59 empleos Menor a 1 semana en Azuay

Jefe de Mantenimiento CorporativoResumen del PuestoBuscamos un profesional experimentado para liderar el departamento de mantenimiento corporativo. El candidato ideal será responsable de supervisar todas las operaciones de mantenimiento, asegurando la eficiencia, seguridad y el correcto funcionamiento de las instalaciones.Responsabilidades Desarrollar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar y supervisar al equipo de mantenimiento. Controlar el presupuesto del departamento y optimizar los costos. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional. Coordinar con proveedores externos para la adquisición de materiales y servicios. Implementar mejoras en los procesos de mantenimiento.Requisitos Título universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Industrial o afines) o experiencia equivalente. Experiencia comprobable en roles de liderazgo de mantenimiento. Conocimiento sólido en sistemas de mantenimiento de instalaciones y equipos. Capacidad para la gestión de presupuestos y recursos. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Orientación a resultados y mejora continua.

Contadora General CorporativaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de una Contadora General Corporativa con experiencia probada en la gestión integral de la contabilidad bajo normativas corporativas. El perfil seleccionado será responsable de supervisar y ejecutar todas las operaciones contables, asegurando la precisión y el cumplimiento normativo.Responsabilidades Principales Supervisar y gestionar la contabilidad general de la organización. Asegurar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales vigentes. Preparar y analizar estados financieros, informes de gestión y proyecciones. Coordinar y supervisar auditorías internas y externas. Implementar y optimizar políticas y procedimientos contables. Gestionar el flujo de caja y la tesorería. Colaborar con otros departamentos para la toma de decisiones financieras estratégicas.Requisitos del Puesto Título universitario en Contaduría Pública, Finanzas o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en roles de Contadora General o posiciones similares en entornos corporativos. Sólido conocimiento de normativas contables (NIIF/IFRS y/o principios contables locales). Experiencia en la preparación y análisis de información financiera consolidada. Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar proyectos. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Dominio de software contable y herramientas de análisis de datos. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización.

Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.

📢 En JAHER ¡ESTAMOS BUSCANDO TALENTO! COORDINADOR/A DE MARKETING – RETAIL CUENCABuscamos un/a profesional con visión comercial, capacidad analítica y fuerte orientación a resultados para liderar la ejecución integral de Marketing Digital, CRM y Trade Marketing. La posición reportará directamente a la Gerencia Comercial y tendrá como principal desafío convertir las acciones de Marketing en tráfico, leads, conversión y ventas rentables. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES * Planificar y ejecutar el calendario comercial y promocional. * Coordinar integralmente las áreas de Digital, CRM y Trade Marketing. * Gestionar campañas de Awareness y Performance, controlando inversión y resultados. * Desarrollar estrategias de CRM para captación, recurrencia, reactivación y recuperación de clientes. * Gestionar campañas de WhatsApp, mailing y otros canales directos. * Asegurar la correcta implementación de campañas, material POP, exhibiciones y activaciones en tiendas. * Gestionar el funnel completo: impactados → leads → proformas → ventas. * Analizar indicadores como CTR, CPL, conversión, ROAS, ventas y ejecución en tiendas. * Coordinar proveedores, agencias y equipos internos de Marketing. * Presentar resultados, análisis y planes de mejora a la Gerencia Comercial. PERFIL QUE BUSCAMOS Profesional en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines, con experiencia en posiciones de coordinación de Marketing, preferentemente en retail, consumo masivo, telecomunicaciones, banca o negocios con múltiples puntos de venta. Buscamos especialmente experiencia comprobable en: ✓ Marketing Digital y Performance ✓ CRM y segmentación de clientes ✓ Trade Marketing ✓ Gestión de campañas 360° ✓ Manejo y análisis de KPIs ✓ Presupuestos de Marketing ✓ Generación y conversión de leads ✓ Coordinación de equipos y proveedores VALORAMOS UN PERFIL: Analítico, ejecutivo, organizado, con capacidad para trabajar a alta velocidad y, sobre todo, con una clara mentalidad comercial y orientación a resultados. 📍 Base: Cuenca 🏢 Modalidad: Presencial Si tienes experiencia conectando Marketing + Clientes + Tiendas + Ventas, queremos conocerte.

