182 empleos para Senior

🚀 ¡BUSCAMOS COMMUNITY MANAGER SENIOR! 💬✨ ¿Te apasiona construir, dinamizar y proteger la comunidad digital de una marca mientras haces brillar su presencia en redes sociales? 📱🛡️ ¡Queremos sumarte a nuestro equipo! 🎯 Tu Misión: Supervisar la comunidad digital y asegurar la impecable aplicación de la estrategia de Branding en todos los canales, trabajando mano a mano con la agencia aliada. 📌 Tus Retos: 📲 Gestión y coordinación: Supervisar la interacción con las comunidades y coordinar las acciones en redes sociales con la agencia externa. 🎨 Guardia de Marca: Revisar que cada contenido refleje fielmente los lineamientos y la estrategia de Branding. 🛡️ Social Listening y Gestión de Casos: Monitorear interacciones, detectar alertas a tiempo y derivar casos clave a CX, Comercial o Branding según el protocolo. ⚙️ Operación estratégica: Levantar necesidades transversales, organizar directrices de marca e involucrarte activamente en la ejecución creativa, escuchar a la comunidad, identificar preguntas, temas recurrentes y oportunidades de conversación, y compartir estos hallazgos con la Analista para enriquecer la planificación de contenidos. Coordinar con la agencia la ejecución en redes de las acciones aprobadas. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines. 💼 3+ años de experiencia como CM Senior liderando comunidades, revisando contenidos, gestión de CX y manejo de múltiples marcas. 🌟 Skill clave: Un perfil súper dinámico, proactivo y entusiasta, con un excelente manejo de relaciones interpersonales, gran presentación personal y la estructura para llevar un control administrativo impecable, Capacidad para interpretar métricas e interacciones, priorizar alertas y proponer acciones; junto con empatía, iniciativa y facilidad para dinamizar conversaciones. ¿Qué ofrecemos? USD 1000 Modalidad de trabajo Hibrida, superado periodo de prueba( 3 Dias en oficina y 2 en casa) 🚀 ¿Listo/a para este reto?

🚀 ¡ESTAMOS BUSCANDO ASESOR TÉCNICO COMERCIAL! | AMBATO 💼Importante empresa líder del sector industrial, especializada en la comercialización de repuestos, componentes y equipos industriales (tales como rodamientos, sistemas de automatización e hidráulica) orientada a optimizar la continuidad operativa del sector industrial, se encuentra en la búsqueda de un profesional calificado para potenciar su equipo comercial en la ciudad de Ambato. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestro crecimiento!🎯 Propósito del CargoGestionar, incrementar y fidelizar la cartera de clientes industriales mediante la asesoría técnica especializada y la comercialización de repuestos, componentes y equipos industriales, garantizando soluciones integrales que optimicen la continuidad operativa de los clientes y el cumplimiento de las metas de ventas.📌 Funciones Principales Gestión Comercial: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave (manufactura, minería, alimentos, energía, etc.), realizar visitas de campo a plantas de producción y gestionar propuestas comerciales. Asesoría Técnica: Interpretar planos técnicos, realizar levantamiento de muestras en sitio, identificar códigos o equivalencias multimarca y recomendar sustitutos técnicos que mejoren la eficiencia operativa en planta. Negociación y Cierre: Participar en licitaciones y contratos de suministro a mediano y largo plazo, negociando condiciones comerciales cuidando los márgenes de rentabilidad de la empresa. Servicio Postventa: Coordinar el seguimiento de entregas con el área de logística y gestionar garantías o soporte técnico postventa.👤 Requisitos del Perfil Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica o carreras afines (cursando o titulado). Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en ventas B2B (suministros industriales, rodamientos, automatización o hidráulica). Movilidad propia: Vehículo indispensable. Competencias: Sólidos conocimientos en lectura de planos y soporte técnico en campo.📍 Ubicación y Horario Ciudad: Ambato Modalidad: Presencial (Lunes a Viernes)📩 ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo! Envía tu hoja de vida actualizada.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un: Vendedor de electrodomésticos para la ciudad de Cuenca, con el siguiente perfil: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares como asesor o vendedor Disponibilidad para trabajar en horarios de centros comerciales Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidosLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del país.

