1.308 empleos para Junior Full-time

Requisitos: - Estudiante de últimos semestres de Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Comunicación, o carreras afines.- Manejo intermedio de Microsoft PowerPoint.- Conocimientos de diseño gráfico y comunicación visual.Disponibilidad para trabajar en horario de mañana/tarde

Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. El Ayudante de Planta es responsable de brindar soporte operativo en las diferentes áreas productivas, asegurando el cumplimiento de los procesos de producción, limpieza y manejo de materiales, bajo estándares de calidad, seguridad industrial y eficiencia. Su labor es clave para mantener la continuidad operativa y el orden dentro de la planta.Funciones principales Apoyar en las líneas de producción según las necesidades del área. Realizar tareas de limpieza industrial en equipos, tanques y áreas asignadas. Manipular y trasladar materiales, insumos y productos terminados. Cumplir con los procedimientos de seguridad industrial y uso adecuado de EPP. Colaborar en el orden y mantenimiento de las áreas de trabajo. Asistir en actividades operativas adicionales asignadas por el supervisor. Reportar novedades o condiciones inseguras dentro de la planta. Requisitos: Formación académica: Bachiller (indispensable).Experiencia: Deseable experiencia en trabajos operativos, producción, limpieza industrial o cargos similares.Conocimientos: Buenas prácticas de manufactura (deseable). Normas básicas de seguridad industrial.Competencias: Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Proactividad y disposición para aprender. Adaptabilidad a turnos rotativos.

GRELIVE: ¡ÚNETE A GRELIVE Y DA EL SIGUIENTE PASO EN TU CARRERA! ¿Estás buscando un trabajo donde realmente valoren tu talento y tengas oportunidades de crecer? ¡Esta es tu oportunidad! En Grelive buscamos Asesores de Call Center con actitud, entusiasmo y ganas de alcanzar grandes metas. No importa si buscas tu primera experiencia o quieres seguir desarrollándote profesionalmente, aquí encontrarás el lugar ideal. ¿Qué te ofrecemos? Sueldo básico garantizado desde el primer día. Bonos y comisiones sin límite por tu desempeño. Horarios flexibles para que puedas estudiar o disfrutar de tu vida personal.. Plan de crecimiento profesional, con oportunidades reales de ascenso Responsabilidades ¿Cuál será tu misión? Brindar asesoría de calidad a nuestros clientes. Gestionar llamadas y registrar la información en el sistema. Alcanzar objetivos y formar parte de un equipo ganador. Requisitos Bachillerato culminado. Manejo básico de computadora.* Excelente comunicación, actitud positiva y facilidad para aprender. Disponibilidad inmediata. No buscamos empleados, buscamos personas con ganas de crecer, aprender y construir un futuro exitoso. ¡Postula hoy mismo y forma parte de Grelive! Tu próximo gran empleo puede comenzar con un solo mensaje.onsejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