Quito Motors S.A.C.I. es una compañía dedicada a la Comercialización de vehículos y su mantenimiento, tanto preventivo como correctivo. Poseemos una gran experiencia, respaldados por la marca Ford Motor Company de quienes somos sus representantes directos para las regiones de la Sierra y el Oriente Ecuatoriano. Quito Motors S.A.C.I. fue fundada el 6 de julio de 1959. Durante más de 65 años de trabajo y esfuerzo continuo hemos sabido ganarnos la confianza de quienes han considerado, por una o varias ocasiones, adquirir un auto marca Ford. Nuestros técnicos automotrices han sido capacitados en el exterior y cada año hemos renovado nuestras herramientas tecnológicas de diagnóstico y chequeo de vehículos.Quito Motors cuenta con agencias a nivel Nacional en las ciudades de Quito, Valle de los Chillos, Cuenca, Ibarra, Ambato, Riobamba, Santo Domingo de los Tsáchilas y Latacunga. Esto es Quito Motors, la fusión de todos los exigentes requerimientos de Ford International con la innovación y experiencia que caracteriza a su gente.En Ecuador, Ford es Quito Motors. ¡ÚNETE A FORD COMO TÉCNICO AVALUADOR AUTOMOTRIZ EN CUENCA! En Ford Quito Motors nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Avaluador Automotriz, quien será responsable de realizar la inspección, evaluación y valoración de vehículos, asegurando que cada unidad sea analizada de manera técnica, objetiva y bajo los parámetros establecidos por la compañía.Buscamos una persona con conocimientos de mecánica automotriz, atención al detalle y capacidad para identificar las condiciones reales de los vehículos.AGENCIA: CUENCA Requisitos: REQUISITOS: Formación técnica o tecnológica en Mecánica Automotriz, Electromecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en mecánica, diagnóstico, inspección, evaluación o avalúo de vehículos. Deseable experiencia en vehículos usados o seminuevos. Licencia de conducir vigente: mínimo 20 puntos COMPETENCIAS CLAVE: Capacidad de negociación efectiva Criterio técnico. Habilidades de comunicación asertiva Proactividad y perseverancia en el cumplimiento de objetivos Orientación a la calidad y excelencia en la atención al cliente Beneficios LO QUE OFRECEMOS: Salario fijo Atractivo esquema de Comisiones Beneficios de ley Seguro médico privado Subsidio para seguro médico de dependientes Dotación de uniformes Parqueadero para colaboradores Si estás listo para acelerar tu carrera, ¡postula ahora y súmate al equipo FORD!

¿CREES QUE PUEDES DISEÑAR EL PRÓXIMO CASCO QUE TODOS QUIERAN USAR?En Motoralmor estamos buscando un CRACK para desarrollar nuestros próximos cascos de motocicleta, indumentaria y accesorios.Buscamos creatividad, criterio estético y sobre todo conocimiento del mundo moto.Lugar de trabajo: Negociable -El talento no tiene ubicación.Conocimientos requeridos: Ilustrador,Photoshop,Capcut,Afetr effects,Premiere,Figma.

Asesor Comercial de Vehículos de Transporte Pasajeros, Interprovincial o Buses Ubicación: Cuenca , Ecuador. Modalidad: Presencial - Full Time¿Te gustaría desarrollar habilidades de primer nivel, construir una carrera brillante y prosperar en un equipo que te apoya?Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Tendrás un papel clave en el crecimiento de un negocio global que está transformando la industria, trabajando con marcas automotrices líderes a nivel mundial y brindando experiencias excepcionales a nuestros clientes. Nuestro equipo de CV busca un/a Asesor Comercial de Vehículos de Transporte Pasajeros, Interprovincial o Buses para unirse a Inchcape Ecuador. El propósito de este rol es planificar, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas a la atracción de clientes para la venta de vehículos pesados y vans. Adicional, debe realizar el seguimiento constante de las oportunidades generadas por su gestión y las asignadas por el CRM, siguiendo los lineamientos comerciales de la compañía. Es una posición enfocada a resultados en venta de unidades. Además, deberá tener un enfoque hacia la atención al cliente y trabajo en equipo.Lo que harás Gestión de leads en CRM. Trabajo de campo, activaciones y visitas a clientes. Cumplimiento de objetivos comerciales, venta y gestión administrativa de la venta. Gestión documental de file de cliente. Coordinar con las áreas de soporte: Gestión de crédito con F&I, Carpeta de cliente con Adm. Comercial. Generar reportes de gestión para cumplimiento de metas.Acerca de ti Para ser exitoso en este rol tendrás: Estudios Concluidos o en curso en: Ing Mecánica Automotriz, Comercial, afines Experiencia Comprobada en ventas de chasis, vans, transporte pajaseros, interprovincial, Buses al menos 2 años de experiencia Conocimiento técnico de vans, capacidad de asesoramiento al cliente. Licencia tipo B vigente. Disponibilidad para viajar.Te ofrecemos En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Oportunidades para todos Inchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotros Inchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro. Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios. Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.com

