80 empleos para Marketing y Publicidad Semi Sr Full-time Presencial

Descripción del cargoBuscamos un Productor Audiovisual y Creador de Contenido apasionado por la narrativa visual, la filmación y la edición, con una sólida comprensión de las últimas tendencias digitales. Como miembro clave de nuestro equipo de marketing, serás responsable de conceptualizar, capturar y producir contenido audiovisual de alto impacto que conecte con nuestra audiencia y sea coherente con nuestra marca. Ubicación: Cuenca, disponibilidad para viajar Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Producción y realización audiovisual: Planificación, producción y dirección de videos para plataformas digitales. Postproducción y edición: Montaje, corrección de color, diseño de sonido y exportación de piezas de video en diferentes formatos. Creación de contenido dinámico: Desarrollo de Reels, TikToks, Shorts y formatos multimedia atractivos y de tendencia. Colaboración con el equipo de marketing: Co-creación de guiones, storyboards y estrategias de contenido visual. Cobertura de eventos y viajes: Registro audiovisual de proyectos, activaciones o eventos de la empresa dentro y fuera de la ciudad.Requisitos del postulante Formación en Producción Audiovisual, Cine, Comunicación Multimedia, Diseño o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en roles similares (se valorará la presentación de Portfolio/Showreel actualizado). Dominio avanzado de herramientas de edición y postproducción (Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve). Conocimientos en el manejo de equipos profesionales (Cámaras DSLR/Mirrorless, iluminación de tres puntos, micrófonos y estabilizadores/gimbals). Experiencia en creación y adaptación de contenido audiovisual específico para redes sociales (formatos verticales, subtitulado dinámico, ritmos ágiles). Dominio de diseño gráfico aplicados al video (composición, uso de tipografías y assets de marca).Competencias técnicas Dirección de fotografía e iluminación. Habilidades avanzadas de edición de video y corrección de color. Animación digital. Diseño y edición de audio (limpieza de voz, efectos de sonido y musicalización). Manejo de herramientas de generación y edición audiovisual asistida por IA.Competencias transversales Creatividad y narrativa visual Trabajo en equipo y colaboración. Gestión del tiempo y cumplimiento de plazos de entrega. Proactividad y resolución de problemas en set. Comunicación efectiva. Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

🚀 ¡BUSCAMOS AL PRÓXIMO LÍDER DE TRADE MARKETING!📍 Cuenca | Corporación Gerardo Ortiz¿Te apasiona crear experiencias de compra que impacten, impulsar marcas reconocidas y transformar cada punto de venta en un espacio que inspire al cliente?En Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder en el sector comercial y retail, buscamos un Trade Marketing que quiera asumir grandes retos y dejar huella en nuestras marcas de motocicletas, bicicletas y ropa deportiva.🔥 ¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?✅ Experiencia comprobable en Trade Marketing y ejecución en punto de venta.✅ Conocimiento del mercado de motocicletas, bicicletas y ropa deportiva.✅ Dominio de Visual Merchandising, exhibiciones comerciales y experiencia del cliente.✅ Creatividad para desarrollar campañas que generen impacto y aumenten las ventas.✅ Disponibilidad para viajar a nivel nacional.✅ Disponibilidad para participar en activaciones, lanzamientos, eventos y campañas comerciales.✅ Proactividad, liderazgo, organización y orientación a resultados.🎯 Tu misión será: Diseñar e implementar estrategias de Trade Marketing para potenciar nuestras marcas. Garantizar la correcta imagen de nuestras tiendas mediante Visual Merchandising. Coordinar campañas comerciales, activaciones y lanzamientos. Analizar resultados y proponer estrategias para incrementar las ventas. Trabajar de la mano con los equipos comerciales y de marketing para ofrecer una experiencia de compra excepcional. Visitar nuestros puntos de venta para asegurar la correcta ejecución de cada estrategia.🌟 ¿Qué encontrarás en Corporación Gerardo Ortiz?✔ Ser parte de una de las empresas más importantes del país.✔ Un ambiente dinámico, innovador y orientado al crecimiento.✔ Oportunidades reales de desarrollo profesional.✔ Participación en proyectos de alto impacto a nivel nacional.✔ Remuneración competitiva y beneficios corporativos.💥 ¡Queremos personas que hagan que las marcas cobren vida!Si eres creativo, estratégico, te apasiona el retail y disfrutas convirtiendo ideas en experiencias memorables para el cliente, esta es tu oportunidad.📩 Postula ahora y forma parte de Corporación Gerardo Ortiz.¡El siguiente gran desafío de tu carrera comienza aquí!

