965 empleos para Semi Sr

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Es valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosNota: Indispensable residir en Durán.BeneficiosOfrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

Misión del cargo:Recibir y despachar los materiales y productos terminados de la unidad, de acuerdo a los procedimientos establecidos para el correcto registro del inventario.Requisitos:Formación: Académica: BachillerExperiencia: Mínima 1 año en posiciones similaresConocimiento en: Manejo de Inventarios, Digitación, Almacenamiento, Despacho de pedidos y manejo de montacargas.Tareas principales:Revisar la documentación correspondiente a los materiales recibidos para cofirmar las cantidades y el estado del los materiales.Identificar los materiales para su correcto almacenamiento y etiquetado.Realizar los despachos a producción y clientes en las fechas y tiempos acordados para el cumplimiento de lo planificado.Brindar apoyo en el cierre de inventario para el cumplimiento de los registros en existencia y en sistema de inventario.

Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Ventas, responsable de coordinar, planificar y revisar las necesidades de los clientes para asegurar su atención y satisfacción.Principales responsabilidades: Revisar los pedidos de los clientes en el programa de producción, sus cantidades y horarios Coordinar con el área correspondiente que los pedidos sean entregados en el horario establecido Controlar y dar seguimiento a los inventarios de los clientes Asegurar que todos los requerimientos de despacho y producción sean atendidos de forma ágilRequisitos: Título de tercer nivel en carreras Administrativas, Comerciales o afines Experiencia previa en cargos relacionados en industrias Conocimiento en gestión de inventarios y producción Conocimientos del sistema SAP (deseable)Beneficios: Beneficios de Ley Oportunidades de desarrollo profesional

Cooperativa de Ahorro y Crédito requiere contratar:Oficiales de Negocio, quienes serán responsables de: Es responsable de la promoción en campo de productos y servicios financieros y no financieros a potenciales socios con el fin de obtener operaciones crediticias; 2. Informar y asesorar a los solicitantes, sobre los productos y servicios que dispone la Cooperativa; 3. Es responsable recopilar la documentación habilitante previa a la concesión de crédito. 4. Es responsable de realizar el seguimiento de los destinos de los fondos colocados en las etapas pre y post otorgamiento; 5. Es responsable de evaluar las garantías y el patrimonio ofrecidos en respaldo del crédito; 6. Gestionar y administrar las relaciones con los socios; 7. Administrar los documentos respaldos de operaciones de créditos desde su recepción hasta la custodia de archivo; 8. Verificar la documentación respaldos de operaciones de créditos; 9. Instrumentar y registrar las operaciones de crédito, en base a la información analizada, proporcionada y verificada; 10. Recomendar aprobación de solicitudes de crédito; 11. Recolectar las firmas de los documentos habilitantes de crédito; 12. Cumplir las políticas, procesos y metas; 13. Es responsable de cumplir con las políticas y procesos de la Institución, así como las metas mensuales y anuales establecidas por Gerencia General; 14. Aplicar las metodologías crediticias para el análisis y riesgo de crédito de las operaciones a financiar según el perfil de cliente; 15. Analizar las principales líneas de crédito del entorno de la Cooperativa y de los socios, para determinar las más rentables, y presentar propuestas de políticas que mejoren la canalización del crédito; 16. Es responsable de la recuperación de cartera asignada y colocada, así como el control del indicador de mora y cartera improductiva; 17. Receptar y administrar las solicitudes de crédito presentadas por el socio de manera oportuna y dar seguimiento al mismo; 18. Es responsable de la veracidad de la información, y de la autenticidad de la documentación presentada en la solicitud de crédito; 19. Realizar visitas domiciliarias y/o del negocio para la verificación del otorgamiento del crédito y certificar mediante formulario correspondiente; 20. Ingresar los datos completos del socio de acuerdo a los requerimientos del sistema informático asegurando que la información sea veraz y fidedigna; 21. Informar sobre la situación de la cartera bajo su administración y presentarlos al Jefe Comercial; 22. Es responsable por equipos, muebles y enseres entregados para la ejecución de su trabajo; y, 23. Realizar las demás actividades dispuestas por su jefe inmediato. Estudios superiores en carreras como : Administración de Empresa, Economía, Finanzas o afines Experiencia mínima tres años en funciones similares

