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Perfil del cargoFormación académica Bachiller o tecnólogo en logística, administración o afines.Experiencia 1 a 2 años en cargos similares (inventarios, bodega, almacén).Conocimientos técnicos Manejo de Excel (intermedio). Sistemas ERP o software de inventarios. Control de stock y rotación de productos Funciones principales Registrar entradas y salidas de productos en el sistema. Realizar conteos físicos periódicos (cíclicos y generales). Verificar diferencias entre inventario físico y sistema. Apoyar en la recepción y despacho de mercadería. Clasificar, codificar y organizar productos en bodega. Controlar niveles de stock (mínimos, máximos y reposición). Generar reportes de inventario y movimientos. Identificar productos dañados, vencidos o en mal estado. Apoyar en auditorías internas y externas de inventario. Mantener actualizado el kardex o sistema de control.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
💻 Asistente de Abastecimiento.Requisitos:🎓 Estudios:Comercio Exterior, Logística y Transporte, Gestión de compras, Abastecimiento o Ing Industrial.💼 Experiencia:Mínimo 1 año en cargos similares.Funciones:⚙️ Evaluar las ventas para proyectar la demanda y garantizar un abastecimiento óptimo en cada tienda.📝 Detectar los productos de baja rotación e informar al administrador de tienda y al comprador asignado en la categoría.📊 Ajustar niveles de stock con base en tendencias de ventas y temporadas altas y bajas.🖥️ Trabajar junto con logística y almacenes para optimizar el flujo de productos.Competencias:👥 Trabajo en equipo.🗣️ Comunicación efectiva.🧩 Resolución de conflictos.🔄 Adaptabilidad al cambio.
Cargo: Gestor/a de MicrocréditoModalidad: 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.
En SEDEMI buscamos un Asistente Técnico de Ingeniería para apoyar en proyectos de estructuras metálicas en petróleo y gas, garantizando calidad, cumplimiento técnico y control de costos.¡Postula y sé parte del equipo que impulsa grandes proyectos!FormaciónTítulo de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Civil o afines.ExperienciaExperiencia mínima de 1 año en cargos similares, con experiencia en estructuras metálicas, conocimientos en costos, planificación y software de diseñoConocimientos Diseño estructural (intermedio) AutoCAD (básico) Microsoft Office (intermedio) MS Project (intermedio) Normas técnicas de construcción Gestión de proyectos Elaboración de planillas y reportes de obra Control de calidad y registros técnicos Procesos de fabricación de estructuras metálica Análisis de precios unitariosOfrecemos Remuneración fija Afiliación al IESS Alimentación
Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.Descripción del puesto: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO - MALL DEL ALTO CUENCA¿Eres un apasionado por mantener los espacios en perfecto estado? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un Técnico de Mantenimiento para formar parte de nuestro equipo en el Mall del Alto Cuenca, ubicado en Cuenca, Azuay, Ecuador.En este puesto tendrás la responsabilidad de realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en el centro comercial, asegurando que todas las instalaciones se encuentren en óptimas condiciones para brindar una excelente experiencia a clientes y visitantes.Buscamos a una persona proactiva, con habilidades técnicas en áreas como electricidad, fontanería, albañilería, gasfiteria, entre otras, que sea capaz de solucionar eficientemente cualquier incidencia que surja en el Mall del Alto Cuenca.Te integrarás a un equipo de trabajo dinámico, donde la variedad de tareas y la interacción con diferentes áreas te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente en el área de Ingeniería Civil y Construcción.Si te consideras una persona organizada, con capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de un ambiente laboral desafiante y en constante movimiento.
AUXILIAR DE BODEGAEstudios: Secundaria completa.Experiencia en: Inventarios ciclicos. Recepción, almacenamiento, picking/packing, despacho y devoluciones. Organización y limpieza de productos en bodega.Importante: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o extendidos. Vivia en el sector de Calderón o aledaños.OPERADOR DE MONTACARGAS (COMBUSTION Y ELECTRICO DOBLE REACH)Requisitos: Secundaria completa. Licencia tipo G vigente (deseable). Experiencia mínima de 1 año manejando montacargas a combustión y eléctrico doble reach.Importante: Brindar apoyo en los procesos operativos de la bodega. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o extendidos. Vivia en el sector de Calderón o aledaños.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Es valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosNota: Indispensable residir en Durán.BeneficiosOfrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!
