47 empleos Menor a 1 semana en Azuay

​​​​​Mutualista Azuay es una institución comprometida con el desarrollo sostenible de la comunidad, siendo referente por su impacto positivo en la vida de las familias con soluciones inmobiliarias y financieras.Te estamos buscando para ser parte de un equipo de trabajo que busca el más alto nivel de compromiso y responsabilidad cumpliendo con nuestros Valores Institucionales que son Integridad, Orientación al Logro, Trabajo en Equipo y Servicio, dentro de una cultura de respeto y sostenibilidad. En Mutualista Azuay nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Modelo Operativo y Arquitectura Organizacional para unirse a nuestro equipo. Esta posición se encuentra orientada al diseño de modelos operativos, arquitectura organizacional, gestión por procesos y transformación institucional, con un rol estratégico y transversal dentro de la organización.Buscamos a un profesional con pensamiento estratégico, visión integral y capacidad de liderazgo, responsable de diseñar, integrar y optimizar el modelo operativo y la arquitectura organizacional, asegurando la alineación entre estrategia, procesos, estructuras, roles, tecnología y personas, e impulsando iniciativas de simplificación, eficiencia, automatización y mejora continua.El candidato ideal contará con formación universitaria y sólida experiencia en modelos operativos, transformación organizacional, gestión por procesos y diseño de estructuras, con un perfil Senior, destacándose por su capacidad para articular equipos multidisciplinarios, interactuar con la alta dirección y traducir la estrategia institucional en soluciones integrales, sostenibles y medibles.Como parte de nuestro equipo, esperamos que el Especialista de Modelo Operativo y Arquitectura Organizacional se identifique y actúe conforme a nuestros Valores Institucionales: Integridad, Orientación al Logro, Trabajo en Equipo, Servicio y Sostenibilidad, contribuyendo al fortalecimiento de una organización eficiente, innovadora y orientada a resultados.Si eres una persona proactiva, con pensamiento sistémico, capacidad analítica, liderazgo e iniciativa para impulsar la transformación organizacional, esta oportunidad puede ser para ti. ¡Únete a Mutualista Azuay y sé parte de la transformación hacia un futuro sostenible e innovador! Requisitos: Experiencia: Amplia experiencia profesional afín, con al menos 5 años en gestión de procesos, transformación y diseño organizacional y proyectos estratégicos transversales. Formación académica:Ingeniería de Operaciones y Industrial o de Procesos, Ingeniería de Sistemas / Tecnología o afines. Conocimientos en: Modelos operativos (TOM). Arquitectura empresarial. Gestión de procesos (BPM/BPMN). Diseño organizacional. Lean / Six Sigma. TOGAF / BIAN. Indicadores de gestión (KPI/OKR). Automatización e IA. Gestión de riesgos y controles

En Oro Verde nos une ser parte de una cadena, y el sentimiento de querer hacer que nuestros huéspedes se sientan como en casa.Nuestra meta es crear experiencias memorables a través del servicio.Nos une la hospitalidad auténtica.Pero lo que nos une de verdad es nuestra gente y su trabajo Oro Verde…lo que nos une MSION DEL CARGO: Elaborar una excelente producción de las diferentes ofertas gastronómicas establecidas en cocina y/o restaurantes, cumpliendo con las normas establecidas para porciones, recetas, y presentación, a fin de proporcionar un excelente producto al cliente, y controlar el trabajo del personal de cocina a su cargo a fin de asegurar una excelente producción de las diferentes ofertas establecidas en Cocina. Requisitos: CONOCIMIENTOSTécnicas culinariasRotulación y almacenaje de productosControl de puntos críticosManejo de emergencias COMPETENCIAS Trabajo en equipoOrientación al clientePulcritudMotricidad fina

ASISTENTE DE CARTERA: Por crecimiento se requiere un asistente de cartera (crecitos y cobranzas); quien se encargara del control y recuperacion de cartera, analizará el buro de credito y la cartera vencida, y de ser el caso hara visitar in situ a las sucursales que mantiene la empresa dentro del pais.Trabajo bajo presion. CONTADOR/A: Se requiere de un contador/a quien se encargara de la contabilidad de la empresa, presentara estados financieros a socios, instituciones bancarias y entes de control, realizará declaraciones mensual y anuales, realizará la planificacion tributaria, llevará la nomina del persona de la empresa (recursos humanos). Será jefatura del area de contabilidad y manejo del personal del area. Trabajo bajo presion.