Descripción del cargoBuscamos una Asistente de Ventas al por Mayor altamente organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo. La persona en este puesto será responsable de brindar apoyo administrativo y operativo a nuestro grupo de vendedores al por mayor, asegurando que las operaciones diarias se realicen de manera eficiente y efectiva. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Realizar la facturación y coordinación integra del proceso de los pedidos diarios. Proporcionar soporte administrativo a los vendedores, incluyendo la gestión de agendas y coordinación de cobranza diaria. Gestionar llamadas, actuando como punto de contacto principal para clientes y proveedores. Asistir en la gestión del call center, asegurando una atención al cliente de alta calidad y resolviendo consultas y problemas de manera eficiente. Colaborar con el equipo de logística para coordinar envíos y entregas, asegurando que los pedidos se procesen y entreguen a tiempo.Requisitos del postulante Estudios: Estudios Universitarios en carreras contables / numéricas. Experiencia mínima 2 años en cargos numéricos y resolución de problemas. Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno de velocidad y presión. Conocimiento de herramientas de oficina y software de gestión de ventas. Movilidad (no requerida)Competencias técnicas Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Resolución de problemas Criterio analítico. Comunicación efectiva. Persuasión.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Buscamos un profesional analítico, riguroso y con visión comercial para desempeñar el rol de Auditor de Campo con Vendedores por Mayor. El candidato ideal será responsable de evaluar, controlar y optimizar los procesos de venta en las diferentes ciudades, garantizar el cumplimiento de las políticas comerciales, auditar carteras en ruta y verificar la correcta ejecución de las estrategias en la zona asignada, asegurando la transparencia y la eficiencia operativa. Ubicación: Cuenca – con disponibilidad para viajar frecuentemente a los alrededores y la región Oriente. Horario de Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes a Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada, según requerimiento de auditoría o ruta).Actividades a Realizarse Auditoría en terreno: Evaluar y acompañar a los agentes vendedores en campo para verificar el cumplimiento de procesos, rutas y técnicas de atención al cliente mayorista. Control de gestión y cumplimiento de cartera: Monitorear el cumplimiento de las políticas de establecidas en: condiciones de crédito, descuentos, cobranza y normativas internas de la empresa por parte de la fuerza de ventas. Verificación de cobertura y mercados: Analizar el cumplimiento de la cobertura de territorios asignados en Cuenca, alrededores y el Oriente, identificando desviaciones o áreas de oportunidad.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Administración de Empresas, Auditoría, Ingeniería Comercial, Finanzas, Gestión Empresarial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en roles de auditoría de procesos / supervisión de equipos por mayor, preferiblemente en el sector ferretero, masivo o industrias relacionadas al canal mayorista.Competencias Técnicas Dominio avanzado de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, sistemas CRM o ERP). Capacidad demostrada para el análisis de datos comerciales, indicadores de gestión (KPIs) y elaboración de reportes de auditoría. Conocimiento de técnicas de control interno y gestión de riesgos comerciales. Licencia de conducir vigente (indispensable por la naturaleza de los viajes).Competencias Transversales Pensamiento analítico y atención al detalle Comunicación efectiva Negociación y resolución de conflictos. Orientación a resultados y objetividad.Valores Integridad Compromiso Responsabilidad Ética profesional

Importante entidad Financiera busca incorporar a su equipo de trabajo RECIBIDORES PAGADORES, para la ciudad de Cuenca.Entre sus principales responsabilidades tendrá: Atención a Clientes Manejo de Dinero Cuadre de Transacciones Recepción y Pago de Servicios Procesos Operativos de VentanillaRequisitos Formales: Experiencia mínima en funciones de Recibidor Pagador de 1 año. Estudios universitarios de 2 años en Finanzas, Contabilidad, Administración o afines.Competencias Proactividad - resolución Atención al cliente Atenciòn al detalle