🚨 ¡TRABAJA CON NOSOTROS! 🚨 📍 Atención al Cliente & Cajas – Mall del Alto | CuencaLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa sólida y en constante crecimiento a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de talentos para el área de Atención al Cliente y Cajas.Si te apasiona brindar un excelente servicio y buscas estabilidad laboral, ¡esta es tu oportunidad!✨ Funciones principales: • Atención ágil, cordial y eficiente a clientes • Manejo de caja: cobros, facturación y cierre • Resolución de inquietudes y soporte al cliente • Apoyo en el orden y control del punto de venta🎯 Requisitos: • Experiencia en atención al cliente y/o cajas • Excelente actitud y habilidades de comunicación • Responsabilidad, agilidad y trabajo en equipo • Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial🎁 Ofrecemos: • Estabilidad laboral • Buen ambiente de trabajo • Oportunidades de crecimiento • Beneficios corporativos💼 ¡Postula ahora y sé parte de nuestro equipo!#EmpleoCuenca #AtenciónAlCliente #Cajero #TrabajoCuenca #Multitrabajos #EstamosContratando #CorporaciónGerardoOrtiz
Analista de Procesos y DocumentaciónCiudad: GuayaquilExperiencia: Desde 3 años en cargos similares y conocimientos generales de procesos empresariales y sistemas ERP. Deseable, experiencia en implementaciones, pruebas QA, soporte funcional y atención a usuarios/clientes.Requisitos: Conocimientos contables y en procesos de inventario, facturación, compras. Capacidad de análisis y comprensión de flujos de trabajo. Habilidad para documentar casos, escenarios y resultados. Buen nivel de comunicación escrita y verbal. Orientación al cliente y capacidad para brindar soporte funcional. Habilidad para explicar soluciones a usuarios no técnicos. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas funcionalidades. Disponibilidad para viajar cuando el seguimiento a clientes lo requiera.Formación: Ingeniería en Procesos, Sistemas de Gestión, Sistemas Computacionales, Administración de Empresas, o carreras afines.
Ecua-American es una empresa ecuatoriana formada en Quito hace más de 40 años. Desde sus inicios ha reconocido al paciente como su baluarte más importante y por ello se caracteriza en brindar atención de primera, con equipos y tecnología de punta, profesionales especializados, con experiencia e instalaciones cómodas y de calidad.Nuestros ValoresAMOR: al trabajo que realizamosHONESTIDAD: en cada una de nuestras funciones.DISCIPLINA: en cada actividad para mantener calidad total.RESPONSABILIDAD: al ejecutar cada estudio con compromiso.SOLIDARIDAD: trabajar en equipo y armonía.LEALTAD: con nuestros pacientes protegiendo su bienestar e intereses.CONFIDENCIALIDAD: en la información del paciente.TENACIDAD: cada día trabajar por metas y jamás rendirnos.Buscamos un/a Licenciado/a en Radiología con experiencia y conocimientos sólidos en el área para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestro equipo, estarás a cargo de realizar estudios de rayos X con el más alto nivel de precisión y profesionalismo.Buscamos a una persona Senior, con habilidades para trabajar en un ambiente presencial a tiempo completo. Valoramos la pasión por el trabajo, la honestidad en cada tarea realizada, la disciplina para mantener la calidad en cada imagen radiológica, la responsabilidad al ejecutar estudios con compromiso, la solidaridad y el trabajo en equipo, la lealtad con nuestros pacientes, la confidencialidad en toda la información manejada y la tenacidad para lograr metas diarias.Requisitos:- Titulo de tercer nivel en Imagen Diagnostica-Registro de senescyt y access-Experiencia comprobable de 1 año-Residir en el CocaRequisitos:
Supervisor de Call CenterResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Call Center proactivo y con experiencia para liderar y motivar a nuestro equipo. 🎯RESPONSABILIDADES: Supervisar y liderar equipos de ventas en Call Center Cumplir y asegurar el cumplimiento de metas comerciales Monitorear indicadores de gestión (KPIs) Motivar y desarrollar al equipo de asesores Realizar seguimiento de productividad y resultados Implementar estrategias de mejora continua🔎 REQUISITOS: Experiencia en Call Center o empresas comerciales (Supervisor o Team Leader) Enfoque en resultados y cumplimiento de metas Habilidades de liderazgo y comunicación Experiencia en desarrollo de personal Disponibilidad inmediata💼 OFRECEMOS: Sueldo + comisiones + incentivos Beneficios de ley Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo Oportunidad de crecimiento profesional📍 Lugar de trabajo: Guayaquil – (presencial-Tiempo completo).📩 POSTULACIÓN: https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagw4q69XHIpzJR7B/form Interesados enviar su CV al número: 📱 0968322382.