ESPECIALISTA MARKETING DIGITAL (Growth)Misión del CargoInvestigar e implementar estrategias de marketing digital que permitan apoyar la consecución de los objetivos del portafolio de productos digitales basadas en el journey de la persona clienta. Su enfoque principal es utilizar datos y análisis para optimizar las campañas y tácticas digitales, con el objetivo de aumentar la visibilidad de la marca, la generación de leads, la conversión de nuevas y actuales personas clientas para el crecimiento del negocio. Las estrategias en plataformas digitales deberán estar apoyadas en conceptos creativos y disruptivos con data que conecten la marca y su audiencia.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Garantizar una adecuada aplicación de uso de marca de Produbanco y subsidiarias, de acuerdo con el manual de marca de las campañas digitales enfocadas en el journey de la persona clienta. Aplicación de técnicas de marketing digital full funnel (marketing de búsqueda, paid media, optimización y remarketing). Analizar las tendencias de la industria y las necesidades de las personas clientas en conjunto con el laboratorio de transformación digital que le permita interpretar datos cuantitativos y cualitativos para identificar insights y patrones de comportamiento para una adecuada implementación de la estrategia de marketing digital. Medir ROI de campañas publicitarias online. Monitorear la distribución de presupuesto y desempeño de campañas publicitarias pagadas. Recomendar la optimización para las diferentes campañas. Definir y construir reportes y tableros de control de KPI´s de marketing digital clave. Comunicar conceptos técnicos complejos y alinear a los stakeholders en relación a las definiciones.Tiempo de Experiencia : Interna / Externa 3 añosEspecificidad de la ExperienciaExperiencia en marketing digital en empresas de servicios, agencias de publicidad y de preferencia en instituciones financieras.“En los casos de movimientos internos, la experiencia puede compensar el nivel académico requerido para la posición.”Nivel de Educación Tercer Nivel / Licenciatura en MARKETINGOtras Áreas de ConocimientoPublicidad.Competencias Accountability Agilidad Organizacional Capacidad de Ejecución Comunicación Asertiva Liderazgo PersonalConocimientos Técnico Funcionales Herramientas para Analí­tica de datos Estratégias de Comunicación Conocimiento de productos/ procesos y servicios financieros Microsoft Office Inglés Metodologías Ágiles (Scrum- Kanban) Redacción Comercial

Mercaderista de Punto de VentaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Mercaderista de Punto de Venta proactivo y con gran atención al detalle para optimizar la presentación y disponibilidad de nuestros productos en los espacios de venta. El candidato ideal poseerá habilidades de organización y una comprensión de las estrategias de merchandising visual.Responsabilidades Asegurar la correcta exhibición y rotación de productos en el punto de venta. Verificar la correcta señalización y precios de los artículos. Mantener el orden y la limpieza de los espacios asignados. Colaborar con el equipo de ventas para identificar oportunidades de mejora. Reportar incidencias o faltantes de stock.Requisitos Experiencia previa en roles de mercadeo o ventas. Conocimiento de técnicas de merchandising visual. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficientemente. Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

¿Qué buscamos?Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la organización de eventos y la gestión de proyectos, con capacidad para coordinar cada detalle y garantizar experiencias de alto nivel.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Turismo, Comunicación Organizacional o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en coordinación de eventos, marketing o posiciones similares. Conocimientos en planificación y logística de eventos, administración de presupuestos, control de costos y negociación con proveedores. Dominio de herramientas informáticas y capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea.Tus principales desafíos serán:✈️ Coordinar la logística integral de viajes y eventos Planificar y ejecutar itinerarios para médicos nacionales, internacionales y equipo interno. Gestionar reservas de vuelos, hospedaje y transporte terrestre, asegurando una experiencia organizada y sin contratiempos.🎓 Liderar la producción de eventos científicos y cursos cadavéricos Coordinar de principio a fin la operación logística de cada evento. Supervisar el montaje de salas, catering, materiales, certificaciones y todos los recursos necesarios para garantizar una ejecución de excelencia.🤝 Gestionar proveedores y controlar el presupuesto Seleccionar, negociar y dar seguimiento a proveedores estratégicos. Administrar órdenes de compra, validar facturas y controlar los costos operativos de cada evento.📣 Apoyar la ejecución de estrategias de marketing Coordinar la implementación de campañas para el lanzamiento de productos y la promoción de cursos. Dar seguimiento a cronogramas, materiales promocionales y actividades comerciales.⭐ Brindar una experiencia memorable a nuestros médicos Ser el principal punto de contacto para los participantes antes, durante y después de cada evento. Garantizar un servicio oportuno, personalizado y de alta calidad, resolviendo requerimientos y asegurando una experiencia excepcional.Competencias que valoramos: Excelente organización y atención al detalle. Proactividad e iniciativa. Habilidades de planificación y coordinación. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Enfoque en resultados y mejora continua.

