22 empleos para Senior en Azuay

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un: Vendedor de electrodomésticos para la ciudad de Cuenca, con el siguiente perfil: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares como asesor o vendedor Disponibilidad para trabajar en horarios de centros comerciales Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidosLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del país.

GO CORP | CONVOCATORIA LABORALVacante: COORDINADOR/A LOGÍSTICO/A📍 Ciudad: Cuenca, Ecuador ⚡ Disponibilidad: InmediataEn GO CORP nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Logístico/a que cuente con experiencia en planificación, coordinación y control de operaciones logísticas, orientado/a a la eficiencia operativa, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.🎓 Formación académica Título de tercer nivel en Logística y Transporte, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará formación complementaria en gestión de operaciones, cadena de suministro, distribución o administración logística.📋 Experiencia y conocimientos Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con logística, transporte, distribución o coordinación de operaciones. Planificación y seguimiento de rutas, despachos y entregas. Control de inventarios, coordinación de recursos y seguimiento de indicadores de gestión. Manejo de Excel intermedio y herramientas informáticas para el control operativo. Conocimiento en elaboración de reportes, control documental y seguimiento de novedades logísticas.⚙️ Principales responsabilidades Coordinar y supervisar las operaciones logísticas, garantizando el cumplimiento de la planificación establecida. Organizar y dar seguimiento a rutas, despachos y entregas. Monitorear el cumplimiento de tiempos, procedimientos y niveles de servicio. Gestionar novedades operativas y establecer acciones correctivas oportunas. Elaborar informes de gestión y reportar indicadores de desempeño. Coordinar con las diferentes áreas para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones.👤 Competencias requeridas Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos. Planificación, organización y seguimiento. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Comunicación efectiva y toma de decisiones. Orientación a resultados, responsabilidad y compromiso.GO CORP Buscamos talento comprometido con la excelencia, la eficiencia y los resultados.

Misión del puestoBrindar asesoría integral a los clientes durante el proceso de mantenimiento y reparación de sus vehículos, garantizando una atención personalizada, el cumplimiento de los estándares de calidad y una experiencia de servicio satisfactoria, mediante una adecuada coordinación con el equipo técnico y de taller.Perfil requerido Tecnología o estudios superiores en Mecánica Automotriz, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos de asesoría de servicio, atención al cliente o posventa automotriz. Conocimientos básicos de mecánica automotriz, mantenimiento preventivo y correctivo. Manejo de órdenes de trabajo, cotizaciones y seguimiento de reparaciones. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Capacidad para gestionar reclamos, resolver inconvenientes y realizar seguimiento oportuno. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de servicio.Principales responsabilidades Recibir y asesorar a los clientes sobre los servicios requeridos para sus vehículos. Elaborar órdenes de trabajo y cotizaciones de mantenimiento y reparación. Coordinar con el taller la ejecución de los trabajos y el cumplimiento de los tiempos de entrega. Informar al cliente sobre el avance de las reparaciones, novedades y costos asociados. Gestionar requerimientos e inquietudes, asegurando una atención oportuna y de calidad. Promover servicios adicionales y mantenimientos preventivos de acuerdo con las necesidades del cliente. Garantizar el cumplimiento de los procesos y estándares establecidos para el área de posventa.Competencias Orientación al cliente y a resultados. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Negociación y resolución de problemas. Trabajo en equipo y proactividad.¡Buscamos personas comprometidas con la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente!

Asesorar de forma integral a los clientes corporativos y pymes ofreciendo servicios, productos y/o herramientas de solución de acuerdo con sus necesidades; a fin de cumplir con las metas y rentabilidad establecida; logrando crecimiento en ventas e ingresos en el portafolio de cuentas asignadas.RESPONSABILIDADES Identificar las necesidades de los clientes potenciales y actuales para ofertar soluciones corporativas que se adecuen a sus necesidades. Realizar negociaciones que permitan la captación o retención del cliente bajo condiciones rentables para la empresa. Gestionar el crecimiento de facturación de la cartera asignada, gestionando la inclusión de productos diseñados para el segmento corporativo, tales como: Conectividad, Comunicación, IOT, Cloud/DataCenter, Analítica/Claro ADS, Servicios de seguridad Claro. Coordinar con las distintas áreas de la empresa las actividades necesarias para cerrar las ventas y todos los procesos de postventa realizados por el back office. Ingresar al CRM las oportunidades de negocio y mantener actualizado los estados de sus negociaciones. Gestionar junto a la Jefatura las renovaciones de las cuentas de clientes estratégicos. Garantizar que todas sus acciones estén alineadas con las políticas y procedimientos de la empresa. Formar parte del Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio. Ejecutar actividades asociadas al Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio. Fortalecer el Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio.

