COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

Confidencial

Descripción del puesto

Descripción del puesto.

Importante Restaurante, busca contratar un Coordinador de Talento Humano.

Actividades Principales:

Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del equipo humano.

Desarrollar e incorporar estrategias de retención de personal, evaluación del desempeño, clima laborar, plan carrera y demás asociados.

Coordinar y gestionar programas de entrenamiento y capacitación para formación, desarrollo, mejoramiento y actualización de procesos.

Elaborar nomina quincenal, mensual.

Desvinculación y liquidación de personal.

Requisitos:

Título 3er. nivel Gestión de Talento Humano, administración de empresa, Psicólogia o estudios afines.

Conocimientos actualizados en legislación laboral

Experiencia:

3 años en adelante en Coordinación y/o Jefatura

Habilidades:

Comunicación asertiva

Trabajo en equipo

Resolución de conflictos

Trabajo a presión bajo resultados

Ingresa tu sueldo bruto pretendido y calculamos un aproximado de cuánto te queda de sueldo neto

¿Cómo lo calculamos?

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

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