ObjetivoComercializar los productos de la compañía en los puntos de venta asignados, asegurando una adecuada ejecución de la gestión de ventas y cobranzas, el desarrollo del portafolio y el cumplimiento de los fundamentales de venta, brindando un servicio de calidad y manteniendo buenas relaciones comerciales con los clientes.Funciones específicas: Ejecutar el proceso de venta en los puntos de venta asignados, de acuerdo con la ruta establecida y utilizando las herramientas tecnológicas disponibles. Asegurar el cumplimiento de los fundamentales de venta en los puntos de venta visitados. Ejecutar la colocación y correcta exhibición del material POP proporcionado por el área de Trade Marketing en los puntos de venta asignados. Desarrollar el portafolio prioritario definido para el canal. Solicitar y gestionar la documentación requerida para la apertura de clientes nuevos. Mantener en buenas condiciones los dispositivos móviles y demás herramientas entregadas por la compañía. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo dentro del ámbito de su responsabilidad.Requisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (moto). Conocimiento de las zonas de trabajo en Cuenca y zonas foraneas. Manejo de ventas en el canal tradicional en empesas de consumo masivo. Manejo de indicadores básicos comerciales. Tener conocimiento de distribución númerica.

📢 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Operarios de Producción para FábricaNos encontramos en la búsqueda de personas responsables, comprometidas y con deseos de formar parte de un equipo de trabajo dinámico.✅ Requisitos: Bachillerato culminado (indispensable). Experiencia mínima de 1 año en áreas de producción o manufactura. Experiencia en industrias como: Textil. Pinturas, Pegamentos, Empaque y áreas afines. Conocimiento básico de procesos de producción. Disponibilidad inmediata para trabajar y deseos de aprender. Buena condición física para realizar actividades operativas durante la jornada laboral. Capacidad para trabajar bajo cumplimiento de metas y tiempos de producción. Facilidad para seguir instrucciones y procedimientos establecidos. Compromiso con las normas de seguridad industrial y el uso adecuado de equipos de protección personal. Persona responsable, puntual, honesta y organizada. Actitud proactiva, disposición para aprender y trabajar en equipo.⭐ Competencias: Trabajo en equipo. Responsabilidad. Compromiso. Proactividad. Orientación a resultados. Adaptabilidad. Atención al detalle.📍 Lugar de trabajo: Cuenca - Fábricas (Parque industrial & Av. Loja y Calle de Los conquistadores) .📩 Si cumples con el perfil, postula y forma parte de nuestro equipo.

CHOFER PROFESIONAL DE TRÁILER – CUENCAEmpresa: Gerardo OrtizUbicación: Cuenca, EcuadorPropósito del cargoNos encontramos en la búsqueda de un Chofer Profesional de Tráiler con sólida experiencia en transporte de carga pesada, orientado al cumplimiento de estándares de seguridad, eficiencia operativa y servicio. Buscamos profesionales responsables, comprometidos y con amplio conocimiento de las normativas de tránsito y logística de transporte terrestre.🔹 Principales responsabilidades✅ Operar unidades de tráiler de manera segura y responsable.✅ Cumplir con las rutas y cronogramas asignados, garantizando entregas oportunas.✅ Realizar inspecciones preventivas y verificaciones operativas de la unidad.✅ Mantener la documentación vehicular y de transporte al día.✅ Reportar oportunamente novedades mecánicas, incidentes o condiciones de riesgo.✅ Velar por la integridad de la carga, la unidad y los activos de la empresa.✅ Cumplir estrictamente las políticas de seguridad vial y los procedimientos corporativos.👤 Perfil requerido Licencia profesional Tipo E vigente. Experiencia comprobable de 3 a 5 años en conducción de tráiler o transporte de carga pesada. Conocimiento de rutas a nivel nacional. Disponibilidad para realizar viajes dentro del territorio nacional. Historial de conducción responsable y sin infracciones graves. Capacidad para trabajar bajo estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de tiempos.Competencias Responsabilidad y compromiso. Orientación a resultados. Disciplina operativa. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Trabajo en equipo y comunicación efectiva.🎁 Ofrecemos✔️ Estabilidad laboral.✔️ Remuneración competitiva.✔️ Beneficios de ley.✔️ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.✔️ Integración a una empresa sólida y reconocida en el sector.📩 Si cumples con el perfil y buscas nuevos desafíos profesionales, postula ahora y forma parte de nuestro equipo.Gerardo Ortiz | Moviendo el progreso con seguridad, compromiso y excelencia. 🚛✨