OBJETIVOGestionar los recursos económicos de manera eficiente, asegurando la sostenibilidad financiera de la institución, incluyendo la planificación y control del presupuesto, la supervisión de ingresos y gastos, así como la búsqueda de fuentes de financiamiento. Además, debe garantizar el cumplimiento de normativas fiscales y legales, optimizar la asignación de recursos y brindar informes financieros claros a las autoridades institucionales.ACTIVIDADES Elaborar la Planificación Estratégica del área que preside, alineándolo con la planificación institucional vigente, los lineamientos del Plan Nacional de Desarrollo y los objetivos estratégicos de la institucion. Diseñar, implementar y controlar la estrategia financiera de la organización. Analizar periódicamente los resultados financieros y establecer acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar la liquidez y el flujo de caja, asegurando la disponibilidad de recursos para las operaciones. Analizar inversiones, proyectos y oportunidades de negocio desde una perspectiva financiera. Supervisar la elaboración de estados financieros y reportes gerenciales. Elaborar informes estratégicos para la toma de decisiones gerenciales, fundamentados en el análisis de los resultados de las unidades de negocio considerando criterios como sede, carrera, programa, especialidad y modalidad Garantizar la calidad, integridad y oportunidad de la información financiera. Controlar costos y gastos, identificando oportunidades de optimización y eficiencia. Gestionar las relaciones con bancos, instituciones financieras, inversionistas, auditores y otros actores financieros. Evaluar y administrar las necesidades de financiamiento de la organización. Supervisar las políticas de crédito, cobranza y recuperación de cartera. Asegurar el cumplimiento de obligaciones tributarias, financieras, contables y regulatorias aplicables. Fortalecer los sistemas de control interno y gestión de riesgos financieros. Coordinar procesos de auditoría interna y externa. Presentar informes financieros y análisis de gestión a las Autoridades y al Directorio. Liderar y desarrollar al equipo financiero, promoviendo una cultura de control, eficiencia y responsabilidad. Participar en la definición de políticas, procedimientos y decisiones estratégicas de la organización. Calcular el ROI en nuevos proyectos de inversión en infraestructura. Controlar y garantizar que todas las declaraciones fiscales y tributarias (IVA, retenciones, impuestos municipales, patentes, permisos, etc.,) sean precisas y se presenten dentro de los plazos establecidos ante los organismos de control correspondientes.REQUISITOSFORMACION Título universitario en Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras relacionadas. Deseable formación de cuarto nivel en Finanzas, Administración Financiera, Dirección Financiera, MBA o áreas afines.EXPERIENCIA Experiencia sólida en posiciones financieras y de liderazgo. planificación financiera, presupuestos, tesorería, análisis de estados financieros y control de gestión. Deseable experiencia en negociación con instituciones financieras y procesos de auditoría.CONOCIMIENTOS Finanzas corporativas. Contabilidad y análisis financiero. Balances y estados financieros Presupuestos y planificación financiera. Gestión de tesorería y flujo de caja. Gestión de costos. Control interno y gestión de riesgos. Tributación y normativa aplicable. Excel y herramientas de análisis financiero. Sistemas ERP y herramientas de inteligencia de negocios, deseable.COMPETENCIAS Liderazgo estratégico. Pensamiento analítico y financiero. Orientación a resultados. Capacidad de toma de decisiones. Planificación y organización. Negociación. Comunicación efectiva. Gestión de equipos. Resolución de problemas. Integridad y ética profesional. Orientación al control y cumplimiento. Capacidad para trabajar bajo presión. Visión de negocio. Confidencialidad y manejo responsable de información.

Estamos buscando personal para el cargo de tripulante de blindado para la ciudad del Puyo, que cuente con los siguientes requisitos: Edad indistinta (MAYOR DE EDAD) Genero indistinto Credencial de Guardia del Ministerio del interior Contar con el nivel 2 culminado (requisito indispensable) Reentrenamiento actualizado desde el 2025 en adelante Curso de transportacion de valores - otorgado por el Ministerio del Interior Titulo Bachiller Disponibilidad Inmediata Proactivo y responsable

En Corporación El Rosado queremos sumar nuevos talentos a nuestros equipos de restaurantes en Guayaquil y La Aurora (Satélite). Buscamos Auxiliares de Restaurante con actitud de servicio y ganas de aprender y crecer. Perfil Requerido: Bachiller graduado. Experiencia mínima de 3 meses en cargos similares. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Podrás tener la oportunidad de formar parte de importantes franquicias de Restaurantes.Puede ser tu próxima oportunidad. ¡Postula!