Pizzero Polifuncional ProducciónDomino´s Pizza requiere Polifuncionales, de Tiempo Completo, para sus localesen la ciudad de Quito, y los valles de Tumbaco, Tanda, Arenal y San Rafael.Responsabilidades básicas: Brindar un estupendo servicio a nuestros clientes al teléfono o en persona. Preparar los pedidos respetando estandares y normas internas Entregar órdenes respetando normas y políticas internas. Colaborar en el abastecimiento de productos. Recibir y procesar correctamente ordenes telefónicas y de mostrador. Colaborar en la limpieza de la tienda y equipos diariamente.Requerimientos: Habilidad para manejar dinero Disfrutar del servicio al cliente manteniendo una actitud alegre y amable Capacidad verbal y escrita para tomar órdenes y comunicarse adecuadamente Habilidad para tomar ordenes usando un teclado de computadora. Realizar operaciones matemáticas sencillas en forma correctaInstrucción FormalIndispensable BachilleresExperienciaDeseable al menos 1 año con experiencia relacionada a servicio al cliente en cadenas de comida.Ofrecemos: Remuneración competitiva Bono de eficiencia Utilidades Beneficios completos de Ley Capacitación interna Demás beneficios internos de la empresa* * * *TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE DOMINO´S PIZZA * * * *

GO CORP | CONVOCATORIA LABORALVacante: COORDINADOR/A LOGÍSTICO/A📍 Ciudad: Cuenca, Ecuador ⚡ Disponibilidad: InmediataEn GO CORP nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Logístico/a que cuente con experiencia en planificación, coordinación y control de operaciones logísticas, orientado/a a la eficiencia operativa, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.🎓 Formación académica Título de tercer nivel en Logística y Transporte, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará formación complementaria en gestión de operaciones, cadena de suministro, distribución o administración logística.📋 Experiencia y conocimientos Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con logística, transporte, distribución o coordinación de operaciones. Planificación y seguimiento de rutas, despachos y entregas. Control de inventarios, coordinación de recursos y seguimiento de indicadores de gestión. Manejo de Excel intermedio y herramientas informáticas para el control operativo. Conocimiento en elaboración de reportes, control documental y seguimiento de novedades logísticas.⚙️ Principales responsabilidades Coordinar y supervisar las operaciones logísticas, garantizando el cumplimiento de la planificación establecida. Organizar y dar seguimiento a rutas, despachos y entregas. Monitorear el cumplimiento de tiempos, procedimientos y niveles de servicio. Gestionar novedades operativas y establecer acciones correctivas oportunas. Elaborar informes de gestión y reportar indicadores de desempeño. Coordinar con las diferentes áreas para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones.👤 Competencias requeridas Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos. Planificación, organización y seguimiento. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Comunicación efectiva y toma de decisiones. Orientación a resultados, responsabilidad y compromiso.GO CORP Buscamos talento comprometido con la excelencia, la eficiencia y los resultados.

La empresa es una firma de soluciones ambientales, climáticas y energéticas que ayuda a las empresas a cumplir normativas, medir y reducir su huella de carbono y gestionar su territorio con tecnología (drones, SIG y plataforma digital).Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial con espíritu de "cazador": alguien que salga a abrir cuentas nuevas, represente a la empresa con buena imagen y aporte ideas a nuestro equipo de marketing y redes sociales.Tus funciones: Prospectar y conseguir cuentas nuevas en energía, industria, agroexportación, alimentos y acuacultura, automotriz y banca. Agendar reuniones con gerentes, preparar propuestas con nuestro equipo técnico, negociar y cerrar. Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector. Presentar cada semana tu plan de acciones y rutas de visita. Aportar ideas de contenido para LinkedIn y redes sociales a partir de lo que ves con los clientes.Requisitos: Título universitario en Administración, Comercial, Marketing, Ingeniería o afines. Mínimo 3 años en ventas de servicios a empresas (B2B), con cuentas abiertas y cerradas por ti. Contactos en alguna de las industrias mencionadas. Licencia de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Deseable, no excluyente: conocimientos de sostenibilidad, huella de carbono o temas ambientales.Ofrecemos: Sueldo fijo de USD 600 a 800 según experiencia. Comisión del 1% sobre la facturación cobrada de tus cuentas. Bono de USD 100 por cada cuenta nueva cerrada (luego de los 3 meses de periodo de prueba). Beneficios de ley, viáticos y celular. Trabajar en un sector en crecimiento, con un equipo técnico que te respalda.Modalidad presencial en Quito, con visitas a clientes.