Descripción del cargoBuscamos un profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Ubicación: Cuenca y cantones (Sígsig, Gualaceo, Paute, Girón, Santa Isabel) Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Empresa Importante del Sector Retail en la ciudad de Cuenca, busca unir a su equipo de trabajo a Community Manager .Principales funciones del Cargo: Cumplir con los objetivos planificados para el posicionamiento de la marca en el entorno, construir y gestionar la identidad y la imagen de la organización, logrando una presencia sólida y efectiva de la marca. Coordinar redes sociales Crear y gestionar campañas y eventos publicitarios Manejo d gestión publicitaria con influencers y contenido de marca a nivel Nacional. Requisitos: Título profesional en Marketing, Comunicación, Diseño Gráfico o afines. De 1 a 2 años de experiencia comprobable. Disponibilidad para viajar Conocimientos: Gestión de Marca y redes sociales Marketing Creación de contenido.

SUPERVISOR / VENDEDOR MAYORISTA – CUENCACorporación Gerardo Ortiz – GO Corp.Estamos incorporando talento comercial para nuestras diferentes líneas de negocio en la ciudad de Cuenca.Buscamos profesionales con experiencia en comercialización de productos a través del canal mayorista, capacidad de negociación, conocimiento del mercado y enfoque en el cumplimiento de objetivos comerciales.Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas B2B. Experiencia comercial en ferretería, electrodomésticos, línea blanca, decoración para el hogar, laminados, colchones, materiales eléctricos, tuberías, acabados o sectores relacionados. Conocimiento del mercado comercial de Cuenca y la provincia del Azuay. Experiencia en prospección, apertura y desarrollo de clientes. Manejo de cartera, cobranzas y presupuestos comerciales. Habilidades de negociación con clientes mayoristas y distribuidores. Manejo de Excel intermedio y reportes de ventas. Movilización propia indispensable. Para supervisores, experiencia liderando equipos de ventas en campo.Responsabilidades: Comercializar las diferentes líneas del portafolio de la corporación. Desarrollar nuevos clientes y fortalecer relaciones comerciales. Ejecutar visitas comerciales y seguimiento de negociaciones. Cumplir los presupuestos e indicadores de ventas establecidos. Gestionar la recuperación de cartera. Identificar oportunidades de crecimiento dentro del mercado mayorista. Supervisar y acompañar al equipo comercial, cuando corresponda.Importante: Experiencia indispensable en ventas 100% mayoristas B2B. No retail ni TAT.Lugar de trabajo: Cuenca, Azuay.Modalidad: Presencial, con gestión comercial en campo.

