197 empleos para Senior

RESPONSABILIDADES 1. Realizar contratos para clientes y proveedores relacionadas con las diferentes Direcciones. 2. Absolver consultas referentes a las operaciones de las diferentes Direcciones. 3. Defender los intereses de la empresa frente a las diversas acciones legales que presenten los clientes o terceros en contra de Conecel. 4. Analizar la normativa que impacte al desarrollo del negocio y que impida el desarrollo de los objetivos institucionales, así como departamentales e informar a los clientes internos. +5. Proponer estrategias para la solución de problemas de los diversos aspectos que impidan o puedan impedir la realización de las actividades de la empresa. 6. Desarrollar relaciones claves con autoridades administrativas, judiciales, y legales que tienen injerencia sobre la organización . 7. Viabilizar el cumplimiento de los objetivos y acciones departamentales. 8. Elaborar informes y opiniones jurídicas sobre temas encargados por la Dirección Gerencia Jurídica y/o Gerencia Procesal, relacionados con el giro de la empresa, aspectos normativos y controversias con entidades estatales, clientes y proveedores.

¡SEGUIMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:GESTOR DE COBRANZA REQUISITOS: Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares en entidades financieras Titulo de tercer nivel en Derecho, Administración de Empresas, Comercial o carreras afines. (deseable) Vehículo propioPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Realizar notificaciones de manera personal a los socios y garantes. Ingresar en el software de cobranzas, las gestiones realizadas, rutas geo referenciadas y documentos generados periódicamente. Receptar pagos de los socios de los créditos y entregar el recibo elaborado Reducir la mora asignadaCONOCIMIENTOS: Gestión de cobranza Acuerdos de pago Refinanciamiento Evaluación crediticia Técnicas de negociaciónCOMPETENCIAS: Administración del tiempo Capacidad de planificación y organización Comunicación eficazBENEFICIOS: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeBeneficios de ley y otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Importante empresa multinacional busca sumar a su equipo de trabajo a un Jefe de Compras, con amplia experiencia en el manejo de aduanas, ecommerce y negocios.Objetivo del cargo: Adquirir los bienes, servicios e insumos o materiales necesarios para garantizar la operación de la compañía; bajo los criterios de economía, transparencia, efectividad y eficacia; cumpliendo con las políticas, normas y procedimientos establecidos en la empresa.Funciones: Controlar la adquisición de los bienes, servicios o materiales necesarios solicitados por la compañía. Coordinar y negociar con proveedores nacionales e internacionales para adquisición de bienes e insumos necesarios. Controlar el flujo de órdenes de compra y sus lead times de entrega. Realizar importaciones y seguimiento de acuerdo a lo negociado. Coordinar con logística de embarques desde su lugar de origen hasta la llegada a bodegas con las condiciones y fechas pactadas. Realizar el estudio de la situación en el mercado, precios, flujo y calidad de los productos a adquirir.Requisitos: Graduado en Ing. Empresas y Negocios. Ing. En comercio Exterior, Integración y Aduanas. Experiencia 3 a 4 años en posiciones similares. Orientación al cliente, toma de decisiones, resolución de problemas, planeación y organización, liderazgo, Orientación a resultados.

TÉCNICO DE SISTEMASEstamos en la búsqueda de un TÉCNICO DE SISTEMAS altamente organizado, con sólida experiencia técnica y capacidad de gestión, que asegure el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica de la empresa. El/la profesional será responsable del soporte, mantenimiento, optimización y desarrollo de herramientas informáticas, así como de la administración de los sistemas ERP y CRM utilizados por la organización.Responsabilidades Principales Gestión de Sistemas y Software Administrar, configurar y mantener el ERP y CRM de la empresa. Realizar desarrollos, ajustes o personalizaciones dentro de los sistemas ERP/CRM según las necesidades de cada área. Supervisar e implementar actualizaciones de software y nuevas funcionalidades. Soporte Técnico y Mantenimiento Brindar soporte de primer y segundo nivel a usuarios internos. Diagnosticar y resolver problemas relacionados con hardware, software y red. Garantizar la disponibilidad y correcto desempeño de equipos tecnológicos: computadoras, impresoras, routers, servidores y otros dispositivos. Administración de Infraestructura Tecnológica Supervisar la red interna, respaldos, controles de seguridad informática y accesos. Mantener inventarios actualizados de equipos, licencias y componentes tecnológicos. Coordinar con proveedores externos (soporte, mantenimiento, compras, etc.). Gestión de Proyectos y Procesos Liderar proyectos de mejora tecnológica. Documentar procedimientos, manuales, configuraciones y políticas del área. Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y la optimización continua de procesos TI.Requisitos del Cargo Título en Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en administración, desarrollo o parametrización de sistemas ERP y CRM. Conocimientos en: SQL, Python, JavaScript u otros lenguajes de programación o scripting. Redes, servidores, seguridad informática y herramientas de respaldo. Soporte técnico general y mantenimiento de equipos electrónicos. Conocimientos de contabilidad básica (indispensable para flujos ERP). Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo bajo presión. Alto nivel de organización, proactividad y comunicación.Competencias Deseadas Orientación al servicio y al usuario interno. Pensamiento analítico y enfoque a resultados. Capacidad para liderar y ejecutar proyectos tecnológicos. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con múltiples departamentos.

