5 empleos Menor a 1 semana en Santa Elena

VENDEDOR:Responsabilidades:BUENA ACTITUD PARA VENTAS, SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCUMPLIR LAS METAS DE VENTAS, BRINDAR EXCELENTE SERVICIO Y ATENCION A LOS CLIENTESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTASConocimiento: Conocimiento avanzado en líneas de electrodomésticos

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - SANTA ELENA/ LA LIBERTADMisión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

MISIÓNAdministrar el despacho de la flota distribución relacionados con la operación, administrando productivamente los sistemas activos.ResponsabilidadesCoordinarla planificación de las cargas con el operador de distribución jefe de logistica para que las rutas salgan con las cargas standares, y con los pedidos solicitados por cada cliente.Asegurarla salida de las rutas al mercado con la flota y tripulación completa en los tiempos establecidos para dar un mejor servicio al clienteRevisar y/e Presentarlos indicadores de reparto, para identificar oportunidades de mejoras en el servicio que le damos a nuestros clientes.

Resumen del puesto Buscamos un Galponero(a) responsable y comprometido, encargado de ejecutar las actividades diarias de manejo de aves en las granjas de producción. Su labor garantiza el cumplimiento de los protocolos de cría, levante y engorde, contribuyendo al bienestar animal y a los resultados productivos de la compañía.Responsabilidades principales Preparar la granja para los procesos de lavado, desinfección y alistamiento. Ejecutar los procedimientos de manejo ambiental (temperatura, ventilación, humedad e iluminación). Asegurar la disponibilidad y calidad de agua y alimento de las aves. Cumplir con los protocolos de bioseguridad y bienestar animal. Realizar el registro y disposición adecuada de la mortalidad. Participar en las labores de mantenimiento y limpieza de las instalaciones. Conservar el orden, aseo y uso correcto de los implementos de trabajo. Cumplir con las normas de seguridad, salud y calidad establecidas por la empresa.Requisitos Educación: Bachiller. Experiencia: minimo 2 meses de experiencia Conocimientos:Manejo básico de aves en las etapas de cría, levante y engorde. Habilidades:Responsabilidad y compromiso. Organización y puntualidad. Capacidad para trabajar en equipo. Atención al detalle y disposición para el aprendizaje.Ofrecemos✅Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.✅Afiliación al IESS desde el primer día laboral.✅Beneficios de Ley✅Seguro privado✅Capacitación y formación continua.✅Ambiente laboral colaborativo y seguro.