64 empleos Menor a 1 semana en Azuay

Titulo de bachiller Experiencia en plantas industriales o fabricas Conocimientos de ensamblaje, mecánica básica o producción industrial Experiencia en trabajos de latorenia Reponsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo Capacidad para trabajar bajo presión

Bachiller técnico en Electrónica o carreras afines. Conocimientos en diagnóstico y reparación de fallas en tarjetas electrónicas. Manejo de cautín, estación de soldadura, multímetro y herramientas de electrónica. Disponibilidad inmediata Capacidad para trabajar bajo presión

Título de tercer nivel en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Química o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia como Jefe o Supervisor de Calidad en plantas de alimentos, de preferencia en embutidos o cárnicos. Conocimiento en BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), HACCP y normativas sanitarias vigentes. Experiencia en auditorías internas y externas, control de procesos y aseguramiento de la calidad.

Liderando con Excelencia, Innovación y Sostenibilidad en la Minería En Colorado Mining nos esforzamos por liderar la comercialización de concentrados mineros con excelencia operativa, ética comercial y un firme compromiso con la sostenibilidad. Visualizamos un futuro donde nuestra presencia sea sinónimo de calidad, confianza e innovación. Aspiramos a construir relaciones sólidas y contribuir al desarrollo sostenible, siendo reconocidos como un actor clave en la cadena de suministro de minerales a nivel nacional e internacional. Colorado Mining EC se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente Contable para apoyar en el registro, revisión y control de las operaciones contables, garantizando la correcta organización de la información financiera y tributaria de la compañía.Funciones principales Registrar y revisar operaciones contables. Elaborar conciliaciones bancarias y realizar análisis de cuentas. Controlar y dar seguimiento a cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Revisar facturas, retenciones y comprobantes contables. Apoyar en cierres contables y elaboración de reportes financieros. Organizar y controlar la documentación contable y tributaria.Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, CPA o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimientos en registro de operaciones contables, conciliaciones bancarias y análisis de cuentas. Manejo de sistemas contables y Excel intermedio. Conocimiento de la normativa tributaria vigente. Disponibilidad para trabajar bajo modalidad de campamento, de lunes a viernes. Requisitos:

Liderando con Excelencia, Innovación y Sostenibilidad en la Minería En Colorado Mining nos esforzamos por liderar la comercialización de concentrados mineros con excelencia operativa, ética comercial y un firme compromiso con la sostenibilidad. Visualizamos un futuro donde nuestra presencia sea sinónimo de calidad, confianza e innovación. Aspiramos a construir relaciones sólidas y contribuir al desarrollo sostenible, siendo reconocidos como un actor clave en la cadena de suministro de minerales a nivel nacional e internacional. Colorado Mining EC se encuentra en la búsqueda de un Chef , responsable de planificar, coordinar y supervisar la preparación de alimentos para el personal, garantizando calidad, higiene, control de costos y cumplimiento de las normas de inocuidad alimentaria.Funciones principales Planificar y ejecutar menús equilibrados para alimentación colectiva. Supervisar la preparación, presentación y distribución de los alimentos. Controlar inventarios, almacenamiento, porciones, costos y desperdicios. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene e inocuidad alimentaria. Liderar al personal de cocina y coordinar el abastecimiento oportuno de insumos.Requisitos Título técnico o universitario en Gastronomía, Artes Culinarias o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años como Chef. Experiencia en campamentos mineros, industriales o servicios de alimentación colectiva. Conocimientos de BPM, HACCP, control de inventarios y costos. Experiencia liderando equipos de cocina. Disponibilidad para trabajar bajo modalidad de campamento. Requisitos: Beneficios Beneficios de Ley

