Menor a 6 días
Importante empresa Agroindustrial, requiere incorporar a su equipo de trabajo un Jefe de Seguridad Física con el siguiente perfil:Funciones: Planificar, dirigir y supervisar las operaciones y políticas de protección, con la finalidad de resguardar la integridad del personal, las instalaciones, la información y los bienes de la empresa, mitigando riesgos, gestionando equipos de vigilancia y garantizando la continuidad operativa.Formación:- Título de tercer nivel en Ing. Ciencias de la Seguridad o afines.- Especialización en Inteligencia y Estrategia- Oficial Certificado de Protección CPOCompetencias:- Orientación al logro- Búsqueda de información- Análisis y resolución de Probelmas- LiderazgoLugar de trabajo: provincia de Cotopaxi.
Descripción del cargo:Cumplir tiempo de respuestas y llamadas de SAC según los estándares establecidos y realizar el re proceso de requerimientos mal emitidos con la finalidad de brindar un servicio de alta calidad a los clientes.Funciones principales: Monitorear correo electrónico, CRM y distintas plataformas internas de la compañía para canalizar las solicitudes de los clientes, y agentes para realizar sus procesos de trámite o rechazo. Receptar llamadas de clientes y agentes dando información de pólizas, coberturas y situación de reclamos. Notificar y dar seguimiento de entrega de liquidaciones y pago de los reclamos para los clientes directos mediante correo electrónico o llamadas. Disponibilidad para horarios rotativos Tener conocimiento en el proceso de liquidación de reembolsos médicos. Tener conocimiento en terminología médica.Formación y Experiencia: Estudiante de últimos años en carrera de administración o carreras afines. Experiencia de un año en el cargo de servicio al cliente en seguros médicos o como liquidador. Nivel Intermedio de inglés de preferencia.
Se quiere incorporar PERSONAL MEDIO TIEMPO PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA.PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 2: De lunes a viernes desde las 16H30 hasta las 20H30
¿Tienes experiencia en ventas y te apasiona alcanzar objetivos? Estamos en búsqueda de personas con actitud comercial, habilidades de negociación y orientación a resultados para integrarse a nuestro equipo de ventas telefónicas.Objetivo del cargoGestionar la comercialización de productos y servicios del sector de telecomunicaciones mediante contacto telefónico, garantizando una excelente experiencia para el cliente y el cumplimiento de metas comerciales.Funciones: Realizar llamadas para la promoción y venta de productos y servicios de telecomunicaciones. Brindar asesoría comercial y resolver consultas relacionadas con los productos ofrecidos. Registrar de manera correcta la información de clientes y ventas en los sistemas de gestión. Utilizar herramientas tecnológicas y aplicativos para la gestión de ventas.Requisitos Experiencia mínima de 6 meses en ventas telefónicas de productos de telecomunicaciones, servicios móviles, internet, televisión o productos intangibles similares. Excelente capacidad de comunicación y negociación. Manejo de Microsoft Office. Conocimiento y manejo de aplicativos de gestión comercial y plataformas de atención al cliente.Ofrecemos Salario fijo + esquema de comisiones. Capacitación previa. Oportunidades de desarrollo profesional. Contrato de un añoSi buscas una oportunidad para potenciar tu carrera en ventas y desarrollarte en una empresa líder del sector, te invitamos a postular.
