Manabí
Presencial
Semi Sr
Full-time
Alta revisión de perfiles
Se solicita Chofer con Licencia Tipo E vigente. Experiencia mínima de 3 años manejando camiones de 12 Toneladas. Excelente historial de tránsito y referencias laborales verificables. Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal. Compromiso con la seguridad, la responsabilidad y el trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata. Movilización propia.
Requisitos Profesionales en áreas de la salud o en carreras administrativas. Mínimo 3 años de experiencia en visita médica en Ginecología o especialidades afines. Conocimiento en biotecnología y manejo de herramientas CRM. Disponibilidad para viajar. Licencia de conducir vigente y movilidad propia.Funciones Visita médica a especialistas en Ginecología y Pediatría. Promoción del portafolio de exámenes genéticos. Desarrollo y fidelización de relaciones comerciales. Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento de mercado. Gestión de cobranza, reportes y análisis de mercado.
Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas; con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 2 años en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial rotativos.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.
Requisitos Título en Logística, Administración, Ingeniería Industrial, Farmacéutica o carreras afines. Experiencia de al menos 2 años en gestión de bodegas y logística. Disponibilidad de horarios. Indispensable experiencia en empresas de salud o productos farmacéuticos.Funciones Realizar el inventario de productos y servicios. Manejo de transporte para entregas y retiros de producto. Manejar las BPADT del almacén. Registrar la mercadería que ingresa y sale del centro de distribución en el sistema. Realizar consumo de productos usados en cirugía. Gestiones administrativas vinculadas con otras áreas de trabajo.
Resumen de la vacante:Grupo Roldán busca un Bodeguero / Responsable de Bodega para su PDI en Manta. La persona seleccionada será responsable de administrar el inventario, controlar los productos almacenados y coordinar la distribución interna de materiales, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.Requisitos: Formación superior (Técnico, Tecnólogo o Universitario). Experiencia previa en cargos similares. Habilidades de organización, trabajo en equipo y gestión de bodegas. Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar bajo presión.Modalidad: Tiempo completo (Full-time).La empresa ofrece la oportunidad de formar parte de una organización líder en la distribución de reconocidas marcas automotrices, industriales y comerciales en Ecuador.Requisitos: Tecnología o título 3er nivel Ing. Automotriz, Mecánico o afines 1 año de experiencia en cargos similares. Conocimientos en: Manejo intermedio de paquete Office. Manejo de bodega y Kardex. Logística y gestión de inventarios Uso de sistema de gestión de inventarios Manejo de catálogos de repuestos
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa para la provincia de MANABÍ en las ciudades de Portoviejo, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
🔧 ¡Buscamos un TÉCNICO MECÁNICO para MANTA! 🚛¿Te apasiona la mecánica automotriz y quieres formar parte de una empresa líder en el sector? Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente junto a nuestra concesionaria de FAW.¿Qué buscamos?✅ Técnicos o tecnólogos en Mecánica Automotriz o carreras afines.✅ Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos.✅ Conocimientos en diagnóstico y reparación mecánica.✅ Orientación a la calidad, responsabilidad y trabajo en equipo.✅ Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Manta.Tus principales desafíos:🔹 Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas.🔹 Ejecutar mantenimientos y reparaciones de acuerdo con los estándares de la marca.🔹 Garantizar la satisfacción de nuestros clientes mediante un servicio técnico de excelencia.🔹 Mantener el correcto uso de herramientas y equipos del taller.Te ofrecemos:⭐ Estabilidad laboral.⭐ Beneficios de ley y beneficios corporativos.⭐ Capacitación constante.⭐ Oportunidades reales de crecimiento profesional.⭐ Excelente ambiente de trabajo.📍 Ubicación: Manta¡Tu talento mueve grandes desafíos!Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector automotriz, queremos conocerte.#Manta #EmpleoEcuador #TécnicoMecánico #MecánicaAutomotriz #FAW #Vacantes #OportunidadLaboral #TalentoHumano #TrabajoEnManta #GerardoOrtizCorp 🚛🔧💼
Asistente de Calidad Resumen del Puesto Buscamos un Asistente de Calidad para unirse a nuestro equipo. El rol es fundamental para asegurar que nuestros productos y servicios cumplan con los más altos estándares de la empresa. El candidato ideal apoyará activamente al departamento de control de calidad en la prevención de fallas, la detección de anomalías y el cumplimiento de las normativas vigentes. Responsabilidades Apoyar en la inspección física de la materia prima al ingresar. Supervisar el proceso de fabricación en las líneas de producción. Verificar el producto final antes de su despacho. Colaborar en el control de registros y documentación relacionada con la calidad. Participar en la identificación y reporte de no conformidades. Contribuir a la mejora continua de los procesos de calidad. Requisitos Se valorará experiencia previa en roles de calidad, aunque no es excluyente. Capacidad para realizar inspecciones visuales y documentales. Atención al detalle y rigurosidad en el cumplimiento de procedimientos. Habilidad para trabajar de forma organizada y metódica. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. Disponibilidad para modalidad de trabajo presencial.