IMPORTANTE INDUSTRIA REQUIERETECNICO DE PROCESO PELETIZADO Y POST CONSUMOObjetivo: brindar asistencia técnica operacional en los respectivos procesos, controlando y mejorando los estandares de producciòn. Coordinar con mantenimiento los trabajos referentes a mantenimientos preventivos y correctivos.Requisitos: Profesional en carreras relacionadas con producciòn como Ingenieria Industrial, Ingeniero Mecànico y afines. Preferible 3 años de experiencia en funciones similares Conocimiento en procesos de termoformado y maquinaria. Disponibilidad para laborar horas extras Manejo intermedio de excel Facilidad de uso de sistemas ERP de informaciòn (liquidaciòn de òrdenes e informes).Competencias: Orientaciòn a los resultados, habilidades para manejo de personal, Planificaciòn y organizaciòn, habilidades matemàticas, comunicaciòn asertiva, trabajo en equipo y recursividad.

¡Estamos buscando un CAPACITADOR COMERCIAL!Ubicación: Quito Sector: AutomotrizEn Grupo Mavesa buscamos un profesional apasionado por la formación, el desarrollo de equipos y la gestión comercial, que contribuya al fortalecimiento de las competencias de nuestra fuerza de ventas a nivel nacional.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas, Gestión Empresarial o carreras afines. Experiencia en el sector automotriz. Conocimientos sólidos en procesos comerciales, técnicas y estrategias de ventas. Experiencia o conocimientos en capacitación, formación y desarrollo de equipos comerciales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Contar con movilización propia. Residir en la ciudad de Quito.Principales funciones Identificar y diagnosticar las necesidades de capacitación de los equipos comerciales. Planificar, coordinar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación Comercial. Brindar acompañamiento y coaching a la fuerza de ventas de las diferentes agencias a nivel nacional. Diseñar, desarrollar e implementar programas y actividades de formación orientados al fortalecimiento de competencias comerciales. Evaluar la efectividad de las capacitaciones y dar seguimiento a los indicadores de formación y desempeño comercial.Ofrecemos Remuneración fija competitiva. Bono variable por cumplimiento de indicadores. Cobertura de viáticos y hospedaje durante viajes laborales. Beneficios corporativos. Todos los beneficios establecidos por ley.¡Sé parte de nuestro equipo y contribuye al desarrollo de nuestra fuerza comercial!

Misión del puestoBrindar asesoría integral a los clientes durante el proceso de mantenimiento y reparación de sus vehículos, garantizando una atención personalizada, el cumplimiento de los estándares de calidad y una experiencia de servicio satisfactoria, mediante una adecuada coordinación con el equipo técnico y de taller.Perfil requerido Tecnología o estudios superiores en Mecánica Automotriz, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos de asesoría de servicio, atención al cliente o posventa automotriz. Conocimientos básicos de mecánica automotriz, mantenimiento preventivo y correctivo. Manejo de órdenes de trabajo, cotizaciones y seguimiento de reparaciones. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Capacidad para gestionar reclamos, resolver inconvenientes y realizar seguimiento oportuno. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de servicio.Principales responsabilidades Recibir y asesorar a los clientes sobre los servicios requeridos para sus vehículos. Elaborar órdenes de trabajo y cotizaciones de mantenimiento y reparación. Coordinar con el taller la ejecución de los trabajos y el cumplimiento de los tiempos de entrega. Informar al cliente sobre el avance de las reparaciones, novedades y costos asociados. Gestionar requerimientos e inquietudes, asegurando una atención oportuna y de calidad. Promover servicios adicionales y mantenimientos preventivos de acuerdo con las necesidades del cliente. Garantizar el cumplimiento de los procesos y estándares establecidos para el área de posventa.Competencias Orientación al cliente y a resultados. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Negociación y resolución de problemas. Trabajo en equipo y proactividad.¡Buscamos personas comprometidas con la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente!