Dulce Antojo es una empresa ubicada en Guayaquil dedicada a la elaboración y comercialización de tortas, postres, bocaditos y productos de pastelería para todo tipo de celebraciones y consumo diario. Se caracteriza por ofrecer productos frescos, creativos y personalizados, enfocados en brindar experiencias dulces de alta calidad para eventos como cumpleaños, bodas, bautizos y reuniones especiales.La empresa nació con el objetivo de crear dulces y cakes innovadores, combinando sabor, presentación y atención al cliente en un ambiente moderno y acogedor. Además, cuenta con servicios de pedidos personalizados y elaboración de productos de repostería para diferentes ocasiones. Descripción del puesto: BIZCOCHERO PARA PRODUCCIÓNEn Dulce Antojo nos encontramos en la búsqueda de un apasionado del mundo de la pastelería para unirse a nuestro equipo de producción en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de contribuir en la elaboración de exquisitos postres, tortas y bocaditos que deleitarán a nuestros clientes.El puesto de Pastelería Producción requiere de una persona creativa, detallista y proactiva, con habilidades para trabajar en equipo y bajo presión en un entorno dinámico y lleno de sabor. Serás parte fundamental en la preparación y presentación de productos frescos, innovadores y de alta calidad, asegurando que cada producción cumpla con los estándares de nuestra empresa.Buscamos a una persona con conocimentos técnicos en Panadería y Pastelería con experiencia o formación en el área de gastronomía, apasionado por la repostería y con ganas de crecer y aprender junto a un equipo comprometido con la excelencia.Si te consideras un verdadero apasionado de la pastelería y la creación de postres, y deseas formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la calidad, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y lleva tu creatividad al siguiente nivel en Dulce Antojo. Requisitos: Requisitos para Ayudante de Producción en Repostería Bachiller culminado. Experiencia mínima de 6 meses en repostería, pastelería, panadería o producción de alimentos (deseable). Conocimientos básicos en preparación de masas, rellenos, decoración y manejo de hornos. Conocimiento de normas de higiene y manipulación de alimentos. Habilidad para seguir recetas e instrucciones de producción. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, fines de semana y feriados cuando la operación lo requiera. Residir en Guayaquil o sectores cercanos al lugar de trabajo.
1. Objetivo del CargoPlanificar, negociar y gestionar la compra de productos de consumo masivo, garantizando las mejores condiciones comerciales con los proveedores, optimizando la rentabilidad de las categorías asignadas y asegurando la disponibilidad de productos para satisfacer la demanda de los clientes.2.. Formación AcadémicaNivel de Educación Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios, Economía o carreras afines.Deseable Especialización o cursos en Compras, Negociación Comercial, Retail, Trade Marketing o Category Management.3.. Experiencia LaboralTiempo de Experiencia Mínimo 2 años en cargos similares dentro de empresas de consumo masivo, retail, supermercados o distribuidoras.Experiencia Específica Negociación con proveedores de productos de consumo masivo. Gestión de categorías. Análisis de rotación e inventarios. Desarrollo de estrategias comerciales. Manejo de presupuestos de compras. Gestión de promociones, descuentos y acuerdos comerciales.4.. Conocimientos Requeridos Negociación estratégica con proveedores. Gestión de categorías de consumo masivo. Análisis de ventas, rentabilidad y márgenes. Indicadores comerciales y financieros. Inventarios y abastecimiento. Planeación de compras. Trade Marketing. Microsoft Excel intermedio o avanzado. Sistemas ERP y herramientas de análisis comercial. Conocimiento del mercado de consumo masivo y comportamiento del consumidor.5. Habilidades y Competencias Negociación y persuasión. Orientación a resultados. Capacidad analítica y numérica. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Toma de decisiones. Resolución de problemas. Liderazgo e influencia. Gestión de relaciones comerciales. Trabajo en equipo. Proactividad e innovación.6. Funciones Principales Negociar precios, descuentos, bonificaciones y condiciones comerciales con proveedores. Gestionar categorías de productos para maximizar ventas y rentabilidad. Analizar indicadores de ventas, inventarios y márgenes. Garantizar el abastecimiento oportuno de productos de alta rotación. Coordinar lanzamientos, promociones y actividades comerciales con proveedores. Buscar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de categorías. Evaluar constantemente el comportamiento de la competencia y tendencias del mercado. Gestionar acuerdos comerciales anuales con proveedores estratégicos. Optimizar el portafolio de productos según el comportamiento del consumidor. Cumplir los objetivos de rentabilidad, crecimiento y participación de mercado de las categorías asignadas.7. Indicadores de Gestión (KPIs) Cumplimiento del presupuesto de compras. Margen de contribución por categoría. Crecimiento de ventas de las categorías asignadas. Nivel de abastecimiento (Fill Rate). Rotación de inventarios. Días de inventario. Ahorro generado en negociaciones. Cumplimiento de acuerdos comerciales. Participación de promociones y bonificaciones obtenidas. Incremento de rentabilidad por proveedor y categoría.