REQUISITOS DEL PERFIL Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año.FUNCIONES PRINCIPALES Inspeccionar materiales, componentes, procesos productivos y productos terminados. Verificar el cumplimiento de las especificaciones y estándares de calidad. Identificar, registrar y bloquear materiales o productos no conformes. Supervisar y validar las reparaciones y correcciones de los defectos identificados. Analizar reclamos y devoluciones para determinar causas y proponer acciones correctivas. Elaborar informes de calidad y dar seguimiento a indicadores y planes de mejora. Coordinar con Producción y otras áreas para prevenir defectos y reducir reprocesos.

¡En importante empresa de colchones, esponjas y almohadas, estamos buscando un Coordinador de Logística y Despachos!✅Perfil requerido Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 4 a 6 años en cargos similares, relacionados con logística, transporte y distribución. Conocimiento de rutas de distribución a nivel nacional. Experiencia en gestión y coordinación de flotas de transporte. Manejo de planificación, organización y optimización de rutas. Conocimientos en control de carga, despacho y distribución de mercadería. Experiencia en atención y gestión de garantías, devoluciones y reclamos de clientes.✅Principales funciones Planificar, coordinar y supervisar las operaciones de despacho y distribución a nivel nacional. Organizar y optimizar rutas de transporte, garantizando entregas oportunas. Coordinar y controlar la flota de transporte y las unidades asignadas. Supervisar la correcta carga, despacho y entrega de mercadería. Gestionar novedades relacionadas con entregas, devoluciones, garantías e inconformidades. Dar seguimiento a los indicadores de cumplimiento y eficiencia logística.✅Competencias Liderazgo y capacidad de coordinación. Planificación y organización. Resolución de problemas. Orientación a resultados. Comunicación efectiva y trabajo en equipo.Ubicación: Parque Industrial (Cuenca, Ecuador)Área: Logística y Distribución¡Únete a nuestro equipo de trabajo!

📢 ¡JAHER BUSCA TALENTO!Estamos en búsqueda de un/a CATEGORY MANAGER que lidere la estrategia y gestión de categorías comerciales, impulsando las ventas, rentabilidad y competitividad de nuestro portafolio.📌 PRINCIPALES FUNCIONES: Administrar el portafolio, surtido y estrategia de las categorías asignadas. Gestionar precios, márgenes y rentabilidad comercial. Negociar con proveedores costos, descuentos y condiciones comerciales. Controlar inventarios, rotación y disponibilidad de productos. Analizar el mercado, competencia y resultados comerciales. Diseñar estrategias de campañas, promociones y crecimiento de ventas.🎓 PERFIL REQUERIDO: Título en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Economía o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en áreas comerciales, compras o categorías. Al menos 3 años como Category Manager, Product Manager o Comprador Senior. Experiencia deseable en retail de electrodomésticos, tecnología, línea blanca o motocicletas. Manejo avanzado de Excel, Power BI y sistemas ERP. Habilidades de negociación, análisis y orientación a resultados.¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!📩 Postula y forma parte de JAHER.

Vender nuestros productos a clientes mayoristas en las provincias de Azuay, Cañar y MoronaMantener solidas relaciones con nuestros clientesGestionar crédito por nuestros productos en base a las políticas establecidasRealizar gestión de cobranza de su carteraDireccionar a las promotoras para que apalanquen la gestión comercial

Supervisor de TiendasResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Tiendas con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la controlar las operaciones de las tiendas, asegurando una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes y liderando un equipo de alto rendimiento.Responsabilidades Supervisar las operaciones diarias de cada tienda, incluyendo la gestión de inventario, la presentación de productos y el mantenimiento del orden. Liderar, capacitar y motivar al personal de las tiendas para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente. Garantizar que se cumplan los estándares de calidad de los productos y la experiencia del cliente. Gestionar la programación del personal y asegurar una cobertura adecuada. Implementar estrategias para maximizar las ventas y la rentabilidad.Requisitos Experiencia previa en supervisión o gestión de tiendas, preferiblemente en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Conocimiento en gestión de inventarios y visual merchandising. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