Corporación Ecuatoriana de Licores y Alimentos con más de 35 años en el mercado, que tiene su domicilio principal en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, siendo nuestro objeto social la distribución y comercialización al por mayor y por menor de bebidas y productos de consumo masivo.Buscamos un(a) Supervisor Regional de Trade Marketing con base en la ciudad de CUENCA para liderar la ejecución de las estrategias de trade marketing en territorio. Esta persona será responsable de garantizar el cumplimiento de estándares de exhibición, visibilidad y material POP en punto de venta, coordinar el despliegue de campañas y activaciones, y trabajar de la mano con los equipos de ventas y agencias para asegurar una ejecución consistente que impulse el cumplimiento de los planes comerciales.Funciones y responsabilidades: Supervisar el cumplimiento de los estándares de ejecución de exhibición, visibilidad, precios, material POP y promociones en puntos de venta, en coordinación con el equipo de ventas de las zonas asignadas. Coordinar el despliegue territorial de campañas, activaciones y lanzamientos, asegurando el cumplimiento del calendario y las prioridades por canal. Garantizar el control y manejo del inventario de material publicitario en las bodegas destinadas a la ejecución diaria de los vendedores en las agencias asignadas. Identificar y gestionar oportunidades de negocio y de gestión de marca en los territorios asignados.Requisitos: Formación: Tercer Nivel en las carreras de Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o afine. Experiencia: 2 años en cargos similares de trade marketing, ventas o supervisión de campo, idealmente en consumo masivo. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Licencia de conducción vigente y movilización propia. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint,Power BI). Habilidades: liderazgo de equipos en campo, negociación en puntos de venta, orientación a resultados, capacidad de análisis y resolución de problemas.Beneficios- Beneficios de Ley- Seguro médico privado

ASISTENTE DE MERCADEO DE PREFERENCIA QUE TENGA EXPERIENCIA EN EL AREA FARMACEUTICATAREAS Realizar Estudios de Mercado Diseñar Artes Procesar Datos Elaborar Reportes Diseñar Estrategias Elaborar Valla Promocional Manejar Material Promocional Realizar Regisro de Datos (Digitacion)REQUISITOS Estudios en Marketing, Mercadeo y/o Publicidad Experiencia en cargos similares Manejo de Office Concimiento de Redes Sociales Manejo de Herramientas de Diseño Registro de Datos (digitacion) Excelentes habilidades para trabajar en equipo Proactivo Con oritentacion al cumplimiento de objetivosOFRECEMOS Estabilidad Laboral Buen ambiente de trabajo

En Eficacia creamos soluciones de Trade Marketing, Ventas y Gestión Humana, apalancados en tecnología avanzada y equipos de expertos. Somos un aliado estratégico para las compañías garantizando resultados extraordinarios.Nos encontramos en la busqueda de un Supervisor/a de Trade Marketing para la ciudad de que cumpla con las siguientes funciones y responsabilidades:Es importante que los candidatos cumplan con los requisitos que a continuación se detallan: Supervisar y coordinar la correcta ejecución de las estrategias de trade marketing en el punto de venta. Liderar, capacitar y dar seguimiento al equipo de impulsadoras, mercaderistas o personal de trade. Monitorear la disponibilidad, rotación y visibilidad de los productos en los canales asignados. Realizar visitas de campo para verificar estándares de ejecución y levantar oportunidades de mejora. Analizar indicadores de gestión (KPIs), sell out, cobertura, quiebres y cumplimiento de actividades. Gestionar el cumplimiento del presupuesto asignado a actividades de trade marketing. Mantener una relación cercana con clientes clave y puntos de venta estratégicos. Monitorear y aplicar el modelo operacional de evaluación de resultados de la ejecución en campo a través de indicadores de gestión.Requisitos: Graduados de Marketing, Ing. Comercial, Mercadotecnia o afines. Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares. Manejo de personal ( Mercaderistas e Impulsadoras). Mnejo canal moderno y tradicional Conocimiento en: Microsoft office, aplicativos. Poseer movilidad propia (Auto)Beneficios Estabilidad laboral Capacitación continua Beneficios de ley y corporativos