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA VISTAVALLE VALLE DE LOS CHILLOSEstamos buscando un Líder de tienda Retail para VISTAVALLE VALLE DE LOS CHILLOS , dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo, preferencia en el sector retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito con disponibilidad de trabajar en Valle de los chillos Miravalle Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

FARMAGRO S.A. Estamos en búsqueda de: INGENIERO/A EN DESARROLLO Requisitos: Egresado/a o profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería en Ciencias de la Computación o afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Lugar de residencia en la ciudad de Guayaquil.Conocimientos: Lenguajes y Frameworks: PHP, Framework Laravel, lenguaje Java, desarrollo/consumo de servicios para aplicaciones móviles, HTML/CSS y maquetación con Bootstrap. Conocimiento en base de datos Oracle (PL/SQL). Conocimiento de Redes Wan, LAN. Estrategia de penetración y monitoreo de actividad en la red. Conocimiento de Sistema Operativo Linux RedHat, Windows Server 2008 o superior (preferible). Conocimiento de Office 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive).Competencias Proactividad e iniciativa. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Orientación al cliente.

Funciones: Identificar y proponer mejoras en los procesos de producción y mantenimiento que permita la optimización de los costos de mantenimiento. Sugerir mejoras y ajustes en los planes de mantenimiento basados en la experiencia operativa, brindando la información técnica necesaria. Revisar el detalle de las órdenes de trabajo y validar que las actividades de mantenimiento asignadas estén correctamente priorizadas y con recursos. Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asi como ejecutar los check list de inspección, según los procedimientos y estándares de calidad y seguridad industrial. Reportar la ejecución de las actividades realizadas a través de la notificación de horas hombre (OT). Cumplir los procedimientos e instructivos de mantenimiento alineado a las políticas corporativas.Requisitos: Carrera: 3er nivel o técnico en Eléctrico, Electrónico o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años ocupando posiciones similares. SAP a nivel usuario (deseable). Excel Intermedio. Conocimiento eléctrico en industrias Plásticas (Deseable). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12h.Beneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Somos una Empresa Comercial con varios años en el mercado automotriz, actualmente nos encontramos en la búsqueda de un ASISTENTE DE IMPORTACIONES temporal por reemplazo de vacaciones:MISIÓN DEL PUESTOCoordinar todas las actividades inherentes al departamento conjuntamente con el Jefe de Importaciones.PERFIL REQUERIDOGraduado/a o estudiante de los últimos niveles en Ingeniería especialidad Comercio Exterior.Experiencia de 1 o 2 años en posiciones similares.Sólidos conocimientos en leyes aduaneras.FUNCIONES·Manejo plataforma Ecuapass·Negociación con proveedores·Contabilización de facturas·Realizar el seguimiento de importaciones·Elaborar el/los débito(s) para el pago de derechos arancelarios·Enviar instrucciones de embarqueCOMPETENCIAS·Negociación·Proactividad·Organización·Pensamiento analíticoAprovecha esta oportunidad de trabajar con marcas premium.

Funciones: Ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los sistemas de instrumentación y equipos de automatismo asociados de la planta, asegurando su disponibilidad y confiabilidad para evitar afectaciones a la continuidad operacional. Realizar la inspección, calibración y ajuste de instrumentos de medición y control (presión, temperatura, nivel, flujo, peso y otras variables de proceso), garantizando la confiabilidad de las mediciones y el cumplimiento de los parámetros establecidos. Diagnosticar y corregir fallas en lazos de control, sensores, transmisores, actuadores, válvulas y demás elementos de instrumentación, restableciendo las condiciones operativas de los equipos en el menor tiempo posible. Instalar, configurar, verificar y poner en servicio instrumentos, componentes de control, componentes de protección electronica, como supresores y puestas a tierra de acuerdo con planos, especificaciones técnicas, procedimientos y requerimientos de los procesos productivos. Ejecutar inspecciones y pruebas funcionales de los sistemas de instrumentación, identificando oportunamente condiciones anormales, desviaciones o riesgos que puedan afectar la seguridad, calidad, productividad o continuidad del proceso. Brindar soporte técnico durante arranques, cambios de formato, paradas y situaciones de contingencia de los procesos productivos, atendiendo desviaciones de instrumentación y contribuyendo a la recuperación de la operación.Requisitos: Carrera: 3er nivel o técnico en Eléctrico, Electrónico, Mecatrónico o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años ocupando posiciones similares. SAP a nivel usuario (deseable). Excel básico. Conocimiento eléctrónico en industrias Plásticas (Deseable). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12h.Beneficios: Alimentación Expreso Freeday“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Principales funciones Gestionar ventas, pedidos, cobros, despachos y entregas. Mantener y ampliar la cartera de clientes. Desarrollar nuevos clientes y visitar fincas florícolas. Brindar asesoría técnica en nutrición vegetal, agronomía y manejo de plagas. Planificar rutas y visitas comerciales para asegurar la cobertura de la zona.Requisitos Título en Ingeniería Agronómica, Agropecuaria o carreras afines. Experiencia en cultivos de papa, flores, verduras u otros cultivos de la zona norte. Conocimientos en nutrición vegetal y manejo de plagas. Experiencia comercial y cartera de clientes. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar constantemente. Vivir en la provincia de Pichincha, Imbabura, Cotopaxi o CarchiOfrecemos Salario: $950 + comisiones. Bonos por cumplimiento de metas. Viáticos de movilización. Beneficios de ley. Contrato indefinido, con período de prueba legal de 90 días.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Exhibir los productos de la compañía en lugares estratégicos en las perchas de mayoristas, tiendas y comercio en general. Impulso de venta de productos con lenta rotación y participación en actividades al consumidor Dar apoyo y soporte a la fuerza de ventas.Requisitos Bachiller. Residir en la cuidad de Guayaquil Experiencia minima de 1 año como mercaderista.

¡Forma parte de nuestro equipo ASESOR COMERCIAL para PORTAL SHOPPING (CENTRO COMERCIAL)! 🌟Estamos buscando Asesores Comerciales para Portal Shopping en el Norte de QuitoBuscamos asesores comerciales con una gran pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos.🌟 Responsabilidades de Asesor Comercial✅Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta.✅Ofrecer una experiencia de compra excepcional.✅Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.✅Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos.✅Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda.🌟Requisitos✅Experiencia demostrable en ventas de minímo de 1 año.✅Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.✅Orientación al cliente y a resultados y capacidad para trabajar en equipo✅Disponibilidad horaria para trabajar en horarios de centro comercial, incluyendo fines de semana y feriado (con 6 días libres al mes).✅Residir en el Norte de Quito, con disponibilidad de trabajar en el Portal Shopping🌟Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral Seguro de vida privado