Analista Financiero Senior – Cuenca GO Corp. se encuentra en búsqueda de un/a Analista Financiero Senior para formar parte de nuestro equipo en Cuenca, bajo modalidad presencial. Buscamos un profesional analítico, orientado a resultados y con capacidad para transformar información financiera en análisis y recomendaciones que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas de la organización. 🎯 Principales responsabilidades * Analizar variaciones frente al presupuesto y generar recomendaciones. * Participar en la planificación financiera, elaboración de presupuestos, forecast y proyecciones. * Coordinar y consolidar información financiera con las diferentes áreas comerciales y operativas. * Apoyar en cierres financieros y consolidación de estados financieros. * Elaborar reportes de gestión financiera y reportes ejecutivos. * Automatizar y estandarizar reportes y dashboards mediante herramientas de análisis. * Analizar rentabilidad, pricing y promociones. * Dar seguimiento a indicadores financieros y KPIs. * Mantener controles y asegurar el cumplimiento de procesos y políticas financieras. * Desarrollar y mejorar modelos de análisis financiero y de desempeño. * Generar dashboards en Power BI para facilitar la toma de decisiones. 🎓 Requisitos * Título de tercer nivel en Finanzas, Ingeniería o carreras afines. * 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares. * Conocimientos sólidos en análisis financiero, planificación financiera y rentabilidad. * Excel avanzado: Power Query, tablas dinámicas, modelado, etc. * Manejo y análisis de bases de datos: Excel avanzado, SQL u otras herramientas. * Conocimientos en herramientas de Business Intelligence, especialmente Power BI, Tableau o similares. * Conocimientos en gestión de KPIs, presupuestos y control de costos. 💙 Buscamos personas con * Pensamiento analítico. * Orientación a resultados. * Influencia y comunicación ejecutiva. * Capacidad de organización y gestión del tiempo. * Trabajo en equipo. * Proactividad y capacidad para resolver problemas. * Interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. 📍 Ubicación: Cuenca 🏢 Modalidad: Presencial 💼 Cargo: Analista Financiero Senior 📩 ¿Te interesa? Postúlate y sé parte de nuestro equipo. Envía tu hoja de vida indicando en el asunto o mensaje: “Analista Financiero Senior”.

Asesor Comercial de Vehículos de Transporte Pasajeros, Interprovincial o Buses Ubicación: Cuenca , Ecuador. Modalidad: Presencial - Full Time¿Te gustaría desarrollar habilidades de primer nivel, construir una carrera brillante y prosperar en un equipo que te apoya?Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Tendrás un papel clave en el crecimiento de un negocio global que está transformando la industria, trabajando con marcas automotrices líderes a nivel mundial y brindando experiencias excepcionales a nuestros clientes. Nuestro equipo de CV busca un/a Asesor Comercial de Vehículos de Transporte Pasajeros, Interprovincial o Buses para unirse a Inchcape Ecuador. El propósito de este rol es planificar, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas a la atracción de clientes para la venta de vehículos pesados y vans. Adicional, debe realizar el seguimiento constante de las oportunidades generadas por su gestión y las asignadas por el CRM, siguiendo los lineamientos comerciales de la compañía. Es una posición enfocada a resultados en venta de unidades. Además, deberá tener un enfoque hacia la atención al cliente y trabajo en equipo.Lo que harás Gestión de leads en CRM. Trabajo de campo, activaciones y visitas a clientes. Cumplimiento de objetivos comerciales, venta y gestión administrativa de la venta. Gestión documental de file de cliente. Coordinar con las áreas de soporte: Gestión de crédito con F&I, Carpeta de cliente con Adm. Comercial. Generar reportes de gestión para cumplimiento de metas.Acerca de ti Para ser exitoso en este rol tendrás: Estudios Concluidos o en curso en: Ing Mecánica Automotriz, Comercial, afines Experiencia Comprobada en ventas de chasis, vans, transporte pajaseros, interprovincial, Buses al menos 2 años de experiencia Conocimiento técnico de vans, capacidad de asesoramiento al cliente. Licencia tipo B vigente. Disponibilidad para viajar.Te ofrecemos En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Oportunidades para todos Inchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotros Inchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro. Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios. Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.com

CHOFER DE VOLQUETA - LICENCIA TIPO E En Grupo Minero Bonanza buscamos conductores con experiencia comprobable en operación de volquetas, especialmente en vías de cantera y caminos de montaña en nuestras operaciones en Camilo Ponce Enríquez, Azuay, bajo un régimen de trabajo 22/8 con turnos rotativos.Perfil Requerido: Licencia de conducir Tipo E con 30 puntos vigentes. Experiencia comprobable de hasta 7 años como chofer de volqueta. Experiencia en vías de cantera y caminos de montaña. Experiencia indispensable en rutas de alta dificultad. Capacidad para conducir en terrenos irregulares, pendientes pronunciadas y condiciones exigentes. Responsabilidad, compromiso y cumplimiento de normas de seguridad vial y operación.⚠️ IMPORTANTE: Se considerarán únicamente candidatos que cumplan con los requisitos indispensables del cargo.