Asistente de Desarrollo OrganizacionalResumen del PuestoBuscamos un Asistente de Desarrollo Organizacional proactivo y organizado para apoyar la gestión de nuestros procesos de talento humano. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los principios de desarrollo organizacional y estará enfocado en el crecimiento y bienestar del personal.Responsabilidades Gestionar de manera eficiente y estructurada los procesos y subsistemas de Desarrollo Organizacional. Apoyar en la ejecución de actividades de selección, capacitación, inducción y gestión de desempeño. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas relacionadas con el desarrollo del talento humano. Colaborar en el uso adecuado de herramientas y plataformas tecnológicas para el desarrollo continuo del personal. Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo organizacional.Requisitos Graduado de Psicología Industrial, Organizacional o carreras afines. Experiencia de 6 meses a 1 año en roles similares o prácticas profesionales en Desarrollo Organizacional. Conocimiento de los procesos clave de Desarrollo Organizacional (selección, capacitación, desempeño, etc.). Habilidad para el manejo de herramientas tecnológicas aplicadas a Desarrollo Organizacional. Excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.
Importante empresa dedicada a la venta de MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN, FERRETERÍA y ACABADOS :Funciones principales : Detección de billetes y documentos falsos. Integridad y honestidad probada. Atención al detalle y minuciosidad. Cuadre de caja y arqueos diarios. Tener conocimiento sobre materiales y herramientas de construcción, pisos, acabados y línea blanca. Atención al cliente y servicio de excelencia.IMPORTANTE : Residente de la ciudad de STO. DOMINGO
Resumen del PuestoBuscamos un Supervisor de Producción con alta capacidad técnica y liderazgo para unirse a nuestro equipo. Será responsable de garantizar el cumplimiento del programa de producción, asegurando los estándares de calidad, eficiencia operativa y seguridad industrial. Supervisará directamente las líneas de producción y coordinará los recursos necesarios para la continuidad del proceso productivo.Misión del CargoGarantizar la eficiencia técnica y operativa del proceso productivo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y metas establecidas. Supervisar al personal y optimizar el uso de maquinaria y recursos, con el fin de asegurar la continuidad de la operación y el cumplimiento del plan de producción.Responsabilidades Principales Supervisión Operativa: Supervisar la operación de las líneas de producción, asignando tareas y asegurando el inicio puntual de cada jornada dentro de su turno de trabajo. Control de Calidad: Verificar que el producto terminado cumpla con las especificaciones técnicas requeridas y estándares establecidos. Gestión de Recursos: Coordinar con mantenimiento las paradas programadas y reportar fallas en maquinaria de forma inmediata. Seguridad Industrial: Garantizar que el personal utilice correctamente el Equipo de Protección Personal y cumpla las normas de seguridad. Control de Producción: Elaborar informes diarios especificando eficiencia de maquinaria, cumplimiento de metas y desperdicios. Gestión Operativa: Ingresar las órdenes de producción al sistema y mantener actualizados los registros de producción. Control de Procesos: Verificar checklist de operación de maquinaria antes del inicio de producción. Abastecimiento: Asegurar los niveles mínimos de suministros y materiales necesarios para la operación. Capacitación: Brindar inducción y entrenamiento al personal de reciente ingreso en los procesos productivos. Otras funciones: Ejecutar actividades solicitadas por su jefe inmediato dentro de su campo de acción.Requisitos del PerfilFormación: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o carreras afines, con conocimientos en metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing o 5S.Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares de supervisión de producción o procesos industriales.Conocimientos: Control de procesos productivos Indicadores de producción y eficiencia Seguridad industrial Manejo de personal operativo Excel intermedio Metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S) Elaboración de reportes de producciónCompetencias: Liderazgo de equipos Orientación a resultados Trabajo en equipo Organización y planificación Alta responsabilidad Trabajo bajo presiónOtros: Disponibilidad para trabajar por turnos y supervisar la operación en planta.Beneficios Sueldo competitivo acorde al mercado Todos los beneficios de ley Oportunidades de crecimiento y estabilidad laboral