COMERCIALES DE TECNOLOGÍA JUNIOR/SENIOR QUITO REQUISITOS - Egresados o graduados en carreras Administración, Marketing, Comercial, Tecnología o afines. - Experiencia de 1 a 3 años en áreas comerciales y en desarrollo de negocio dentro del sector tecnológico. - Manejo de herramientas de Office. - Habilidades de comunicación y desarrollo de relaciones comerciales. RESPONSABILIDADES - Gestión y captación de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio. - Elaboración de cotizaciones, promociones y seguimiento comercial. - Desarrollo de reportes de ventas, análisis de mercado y competencia. - Visitas a clientes y puntos de venta, apoyo en demostraciones comerciales. - Atención y servicio al cliente, brindando acompañamiento durante todo el proceso.COMPETENCIAS - Comunicación asertiva. - Solución de problemas. - Trabajo en equipo.
Objetivo del cargoGestionar la venta de insumos, productos y maquinaria de limpieza, desarrollando relaciones comerciales sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y brindando asesoría técnica y atención de calidad.Funciones principales Prospectar nuevos clientes corporativos y potenciales negocios. Comercializar insumos, químicos y maquinaria de limpieza. Realizar visitas comerciales y demostraciones de productos. Elaborar cotizaciones y dar seguimiento a propuestas comerciales. Mantener y fortalecer la cartera de clientes. Cumplir con presupuestos y metas de ventas establecidas. Coordinar entregas y seguimiento postventa. Identificar oportunidades de mercado y nuevos proyectos. Gestionar cobranza básica y seguimiento a pagos. Elaborar reportes comerciales y de gestión.Formación académica Estudios superiores o tecnológicos en:Administración de Empresas Marketing Ventas Ingeniería Comercial Carreras afines
Alta revisión de perfiles
Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes.Como coordinador/a de Nomina seras encargado/a de: Coordinar y ejecutar el proceso mensual de nómina. Supervisar novedades de asistencia, horas extras y descuentos. Validar cálculos de remuneraciones y beneficios. Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales ante IESS y MDT. Gestionar cierres mensuales y reportes para Finanzas.Requisitos:Experiencia LaboralImportante contar con mínimo 3 años en cargos similares en gestiòn de nómina. Experiencia manejando nóminas de mediana o gran dotación.Formación AcadémicaFormación en CPA, Administrador de empresas, Ingenieria comercial o similaresConocimientos técnicos Legislación laboral ecuatoriana vigente. Calculo de: rol de pagos, horas extra y suplementarias, decimo tercero y cuarto, Fondos de reserva, vacaciones, liquidación y finiquitos Manejo del IEES Manejo del SUT Impuesto a la Renta en relación de dependenciaCompetencia Organización y atención al detalle. Capacidad analítica. Comunicación efectiva. Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas críticas.Beneficios Todos los beneficios de ley Sueldo fijo $1160 Alimentacion Seguro medico privado
En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidad: CañarEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.
ECUASANITAS S.A. es una empresa dedicada a la comercialización de medicina prepagada. Contamos con un equipo con profunda vocación de servicio, nuestro accionar está basado en el reconocimiento de las necesidades propias de cada afiliado y paciente.Queremos que seas parte de nuestro equipo, buscamos una persona amante de las ventas, proactiva, empática y dispuesta a trabajar en equipo y a superar cualquier obstáculo.¿Te animas a formar parte de esta experiencia en ventas?Requisitos del cargo:- Estudios universitarios en curso o incompletos- Mínimo 1 año de experiencia en ventas intangibles de preferencia de servicios médicos.Beneficios:- Sueldo + atractivas comisiones.- Seguro privado.- Alimentación.- Transporte.- Uniformes.¡Sé Parte de Nuestro Equipo Comercial y Postúlate!
