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Quito, Pichincha, EcuadorEn Claro-Ecuador buscamos Vendedores Puerta a Puerta apasionados por las ventas y con actitud proactiva para comercializar nuestros servicios de Hogar: Internet, Telefonía Fija y Televisión.📍 Zonas disponibles:Quito 📅 Fechas de entrevista: Jueves 15 de Octubre del 2026, desde las 09h00.📌 Lugar: Av. Amazonas N60-17 y Río Coca, en el Edificio ETECOCargo:¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato directo con Claro ✔ Afiliación al IESS y beneficios sociales ✔ Seguro privado de salud y vida sin costo ✔ Remuneración fija $482 + atractivas comisiones + bono de movilización ✔ Utilidades ✔ Capacitación constante y oportunidades de crecimientoRequisitos: Ganas de aprender y crecer en ventas Disponibilidad para trabajo 100% en calle Excelente actitud y orientación al cliente¡Estamos contratando vendedores en Quito!👉 Trae tu CV impreso¡No pierdas esta oportunidad! Comparte con tus contactos y ven a formar parte de nuestro equipo.

Perfil Requerido: Titulo Tercer Nivel en carreras de Contabilidad, Ingenieria Industrial o de Producción Deseable que haya trabajado como auditor en plantas industriales Facilidad de hacer turnos rotativos de trabajo Saber manejar recursos materiales (control materia prima, mermas, inventarios) Conocimiento de Excel nivel medioCompetencias: Capacidad de planificación y organización Pensamiento Analítico Adaptabilidad al cambioLa empresa ofrece paquete remunerativo atractivo, beneficios legales y beneficios propios de la empresa

Multinacional líder de consumo masivo busca Jefe de Ventas para Quevedo. Misión del cargo:Liderar y potenciar el desarrollo del equipo comercial y del territorio asignado, asegurando el cumplimiento de la estrategia comercial del negocio a través del acompañamiento continuo, la gestión de indicadores clave (KPIs) y la promoción de una cultura de seguridad, desempeño y clima laboral. Actuar como enlace entre las áreas de soporte y la fuerza de ventas de primera línea para garantizar la ejecución exitosa de los objetivos comerciales. Principales funciones Liderar y desarrollar al equipo de Supervisores de Ventas, promoviendo una cultura de alto desempeño. Asegurar el cumplimiento de los KPI's comerciales y de gestión mediante seguimiento, análisis y planes de acción. Gestionar el presupuesto comercial y el despliegue de cuotas e incentivos para los equipos de ventas. Garantizar el cumplimiento de la política comercial y maximizar la rentabilidad del negocio. Asegurar la correcta ejecución en el punto de venta bajo los lineamientos (Precio, Visibilidad, Disponibilidad y Calidad). Liderar la gestión de activos de la compañía, incluyendo equipos de frío, y materiales de venta. Impulsar iniciativas de mejora continua y proyectos estratégicos del negocio. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad, salud ocupacional, calidad y derechos humanos. Gestionar el clima laboral y el desarrollo de talento dentro de su estructura. Requisitos Título universitario o egresado en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial, preferentemente en empresas de consumo masivo. Experiencia comprobada en manejo de equipos, indicadores comerciales, presupuestos y desarrollo de estrategias de ventas. Conocimiento en análisis de información comercial y gestión de resultados. Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. Nivel de inglés básico a intermedio. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y movilización constante dentro de la zona asignada. Vehículo propio y licencia vigente¿Qué ofrecemos? Salario competitivo. Bono por cumplimiento de objetivos. Seguro médico para colaborador y grupo familiar. Seguro de vida. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación continua. Formar parte de una multinacional líder de consumo masivo