Objetivo General del PuestoBrindar soporte contable, tributario y laboral integral a 4 empresas del grupo, asegurando el registro preciso y oportuno de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones legales/tributarias vigentes en Ecuador y la consistencia de la data para la toma de decisionesPerfil del Candidato (Requisitos) Formación Académica: Egresado o Titulado en Contabilidad y Auditoría (CPA), Ingeniería Financeira o carreras afines. Experiencia Laboral: Mínimo 3 años comprobables en posiciones similares (de preferencia en firmas de contabilidad/auditoría o grupos multiempresa). Conocimientos Técnicos Indispensables: Sistemas y Software Contable: Manejo fluido y ágil de ERP / Sistemas Contables, de preferencia Contífico (módulos de ventas, compras, inventarios, tesorería, nómina y contabilidad). Tributación (SRI): Declaraciones de IVA, Retenciones en la Fuente, Anexos Transaccionales (ATS), Anexo de Dividendos (ADI), RDEP, comprobantes electrónicos. Laboral y Seguridad Social (IESS/ SUT/ MRL): Avisos de entrada/salida, planillas de aportes, fondos de reserva, préstamos, contratos laborales, actas de finiquito y registro de décimos (3ro, 4to y utilidades). Superintendencia de Compañías: Carga de estados financieros, nómina de administradores/accionistas y cumplimiento de obligaciones anuales. Normativa: NIIF para PYMES y actualizaciones tributarias vigentes. Competencias y Habilidades: Proactividad e Iniciativa: Capacidad de anticiparse a vencimientos y proponer mejoras en los procesos. Pensamiento Analítico: Habilidad para detectar inconsistencias, conciliaciones complejas y análisis de cuentas. Agilidad Numérica y de Procesamiento: Velocidad y precisión en la digitación, validación y archivo de datos numéricos. Herramientas Ofimáticas: Excel Intermedio-Avanzado (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas) Principales Responsabilidades y FuncionesOperación Contable Registro contable diario (facturas, compras, cobros, pagos, caja chica). Conciliaciones bancarias y depuración de cuentas por cobrar y pagar.Cumplimiento Tributario Elaboración de borradores y presentación de declaraciones de impuestos (SRI). Generación y validación de anexos tributarios (ATS, RDEP, entre otros). Mantenerse al día con las constantes reformas y actualizaciones tributarias.Gestión Laboral (IESS / SUT) Manejo operativo de la plataforma del IESS (planillas, novedades, avisos). Gestión en el SUT / MRL (registro de contratos, décimos, utilidades y finiquitos).Societario (SuperCias) Apoyo en la consolidación de información financiera para la Superintendencia de Compañías.Tus principales retos: Mantener al día el registro contable y conciliaciones de 4 razones sociales en el sistema ERP. Asegurar el cumplimiento puntual de las obligaciones tributarias, laborales y societarias. Proponer soluciones contables y mejoras en el flujo de información de forma autónoma y proactiva. Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado y experiencia. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de desarrollo profesional en un grupo multiempresa 📩 Si cumples con el perfil, envía tu CV actualizado con respaldos laborales al correo indicando en el asunto "Auxiliar Contable Multiempresa".

🎯 Objetivo del cargo Buscamos un/a Consultor/a Senior de Ventas Consultivas B2B que actúe como socio estratégico del cliente, capaz de liderar ciclos de venta complejos, desarrollar relaciones de alto nivel con tomadores de decisión y generar crecimiento sostenible a través de soluciones digitales personalizadas.________________________________________ 🚀Responsabilidades clave Desarrollar procesos de venta consultiva y estratégica, realizando diagnósticos profundos de las necesidades del cliente y proponiendo soluciones de alto valor. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con contactos C-Level (CEO, CFO, CTO) y líderes de negocio, traduciendo soluciones técnicas en beneficios claros de negocio y ROI. Administrar eficientemente el pipeline de ventas mediante herramientas CRM, asegurando un forecast preciso y el cumplimiento de KPIs comerciales. Liderar negociaciones complejas en ciclos de venta medianos y largos, gestionando objeciones estratégicas y cerrando acuerdos de alto impacto. Identificar oportunidades de expansión del negocio dentro del ecosistema de servicios digitales (SaaS, software, infraestructura tecnológica). Analizar información de mercado, tendencias e indicadores de sectores industriales en Ecuador para detectar oportunidades comerciales. Preparar y ejecutar presentaciones ejecutivas de alto nivel, con una comunicación clara, persuasiva y orientada a resultados. • Apertura de nuevas cuentas bajo un enfoque proactivo y autónomo.________________________________________ 🧠Perfil requerido Formación académica Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Sistemas o carreras afines. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocios o gestión de cuentas corporativas. Experiencia previa en sectores tecnológicos, digitales o industriales será altamente valorada. Manejo probado de procesos de venta consultiva y trato con clientes corporativos. Conocimientos y herramientas Dominio avanzado de Office (Excel, PowerPoint). Experiencia en plataformas CRM como Salesforce u otras herramientas de gestión comercial. Buen entendimiento del mercado ecuatoriano y sus dinámicas empresariales. Competencias clave Alta capacidad de comunicación ejecutiva. Orientación a resultados y pensamiento estratégico. Proactividad, autonomía y enfoque en generación de valor. Habilidad analítica y visión de negocio.________________________________________ 🌟Ofrecemos Integrarte a una organización en crecimiento con enfoque en innovación y soluciones digitales. Oportunidad de trabajar con clientes corporativos y proyectos estratégicos. Sueldo base + Comisiones + Bono de movilización + Utilidades. Desarrollo profesional y exposición a decisiones de alto nivel. Seguro de Salud privado y Seguro de Vida, sin costo para el colaborador.