Importante empresa de consumo masivo requiere contratar un Supervisor de Ventas que cumpla el siguiente perfil:MISION DEL CARGO:Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:-Supervisar el cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con la finalidad de cumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos, etc. y así contribuir al logro de los objetivos de la empresa.-Desarrollar y/e Negociarlos clientes asignados, en función de las oportunidades detectadas en los indicadores de ventas, ejecución y participación de mercado, para lograr un mejor posicionamiento de nuestra empresa en el mercado, bajo los estándares definidos por Arca Continental.-Asesorar a todos los clientes con respecto del tema de servicio y ejecución dentro de su negocio para el desarrollo del mismo y así garantizar posicionamiento de nuestras marcas en cada uno de nuestros detallista.-Administrar el capital humano y los recursos asignados para lograr los objetivos propuestos.-Reporteria, manejo de indicadores comerciales.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Tercer nivel en Ingeniería en Ventas, Marketing o carreras afinesConocimientos adicionales: Negociación, Técnicas de Ventas, Conocimiento del Desarrollo del Mercado, manejo de indicadores.Experiencia: 2 años en posiciones similaresDebe contar con movilizacion

Jaboneria Wilson, una empresa del grupo Alicorp, requiere vincular a su equipo de trabajo un Supervisor de Producción para la ciudad de Quito, quien será responsable de planificar y controlar las operaciones diarias, para asegurar el cumplimiento del plan de producción.Formación.Profesional titulado o cursando ultimos semestres en carreras como: Ing. Industrial, Mecánico, Quimico, Producción o afines.De preferencia vivir en el sector Norte de Quito.Experiencia.Mínimo 2 años, preferiblemente en Industrias de Consumo Masivo en áreas de Producción.Funciones. Supervisar las actividades diarias asignadas al equipo. Asegurar el cumplimiento de planes de producción, la efectividad de las lineas y la calidad. Verificar el uso adecuado de los EPP y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad. Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura.Conocimientos. Manejo de sistemas de administración RPS-SAP. Conocimiento en buenas prácticas de manufactura. Procesos productivos. metodologías de mejora continua.Competencias. Resolución de problemas. Pensamiento analitíco. Trabajo en equipo. Planificación y organización.BeneficiosSueldo + Beneficios de Ley

JEFE DE INFORMACIÓNDescripción del puestoImportante Empersa de Seguros se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Información, quien será responsable de liderar la gestión estratégica de datos y analítica empresarial, garantizando información confiable para la toma de decisiones y el cumplimiento regulatorio del sector asegurador.Principales responsabilidades Liderar la estrategia de Business Intelligence alineada a los objetivos estratégicos de la compañía. Diseñar y administrar la arquitectura de datos (Data Warehouse, Data Lake y procesos ETL). Desarrollar y supervisar dashboards estratégicos e indicadores de gestión para la alta gerencia. Elaborar y validar reportes regulatorios requeridos por organismos de control. Implementar controles de calidad, seguridad e integridad de los datos. Desarrollar modelos analíticos y predictivos para identificar tendencias del negocio. Liderar proyectos de automatización, analítica avanzada y transformación digital. Coordinar y desarrollar al equipo de analistas de información.Formación académica Ingeniería en Sistemas, Estadística, Actuaría, Economía o carreras afines. Deseable maestría en Data Science, Business Analytics o Finanzas.Experiencia Entre 4 y 5 años de experiencia en Business Intelligence o analítica de datos. Experiencia en el sector asegurador o financiero. Mínimo 2 años liderando equipos o proyectos de BI.Conocimientos técnicos Power BI, Tableau o Qlik. Procesos ETL y modelado de datos. Bases de datos y programación. Excel avanzado y herramientas analíticas. Big Data y plataformas en la nube