Jefe de PlantaPARA CUENCAGO CORP busca incorporar un Jefe de Planta, quien será responsable de dirigir estratégicamente las operaciones de manufactura, optimizando los recursos humanos, materiales y tecnológicos para garantizar altos niveles de productividad, calidad y eficiencia operativa.✅Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción, Ingeniería Mecánica, o carreras afines. Maestría en Producción, Operaciones, Administración Industrial o áreas afines (deseable). Experiencia mayor a 6 años desempeñando cargos de Gerencia o Jefatura de Planta en empresas manufactureras. Experiencia comprobable en gestión de procesos productivos, planificación, indicadores de desempeño y mejora continua. Conocimiento en procesos de producción industrial; se valorará experiencia en industrias similares. Dominio de herramientas de planificación, control de producción e indicadores de gestión (KPIs). Residencia en Cuenca.✅Principales responsabilidades Dirigir y supervisar integralmente las operaciones de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, costos y tiempos de entrega. Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de producción, promoviendo una cultura de alto desempeño, compromiso y disciplina. Supervisar la correcta administración de materias primas, inventarios y recursos de la planta. Elaborar indicadores e informes de gestión para la toma de decisiones, impulsando estrategias que incrementen la productividad y eficiencia operativa.✅Competencias Liderazgo estratégico. Orientación a resultados. Pensamiento analítico y visión de negocio. Comunicación efectiva y negociación. Alto sentido de responsabilidad, ética y compromiso organizacional.

Liderar la gestión, análisis e interpretación de la información comercial del área de Comisariato, mediante el desarrollo de herramientas de control, indicadores de gestión y análisis de datos que permitan identificar oportunidades de crecimiento, optimizar los niveles de inventario, mejorar la rotación de productos, controlar la rentabilidad y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de Coral Hipermercados.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión y análisis de información comercial Control de ventas y cumplimiento comercial Gestión y control de inventarios Abastecimiento y reposición Rentabilidad y márgenes comerciales Desarrollo de indicadores y herramientas de gestión Gestión de información por tiendas y categoríasPERFIL DEL CARGOFormación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Economía, Administración de Empresas, Estadística, Ingeniería en Sistemas, Finanzas o carreras afines. Deseable formación de cuarto nivel en Inteligencia de Negocios, Analítica de Datos, Gestión Comercial o áreas relacionadas.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en análisis de información comercial, inteligencia de negocios, gestión de datos o áreas afines. Experiencia en empresas de retail, supermercados, consumo masivo o cadenas comerciales. Experiencia en análisis de ventas, inventarios, rentabilidad y gestión de indicadores.

Pizzaro Polifuncional ProducciónDomino´s Pizza requiere Polifuncionales, de Tiempo Completo para su local en la ciudad de CuencaResponsabilidades básicas: Brindar un estupendo servicio a nuestros clientes al teléfono o en persona. Preparar los pedidos respetando estandares y normas internas Entregar órdenes respetando normas y políticas internas. Colaborar en el abastecimiento de productos. Recibir y procesar correctamente ordenes telefónicas y de mostrador. Colaborar en la limpieza de la tienda y equipos diariamente.Requerimientos: Habilidad para manejar dinero Disfrutar del servicio al cliente manteniendo una actitud alegre y amable Capacidad verbal y escrita para tomar órdenes y comunicarse adecuadamente Habilidad para tomar ordenes usando un teclado de computadora. Realizar operaciones matemáticas sencillas en forma correctaInstrucción FormalBachillerato culminado o carreras tecnologicasExperienciaDeseable al menos 1 año con experiencia relacionada a cadenas de comida, servicio al clienteOfrecemos: Remuneración competitiva Beneficios propios de Ley y de empresa Capacitación interna-Programa de Formación y Desarrollo profesional****TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE DOMINO´S PIZZA****

MISIÓN DEL CARGOGestionar y dar seguimiento a los procesos de garantías a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de políticas, tiempos y lineamientos de las marcas, con el fin de garantizar una adecuada atención al cliente y la correcta recuperación de costos.FUNCIONES PRINCIPALES Analizar, validar y dar seguimiento a solicitudes de garantías a nivel nacional. Revisar evidencias (fotos, reportes y documentación técnica) para la autorización de garantías. Coordinar con las sucursales y marcas el seguimiento a la recuperación de valores y el control de piezas sustituidas en garantía. Controlar tiempos de respuesta y cumplimiento de políticas. Generar reportes e indicadores de gestión. Brindar soporte y capacitación a las sucursales en temas de garantías. Identificar oportunidades de mejora en el proceso.REQUISITOS Título en Ingeniería o Tecnología Automotriz, Mecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (garantías, postventa o servicio al cliente), de preferencia en el sector automotriz o de repuestos. Inglés intermedio o avanzado, orientado a la lectura de documentación técnica y comunicación con fábrica.CONOCIMIENTOS Interpretación de diagnósticos y documentación técnica. Revisión de evidencias (fotos, reportes y documentación de campo). Manejo de plataformas de garantías de fabricantes. Procesos de garantías y normativas de las marcas. Ofimática (Excel avanzado, Word, etc.).

En Oro Verde nos une ser parte de una cadena, y el sentimiento de querer hacer que nuestros huéspedes se sientan como en casa.Nuestra meta es crear experiencias memorables a través del servicio.Nos une la hospitalidad auténtica.Pero lo que nos une de verdad es nuestra gente y su trabajo Oro Verde…lo que nos une MISIONSupervisar y asegurar la correcta operación del restaurante o cafetería bajo su cargo, garantizando un servicio de excelencia, cumpliendo con los estándares de calidad, inocuidad y buenas prácticas de manufactura (BPM), promoviendo estrategias de upselling y trabajando de manera efectiva para alcanzar el presupuesto mensual de ventas del outletSupervisar y asegurar la correcta operación del restaurante o cafetería bajo su cargo, garantizando un servicio de excelencia, cumpliendo con los estándares de calidad, inocuidad y buenas prácticas de manufactura (BPM), promoviendo estrategias de upselling y trabajando de manera efectiva para alcanzar el presupuesto mensual de ventas del outlet Requisitos: Titulo Tercer NivelCOMPETENCIAS Orientación a resultados Orientación a clientes Relacionamiento Proactividad Toma de Decisiones Liderazgo Adaptación al CambioCONOCIMIENTOS Normas de etiqueta y protocolo en la mesa y en el salón. Normas de servicio de eventos especiales. Técnicas de manipulación, conservación y almacenamiento de alimentos. Manejo de sistemas de punto de venta y reportes de ventas. Manejo de crisis en situaciones especiales con clientes.

Actividad Principal:Realizar llamadas telefónicas, para gestionar cobranzasRequisitos: De preferencia con estudios universitarios Disponibilidad de tiempo para trabajar horarios extendidos, fines de semana y feriados Trabajo bajo presión Facilidad de negociaciónBeneficios: Sueldo fijo mas horas extras y otros beneficios de ley. Adicional beneficios propios de la empresa

Mision del cargo Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta efectuando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.Experiencia Experiencia minima de 1 año en manejo de camiones de hasta 13 toneladas Requisitoslicencia tipo E

Asesor ComercialResumen del PuestoBuscamos un Asesor Comercial con experiencia en el sector de pinturas para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un historial comprobado de éxito en ventas y un profundo conocimiento de los productos del sector.Responsabilidades Asesorar a los clientes sobre la selección de productos de pintura. Gestionar y expandir la cartera de clientes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. Colaborar con el equipo para mejorar la experiencia del cliente.Requisitos Experiencia previa como asesor comercial, preferentemente en el sector de pinturas. Mínimo de 3 años de experiencia en ventas. Conocimiento profundo de productos de pintura y sus aplicaciones. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Proactividad y excelente trato interpersonal.