VENDEDOR MAYORISTA – CONSUPLAST (TUBERÍAS PVC)¡Buscamos un Ejecutivo Comercial 100% Mayorista para potenciar nuestra línea Consuplast!Si cuentas con experiencia desarrollando distribuidores y clientes del sector ferretero y construcción, esta oportunidad es para ti.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B mayoristas (indispensable). Experiencia en los sectores de ferretería, tuberías PVC, materiales de construcción o afines. Manejo de distribuidores, mayoristas y clientes del canal ferretero. Experiencia en apertura de nuevos clientes y desarrollo de mercado. Negociación comercial y cumplimiento de presupuestos e indicadores. Gestión y recuperación de cartera. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Movilización propia indispensable (vehículo).Principales funciones Desarrollar y fortalecer la cartera de clientes mayoristas. Prospectar y abrir nuevas oportunidades de negocio. Comercializar el portafolio de tuberías y accesorios Consuplast. Brindar asesoría comercial a distribuidores y clientes. Ejecutar estrategias para incrementar cobertura y ventas. Cumplir con los objetivos comerciales e indicadores establecidos.Ofrecemos Sueldo fijo + atractivo esquema de comisiones. Beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.

¡BUSCAMOS SUPERVISOR DE VENTAS!Tenemos 2 vacantes disponibles:🔹 Supervisor de Ventas – Línea Hogar Experiencia en comercialización mayorista de insumos médicos, decoración para el hogar.🔹 Supervisor de Ventas – Línea RCA Experiencia en comercialización mayorista de electrodomésticos, línea menor.Buscamos profesionales con experiencia en ventas 100% mayoristas, liderazgo de equipos comerciales, desarrollo de clientes y cumplimiento de objetivos.Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en ventas 100% mayoristas. Experiencia en supervisión y liderazgo de equipos comerciales. Experiencia en captación de nuevos clientes y desarrollo de mercado. Manejo de cartera, negociación comercial y recuperación de cartera. Experiencia en seguimiento de presupuestos, indicadores y cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para realizar gestión comercial en campo. Movilización propia (indispensable). Licencia de conducir vigente. Se valorará experiencia relacionada con la línea a la que postule.Funciones Liderar, supervisar y acompañar al equipo comercial. Establecer seguimiento a objetivos, presupuestos e indicadores de ventas. Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio en el canal mayorista. Fortalecer y ampliar la cartera de clientes. Realizar negociaciones comerciales y seguimiento a pedidos. Ejecutar visitas comerciales y acompañamiento en campo. Dar seguimiento a la gestión de cartera y recuperación de valores. Generar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de la línea asignada.Ofrecemos Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional.

Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADORES Y DEPENDIENTES para Farmacia para la ciudad de Cuenca. REQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Farmacología (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO para la ciudad de CUENCA el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Asegurar el cumplimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo a los estándares dados por la organización. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Brindar soporte técnico al personal en los procesos de mantenimiento preventivo, correctivo y correctivo de emergencia. Capacitar y desarrollar competencias del personal técnico operativo. Evaluar el desempeño del personal a su cargo. Planificar los trabajos de mantenimiento correctivo planificado. Evaluar la calidad (indicadores) y verificar el cumplimiento (políticas y procedimientos) del servicio de mantenimiento correctivo de emergencia. Proponer planes de acción para el mejoramiento del servicio de mantenimiento correctivo de emergencia Coordinar la atención de las llamadas de emergencia fuera de la ciudad. Gestionar y hacer seguimiento de las novedades que se presenten con el personal, cliente y equipos de sus rutas. Coordinar con el departamento de posventa los requerimientos de charlas de contingencia. Coordinar y gestionar la entrega de las herramientas y repuestos para mantenimiento correctivo planificado. Brindar soporte técnico de acuerdo al calendario anual y políticas que aplican al equipo de llamada de emergencia. Dar seguimiento a la ejecución de los trabajos de reconstrucción de los equipos que se requieran. Elaborar y enviar informes solicitados por los clientes internos y externos. Validar y gestionar los reportes emitidos por el personal a su cargo. Revisar y controlar el cumplimiento del cronograma anual de mantenimiento preventivo. Proponer, elaborar y/o gestionar la ejecución de los planes de mejora del departamento. Participar en proyectos de mejora de la compañía. Detectar y gestionar la mitigación, eliminación o disminución de riesgos e impactos ambientales en los sitios de trabajo. Elaborar reportes de fallas a fábrica. Gestionar el ciclo de vida integral de los trabajos de mantenimiento, desde la planificación hasta el cierre técnico, garantizando la trazabilidad y la resolución efectiva de las incidencias. Revisar, controlar y aprobar la documentación del personal, referente a los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo. Reportar indicadores de gestión establecidos por el departamento.REQUISITO MÍNIMO DE ESTUDIO:Universitario Graduado en las siguientes carreras: Electricidad, electrónica, electromecánica, mecatrónica o afinesREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Jefe de mantenimiento - 2 años Supervisor de mantenimiento - 3 añosREQUISITOS DE FORMACIÓN: Certificación prevención de riesgos laborales: energía eléctrica Definición y análisis de indicadores de gestión (kpi’s) Inglés nivel b1 – intermedio Manejo de herramientas de cálculo y análisis de datos (excel, google workspace, afines) Manejo de personal y desarrollo de equiposOTROS REQUISITOS Poseer movilización propia (vehículo registrado a su nombre, adicional deben contar con seguro)"COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternindad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."

Importante empresa requiere contratarCAJERO GUALACEOPerfil del cargoFormación académica: Título de tercer nivel o cursando últimos semestres en carreras de Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Contabilidad, Economía o afines, disponibilidad de trabajar fines de semanasExperiencia: Mínimo 1 año en cargos similares (no excluyente si el perfil cumple con aptitudes destacadas).Conocimientos: Manejo de efectivo, servicio al cliente, normas básicas de seguridad financiera.Competencias: Honestidad, responsabilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo, manejo del estrés y alta atención al detalle.Funciones principales:Realizar transacciones financieras (depósitos, retiros, pagos, transferencias) con precisión y rapidez.Brindar atención eficiente y cordial a los socios y clientes.Manejar correctamente el efectivo y los documentos valorados.Cumplir con las políticas internas de la cooperativa y normativas de control.Beneficios:Sueldo competitivo acorde al mercado.Temporal de 1 año.

Descripción del puestoIndurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoTransformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado, cumpliendo normas de seguridad, estándares de calidad y productividad de acuerdo al programa de producción establecido.Responsabilidades del puesto Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas). Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad (SCOC). Participar activamente en el plan de negocios de su Equipo de Trabajo, la metodología de solución de problemas, propuestas de mejora y gestión de material no conforme y desperdicios, con el fin de cumplir con el UPH establecido en la jornada de trabajo. Cumplir con todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Conocer el equipo o maquinaria asignados, notificar cualquier condición no estándar, monitorear el estado de sus herramientas, mantener una participación activa en el procedimiento de mantenimiento total (TPM).Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasComunicaciónIniciativaAutoconfianzaCalidad y Mejora ContinuaEducaciónTítulo académico en BACHILLER TECNICO INDUSTRIAL o BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesCS: Conceptos Básicos de calidad en función del productoCS: Estándares de calidadCS: Protocolos de seguridad y saludCS: Riesgos dentro del puesto de trabajoCS: Trabajo estandarizado del puestoResidir en CUENCA

MASSLINE, empresa líder en la venta de motocicletas a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de:Diseñador de producto.Misión del cargo:Desarrollar y gestionar la identidad visual de las motocicletas, accesorios y empaques de MASSLINE, creando propuestas de diseño que fortalezcan la diferenciación y posicionamiento del portafolio, alineadas a las necesidades comerciales y su factibilidad técnica.Formación requerida:Título de tercer nivel en las siguientes áreas de conocimiento: Diseño gráfico, diseño de productos, diseño industrial o afinesExperiencia:Experiencia en diseño de productos, branding e identidad visual, diseño de empaques y desarrollo de elementos gráficos aplicados al producto.Conocimientos requeridos- Diseño gráfico y composición visual- Branding e identidad visual- Tipografía y teoría del color- Manejo de herramientas CAD y software de diseño