Importante Empresa de Construcción requiere vincular un Encargado movimiento de suelosEducación formal: Bachiller.Tipo de capacitacion requerida: Lectura de planos , Cálculos , medidas y manejo de Instrumentos propios del cargo.Habilidades de la persona: Conocimiento de los diferentes procesos para Obra Civil y Mov. De suelos en Organizar y supervisar el trabajo .Experiencia: 4 años de experiencia en la posicion de Capataz Movimiento de Suelos.Lugar de trabajo: Orellana.jornada de trabajo: 20x10.

Me encuentro en la búsqueda de un "ASESOR COMERCIAL" para una importante empresa dedicada a la comercialización de Electrodomésticos.Misión del puesto: Vender productos y servicios que ofrece la empresa, brindando servicios de calidad, de tal manera que cubra las necesidades y supere las expectativas del cliente.Experiencia: 1 año en posiciones similares.Estudios: Bachiller o Cursando Carreras en Ventas y Administrativas.Conocimientos:- Conocer toda información sobre el producto, necesidad del cliente y la competencia.- Cumplir con los objetivos propuestos, según la política, reglamento interno de trabajo y reglamento interno de seguridad y salud ocupacional.Ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas. Beneficios de ley. Estabilidad laboral y un ambiente de trabajo dinámico.

Me encuentro en la búsqueda de un "ASESOR COMERCIAL" para una importante empresa dedicada a la comercialización de Electrodomésticos, los requisitos son los siguientes:Misión del puesto: Vender productos y servicios que ofrece la empresa, brindando servicios de calidad, de tal manera que cubra las necesidades y supere las expectativas del cliente.Experiencia: 1 año en posiciones similares.Estudios: Bachiller o Cursando Carreras en Ventas y Administrativas.Conocimientos:- Conocer toda información sobre el producto, necesidad del cliente y la competencia.- Cumplir con los objetivos propuestos, según la política, reglamento interno de trabajo y reglamento interno de seguridad y salud ocupacional.Ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas. Beneficios de ley. Estabilidad laboral y un ambiente de trabajo dinámico.

Pizzero Polifuncional ProducciónDomino´s Pizza requiere Polifuncionales, de Tiempo Completo, para sus localesen la ciudad de Quito, y los valles de Tumbaco, Tanda, Arenal y San Rafael.Responsabilidades básicas: Brindar un estupendo servicio a nuestros clientes al teléfono o en persona. Preparar los pedidos respetando estandares y normas internas Entregar órdenes respetando normas y políticas internas. Colaborar en el abastecimiento de productos. Recibir y procesar correctamente ordenes telefónicas y de mostrador. Colaborar en la limpieza de la tienda y equipos diariamente.Requerimientos: Habilidad para manejar dinero Disfrutar del servicio al cliente manteniendo una actitud alegre y amable Capacidad verbal y escrita para tomar órdenes y comunicarse adecuadamente Habilidad para tomar ordenes usando un teclado de computadora. Realizar operaciones matemáticas sencillas en forma correctaInstrucción FormalIndispensable BachilleresExperienciaDeseable al menos 1 año con experiencia relacionada a servicio al cliente en cadenas de comida.Ofrecemos: Remuneración competitiva Bono de eficiencia Utilidades Beneficios completos de Ley Capacitación interna Demás beneficios internos de la empresa* * * *TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE DOMINO´S PIZZA * * * *

Objetivo del cargo:Administrar y supervisar la operación integral de la estación de servicio, garantizando el correcto funcionamiento operativo, comercial y administrativo del establecimiento, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad, calidad de servicio al cliente y control eficiente de los recursos humanos y financieros.Ubicación:Guayas, Vía a SamborondónFunciones principales: Supervisar las operaciones diarias de la estación de servicio. Controlar inventarios de combustibles, lubricantes y productos de tienda. Coordinar y supervisar al personal operativo (despachadores, cajeros y personal de limpieza). Gestionar horarios, turnos y asistencia del personal. Realizar arqueos de caja y control de ingresos diarios. Elaborar reportes administrativos y operativos. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y manejo adecuado de combustibles. Supervisar la atención al cliente y mantener altos estándares de servicio. Coordinar el abastecimiento de combustible con proveedores o distribuidores. Controlar el mantenimiento de equipos, bombas y demás instalaciones. Velar por el cumplimiento de políticas internas de la empresa y normativas legales vigentes.Requisitos del cargo: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 2 a 3 años de experiencia en administración de estaciones de servicio o negocios similares. Experiencia en manejo de personal y control de caja.Conocimientos: Manejo de inventarios. Control de caja y facturación. Atención al cliente. Normas de seguridad industrial. Manejo de Excel y sistemas administrativos.Competencias: Liderazgo Organización y planificación Responsabilidad Orientación al cliente Resolución de problemas Trabajo bajo presión Honestidad y manejo ético de recursos