OPERARIO – Personal con discapacidadBuscamos talento para operar procesos de plásticos en planta, apoyando producción, control de calidad y orden del área, con enfoque en seguridad, eficiencia y cumplimiento.Requisitos: Bachillerato técnico Experiencia en planta, manufactura o producción industrial. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Conocimiento básico de Seguridad IndustrialBeneficios de ley y corporativos

TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A DE OPERACIONES – PLANTA ASUSwissgas se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a Eléctrico/a de Operaciones para formar parte del equipo responsable de la operación y mantenimiento de una Planta de Separación de Aire (ASU – Air Separation Unit).Buscamos un profesional técnico que combine sólidos conocimientos de electricidad industrial con capacidad e interés para operar una planta de procesos industriales, trabajar en equipo y participar activamente en la solución de problemas operativos y técnicos.🎯 ¿Cuál será tu principal desafío?Formar parte del equipo de operación de la ASU, participando en la operación, monitoreo y control del proceso, así como en las actividades de mantenimiento y solución de problemas relacionados con su especialidad eléctrica.El equipo de planta trabaja de manera coordinada entre las especialidades de Electricidad, Mecánica e Instrumentación, por lo que buscamos una persona con una visión integral de la operación y una alta disposición para colaborar con las demás especialidades.⚙️ Principales responsabilidadesOperación de la planta ASU Operar y monitorear los diferentes sistemas y equipos de la planta. Realizar recorridos e inspecciones operativas. Registrar y analizar parámetros de operación. Identificar desviaciones, alarmas y condiciones anormales del proceso. Ejecutar maniobras operativas de acuerdo con los procedimientos establecidos. Participar en el arranque, parada y operación segura de los equipos. Reportar oportunamente condiciones que puedan afectar la seguridad, continuidad o eficiencia de la operación. Cumplir estrictamente los procedimientos de operación y seguridad de la planta.Especialidad eléctrica Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones eléctricas. Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas. Realizar inspección de motores, tableros, protecciones, arrancadores y demás componentes eléctricos. Interpretar planos y diagramas eléctricos. Apoyar en trabajos de instalaciones y adecuaciones eléctricas. Participar en la identificación de causas raíz de fallas y proponer acciones correctivas. Mantener en condiciones adecuadas los sistemas eléctricos necesarios para la continuidad de la operación.Trabajo colaborativo Coordinar actividades con los técnicos de Mecánica e Instrumentación. Brindar apoyo técnico a otras especialidades cuando la operación lo requiera. Participar en la atención de contingencias y resolución de problemas de planta. Trabajar bajo procedimientos de seguridad, permisos de trabajo y sistemas de bloqueo y etiquetado (LOTO).🔎 Perfil requerido Técnico/Tecnólogo en Electricidad, Electromecánica. Experiencia mínima de 3 años en electricidad industrial y/o operación de plantas industriales. Sólidos conocimientos de electricidad industrial. Experiencia en diagnóstico y solución de fallas eléctricas. Conocimientos de motores eléctricos, tableros, protecciones, contactores, variadores de frecuencia y sistemas de control. Capacidad para interpretar planos y diagramas eléctricos. Deseable experiencia en plantas industriales, procesos continuos, generación de gases, criogenia o equipos rotativos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Orientación a la seguridad y cumplimiento de procedimientos.⭐ Buscamos una persona que:✔️ Tenga fuerte orientación técnica en electricidad industrial. ✔️ Tenga capacidad para operar y comprender procesos industriales. ✔️ Sea analítica y tenga habilidad para diagnosticar problemas. ✔️ Trabaje colaborativamente con otras especialidades. ✔️ Sea responsable y disciplinada con los procedimientos de seguridad. ✔️ Tenga iniciativa y capacidad para actuar ante situaciones operativas imprevistas. ✔️ Esté dispuesta a aprender y desarrollar conocimientos en el proceso de separación de aire.