¡Únete a nuestro equipo como ASESOR COMERCIAL en COCA! 🌟REQUISITOS:📚Bachiller o estudios en Ing. Comercial, Administración de Empresa o afines📚Experiencia de 2 años en posiciones similares, en empresas de comercialización de materiales de construcción o retailFUNCIONES: Alcanzar objetivos de ventas y margen. Garantizar precios y políticas de descuento. Cumplir políticas de crédito. Ejecutar estrategias de servicio al cliente. Implementar planes de comunicación y promoción. Gestionar operaciones (administración, logística). Cumplir tareas asignadas por superiores.COMPETENCIAS:🎯Orientación a resultados🎯Negociación🎯Comunicación efectivaBENEFICIOS:😀 Excelente ambiente laboral😎 Capacitación continua💫 Crecimiento y desarrollo profesional👤Estabilidad laboralAtractivo paquete salarial🔅Si cumples con el perfil envíanos tu cv porque estamos esperando por ti👤⬇️ Enviar CV📩e indicar aspiración salarial, colocar en el Asunto ASESOR [email protected]

Descripción del puestoImportante empresa comercializadora de materiales de construcción y ferreteria, se encuentra en la búsqueda de CHOFER para camiónUbicación : QUITO CALDERONFunciones principales : Conducir camiones de carga para distribución y entrega de materiales. Cargar, descargar y verificar la mercadería transportada. Cumplir rutas y horarios de despacho establecidos. Mantener el vehículo en buen estado y reportar novedades mecánicas. Apoyar en labores de logística y bodega cuando sea necesario. Conocimiento de los materiales de construcción y ferretería ( Indispendable )Estudios : Minimo BachillerLICENCIA TIPO E ( OBLIGATORIO )Experiencia : Minimo 1 año como CHOFERSer residente de QUITO CALDERON ( OBLIGATORIO )

Descripción del puestoImportante empresa comercializadora de materiales de construcción y ferreteria, se encuentra en la búsqueda de CHOFER para camiónUbicación : ESMERALDASFunciones principales : Conducir camiones de carga para distribución y entrega de materiales. Cargar, descargar y verificar la mercadería transportada. Cumplir rutas y horarios de despacho establecidos. Mantener el vehículo en buen estado y reportar novedades mecánicas. Apoyar en labores de logística y bodega cuando sea necesario. Conocimiento de los materiales de construcción y ferretería ( Indispendable )Estudios : Minimo BachillerLICENCIA TIPO E ( OBLIGATORIO )Experiencia : Minimo 1 año como CHOFERSer residente de ESMERALDAS ( OBLIGATORIO )

Importante empresa dedicada a la venta de MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN, FERRETERÍA y ACABADOS :Funciones principales : Cuadre de caja y arqueos diarios. Detección de moneda y documentos falsos. Atención al cliente y servicio de excelencia. Integridad y honestidad probada. Atención al detalle y minuciosidad. Tener conocimiento sobre herramientas de construccion, pisos, acabados y línea blanca ( Indispensable )IMPORTANTE : Residente de la ciudad de CAÑAR

Pinturas América, empresa líder en la fabricación y comercialización de recubrimientos, se encuentra en la búsqueda de un Asistente Contable de Costos con alta capacidad analítica para unirse a nuestro equipo financiero en Quito en el sector Industrial del Sur de la ciudad.Su propósito será:Ser responsable de recopilar, registrar, analizar y controlar la información relacionada con los costos de producción, con el fin de apoyar la toma de decisiones y garantizar la rentabilidad de los procesos productivos.Principales funciones: Registrar el consumo de materia prima (resinas, pigmentos, solventes) según las órdenes de producción emitidas por planta. Controlar los costos de formulación, mezclado, molienda, dispersión y envasado, según los procesos definidos por el área técnica Verificar que los "rendimientos" teóricos coincidan con los reales, reportando mermas o desperdicios excesivos. Elaborar reportes periódicos de costos por línea de producto (vinilos, esmaltes, selladores, recubrimientos industriales Realizar conciliaciones mensuales entre el inventario físico en bodega y el saldo en el sistema contable Controlar el inventario de producto terminado y envases, asegurando que no existan descuadres que afecten el costo de ventas Participar y apoyar en la elaboración del presupuesto anual de costos y producción Asignar los costos indirectos de fabricación (electricidad de planta, mantenimiento de máquinas, mano de obra indirecta) a los centros de costos correspondientes Calcular el costo unitario por galón o caneca para cada línea Identificar variaciones de precios de compra (especialmente en químicos importados) que puedan afectar el margen de utilidad Preparar informes de variaciones de costos (Real vs. Presupuestado) para la Gerencia FinancieraTu perfil debe tener Ing. en contabilidad-auditoría, Administración de empresa, Ing. Industrial 2-3 años de experiencia en cargos relacionados o afines como asistente o analista Manejo de utilitarios office (excel excluyente) Conocimientos y aplicación de ERP, NIIFCompetencias hacia el cargo Pensamiento analítico Organización y planificación Atención al detalleBeneficios: Plan carrera empresarial Tarjetas con cupo de consumo (medicinas - alimentación) Descuentos en temas médicos Seguro médico empresarial

