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Asesor Comercial de SegurosResumen del PuestoBuscamos un Asesor Comercial de Seguros experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá conocimiento de trato como cliente al sector médico y ramo de la salud.Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con los clientes, identificar y evaluar sus necesidades respecto a su seguro. Gestionar las renovaciones y todas las reclamaciones de los clientes. Planificar charlas para generar oportunidades de venta nueva en establecimientos de salud públicas o privadas de su zona. Registrar toda la actividad comercial en el sistema de gestión, mantener un cumplimiento adecuado de los procesos administrativos y operativos de la compañía como parte fundamental de sus funciones. Mantener actualizado su base de datos en el sistema. Administrar los documentos de acuerdo al proseso que establece la compañía.Requisitos Estudios superiores en Administración de Empresas, Comercial o carreras relacionadas. 2+ años de experiencia en ventas de seguros. Fuerte conocimiento del sector de seguros. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

Misión del Puesto:Definir y ejecutar campañas y promociones para incrementar el tráfico en las tiendas y la retención de clientes. Planificar y desarrollar forecast de nuevos productos y gestionar inventarios. Supervisar la identidad visual de la marca en tiendas y establecer alianzas estratégicas con terceros.Responsabilidades: Medir e informar sobre el desempeño de las campañas de marketing y evaluar la rentabilidad de la inversión y los KPI. Idear estrategias de crecimiento innovadoras para generar ventas y cumplir con los presupuestos. Planificación comercial de estrategias de corto y mediano plazo en conjunto con Category Management y Ventas. Desarrollar inputs para la planificación y desarrollo de nuevos productos con Category Management. Realizar investigaciones de tendencias locales y competencia, y analizar precios y promociones. Elaborar y ejecutar campañas de publicidad y lanzamientos de temporada. Subir las promociones al sistema y asegurar su correcta implementación. Negociar con agencias de publicidad y proveedores externos. Coordinar e implementar actividades y activaciones en tiendas físicas y web. Supervisar el material POP, exhibición y señalética comercial en los almacenes.Perfil del Puesto: Escolaridad: Ingeniería en Marketing, Publicidad, Comunicación. Experiencia: 3 años en roles relacionados. Competencias: Compromiso, Ética, Orientación a resultados, Iniciativa, Innovación, Colaboración, Comunicación efectiva, Habilidad analítica. Habilidades: Analítico, Creativo, Proactivo, Pensamiento a largo plazo, Conocimiento en marketing digital y redes sociales.Condiciones Especiales: Supervisión de actividades de mkt durante fines de semana y feriados Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Vehículo propio..Requisitos:Perfil del Puesto: Escolaridad: Ingeniería en Marketing, Publicidad, Comunicación. (indispensable conocimiento de MKT digital) Experiencia: 3 años en roles relacionados. Competencias: Compromiso, Ética, Orientación a resultados, Iniciativa, Innovación, Colaboración, Comunicación efectiva, Habilidad analítica. Habilidades: Analítico, Creativo, Proactivo, Pensamiento a largo plazo, Conocimiento en marketing digital y redes sociales.Beneficios¿Qué Ofrecemos? Salario competitivo acorde al mercado. Beneficios de ley y adicionales. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Capacitación continua en áreas relacionadas.

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999, empezamos con la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.Comenzamos nuestro viaje con la primera tienda de MANGO en Quito. Hoy en día, manejamos 37 tiendas y seguimos en constante crecimiento.Representamos las marcas de MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI.Estudios:CPA, CBA, Ingeniería en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines.Experiencia:De 2 a 3 años en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector retail o grupos corporativos.Competencias: Trabajo bajo presión Capacidad de análisis Resolución de problemas Organización y administración del tiempo Trabajo en equipo y colaboraciónFUNCIONES PRINCIPALES: Registro y control de cuentas por pagar de facturas de compras locales e Inter compañías. Realizar conciliaciones bancarias y de tarjetas de crédito, identificando y gestionando diferencias. Registro de débitos y créditos bancarios. Registro y control de facturas físicas y electrónicas, así como notas de crédito. Análisis de movimientos bancarios y de tarjetas para asegurar la correcta contabilización. Elaboración de reportes contables y análisis relacionados con conciliaciones. Preparación de información y reportes para Entidades de Control. Atención a auditorías internas y externas en temas relacionados con conciliaciones y cuentas por pagar.BENEFICIOS: Beneficios de ley desde el 1er día de labores.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Supervisar la operatividad y administración del almacén, potenciando la venta del mismo.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas de su sección y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la empresa.Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afinesBeneficios: Beneficios de Ley. Crecimiento Profesional. Día personal.

Preparar archivos con liquidación de importación o exportación. Llevar control de mercancía en tránsito y tomar correctivos para su llegada en los tiempos establecidos. Preparar documentación para transportes y aduana. Coordinar actividades con agente afianzado de aduana. Coordinar actividades con verificadoras, transportistas terrestres y navieras para exportaciones. Gestionar documentos de importación y exportación. Dar seguimiento a los trámites de importación y de exportación. Gestionar exportaciones e importaciones vía Courier. Generar autorizaciones previas para importación. Cumplir y ayudar a mejorar constantemente los sistemas de trabajo del área de su competencia. Trabajo bajo presión Involucramiento en el detalle operativo y administrativo, así como al orden, calidad y precisión de los mismos.