En Colorado Mining S.A. nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Dirección de Sistemas y Procesos, orientado al seguimiento de procesos, soporte a usuarios y coordinación administrativa de las actividades del área.Principales funciones: Seguimiento a proyectos, tareas y compromisos de Sistemas y Procesos. Seguimiento a solicitudes, incidencias y requerimientos de usuarios mediante la Mesa de Servicios. Control de tickets, casos pendientes y tiempos de atención. Apoyo en compras, licencias, proveedores y servicios tecnológicos. Coordinación de reuniones, minutas y seguimiento de acuerdos de la Dirección. Elaboración de reportes y controles de seguimiento del área.Requisitos: Título en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carreras afines. También se considerarán perfiles de Administración, Ingeniería Industrial o Comercial con experiencia vinculada a áreas de tecnología. 1 a 3 años de experiencia en asistencia o soporte administrativo en áreas de Sistemas y Procesos. Conocimientos de soporte a usuarios, Mesa de Servicios y gestión de tickets. Manejo de Excel, herramientas ofimáticas y digitales. Organización, seguimiento, comunicación y orientación al usuario.

Importante empresa de acabados para la construcción se encuentra en la busqueda de un cajero para El Carmen.PERFIL CPA, Finanzas o carreras afines Experiencia mínima de 1 año como cajero Conocimiento de Microsoft Office, apertura y cierre de caja, retenciones, caja chica.COMPETENCIAS Orientación al cliente Trabajo en equipo Comunicación efectiva ProactividadDisponibilidad para trabajar los días sábados (indispensable)La empresa ofrece un atractivo paquete remunerativo más beneficios de ley.

Descripción del puestoBuscamos un/a Vendedor/a Retail con experiencia comercial y enfoque en resultados, para asesorar clientes y gestionar la venta de motocicletas, motocarros, accesorios y repuestos, brindando una excelente experiencia de compra.Misión del cargoCumplir y superar las metas mensuales de ventas mediante una gestión comercial efectiva, asesoría personalizada y seguimiento oportuno al cliente.Responsabilidades Asesorar al cliente durante todo el proceso de compra y cierre de venta. Gestionar la venta de motos, motocarros, accesorios y repuestos. Prospectar clientes y dar seguimiento a oportunidades comerciales mediante CRM. Cumplir las metas mensuales y ejecutar promociones y campañas definidas por la compañía. Gestionar correctamente facturación, documentación, caja e inventario del punto de venta. Coordinar la documentación para matriculación y entrega, manteniendo la imagen y orden del local.Requisitos Experiencia de 2 a 3 años en ventas, preferentemente en retail de motocicletas, automotriz, electrodomésticos o productos de consumo. Bachillerato culminado; deseable formación en Ventas, Marketing, Gestión Comercial o áreas afines. Experiencia comprobable en atención al cliente, prospección, negociación y cierre de ventas, tanto presencial como por canales digitales. Capacidad para generar ventas a través de redes sociales, WhatsApp, transmisiones en vivo (Live), leads digitales y otros canales comerciales, realizando seguimiento hasta el cierre. Manejo de CRM y herramientas digitales para la gestión y seguimiento de clientes; deseable experiencia con HubSpot. Alta orientación a resultados, iniciativa comercial y cumplimiento de metas, con disponibilidad para trabajar en puntos de venta.Competencias clave Orientación al cliente y a resultados. Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva e iniciativa. Trabajo en equipo.Beneficios Sueldo + comisiones altamente competitivas. Incentivos adicionales por cumplimiento y desempeño comercial. Seguro médico y de vida privado. Tarjeta de beneficios Supermaxi y farmacias. Beneficios de ley, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Auxiliares de Restaurante:Requisitos:Mayor de edadBachiller Experiencia en servicio, cocina Poseer buena comunicaciónLa empresa ofrece:Sueldo del mercado Beneficios de leyBeneficios de la empresa

Estamos buscando Vendedores Puerta a Puerta¿Te gustan las ventas y ganar dinero por resultados?Únete a nuestro equipo comercial y comercializa servicios de Internet, Televisión y Telefonía.✅ Sueldo fijo ✅ Comisiones sin límite ✅ Bonos por cumplimiento ✅ Capacitación constante ✅ Oportunidad de crecimientoRequisitos: Disponibilidad para trabajo en campo Facilidad de comunicación Actitud comercial y orientación a resultados