Multinacional líder de consumo masivo busca Supervisor de Ventas para Chone.Buscamos profesionales con experiencia liderando equipos comerciales, orientados a resultados y con pasión por desarrollar el mercado. Será responsable de impulsar el crecimiento de la zona, asegurar la excelencia en ejecución comercial y potenciar el desempeño de su equipo.Principales funciones Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la zona. Garantizar el cumplimiento de los indicadores de negocio: volumen, cobertura, productividad, ventas y efectividad de visita. Ejecutar y asegurar la correcta implementación de las estrategias comerciales en el mercado. Realizar acompañamientos en campo, coaching y retroalimentación continua al equipo de ventas. Gestionar la relación con clientes estratégicos y distribuidores de la zona. Analizar resultados comerciales e implementar planes de acción orientados a la mejora continua. Supervisar el adecuado uso y cuidado de activos de la compañía. Promover el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y políticas corporativas.Requisitos Título universitario o egresado en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año liderando equipos comerciales o al menos 2 años en posiciones de ventas de consumo masivo. Experiencia en negociación, desarrollo de clientes y cumplimiento de indicadores comerciales. Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y movilizarse dentro de la zona asignada. Licencia de conducir vigente y vehículo propio. Competencias: liderazgo, orientación a resultados, análisis de información comercial, influencia, trabajo en equipo y desarrollo de personas.¿Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde al mercado. Bono por cumplimiento de objetivos e indicadores comerciales. Seguro médico privado para colaborador y grupo familiar. Seguro de vida. Beneficios corporativos y convenios empresariales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una multinacional líder en consumo masivo. Capacitación continua y programas de formación. Excelente clima laboral y cultura enfocada en el desarrollo de las personas.

Importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Logística de Materiales para trabajar de manera presencial en Chongón, Guayaquil.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Logística o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Conocimientos en logística, seguimiento de pedidos, guías de remisión y control de inventarios. Manejo de Microsoft Office.Principales funciones: Coordinar y dar seguimiento a la entrega de materiales con proveedores. Verificar guías de remisión y documentación de entrega. Controlar y actualizar los registros de materiales, pedidos y despachos en el sistema. Coordinar con contratistas y áreas internas para garantizar la disponibilidad oportuna de materiales.Lugar de trabajo: Chongón, Guayaquil.

Descripción del cargo: Importante Multinacional se encuentra en la búsqueda de un Desarrollador Full Stack Semi Senior, con experiencia en desarrollo de aplicaciones web y conocimientos prácticos en Cloud, DevOps y administración de sistemas Linux. Será responsable de desarrollar, mantener y optimizar soluciones tecnológicas, participar en procesos de integración y despliegue continuo, así como brindar soporte técnico en la administración, automatización y mejora continua de la infraestructura AWS, en colaboración con el Arquitecto de Soluciones.Principales responsabilidades: Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando tecnologías Front-End y Back-End. Implementar funcionalidades con PHP 8+, Laravel y JavaScript. Desarrollar, integrar y consumir APIs REST. Brindar soporte en la administración y mantenimiento de servicios AWS. Participar en la implementación y automatización de despliegues mediante CI/CD. Configurar y mantener servidores Linux, servicios web y contenedores Docker. Administrar servicios, permisos, procesos y configuraciones en entornos Linux. Identificar, diagnosticar y solucionar incidencias en aplicaciones, servidores y servicios Cloud. Colaborar con el Arquitecto de Soluciones en proyectos de desarrollo, infraestructura, seguridad y optimización tecnológica. Gestionar repositorios Git, aplicar buenas prácticas de desarrollo y documentar procedimientos técnicos.Requisitos: Formación en Ingeniería en Sistemas, Desarrollo de Software, Tecnologías de la Información o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software. Experiencia en desarrollo Back-End, integración de APIs REST y bases de datos relacionales. Experiencia práctica en administración de servidores Linux y despliegue de aplicaciones. Conocimientos de infraestructura Cloud, preferentemente AWS. Capacidad de análisis, resolución de problemas, autonomía técnica y trabajo colaborativo.Conocimientos sólidos en: HTML5, CSS3, JavaScript y PHP 8+. Laravel y programación orientada a objetos. MySQL o PostgreSQL. Desarrollo e integración de APIs REST. Git y GitHub. Administración de sistemas Linux (Ubuntu o Amazon Linux). Manejo de terminal, SSH, usuarios, permisos, procesos y servicios Linux. Configuración de Nginx o Apache y administración de servicios mediante systemd. Revisión de logs, monitoreo de recursos y diagnóstico de incidencias. Experiencia práctica en AWS (EC2, S3 y RDS). Docker y Docker Compose. Fundamentos de CI/CD y despliegue de aplicaciones.Beneficios Propios de ley Capacitación continua Seguro de salud y vida