En Grupo Roldán nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional que apoye la gestión de los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como las actividades de desarrollo del talento, contribuyendo al fortalecimiento del clima organizacional y al cumplimiento de las políticas internas de la empresa.Funciones principales: Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la contratación. Coordinar y ejecutar procesos de inducción institucional y al puesto de trabajo. Apoyar en la planificación y seguimiento del plan anual de capacitación. Coordinar los procesos de evaluación de desempeño (período de prueba y evaluación anual). Levantar, revisar y actualizar perfiles de cargo. Apoyar en procesos de desvinculación de personal y control documental.Requisitos: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento, selección y procesos de talento humano. Manejo intermedio de Microsoft Office. Conocimiento en procesos de selección por competencias, desarrollo organizacional y comunicación interna. Habilidades de organización, planificación, comunicación asertiva, trabajo en equipo y orientación al servicio.📩 Si cumples con el perfil y deseas formar parte de Grupo Roldán, postula a través de Multitrabajos.

Nuestra búsqueda se orienta a profesionales graduados en auditoría y contabilidad. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en auditoría de ventas y toma de inventarios físicos en empresas del sector comercial e industrial. Capacidad de liderazgo, criterio en solución de problemas. Serán responsables de verificar el cumplimiento de los procedimientos internos, inventarios, auditorías, etc. Posibilidad para trabajar bajo presión y disponibilidad de tiempo completo. Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad de Quito.Nuestra empresa ofrece desarrollo profesional, excelente ambiente de trabajo, remuneración acorde al cargo y la oportunidad de incorporarse a uno de los grupos más grandes e importantes del país.

OBJETIVO:Ejecutar tareas para la operación, mantenimiento, monitoreo y expansión de las plataformas de red GPON, HFC sobre las que se prestan servicios finales de internet, datos, televisión y Telefonía Fija.Conocimientos Técnicos Administración de proyectos en telecomunicaciones. Administración y configuración de redes de acceso GPON, HFC, Telefonía Fija Conocimiento de arquitectura GPON y planta externa de fibra óptica. Manejo básico de servidores con sistema operativo Linux. Uso de herramientas de monitoreo y automatización.

Importante Emprea se encuentra en búsqueda de un/a Jefe(a) Comercial Senior para liderar la estrategia comercial del club, potenciar la marca y gestionar relaciones con los principales grupos económicos del Ecuador. Esta posición combina la pasión por el deporte con resultados comerciales, siendo clave en la generación de ingresos y la fidelización de grandes cuentas.Requisitos: Perfil ejecutivo senior con excelente presencia. Residencia preferible al Norte de Quito. Vehículo propio y licencia de conducir Título universitario en Ingeniería Comercial, Marketing o Administración de Empresas. Se valora Maestría o MBA. Mínimo 5 años en cargos de Jefatura o Gerencia Comercial. Experiencia en venta de intangibles o servicios (Banca, Seguros, Telecomunicaciones, Publicidad o Tecnología). Historial en Gestión de Grandes Cuentas (KAM) y contacto con tomadores de decisión en grandes corporativos a nivel nacional.Competencias Técnicas: Gestión de KPIs y reportes comerciales. Estrategia comercial y coordinación con Marketing. Manejo avanzado de CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y herramientas de presentaciones de alto impacto. Conocimiento en valorización de espacios publicitarios y creación de paquetes de patrocinio.Competencias Conductuales: Persuasión y negociación de alto nivel. Liderazgo inspirador y alineamiento de equipos. Resiliencia y orientación a resultados. Desenvolvimiento ejecutivo, fluidez verbal y networking en entornos corporativos.Responsabilidades: Captar nuevos auspiciantes de primer nivel. Diseñar presupuesto anual de ventas y tácticas para alcanzarlo. Crear activaciones de marca junto con Marketing. Fidelizar socios corporativos mediante reportes de ROI. Comercializar espacios publicitarios: estadio, indumentaria y plataformas digitales.