CHOFER PROFESIONAL CHONGON/SANTA ELENANos encontramos en la búsqueda de Choferes Profesionalespara formar parte de nuestro equipo de trabajo en Chongón y Santa Elena.Perfil 1 – ChongónRequisitos: Residencia de preferencia en Chongón. Licencia de conducir tipo E vigente, con los 30 puntos y sin multas pendientes. Experiencia mínima de 2 años como chofer:Traslado de pollo bebé o en el sector avícola. Traslado interprovincial. Conducción de camiones de gran tamaño. Disponibilidad para movilización según las necesidades de la operación.Perfil 2 – Santa ElenaRequisitos: Residencia en Santa Elena. Licencia de conducir tipo E vigente, con los 30 puntos y sin multas pendientes. Experiencia mínima de 2 años: Experiencia comprobable como conductor de tanquero. Disponibilidad para realizar traslado de agua en diferentes zonas de Santa Elena. Perfil que buscamosPersonas responsables, comprometidas y con experiencia comprobable en conducción profesional, manejo seguro y cumplimiento de rutas y procedimientos operativos.Te ofrecemos Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Oportunidad de formar parte de una empresa del sector avícola. Desarrollo y crecimiento profesional.

Misión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Éxito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobableBeneficios propios de la empresa

¿Cuál será tu aporte?Serás responsable de asegurar una gestión eficiente de los recursos comerciales, liderando el seguimiento y control de promociones, descuentos, incentivos y presupuesto. Tu capacidad analítica permitirá identificar desviaciones, generar insights y proponer mejoras, articulando con diferentes áreas para impulsar mejores decisiones y el cumplimiento de los objetivos del negocio.¿Cómo destacar? Formación profesional en Administración, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines. Experiencia en planificación comercial, RGM, Trade Marketing, análisis de datos o áreas comerciales. Experiencia en empresas de consumo masivo, idealmente en compañías locales o multinacionales. Sólidos conocimientos de RGM, promociones, Trade Marketing y finanzas. Alta capacidad analítica, con facilidad para trabajar e interpretar grandes volúmenes de información. Pensamiento crítico y cuestionador, orientado a identificar oportunidades y proponer mejoras. Fuerte orientación a resultados y seguimiento, con capacidad para gestionar temas que involucren a diferentes áreas. Proactividad, capacidad de priorización e influencia para trabajar con múltiples stakeholders. Se valorará experiencia como Analista de Datos/BI con exposición comercial, Analista de RGM o Planificación Comercial.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. En el día a día de un MERCADERISTA de CONSUMO MASIVO se realizan actividades como:- Organizar y gestionar perchas de productos de consumo masivo (un solo uso) como: Cuidado personal, aseo y limpieza.- Realizar visita de puntos de venta (PDVs) en rutas locales (dentro de la ciudad) o rutas foráneas (zonas aledañas a la ciudad).- Cumplir con la visita total de los puntos de ventas (PDVs) de acuerdo al canal asignado: Moderno.- Comunicarse asertivamente con los administradores y dueños de tiendas.- Revisar periódicamente el estado de caducidad de los productos.- Gestionar que el producto tenga una mejor visibilización frente a la competencia y en las perchas.- Garantizar permanentemente el stock del producto en los puntos de venta.- Reportar el trabajo realizado en cada punto de venta a su supervisor inmediato Requisitos: Indispensable experiencia como mercaderista en canal moderno Contar con tiempo completo y disponibilidad inmediata para laborar. Tener conocimientos de rutas. Experiencia en visita de Canal Moderno(Supermercados) Uso de aplicativo móvil Beneficios Contrato con todos los beneficios de ley Sueldo base + Movilidad de acuerdo a la ruta asignada Crecimiento personal y profesional