
Especialista estratega de marketing
Publicado hace 5 horas
Descripción del puesto
Rialti es una empresa inmobiliaria estratégica que transforma la manera de desarrollar, comercializar y escalar negocios inmobiliarios, y busca integrar a su equipo un/a Especialista Estratega de Marketing.
Buscamos una persona con visión estratégica, enfoque en resultados y capacidad para optimizar los diferentes canales y herramientas digitales, generando oportunidades comerciales de calidad y contribuyendo directamente al crecimiento del negocio.
RESULTADOS:
- Estrategias eficientes de conversión a ventas.
- Buen control de embudos.
- Funcionamiento total de los sistemas.
- Optimización de las plataformas digitales.
- Alcanzar el estándar de leads requerido.
- Maximización del presupuesto con relación a los leads.
- Incremento de leads de calidad, tanto orgánicos como pagos.
- Automatización de las plataformas digitales.
BENEFICIOS:
- Sueldo base competitivo.
- Afiliación al IESS.
- Beneficios de ley.
¿ESTÁS LISTO/A PARA EL RETO?
Si tienes experiencia en marketing estratégico, gestión de plataformas digitales y generación de leads, y te motiva trabajar en un entorno orientado a resultados, esta oportunidad es para ti.
Postula y forma parte del crecimiento de Rialti.
Presencial
Marketing
Full-time, Indeterminado
Semi Sr
1 vacante disponible
Publicado el 25/08/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
Quito, Pichincha
Tamaño de la empresa
Entre 11 y 50 empleadosPerformia es un proveedor internacional de soluciones para la Industria de Evaluación y Selección de Personal. Está presente en más de 18 países y asienta sus bases en más de 20 años de experiencia. Performia ha entrevistado a más de 800.000 solicitantes de empleos en 5 continentes para prácticamente todos los posibles puestos en una organización. Nuestra meta es otorgarle un incremento en el control de todas las partes del proceso de contratación y el de proveerlo con un sistema para la evaluación del personal que sea rápido, efectivo, seguro y certero. El objetivo es ahorrarle no sólo tiempo y dinero, sino también la frustración y problemas de gestión que siempre aparecen cuando se contrata o promueve al personal equivocado.
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CONSULTORA Y ASESORA PERFORMIA-ECUADOR CIA. LTDA.
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