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA PORTOVIEJO te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamo un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, financiamiento de bienes, seguros, exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Plan de Jubilación, Seguro vehicular.¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CVhttps://empleos.planautomotor.com.ec/jobs/5802206-asesor-a-comercial-para-portoviejo

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR-VERIFICADOR para SANTO DOMINGO.PERFILPrincipales Funciones: Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema.Requisitos:REQUISITOS Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Moto propia Licencia de conducir vigente tipo ACOMPETENCIAS Manejo de conflictos Generación de ideas Evaluación de soluciones Comunicación persuasiva

DESCRIPCIÓN DEL PUESTOEjecutar labores de auditoría en el campo financiero, contable, operativo, técnico y del Sistema de Gestión de Calidad de la Empresa aplicando el marco legal normativo, que permita asegurar el logro de los objetivos planteados.PRINCIPALES FUNCIONES Control mensual de los procesos de caja chica, caja general, inventarios, cartera de todas las Agencias a nivel Nacional (disponibilidad para viajar). Verificación de cartera en campo acorde a la antiguedad de cartera. Análisis mensual de los gastos efectuados y cumplimiento de autogestión de las Agencias a Nivel Nacional. Muestreo físicos mensuales de las bodegas de Materia prima, Repuestos, de Piso y Producto terminado. Verificación de los procesos de toma de pedidos y entregas en todas las Agencias a Nivel Nacional. Ejecutar demás actividades asignadas acorde al plan de auditoría anual de la empresa.PERFIL DEL CARGOEDUCACIÓN DEL CARGO: Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, Contaduría Pública CPA o carreras afines. Experiencia de 1 año en actividades de auditoría, control interno o contabilidad.CONOCIMIENTOS, HABILIDADES: Conocimiento Avanzado en Utilitarios Windows Excel-Word-PPT Conocimiento en Contabilidad (NIIF´s) Conocimiento de Leyes Tributarias (LORTI) Conocimiento y manejo ERP Trabajo bajo presión Razonamiento lógico Capacidad Analítica

Asesor Comercial LivianosBuscamos un Asesor Comercial Livianos apasionado por las ventas y el servicio al cliente. Si tienes habilidades comerciales, disfrutas del trato con las personas y quieres crecer en un entorno dinámico y desafiante, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades Asesorar a los clientes en la compra de vehículos livianos, brindando una atención personalizada y profesional. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales para fomentar la fidelización. Identificar y calificar oportunidades de venta, garantizando una experiencia de compra excepcional. Negociar y concretar acuerdos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado automotriz y las características de los modelos disponibles.Requisitos Ing. Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing, carreras afines. 2 años de experiencia, indispensable en sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Enfoque en resultados y cumplimiento de metas comerciales.

Asesor Comercial de SegurosResumen del PuestoBuscamos un Asesor Comercial de Seguros experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá conocimiento de trato como cliente al sector médico y ramo de la salud.Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con los clientes, identificar y evaluar sus necesidades respecto a su seguro. Gestionar las renovaciones y todas las reclamaciones de los clientes. Planificar charlas para generar oportunidades de venta nueva en establecimientos de salud públicas o privadas de su zona. Registrar toda la actividad comercial en el sistema de gestión, mantener un cumplimiento adecuado de los procesos administrativos y operativos de la compañía como parte fundamental de sus funciones. Mantener actualizado su base de datos en el sistema. Administrar los documentos de acuerdo al proseso que establece la compañía.Requisitos Estudios superiores en Administración de Empresas, Comercial o carreras relacionadas. 2+ años de experiencia en ventas de seguros. Fuerte conocimiento del sector de seguros. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

Empresa fabricante y comercializadora de materiales de acero, requiere contratar para la ciudad de Guayaquil un Asistente de Seguridad y Salud Ocupacional:PERFIL- Título de Tercer nivel en carreras afines a prevención de riesgos laborales/Higiene y Seguridad Laboral.- Prevención en riesgos laborales / Brigadas de emergencías; formación complementaria en electricidad o mecánica industrial (mínimo 100 horas o módulos certificados).- Conocimientos básicos de legislación referente a SST (normativa nacional vigente).- Mínimo 2 años en cargos similares.LA EMPRESA OFRECE:- Sueldo- Contrato indefinido de trabajo, beneficios de ley- Beneficios propios de la empresa.