¡Buscamos una auxiliar contable eficiente, organizada y con buena actitud!Queremos incorporar a nuestro equipo una persona responsable, proactiva y atenta a los detalles para apoyar la gestión contable y administrativa de nuestra empresa de materiales de construcción, ferretería y madera.Funciones: • Registrar compras, ventas, cobros y pagos en el sistema contable. • Revisar facturas, retenciones y documentos de respaldo. • Realizar conciliaciones bancarias y apoyar el control de caja. • Dar seguimiento a las cuentas por cobrar y por pagar. • Mantener organizada y actualizada la documentación contable. • Apoyar el control de inventarios y verificar diferencias con bodega. • Preparar información y reportes para el contador. • Coordinar con ventas y bodega la revisión de documentos y movimientos.Requisitos: • Estudios técnicos o universitarios en Contabilidad, Auditoría o carreras afines, culminados o en curso. • Conocimientos de registros contables, facturación y retenciones. • Experiencia previa como auxiliar contable. • Manejo de Excel y herramientas informáticas. • Se valorará el conocimiento del sistema PERSEO. • Organización, agilidad y precisión en el manejo de información. • Buena actitud, disposición para aprender y capacidad para trabajar en equipo. • Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de documentos y valores.¡Buscamos a alguien que trabaje con orden, cumpla los plazos y tenga iniciativa para detectar y comunicar errores!

Principales funciones: Atención médica y primeros auxilios al personal. Atención y seguimiento de emergencias y accidentes. Evaluación y seguimiento de la salud de los trabajadores. Apoyo en actividades de prevención y salud ocupacional. Registro y seguimiento de atenciones médicas.Requisitos: Título de Médico/a y registro profesional vigente. Experiencia en atención médica y emergencias. Experiencia en salud ocupacional o sector minero será valorada. Conocimientos en primeros auxilios y manejo de emergencias. Disponibilidad indispensable para trabajar bajo modalidad de campamento. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.

Principales funciones: Atención prehospitalaria, primeros auxilios y emergencias. Estabilización y traslado de pacientes. Conducción y cuidado operativo de la ambulancia. Registro de atenciones y apoyo en prevención de salud.Requisitos: Formación como Paramédico/a o Técnico/a en Emergencias Médicas. Licencia de conducir C1 vigente OBLIGATORIO Experiencia en conducción de ambulancia y atención prehospitalaria. Experiencia en minería será valorada. Disponibilidad para trabajar bajo régimen minero/campamento. Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo.

FUNCIONES PRINCIPALES Gestionar el proceso integral de compras de bienes y servicios para la operación. Recibir, analizar y gestionar requerimientos de las diferentes áreas. Solicitar, comparar y evaluar cotizaciones de proveedores. Negociar precios, condiciones comerciales, tiempos de entrega y formas de pago. Identificar y desarrollar proveedores nacionales, buscando alternativas competitivas de abastecimiento. Emitir y dar seguimiento a órdenes de compra hasta la entrega de los bienes o servicios.REQUISITOS Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Logística, Comercio Exterior o carreras afines. 3 años o más de experiencia en compras. Disponibilidad para trabajar bajo regimen de campamento. Experiencia previa en empresas mineras, industriales, construcción, petróleo o sectores relacionados será altamente valorada.

Auditor Interno Corporativo – CuencaTu reto principalEvaluar y fortalecer los procesos internos de la organización, identificando oportunidades de mejora y riesgos, con el objetivo de contribuir al cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos.Perfil Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en auditoría interna, auditoría financiera o control interno. Conocimientos en evaluación de riesgos, controles internos y elaboración de informes. Manejo de normativa contable y financiera. Capacidad para analizar información y detectar desviaciones o posibles riesgos. Manejo de Excel y herramientas de análisis de información. Pensamiento analítico, criterio profesional, organización y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en Cuenca.Funciones principales Ejecutar auditorías internas y evaluar el cumplimiento de políticas y procedimientos. Identificar riesgos y oportunidades de mejora en los procesos de la organización. Evaluar la efectividad de los controles internos. Elaborar informes de auditoría con hallazgos y recomendaciones. Realizar seguimiento a la implementación de acciones correctivas.Ofrecemos Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico. Beneficios de ley. Remuneración acorde al perfil y experiencia.