📢 ¡Únete a una multinacional líder en servicios de alimentación!En GCG, somos una empresa multinacional con presencia en más de 22 países del Caribe, Centroamérica y Sudamérica, especializados en servicios de catering aéreo e industrial. Nos destacamos por ofrecer soluciones integrales de alimentación con altos estándares de calidad, seguridad e innovación.Estamos ubicados en el Aeropuerto de Tababela, destacando por nuestro compromiso con la excelencia operativa buscamos incorporar nuevos talentos que deseen crecer en un entorno dinámico, exigente y con oportunidades reales de desarrollo profesional.🔹 Vacantes disponibles:👨🍳 Sous Chef Responsable de apoyar en la gestión integral de cocina, asegurando la correcta ejecución de los procesos culinarios. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en cocinas de alto volumen y cargos similares Movilización propia indispensable Conocimientos en normas BPM Conocimientos de gastronomía Disponibilidad para trabajar en fines de semana y feriados👨🍳 Cocineros Encargados de la preparación de alimentos bajo estándares de calidad e higiene. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en cocinas de alto volumen Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (a partir de las 22h00 pm) Movilización propia indispensable Experiencia comprobable en caterings industriales Disponibilidad para trabajar en fines de semana y feriados👨🍳 Ayudantes de Cocina Industrial Apoyo en procesos operativos dentro de cocina y atención al cliente en servicios industriales. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cocinas de alto volumen y servicios de catering Disponibilidad para movilizarse entre diferentes contratos (norte, sur y los valles) Movilización propia indispensable Conocimiento en normas BPM Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y feriados👨🍳 Supervisores de Cocina / Producción Responsables de supervisar la operación, garantizar calidad y liderar equipos de trabajo. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en el manejo de cocinas industriales y de alto volumen Conocimiento en preparación de alimentos y recetas Movilización propia indispensable Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y feriados📋 Supervisores de Contratos Industriales Encargados de la administración integral de contratos y gestión del personal operativo. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en administración de contratos y cocinas industriales o satélites Manejo de personal operativo Movilización propia indispensable Conocimientos en gastronomía Disponibilidad para trabajar en fines de semana y feriados🚛 Choferes con Licencia Tipo E Responsables del transporte seguro de insumos y personal operativo. Requisitos: Licencia tipo E vigente con mínimo 27 puntos Experiencia mínima de 2 años en conducción de vehículos pesados (5,8 y 12 toneladas) Disponibilidad para turnos rotativos (horarios a partir de las 22h00) Movilización propia indispensable Conocimiento que de las leyes de tránsito Manejo de Paquete Office Disponibilidad para trabajar en fines de semana y feriados💼 Ejecutivos de Cuenta Responsables de la gestión y seguimiento de clientes y contratos. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en manejo y administración de contratos industriales Conocimientos de gastronomía Contar con movilización propia Disponibilidad para trabajar en fines de semana y feriados✨ ¿Por qué unirte a GCG? Formarás parte de una empresa internacional en constante crecimiento Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional Trabajarás en un entorno dinámico, multicultural y retador Serás parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación📩 Si cumples con el perfil y estás listo para asumir nuevos desafíos, postula y sé parte de una compañía que impulsa tu crecimiento.
Cooperativa de Ahorro y Crédito de segmento 1 en QuitoDescripción del puesto: Oficial de Crédito / MultiserviciosEstamos buscando a un apasionado Oficial de Crédito / Multiservicios para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. En esta posición, la persona seleccionada será responsable de realizar análisis de crédito, evaluar solicitudes de préstamos, asesorar a los clientes en productos financieros y promover los servicios de nuestra cooperativa de ahorro y crédito.El candidato ideal deberá demostrar habilidades de comunicación efectiva, capacidad analítica y orientación al cliente. Buscamos a alguien con experiencia en el sector financiero, conocimiento en procesos de crédito y que esté comprometido con brindar un servicio excepcional a nuestros socios.Requisitos:-Cartera de clientes-Experiencia en Cooperativas de Segmento 1 o 2
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 55 años en el mercado, Alianza del Valle cuenta con una trayectoria de éxito, especializada en el apoyo a microempresarios y referente en transformación tecnológica y digital, lo que propicia un crecimiento integral en base a los factores económico, social y ambiental.Planificar y gestionar la recuperación de cartera en mora, a fin de mantener su indicador dentro de lo referencial de acuerdo con los objetivos y metas de la Institución.Requisitos: Estudios superiores, mínimo séptimo nivel de estudios universitarios en administración de empresas o carreras afines. Dos años de experiencia en entidades financieras y posiciones similares (gestor u oficial de recuperación de cartera). Experiencia mínima de 3 años en el área. Experiencia en gestión de campo 100%. Conocimiento en gestión de cartera.Beneficios Atractivo paquete remunerativo. Todos los beneficios de ley. Beneficios propios de la Institución como: afiliación al Iess 100% cubierta, bono de alimentación, seguro médico privado, uniformes, convenios académicos, convenios con gimnasios, utilidades, entre otros.
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Santo Domingo de los Tsachilas
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Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Salud, Medicina y Farmacia
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Gastronomía y Turismo
Ingeniería Civil y Construcción
Recursos Humanos y Capacitación
Educación, Docencia e Investigación
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