Ejecutivo de Ventas TAT Resumen del PuestoEstamos buscando un Ejecutivo de Ventas TAT dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas. El candidato ideal será responsable de alcanzar los objetivos de ventas a través de la gestión del territorio asignado, la prospección de nuevos clientes y el mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes existentes.Responsabilidades Gestionar y desarrollar el territorio asignado para alcanzar los objetivos de ventas. Prospectar y adquirir nuevos clientes a través de diversas estrategias. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Presentar y demostrar productos/servicios a los clientes. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Realizar seguimiento a las cuentas de los clientes para garantizar la satisfacción y la retención. Mantenerse actualizado sobre los productos/servicios, las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en ventas TAT. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad para construir y mantener relaciones con los clientes. Conocimiento del mercado y de las técnicas de venta. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.
GRUPO LA GANGA BUSCA COLABORADORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DE:JEFE/A DE COBRANZAS - PEDERNALESCADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADAS.INDISPENSABLE REQUISITOS PARA JEFATURA: DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO TÍTULO DE 3ER NIVEL EN ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA, COMERCIO O AFINES EXPERIENCIA EN RECUPERACIÓN DE CARTERA MONITOREO DE EQUIPOS DE TRABAJO CONOCIMIENTO DE SECTORES (COSTA) MANEJO DE PERSONAL MANEJO DE CRM Y PROGRAMAS DE COBRANZAS - CRÉDITOS LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, COMUNICACIÓN CON PERSONAL Y CLIENTES, RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.HORARIOS: HORARIOS DE 9AM A 7PM / 1 HORA DE ALMUERZO / CAPACIDAD DE TRABAJAR HORARIOS EXTENDIDOS DISPONIBILIDAD DE TRABAJO INMEDIATA COMPROMISO A LARGO PLAZOBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO 482$ + COMISIONES POR JEFATURA BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS. SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁS CONSTANTES CAPACITACIONES.ESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗SI NO ESTÁ REALMENTE INTERESADO Y SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS O NO PUEDE DESPLAZARSE A LA UBICACIÓN MENCIONADA, NO POSTULAR!
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa para la provincia de MANABÍ en las ciudades de (Chone), cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Residir en la misma ciudad que aplicas Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
Importante empresa de consumo masivo en la ciudad de Portoviejo requiere incorporar a su equipo de trabajo un SUPERVISOR DE VENTAS DE COBERTURA que asegure el cumplimiento de los presupuestos en ventas y objetivos comerciales de la compañía dentro de la Provincia de Manabí.INDISPENSABLE: Mínimo 2 Años de experiencia como supervisor de ventas en empresas de consumo masivo o similares. 3 0- 4 5 años Movilización Propia (Vehículo o Moto) Manejo de Utilitarios OfficePRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Supervisar el Equipo de Ventas asignado. Cumplir el presupuesto mensual y anual establecido en la empresa. Capacitar al Equipo de Ventas. Cumplir y hacer cumplir proceso de venta establecido. Analizar y Administrar indicadores de Gestión. Cumplir y hacer cumplir políticas, procedimientos y valores de la compañía. Promover y facilitar el desarrollo de su equipo de trabajo. Definir estrategias para cumplir los objetivos establecidos.BENEFICIOS: Rango Remunerativo $ 1 0 0 0 - $ 1 5 0 0. Sueldo $ 600 Base Comisional $ 700 Movilización $ 2 0 0 Beneficios de ley.