Buscamos un Coordinador de Seguridad Industrial y Medio Ambiente para supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y la gestión ambiental en planta, asegurando operaciones seguras y el cumplimiento de la normativa aplicable.Principales Retos del Cargo Implementar un Plan de prevención basada en identificación y evaluación de riesgos. Proponer e implementar controles de operación segura. Ser líder en protocolos de emergencia y contingencias Supervisar el cumplimiento de las normas de Seguridad Industrial en las operaciones de la empresa. Investigar y reportar accidentes e incidentes, definiendo acciones correctivas y preventivas. Controlar y aprobar permisos de trabajos especiales en planta. Administrar la clasificación, manejo y disposición de residuos industriales. Coordinar el cumplimiento del Plan de Manejo Ambiental (PMA) y el seguimiento de monitoreos ambientales. Gestionar permisos ambientales y cumplimiento normativo ante autoridades regulatorias. Supervisar el manejo de sustancias catalogadas sujetas a fiscalización. Administrar los recursos de Seguridad Industrial, incluyendo el control de equipos de protección personal (EPP) y actividades preventivas.Perfil Profesional y Experiencia Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años en cargos relacionados con Seguridad Industrial y Gestión Ambiental, preferiblemente en empresas industriales o manufactureras. Conocimientos en Seguridad Industrial, gestión ambiental, manejo de residuos, normativa ambiental y sistemas de gestión (ISO 9001 / BASC). Habilidades de organización, análisis de riesgos, comunicación efectiva y trabajo en equipo.Lo que ofrecemos: Salario acorde al mercado. Bonificación de alimentación. Seguro médico privado. Beneficios corporativos.

Coordinador de ContabilidadCoordinar y supervisar las operaciones contables diarias, garantizando la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos, así como la generación de información contable confiable y oportuna para la toma de decisiones.Formación Académica:Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoria, Finanzas o afines.Conocimientos necesarios: Manejo de Nómina de mas de 150 colaboradores Normas NIIF / IFRS. Análisis de estados financieros. Conciliaciones contables y bancarias. Manejo de sistemas contables y ERP. Excel intermedio – avanzado y análisis de datos.

Importante empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial altamente orientado a resultados, para fortalecer nuestra presencia en la zona asignada y contribuir al crecimiento estratégico de la compañía.Responsabilidades principales Gestionar actividades comerciales para la apertura y desarrollo de mercado en la zona asignada, con el objetivo de incrementar las ventas e incrementar la presencia en el mercado. Administrar y dar seguimiento al portafolio de clientes, impulsando nuevas oportunidades de negocio. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas y de atención al cliente. Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño comercial de la zona y otros informes solicitados.Requisitos Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia comprobable mínima de 4 años como Ejecutivo Comercial, Supervisor de Ventas intangibles o posiciones similares, preferentemente en empresas de servicios, tecnología, consultoría, seguros o programas de capacitación. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Dominio de Excel. Conocimiento en manejo de CRM Alto enfoque en el cumplimiento de metas, orientación al cliente y sólidas habilidades de negociación.Beneficios Seguro de Salud y Vida Propios de ley Mantenimiento vehicular Movilización

Importante empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial altamente orientado a resultados, para fortalecer nuestra presencia en la zona asignada y contribuir al crecimiento estratégico de la compañía.Responsabilidades principales Gestionar actividades comerciales para la apertura y desarrollo de mercado en la zona asignada, con el objetivo de incrementar las ventas e incrementar la presencia en el mercado. Administrar y dar seguimiento al portafolio de clientes, impulsando nuevas oportunidades de negocio. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas y de atención al cliente. Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño comercial de la zona y otros informes solicitados.Requisitos Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia comprobable mínima de 4 años como Ejecutivo Comercial, Supervisor de Ventas intangibles o posiciones similares, preferentemente en empresas de servicios, tecnología, consultoría, seguros o programas de capacitación. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Dominio de Excel. Conocimiento en manejo de CRM Alto enfoque en el cumplimiento de metas, orientación al cliente y sólidas habilidades de negociación.Beneficios Seguro de Salud y Vida Propios de ley Mantenimiento vehicular Movilización