DESCRIPCIÓN DEL PUESTOEjecutar labores de auditoría en el campo financiero, contable, operativo, técnico y del Sistema de Gestión de Calidad de la Empresa aplicando el marco legal normativo, que permita asegurar el logro de los objetivos planteados.PRINCIPALES FUNCIONES Control mensual de los procesos de caja chica, caja general, inventarios, cartera de todas las Agencias a nivel Nacional (disponibilidad para viajar). Verificación de cartera en campo acorde a la antiguedad de cartera. Análisis mensual de los gastos efectuados y cumplimiento de autogestión de las Agencias a Nivel Nacional. Muestreo físicos mensuales de las bodegas de Materia prima, Repuestos, de Piso y Producto terminado. Verificación de los procesos de toma de pedidos y entregas en todas las Agencias a Nivel Nacional. Ejecutar demás actividades asignadas acorde al plan de auditoría anual de la empresa.PERFIL DEL CARGOEDUCACIÓN DEL CARGO: Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, Contaduría Pública CPA o carreras afines. Experiencia de 2 años en actividades de auditoría, control interno o contabilidad.CONOCIMIENTOS, HABILIDADES: Conocimiento Avanzado en Utilitarios Windows Excel-Word-PPT Conocimiento en Contabilidad (NIIF´s) Conocimiento de Leyes Tributarias (LORTI) Conocimiento y manejo ERP Trabajo bajo presión Razonamiento lógico Capacidad Analítica
¿Te gustaría formar parte de nuestra empresa?¿Tienes experiencia en selección de personal?Postúlate con nosotros, estamos en la búsqueda de un Analista de Selección de PersonalRequisitos: Tercer nivel en Psicología Industrial, Organizacional o carrera afines. Manejo de Excel intermedio - avanzado.Experiencia: Experiencia mínima de 3 años manejando procesos de selección masivos. Manejo de entrevistas basadas en competencias, aplicación e interpretación de prueba psicológicas y de conocimientos técnicos. Conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento.Beneficios: - Sueldo - Beneficios de ley - Afiliación - Beneficios propios de la empresa.
Consultor en Nómina y CompensacionesEn nuestra organización promovemos una cultura de respeto, equidad e inclusión. Garantizamos procesos de selección libres de sesgos, basados exclusivamente en el mérito, las competencias y la experiencia de cada persona. Fomentamos la diversidad como un factor clave para la innovación, el crecimiento y el éxito sostenible de nuestro equipo.¿Cuál será tu misión?Liderar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de nómina y compensaciones, proporcionando análisis e información estratégica que permitan una gestión eficiente de los costos laborales y una propuesta de valor competitiva para nuestros colaboradores. Participarás en proyectos de estructuras organizacionales, presupuestos de personal, valoración de cargos, administración salarial y mejora continuaResponsabilidades Elaborar y ejecutar los procesos de Administración Salarial, Beneficios y Compensaciones. Realizar seguimiento a la ejecución de presupuestos. Ejecutar actividades para la elaboración de nómina quincenal y mensual. Gestionar el registro de novedades (actas de finiquito, remuneración variable, avisos de salida, formulario 107, roles de pago, variación de sueldos). Controlar las provisiones de los beneficios de ley. Ejecutar y garantizar el cumplimiento de pagos de Beneficios Sociales para el registro ante los entes de Control.Requisitos Experiencia comprobada en gestión de nómina, compensaciones y beneficios. Sólido conocimiento de normativas legales y laborales aplicables. Capacidad para el manejo de información sensible y confidencial. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Misión del CargoEjecutar las transacciones bancarias, con la más alta productividad, de acuerdo a las políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad vigentes, con el objetivo de ofrecer un servicio de excelencia a nuestras personas clientas.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Realizar todas las transacciones del set de cajas: tarjeta de crédito, depósitos, retiros, pagos de cheques, inversiones, emisiones de cheques, transferencias, o cualquier otra transacción que ingrese o salga del set de cajas. Ejecutar las transacciones de acuerdo con los procedimientos/procesos establecidos. Garantizar el cumplimiento de los procesos de seguridad de las agencias. Cumplir con lo establecido en el reglamento interno de trabajo y código de ética y demás políticas del Banco. Custodiar e inventariar las formas numeradas. Cuadrar cajas (efectivo y documentos).