MISIONDesarrollar nuevos productos y asegurar su calidad, mediante la gestión técnica del proceso, verificación de muestras y seguimiento a proveedores, garantizando productos confiables y acordes con los requerimientos de la organización.ACTIVIDADESElaborar y actualizar fichas técnicas de los productos, recopilando y validando información técnica, características, especificaciones y requisitos de calidadRealizar el montaje y desmontaje de piezas y componentes de motocicletas, verificando su correcta instalación, funcionamiento y cumplimiento de las especificaciones técnicas.Verificar y evaluar muestras de productos y componentes, comprobando que cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad establecidos.Inspeccionar la calidad de los productos importados, mediante muestreos y controles establecidosGestionar solicitudes y procesos de garantía, coordinando la ejecución de pruebas técnicas y el análisis de fallas para determinar la procedencia de la garantía.Gestionar las devoluciones de productos de clientes, realizando el análisis técnico correspondiente y elaborando informes de garantía con los resultados y acciones requeridas.Analizar productos disponibles en el mercado para identificar oportunidades de mejora y referencias para el desarrollo de nuevos productosVerificar la calidad de los productos y sus componentes, mediante inspecciones, pruebas y controles técnicos, asegurando el cumplimiento de las especificaciones y estándares establecidos.CONOCIMIENTOSMetrología, Gestión de Repuestos, Mecánica Automotriz, Manejo de instrumentos de medición. Adobe Photoshop.REQUISITOS Tercer Nivel Ingeniero Mecánico AutomotrizInglés Avanzado

Buscamos un Coordinador de Trade dinámico y orientado a resultados, responsable de diseñar, ejecutar y evaluar las estrategias de promoción y visibilidad de nuestras marcas en el punto de venta.El objetivo principal de la posición es dinamizar las ventas en el canal comercial, asegurar una ejecución impecable de la exhibición en tienda y maximizar el impacto de la marca a través de acciones promocionales y eventos.

En Grupo Minero Bonanza buscamos un Coordinador(a) de Captaciòn y Bienestar Laboral para nuestras operaciones en Camilo Ponce Enríquez, Azuay, bajo un régimen de trabajo 22/8 con turnos rotativos.Buscamos un(a) profesional que contribuya a fortalecer el clima laboral, la permanencia y el bienestar de nuestros trabajadores, así como a atraer y seleccionar talento operativo idóneo para la operación minera.Principales Responsabilidades: Gestionar y dar seguimiento al clima laboral, rotación, ausentismo y retención de personal. Coordinar planes de mejora con Operaciones, Administración, Nómina y otras áreas. Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo. Realizar brigadas de captación en poblados y gestionar canales digitales, referidos y ferias de empleo. Acompañar a los nuevos colaboradores durante sus primeros 90 días. Supervisar la calidad del servicio de alimentación y el funcionamiento de los comedores. Coordinar actividades de bienestar y esparcimiento en campamento. Elaborar indicadores e informes de captación, rotación, clima laboral y alimentación.Perfil Requerido: Profesional de tercer nivel en Psicolologìa Organizacional, se acepta egresado con experiencia comprobable en campo. Experiencia mínima de 2 años comprobable en reclutamiento de personal operativo y en acciones de clima laboral o retenciòn en anàlisis de indicadores, entrevistas y ejecuciòn de planes de mejora. Disponibilidad y aptitud para trabajo en campo y en las condiciones propias de una operación minera. Disponibilidad para trasladarse y permanecer en campamento en Camilo Ponce Enríquez, bajo jornadas 22/8 .Será valorada la experiencia en minería, operaciones con campamento o procesos de reclutamiento en zonas de difícil cobertura.

Bachiller técnico en Electrónica o carreras afines. Conocimientos en diagnóstico y reparación de fallas en tarjetas electrónicas. Manejo de cautín, estación de soldadura, multímetro y herramientas de electrónica. Disponibilidad inmediata Capacidad para trabajar bajo presión