bienestar laboral.Funciones principales: Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento alineadas con los objetivos organizacionales. Coordinar los procesos de selección, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Liderar programas de bienestar, clima laboral y cultura organizacional. Supervisar la gestión de nómina, beneficios y relaciones laborales. Administración y gestión de la nómina Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas. Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, motivador y de alto desempeñoPerfil requerido: Profesional en Psicología indsrtrial, Administración de Empresas, o áreas afines. Especialización en Gestión del Talento Humano o afines (deseable). Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en el área de talento humano, preferiblemente del sector financiero. Conocimientos en legislación laboral, desarrollo organizacional, liderazgo y trabajo en equipo. Habilidades de comunicación asertiva, empatía, orientación al servicio y compromiso ético.

Abogado / Oficial de Cobranzas – Loja📍🌟Enviar su hoja de vida a //script.google.com/macros/s/AKfycbzuiRl7sjjfUfGY83b-iA74z4zUc7Jbb5JGrU2FGsyTNLp8BtCFjVYn69N9E8ulAQtc/execInstitución Financiera. Busca un/a Abogado(a) con experiencia en cobranzas judiciales y extrajudiciales, responsable de gestionar la recuperación de cartera vencida y coordinar estrategias efectivas de cobro y recuperación.Funciones principales: Ejecutar procesos de cobranza judicial y extrajudicial de créditos en mora. Elaborar y presentar demandas, escritos, convenios de pago y desistimientos ante las instancias correspondientes. Asesorar legalmente a las áreas de crédito y cobranzas en la aplicación de procedimientos legales para la recuperación de cartera. Realizar visitas de campo y negociaciones directas con socios o clientes morosos. Emitir informes jurídicos y reportes de gestión al área de cobranzas y a la Gerencia.Requisitos: Título de Abogado/a Experiencia mínima de 3 años en cobranzas judiciales y extrajudiciales en instituciones financieras o cooperativas de ahorro y crédito. Conocimiento en Derecho Civil, Procesal, Financiero. Manejo de sistemas judiciales y plataformas públicas (Consejo de la Judicatura). Disponibilidad para gestiones de campo Residencia en Loja.Competencias: Capacidad de análisis jurídico y negociación efectiva. Responsabilidad, ética profesional y confidencialidad. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.Ofrecemos: Sueldo competitivo acorde al perfil y experiencia. Estabilidad laboral y beneficios de ley. Ambiente profesional y oportunidades de desarrollo.📍 Lugar de trabajo: Loja 📅 Disponibilidad: Inmediata📍Enviar su hoja de vida a https://script.google.com/macros/s/AKfycbzuiRl7sjjfUfGY83b-iA74z4zUc7Jbb5JGrU2FGsyTNLp8BtCFjVYn69N9E8ulAQtc/exec

Cobrador Recuperador de CarteraBuscamos un Cobrador Recuperador de Cartera experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de las técnicas de cobro y recuperación de cartera, experiencia en el trato con clientes, disponibilidad para viajar.Responsabilidades Cobrar y recuperar cartera vencida. Realizar visitas de campo y negociaciones directas con clientes morosos. Ejecutar procesos de cobranza extrajudicial de créditos en mora. Elaborar y presentar informes a los abogados para iniciar demandas, escritos, convenios de pago Negociar con los clientes para llegar a acuerdos de pago. Mantener registros actualizados de las cuentas por cobrar. Informar a la gerencia sobre el estado de las cuentas por cobrar. Cumplir con normativa interna, manuales aplicables a la cobranza.Requisitos Educación secundaria completa. Experiencia mínima en puestos similares de 1 a 3 años Fuerte conocimiento de las técnicas de cobro y recuperación de cartera. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en campo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Tener licencia de conducir. Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Reportar los pagos recibidos al Jefe de Agencia. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. De preferencia experiencia en el sector de patio de vehiculos, o instituciones financieras