¡En ??????? ????? impulsamos tu potencial al siguiente nivel! Si te apasiona la belleza, las ventas y conectar con clientes, esta oportunidad es para ti.Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de Manta?????́? ??? ?????:Asesorar y vender nuestras marcas en salas de belleza, segurando el desarrollo de las mismas y proporcionando una excelente experiencia al cliente,y alcanzando los objetivos comerciales establecidosPrincipales tareas y responsabilidades: Gestionar y desarrollar una cartera de salones de belleza en tu zona asignada (ruta establecida). Negociar (colocación de producto, espacios de percha, visibilidad, colocación de impulso, manejo de inventario, marcación de precios, promociones), generando credibilidad y compromiso con los clientes. Asesorar de manera personalizada a los clientes, entendiendo sus necesidades y recomendando soluciones técnico/comerciales. Garantizar el desarrollo de marca a través de lanzamientos de nuevos productos, respaldando con capacitación para nuestros clientes. Ejecutar el plan comercial y promocional de la zona. Cumplir indicadores comerciales y reportar resultados de gestión.Requisitos: Experiencia previa en ventas mínima de 3 a 4 años (idealmente en el sector de belleza o consumo) Egresado o Título de Tercer Nivel (Carrera Universitaria) Ing. Comercial, Ventas, Marketing, Administración de Empresas Conocimiento deseable en cosmética, higiene o productos capilares. Habilidad para negociar, comunicar y cerrar ventas. Capacidad para gestionar relaciones comerciales a largo plazo. Enfoque a obtención de resultados.Beneficios: Beneficios legales y corporativos. Capacitación en marcas y portafolio de productos.Principales Habilidades: Técnica de Venta Negociación y cierre de ventas Manejo de Excel
Asistente Administrativa y de VentasBuscamos una persona organizada y proactiva con conocimientos en el área administrativa para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de cobros, manejo de caja chica y atención al cliente.Responsabilidades Gestionar el cobro a clientes, asegurando el cumplimiento de plazos. Realizar las gestiones relacionadas con las retenciones y su oportuna recaudación. Controlar el flujo de dinero en efectivo para los gastos menores. Monitorear el inventario y asegurar su correcto orden y reposición. Brindar un excelente servicio a nuestros clientes, resolviendo dudas y gestionando solicitudes.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos básicos en contabilidad y administración. Capacidad de organización y atención al cliente. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
Lograr el cumplimiento de metas de ventas mediante la atención, asesoría y fidelización de clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas. Identificar oportunidades de negocio Mantener y ampliar la cartera de clientes Cumplir presupuestos de ventas Coordinar con logística o despacho Gestionar cobranzas (en algunos casos) Reportar resultados a su jefe inmediato
Acompañar y capacitar a la fuerza comercial de los distribuidores asignados con la finalidad de incrementar su facturación y contribuir al cumplimiento de metas del departamentode distribuidores.Funciones: Planificar y ejecuta las visitas a los distribuidores/clientes corporativos en campo junto a la fuerza comercial. Dar seguimiento a las áreas de soporte en el flujo de los procesos y requerimientos de distribuidores. Dar seguimiento al plan de acción de cada distribuidor. Dar soporte operativo a activaciones en puntos de venta del distribuidor como carpeos, caravanas u otros verificando que se cumpla con las políticas de la organización. Coordinar la distribución de merchandising y material pop a los distribuidores y su fuerza de venta.Realizar el cuadro de ventas diarias por cada distribuidor.Requisitos: Experiencia: 1 año en tareas relacionadas con la administración y venta de productos de consumo masivo o tecnológico. Disponibilidad de viajar. Movilidad propia.
Objetivo:Comercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicio.Funciones específicas: Revisar en los puntos de venta el cumplimiento de los fundamentos de ventas. Realizar el proceso de venta de los productos a los clientes indicados en la ruta del día, utilizando los medios tecnológicos a disposición. Realizar la cobranza por ventas generadas en su zona. Desarrollar el portafolio prioritario en el canal tradicional. Solicitar a los clientes la documentación requerida para la apertura de la línea de crédito.Requisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (moto) Conocimiento de las zonas de trabajo en Manta. Manejo de ventas en el canal tradicional tienda a tienda en empresas de consumo masivo. Manejo de indicadores básicos comerciales. Tener conocimiento de distribución númerica.Beneficios: Sueldo + comisiones Beneficios de Ley Seguro de Vida y Seguro Privado Bono de movilización
Descripción del puestoBuscamos vendedores/asesores, capaces de leer al cliente, entender su espacio y cerrar ventas de alto valor con experiencia en Retail - almacenes comercialesSi te mueve el logro, el ticket promedio y la experiencia del cliente, sigue leyendo.🎯 PROPÓSITO DEL PUESTOGenerar experiencias de compra memorables que se traduzcan en cierres efectivos, crecimiento en ventas y clientes fidelizados, alineados al estándar premium🧩 FUNCIONES CLAVE Asesorar al cliente de forma estratégica, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de diseño y producto. Persuadir y cerrar ventas de manera efectiva, maximizando ticket promedio y conversión. Presentar y promover promociones vigentes según lineamientos del Jefe de Local. Elaborar cotizaciones y realizar seguimiento comercial hasta concretar la venta. Manejar objeciones con seguridad y enfoque a resultados. Mantener una experiencia de servicio alineada a la imagen📚 ÁREAS DE CONOCIMIENTO Técnicas de venta: cierre efectivo, manejo de objeciones, canasta promedio. Servicio al cliente de alto nivel. Conocimientos básicos de diseño de interiores (deseable, no excluyente). Manejo de herramientas utilitarias (Excel, sistemas de venta, cotizaciones).✅ REQUISITOS Experiencia: 2 a 3 años en ventas retail (idealmente tiendas especializadas o de valor). Edad: 20 a 35 años. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Enfoque comercial claro y actitud ganadora.💡 HABILIDADES CLAVE Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Alto desempeño bajo presión comercial. Proactividad y liderazgo personal. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo.🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? Ingresos competitivos Oportunidades reales de crecimiento Beneficios sociales y beneficios propios de la empresa. Estabilidad, marca sólida y ambiente orientado a resultados.
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