Descripción del puesto.Importante Restaurante, busca contratar un Coordinador de Talento Humano.Actividades Principales:Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del equipo humano.Desarrollar e incorporar estrategias de retención de personal, evaluación del desempeño, clima laborar, plan carrera y demás asociados.Coordinar y gestionar programas de entrenamiento y capacitación para formación, desarrollo, mejoramiento y actualización de procesos.Elaborar nomina quincenal, mensual.Desvinculación y liquidación de personal.Requisitos:Título 3er. nivel Gestión de Talento Humano, administración de empresa, Psicólogia o estudios afines.Conocimientos actualizados en legislación laboralExperiencia:3 años en adelante en Coordinación y/o JefaturaHabilidades:Comunicación asertivaTrabajo en equipoResolución de conflictosTrabajo a presión bajo resultados
Estamos en búsqueda de Fisioterapeuta comprometidos con la precisión, el cumplimiento normativo y la mejora continua.Requisitos: Título de tercer nivel o tecnología en Fisioterapia. Registro profesional vigente. Experiencia en atención y rehabilitación de pacientes. Excelente trato al paciente y habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio.Beneficios: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a experiencia.
Descripción del puesto¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu talento en mantenimiento industrial y automatización!Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Electrónico o Tecnólogo Electrónico para nuestra Planta de Cerdos en Valle Hermoso, quien será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas electrónicos, eléctricos y mecánicos de los equipos industriales, contribuyendo a la continuidad operativa de los procesos productivos.Funciones:SISTEMAS ELECTRÓNICOS Y DE AUTOMATIZACIÓN Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos electrónicos industriales para garantizar su disponibilidad y funcionamiento. Diagnosticar y solucionar fallas en sistemas electrónicos, de control y automatización. Configurar, monitorear y dar soporte a sistemas de comunicación entre PLC, interfaces HMI y otros dispositivos industriales. Realizar ajustes, pruebas y validaciones de programas y comunicaciones en entornos SCADA. Registrar y reportar las actividades de mantenimiento ejecutadas para asegurar la trazabilidad de las intervenciones realizadas.SISTEMAS MECÁNICOS Y ELÉCTRICOS Ejecutar actividades de mantenimiento mecánico y eléctrico de acuerdo con los planes establecidos. Participar en la inspección, reparación y mejora de equipos e instalaciones industriales. Apoyar en trabajos de montaje, desmontaje y ajuste de componentes mecánicos. Colaborar en la implementación de mejoras que optimicen la confiabilidad y eficiencia de los equipos. Realizar trabajos de soldadura cuando sea requerido (deseable).GESTIÓN Y MEJORA CONTINUA Trabajar en conjunto con los diferentes equipos de mantenimiento para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos. Identificar oportunidades de mejora en los sistemas de control, automatización y mantenimiento. Cumplir con las normas de seguridad, calidad y procedimientos establecidos por la organización.Perfil Duro: Título de Ingeniería Electrónica, Mecanica, Electromecanica o carreras afines. (deseable) Título Tecnologia en Electrónica, Mecanica, Electromecanica o carreras afines. Conocimientos sólidos en electrónica industrial (indispensable). Manejo de PLC, HMI y protocolos de comunicación industrial. Conocimientos en sistemas SCADA. Conocimientos en mecánica industrial (deseable). Experiencia en soldadura (opcional).Experiencia: Experiencia mínima de 2 a 3 años en mantenimiento industrial, automatización o áreas relacionadas.Competencias: Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas. Aprendizaje al vuelo