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoTransformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado, cumpliendo normas de seguridad, estándares de calidad y productividad de acuerdo al programa de producción establecido.Responsabilidades del puesto Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas). Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad (SCOC). Participar activamente en el plan de negocios de su Equipo de Trabajo, la metodología de solución de problemas, propuestas de mejora y gestión de material no conforme y desperdicios, con el fin de cumplir con el UPH establecido en la jornada de trabajo. Cumplir con todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Conocer el equipo o maquinaria asignados, notificar cualquier condición no estándar, monitorear el estado de sus herramientas, mantener una participación activa en el procedimiento de mantenimiento total (TPM).Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasComunicaciónIniciativaAutoconfianzaCalidad y Mejora ContinuaEducaciónTítulo académico en BACHILLER TECNICO INDUSTRIAL o BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesCS: Conceptos Básicos de calidad en función del productoCS: Estándares de calidadCS: Protocolos de seguridad y saludCS: Riesgos dentro del puesto de trabajoCS: Trabajo estandarizado del puesto

• Mantener una comunicación permanente con las comunidades del área de influencia.• Fortalecer las relaciones entre la empresa y los actores comunitarios.• Coordinar reuniones y actividades comunitarias.• Canalizar inquietudes, requerimientos y compromisos con las comunidades.• Elaborar informes y reportes de gestión social.• Apoyar en la ejecución de programas y proyectos de relacionamiento comunitario.• Dar seguimiento a los compromisos establecidos entre la empresa y la comunidad. Requisitos: • Título de tercer nivel en Trabajo Social, Sociología, Relaciones Públicas o carreras afines.• Mínimo 2 años de experiencia en relacionamiento comunitario, gestión social o trabajo con comunidades.• Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.• Disponibilidad para laborar bajo modalidad de campamento.• Disponibilidad para movilizarse dentro del área de influencia del proyecto.

¡Únete a nuestro equipo! – Buscamos Vendedor Mayorista (CUENCA) 🚀Empresa importadora y distribuidora de productos de confitería extraordinariosEn nuestra organización nos apasiona la excelencia y el crecimiento constante. No solo distribuimos productos extraordinarios, construimos relaciones de valor que transforman el mercado. Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista con una sólida visión comercial, pasión por los desafíos y un marcado espíritu emprendedor.Si eres un profesional que disfruta abrir nuevos mercados, consolidar relaciones comerciales estratégicas y generar un impacto positivo en cada cliente, este es el entorno ideal para potenciar tu carrera.🎯 Responsabilidades clave: Gestión Comercial Integral: Comercializar el portafolio de productos de la compañía, garantizando una gestión eficaz y oportuna de ventas y cobranzas. Desarrollo de Relaciones: Establecer, desarrollar y mantener vínculos comerciales sólidos con clientes actuales y potenciales, asegurando un estándar de servicio excepcional. Expansión del Mercado: Identificar y prospectar nuevos clientes mayoristas, generando oportunidades de negocio rentables, competitivas y sostenibles. Negociación Estratégica: Gestionar y negociar contratos y pedidos de gran alcance, asegurando el cumplimiento y superación de las metas comerciales establecidas. Control Operativo: Supervisar el despacho y la entrega oportuna de los productos, garantizando la satisfacción del cliente. Trade Marketing: Supervisar el desempeño de mercaderistas, asegurando la óptima exhibición en perchas, góndolas y el éxito de las activaciones especiales.💼 Perfil requerido: Experiencia: Trayectoria demostrable en ventas, con fuerte preferencia en el sector de consumo masivo o confitería. Conocimiento Técnico: Dominio y entendimiento profundo del mercado tradicional y del canal mayorista. Habilidades Profesionales: Destacadas competencias de comunicación asertiva, negociación de alto nivel y planificación estratégica. Dinámica de Trabajo: Capacidad para desempeñarse con alta autonomía y, al mismo tiempo, integrarse de manera sinérgica con el equipo. Movilidad: Disponibilidad para viajar y visitar de manera constante las distintas zonas comerciales asignadas. Enfoque Ejecutivo: Excelente gestión del tiempo, organización y una cultura orientada puramente a la consecución de resultados.🌟 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad y Respaldo: Estabilidad laboral y un paquete salarial competitivo acorde al mercado y a tu desempeño. Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de crecimiento y una línea de carrera dentro de una estructura en constante expansión. Cultura Organizacional: Un excelente ambiente de trabajo, caracterizado por la innovación, el dinamismo y el apoyo mutuo.¿Estás listo para asumir el desafío?Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo que premia la iniciativa y el talento, postula hoy mismo. ¡Queremos conocerte!

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana. Objetivos del cargo Gestionar la recepción y abastecimiento de materiales, semielaborados y producto terminado con exactitud y tiempo oportuno, garantizando los proceso productivos. Responsabilidades del puesto Recibir y almacenar materiales, productos y semielaborados cumpliendo las normas de manipulación y preservación del producto alineado al layout establecido en la bodega. Despachar los materiales, productos y semielaborados cumpliendo las normas de manipulación y preservación del producto en función a las órdenes generadas en el sistema y comunicando oportunamente desviaciones o faltantes de los mismos. Participar en la toma física de inventario. Ejecutar el proceso de recepción, almacenamiento y despacho a través de la operación de maquinaria definida por Trabajo estandarizado (gatas eléctricas, gatas manuales, elevadores, tren de arrastre). Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Competencias Específicas Habilidades Operativas Comunicación Educación Título académico en BACHILLER Experiencia 1 año Conocimientos seleccionables CS: Estrategias de Almacenamiento de Producto CS: Pistoleo CS: Seguridad y Salud Ocupacional Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Somos la mejor y más grande cadena de venta de motocicletas del Ecuador. Nuestro Line Up está conformado por más de 40 modelos de excelentes marcas como: Honda, KTM, Husqvarna, Bajaj, Daytona, Motor 1, Sukida, Haojue, Benelli, Factory, Keeway y Shineray. Tenemos 11 años de experiencia en el mercado, 38 agencias a nivel nacional y día a día trabajamos para seguir liderando en nuestro segmento, con excelencia en productos y servicios.}Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito de nuestra compañía en el apasionante mundo de las motocicletas.MISIÓN:Ejecutar labores de diagnóstico, mantenimiento y reparación de motocicletas aplicando procedimientos técnicos estandarizados para garantizar el óptimo funcionamiento de los vehículos, la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa del taller.HABILIDADES: Habilidades Operativas Resolución de Problemas Planificación Calidad y Mejora ContinuaFORMACIÓN:Bachiller o deseable Técnico Superior o título de tercer nivel en Mecánica Automotriz, Ingeniería Automotriz o afines.EXPERIENCIA: Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares en empresas del sector automotriz, motocicletas, retail.

Liderando con Excelencia, Innovación y Sostenibilidad en la Minería En Colorado Mining nos esforzamos por liderar la comercialización de concentrados mineros con excelencia operativa, ética comercial y un firme compromiso con la sostenibilidad. Visualizamos un futuro donde nuestra presencia sea sinónimo de calidad, confianza e innovación. Aspiramos a construir relaciones sólidas y contribuir al desarrollo sostenible, siendo reconocidos como un actor clave en la cadena de suministro de minerales a nivel nacional e internacional. Realizar labores operativas esenciales del ciclo de minado subterráneo, incluyendoextracción, carga, traslado y manejo de material mineralizado y estéril, asegurando lalimpieza, seguridad y operatividad de las labores, siguiendo los estándares establecidos ycontribuyendo al cumplimiento de las metas de producción de la mina. Requisitos: Experiencia previa en mineria o trabajos similares. Buena condicion fisica. Disponibilidad para trabajar en campamento. Responsabilidad y trabajo en equipo No tener impedimento para examenes medicos ocupaciones. Beneficios Alimentación incluida. Hospedaje proporcionado por la empresa. Servicio de lavandería. Áreas recreativas para el bienestar de los colaboradores. Canchas deportivas. Gimnasio equipado. Seguro médico privado. Todos los beneficios de ley, conforme a la normativa vigente.

Supervisor de BodegaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Bodega proactivo y organizado para gestionar las operaciones diarias de nuestro centro de distribución. El candidato ideal poseerá experiencia en logística, gestión de inventarios y liderazgo de equipos, demostrando capacidad para optimizar procesos y asegurar la eficiencia operativa.Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades del personal de bodega. Gestionar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías. Implementar y mantener un control de inventario preciso. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional. Optimizar los flujos de trabajo para mejorar la eficiencia y reducir costos. Capacitar y desarrollar al equipo a cargo.Requisitos Experiencia comprobada en supervisión de bodegas o logística. Conocimiento en sistemas de gestión de inventario (WMS). Habilidades de liderazgo y gestión de personal. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Excelentes habilidades de organización y planificación. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Objetivo del cargoPromocionar la marca y los vehículos de la compañía, generando oportunidades de venta mediante la captación de clientes potenciales, brindando información comercial y apoyando el cumplimiento de los objetivos de ventas.Formación Académica Bachiller o estudios tecnológicos/universitarios en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en ventas o atención al cliente.Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en promoción, ventas, atención al cliente o activaciones comerciales. Experiencia en prospección y captación de clientes. Habilidades para abordar clientes y generar oportunidades de negocio. Manejo básico de Microsoft Office. Deseable experiencia en el sector automotriz.Perfil IdealBuscamos una persona proactiva, dinámica y con excelente actitud de servicio, orientada a resultados y con facilidad para establecer relaciones interpersonales. Debe contar con habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente, disfrutando del trabajo en campo y del cumplimiento de metas comerciales.

Objetivo del cargoGestionar la venta de vehículos mediante una asesoría personalizada, identificando las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una experiencia de compra excepcional.Formación Académica Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en técnicas de ventas y negociación.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos.Perfil IdealBuscamos una persona dinámica, con excelente actitud comercial, habilidades de comunicación y negociación, orientada al cliente y al cumplimiento de objetivos. Debe ser proactiva, perseverante, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y brindar una experiencia de compra que fortalezca la confianza y fidelización de los clientes.

Asesor ComercialResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial proactivo y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá experiencia comprobada en la venta de vehículos, motos o maquinaria, demostrando habilidad para trabajar bajo presión y alcanzar objetivos comerciales.Responsabilidades Asesorar a clientes sobre la oferta de productos, destacando características y beneficios. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la captación de clientes hasta el cierre de la operación. Desarrollar estrategias para alcanzar y superar las metas de venta establecidas. Mantener una base de datos actualizada de clientes y prospectos. Colaborar con el equipo para asegurar una experiencia óptima del cliente.Requisitos Experiencia previa en ventas, preferentemente en los rubros de vehículos, motos o maquinaria. Licencia de conducir vigente. Capacidad demostrada para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para jornada completa.

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien.Descripción del puesto: Ejecutivo de Ventas AustroEn Corporación Superior nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas para el área del Austro.Como Ejecutivo de Ventas, tu misión será promover nuestros productos y marcas en la región, estableciendo relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales y existentes. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y negociación, hasta el cierre de acuerdos comerciales para alcanzar los objetivos de venta establecidos.Buscamos a un profesional dinámico, proactivo y orientado a resultados, con habilidades de comunicación excepcionales y una actitud positiva para trabajar en equipo y alcanzar metas comerciales desafiantes. La pasión por las ventas y la empatía para comprender las necesidades de los clientes serán clave para tener éxito en este rol.Si te consideras una persona motivada por los desafíos, con capacidad para identificar oportunidades de negocio y con un enfoque consultivo en la venta de alimentos, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de Corporación Superior, donde alimentar un mejor futuro es nuestro propósito diario.Requisitos:Requisitos indispensables: Mínimo Bachiller. Experiencia comprobable en ventas de cobertura de consumo masivo. Poseer automóvil propio y licencia de conducir actualizada.

COORDINADOR DE REPUESTOS - CUENCA📍 CuencaEn Grupo Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Repuestos con experiencia en la gestión de inventarios, abastecimiento y comercialización de repuestos para vehículos y maquinaria pesada, orientado a la optimización de procesos y al cumplimiento de objetivos.Perfil del cargo Título de tercer nivel o tecnología en Ingeniería Automotriz, Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares dentro del sector automotriz. Experiencia indispensable en repuestos de vehículos pesados, camiones o maquinaria pesada. Conocimiento en control de inventarios, almacenamiento y abastecimiento de repuestos. Manejo de sistemas ERP y Excel. Capacidad para coordinar equipos y trabajar de manera organizada. Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio.Principales funciones Coordinar el abastecimiento de repuestos para garantizar la continuidad de las operaciones. Supervisar el control de inventarios y la correcta recepción, almacenamiento y despacho de repuestos. Dar seguimiento a las compras y mantener una adecuada disponibilidad de stock. Atender los requerimientos de los talleres y áreas comerciales de manera oportuna. Analizar la rotación de inventarios y proponer mejoras para optimizar los procesos. Velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el área.Competencias Organización y planificación. Liderazgo. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Proactividad. Resolución de problemas.Te ofrecemos Estabilidad laboral. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formar parte de una empresa sólida y en constante crecimiento.En Grupo Gerardo Ortiz buscamos personas comprometidas, organizadas y con experiencia en la gestión de repuestos para vehículos y maquinaria pesada. Si quieres asumir nuevos retos y crecer profesionalmente, ¡te invitamos a postular!

JEFE DE TALLER – VEHÍCULOS Y MAQUINARIA PESADA📍 CuencaEn Grupo Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Taller con amplia experiencia en el mantenimiento de vehículos y maquinaria pesada, orientado al liderazgo de equipos técnicos y a garantizar la eficiencia, disponibilidad y confiabilidad de nuestra flota y maquinaria.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando talleres de camiones, vehículos pesados y maquinaria pesada. Conocimiento en mantenimiento preventivo, correctivo y diagnóstico de fallas mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas. Experiencia en planificación y control de mantenimientos. Manejo de indicadores de gestión (KPI) del área de mantenimiento. Liderazgo de equipos técnicos y coordinación de personal. Conocimiento en gestión de repuestos, herramientas y control de costos. Dominio de normas de Seguridad y Salud Ocupacional.Principales funciones: Dirigir y supervisar las operaciones del taller. Planificar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota y maquinaria. Garantizar la disponibilidad operativa de los equipos. Administrar eficientemente los recursos del taller. Coordinar y evaluar el desempeño del personal técnico. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Buscamos un profesional con experiencia comprobada en talleres de vehículos y maquinaria pesada, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

VACANTE: VENDEDOR DE COBERTURA¡Únete a nuestro equipo de trabajo!Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura comprometido, dinámico y orientado al cumplimiento de objetivos, para fortalecer nuestro equipo comercial.Requisitos Bachiller o estudios superiores en curso. Experiencia mínima de 1 año en ventas de consumo masivo (preferible). Habilidades de negociación y excelente atención al cliente. Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Licencia de conducir vigente (preferible). Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados.Principales funciones Visitar y atender la cartera de clientes asignada. Prospectar nuevos clientes y ampliar la cobertura de ventas. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Gestionar pedidos, cobranza y seguimiento postventa. Mantener una adecuada exhibición y rotación de productos.Ofrecemos Sueldo fijo. Atractivo plan de comisiones. Estabilidad laboral. Capacitación permanente. Oportunidades de crecimiento profesional.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa en constante crecimiento, envíanos tu hoja de vida.📱 WhatsApp: 095 986 9413

Optimizar el abastecimiento de la empresa, asegurando la adquisición oportuna y eficiente de bienes y materiales necesarios a través de la planificación estratégica, la negociación con proveedores y la gestión integral de la cadena de suministro, incluyendo el proceso de importación.- Analizar el valor de compras para definir proveedores criticos y generar alianzas estratégicas a largo plazo optimizando recursos financieros de la empresa- Incrementar el portafolio de proveedores para garantizar rentabilidad- Llevar el proceso de compra y negociación integral según volúmen, costo mayor y de atención significativa para la empresa