Importante Empresa de Mercadeo se encuentra en la búsqueda de una colaborador/a para desempeñar el cargo de MERCADERISTA LATACUNGATítulo de Bachiller Experiencia mínima de 6 meses en ventas de empresas de consumo masivo como: mercaderistas, impulsador/a, asesor/a, vendedor/a de productos de consumo masivo. EXPERIENCIA EN CANAL MODERNO Disponibilidad de tiempo completo Disponibilidad para trabajar en horarios rotativosActividades a cargo: Exhibir productos en el punto de venta Realizar pedidos de productos a clientes de acuerdo a la rotación Perchaje de productos Aplicar procedimientos de impulsación y pre venta de productos en el punto de ventaFavor aplicar únicamente personas que cumplan con el perfil requerido.NO SE TOMARA EN CUENTA PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON EL PERFIL

Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar los procesos logísticos de exportación, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y estándares de calidad. Gestionar integralmente la cadena logística, desde origen hasta destino final, coordinando con aerolíneas, agencias de carga, proveedores y clientes internacionales. Administrar y controlar la documentación de comercio exterior conforme a la normativa vigente. Coordinar y realizar el seguimiento de embarques aéreos de exportación, garantizando trazabilidad y cumplimiento de itinerarios. Analizar indicadores de desempeño logístico, generar reportes ejecutivos y proponer acciones de mejora continua. Mantener coordinación permanente con las áreas internas de Producción, Comercial, Finanzas y Calidad, alineando los procesos logísticos a los objetivos estratégicos de la empresa.Conocimientos técnicos indispensables Manejo de documentación de comercio exterior. Dominio del sistema ECUAPASS. Coordinación de embarques aéreos. Excel intermedio – avanzado, con capacidad de análisis y gestión de datos. Conocimientos en Power BI para análisis y presentación de información gerencial.

Importante empresa del sector industrial requiere contratar un Técnico de Mantenimiento que cumpla con el siguiente perfil:ExperienciaFormación: Tecnólogo Electrónico, Eléctrico o Electromecánico. Al menos 3 años trabajando como técnico de mantenimiento en Industrias Cosméticas, Industrias Alimenticias.Conocimientos: Programación de PLCs (Siemens y Allen Bradley). Control eléctrico industrial y automatización. Configuración de variadores de velocidad, sensores e instrumentación industrial. Electroneumática Lectura de planos mecánicos, eléctricos y de automatización. Mantenimiento de motores eléctricos/AC, cajas reductoras de velocidad y sistemas de lubricación. Mantenimiento de montacargas y cintas transportadoras.Funciones: Ejecutar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en equipos e instalaciones. Registrar y gestionar avisos de mantenimiento en SAP. Identificar las características y especificaciones de los repuestos, materiales e insumos menores requeridos en mantenimiento. Realizar seguimiento a las reparaciones y labores de mantenimiento realizadas en la producción. Garantizar el inventario adecuado de repuestos que permitan gestionar su trabajo oportunamente. Ejecutar proyectos de mejora para la confiabilidad de la maquinaria.Competencias: Proactividad Enfoque al cliente Responsabilidad Atención al detalle

Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Brindar asesoría en productos y servicios del Banco y sus subsidiarias, cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos según el caso. Revisar y aplicar las instrucciones y/o procedimientos comunicados por la supervisión para garantizar la operación y minimizar riesgos. Solventar los requerimientos y reclamos presentados por clientes (as) a través de llamadas salientes a clientes (as). Comunicar productos y servicios que ofrece la institución, a través de campañas de telemercadeo. Solventar los requerimientos y reclamos de la persona clienta a través de los diferentes canales de atención. Cumplir los estándares de calidad de servicios establecidos para la operación, que permita lograr un elevado nivel de satisfacción de la persona clienta. Identificar y proponer mejoras en procesos y procedimientos para optimizar el resultado de los mismos.Nivel de Educación Graduado o cursando Estudios Universitarios en ADMINISTRACIón, MARKETING o afines.

Realizar la evaluación médica de los colaboradores: pre ocupacional, inicial, periódica-preventiva, reintegro, especial y post ocupacional; para establecer o recomendar medidas de prevención, control y vigilancia de la salud. Dar atención médica de nivel primario y de urgencia para prevenir la complicación de lesiones o cuadros clínicos y determinar la necesidad de referencia o derivación a unidades de salud externas. Elaborar y ejecutar las actividades del plan de la unidad y programas de SSO que le correspondan para cumplir con lo establecido y emitir informes periódicos de indicadores reactivos para su revisión en el Comité Paritario. Lugar de trabajo: Base en Quito NNUU y Alóag (Disponibilidad para viajar a las diferentes sedes) Horario 9 am a 1 pm. Al enviar tu hoja, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de reclutamiento y selección.