Quito Motors S.A.C.I. es una compañía dedicada a la Comercialización de vehículos y su mantenimiento, tanto preventivo como correctivo. Poseemos una gran experiencia, respaldados por la marca Ford Motor Company de quienes somos sus representantes directos para las regiones de la Sierra y el Oriente Ecuatoriano. Quito Motors S.A.C.I. fue fundada el 6 de julio de 1959. Durante más de 65 años de trabajo y esfuerzo continuo hemos sabido ganarnos la confianza de quienes han considerado, por una o varias ocasiones, adquirir un auto marca Ford. Nuestros técnicos automotrices han sido capacitados en el exterior y cada año hemos renovado nuestras herramientas tecnológicas de diagnóstico y chequeo de vehículos.Quito Motors cuenta con agencias a nivel Nacional en las ciudades de Quito, Valle de los Chillos, Cuenca, Ibarra, Ambato, Riobamba, Santo Domingo de los Tsáchilas y Latacunga. Esto es Quito Motors, la fusión de todos los exigentes requerimientos de Ford International con la innovación y experiencia que caracteriza a su gente.En Ecuador, Ford es Quito Motors. En Ford Quito Motors nos encontramos en la búsqueda de un@ Asistente Administrativ@ - Cajer@, quien será responsable de brindar atención oportuna y eficiente a clientes internos y externos en los procesos de facturación, cobros y gestión de caja, garantizando el correcto registro de las operaciones y el cumplimiento de los procedimientos administrativos y financieros de la compañía.La posición tendrá a su cargo actividades relacionadas con la facturación de talleres, repuestos y vehículos, recepción y registro de pagos, emisión de recibos de caja, ingreso de retenciones, gestión de reservas, cierres de lotes de tarjetas, elaboración de cuadres diarios de caja y generación de reportes para el área contable.Buscamos una persona organizada, orientada al detalle, con vocación de servicio, habilidades numéricas y capacidad para trabajar de manera eficiente en entornos dinámicos, contribuyendo a una experiencia positiva para nuestros clientes y al adecuado control de los procesos administrativos de la empresa. Requisitos: Estudios universitarios o tecnológicos culminados en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Conocimiento en Contabilidad - Sistemas Cajas - Retenciones (normativa vigente) - Facturación Manejo de Paquetes Oficce. Beneficios Salario fijo + Horas extras Susidio de alimentación Beneficios de ley Seguro médico privado. Subsidio de seguro de salud para dependientes Estabilidad laboral Parqueadero para colaboradores
Vendedor de Almacén¿Tienes actitud proactiva y te gusta brindar una excelente atención al cliente? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos personas apasionadas por las ventas y el servicio al cliente para desempeñarse como Vendedor de Almacén.Responsabilidades Asesorar a clientes y recomendar productos según sus necesidades. Mantener el almacén ordenado y los productos bien exhibidos. Apoyar en inventarios, recepción y distribución de mercancía. Procesar ventas y cobros con eficiencia. Cumplir metas de venta y estándares de servicio.Requisitos Experiencia en ventas o atención al cliente. Proactividad, buena comunicación y trato cordial. Trabajo en equipo y disponibilidad para turnos rotativos. Manejo básico de herramientas digitales para registrar ventas. Disponibilidad para laborar de manera presencial en Cumbayá y facilidad de movilización hacia el punto de trabajo. Nivel de estudios: Tecnología, Universitario o certificaciones de experiencia en ventas.
Pichincha
Guayas
Azuay
El Oro
Tungurahua
Santo Domingo de los Tsachilas
Manabi
Loja
Los Rios
Imbabura
Santa Elena
Orellana
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Oficios y Otros
Ingenierías
Marketing y Publicidad
Producción y Manufactura
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Gastronomía y Turismo
Recursos Humanos y Capacitación
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Salud, Medicina y Farmacia
Ingeniería Civil y Construcción
Educación, Docencia e Investigación
Legales
Secretarias y Recepción
Diseño
Full-time
Part-time
Pasantia
Por Horas
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Trainee / Pasante
Otro
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada