1.308 empleos para Junior Full-time

SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. ```htmlDescripción del puesto: Supervisor de MantenimientoEn SIXSTAR Hotels nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador.Como miembro clave de nuestro departamento de Mantenimiento, buscamos a un profesional graduado en tecnología eléctrica o electromecánica de preferencia, con experiencia en identificar, supervisar y solucionar problemas técnicos (pintura, eléctricos, sistemas de climatización, bombas de agua, tableros eléctrico, plomería, sistema de aire acondicionado). Serás responsable de realizar reparaciones, inspecciones y ajustes en equipos, sistemas e infraestructura del hotel. Tu labor garantizará el buen estado y funcionamiento de las instalaciones a través de la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, eres proactivo y tienes habilidades para liderar equipos, ¡esta posición es para ti!``` Requisitos: Tercer Nivel en tecnología o ingenieria, de preferencia eléctrica o electrónica.Mínimo 2 años de experiencia supervisando trabajos de obra civil, eléctrica preventivo y correctivo.Conocimiento en pintura, tableros eléctricos, plomería, bombas de agua.Disponibilidad para trasladarse a Tababela. Beneficios Todos los beneficios de ley.Seguro médico privadoAlimentaciónOportunidad de crecimientoExcelente clima laboral

📢 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!📌Empresa alimenticia de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de una MERCADERISTA para la ciudad de Quito Norte.Descripción del puesto:Responsable de estimular la compra habitual e impulsiva de los productos fe la Empresa, incrementar las ventas, aumentar la rotación de los productos y crear imagen de marca y calidad frente al consumidor y comercio.Funciones Generales Realizar el impulso de los productos de la empresa aplicando los tipos de Demostración y Degustación. Alegrar y animar el punto de venta manteniendo una postura correcta dentro del establecimiento Generar una acción o impulso de compra sobre las personas a través de la comunicación, las relaciones interpersonales, el estímulo, el diálogo y la persuasión. Mantenerse actualizada de las características de los productos que ofrece a fin de que se encuentre debidamente preparada para responder preguntas de los clientes Otras funciones que sean asignadas por el inmediato superior.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Bachiller general como mínimoExperiencia: 1 año en el cargo como mercaderista en empresas de consumo masivo.

Misión del CargoRealizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta efectuando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.ExperienciaMínimo 1 año como chófer profesional de preferencia en empresas de alimentos, bebidas o distribuidoras.FormaciónBachiller culminado.*Indispensable contar con licencia profesional tipo E.

Ayudante de RepartoApoyar al conductor en la distribución y entrega de mercancías a clientes, asegurando que los productos lleguen en buen estado y en el tiempo establecido.Funciones principales: Cargar y descargar productos del vehículo. Verificar cantidades y estado de la mercancía. Entregar pedidos y solicitar firmas de recepción. Apoyar en la organización de rutas. Mantener orden y limpieza en la unidad de reparto.Es un puesto que requiere responsabilidad, buena condición física y orientación al servicio al cliente.Requisito:Titulo de BachillerDisponibilidad inmediata

Misión del cargo Gestionar de manera integral el proceso de microcrédito, mediante la promoción, captación, evaluación y seguimiento de clientes, asegurando una adecuada colocación y recuperación de los créditos otorgados. Experiencia Mínima de 1 a 2 años en microcrédito, crédito individual, asesoría financiera, gestión de cartera o cargos comerciales relacionados.RequisitosTítulo de tercer nivel o estudios superiores en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad, Gestión Empresarial, Marketing, o carreras afines.Movilidad propia

Objetivo del cargo: Desarrollar y gestionar las ventas en el canal mayorista dentro del territorio asignado, fortaleciendo la relación con los clientes y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, de cobertura y cartera. Contribuir al crecimiento sostenible del negocio mediante una adecuada gestión del portafolio y la identificación de oportunidades de desarrollo en el mercado.Requisitos: Bachiller o graduado en Marketing, Ventas, Ing. Comercial o afines Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivo Conocimientos en negociación, KPI´s comerciales, manejo de clientes de volumen👉Indispensable contar con auto y disponibilidad para laborar en rutas foráneas.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promover productos en el canal ferretero, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales con clientes. Manejo de exhibición de productos, implementar promociones y garantizar la disponibilidad de inventario. Cumplimiento de meta asignada, Capacitar a clientes y personal sobre productos y resolver consultas técnicas o comerciales. Manejo de aplicativo movil para monitorear actividades de la competencia, elaborar reportes. Visita de ruta en ciudad base y foránea. Requisitos: Experiencia laboral: Mínimo 6 meses en canales modernos (autoservicios) y/o tradicionales (mayoristas y ferreterías). Ultimo nivel de estudio bachiller. Habilidades comerciales: Negociación, persuasión y manejo de objeciones. Experiencia en ruta y disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Conocimiento técnico: Familiaridad con productos ferreteros, materiales de construcción y uso de aplicaciones móviles para gestión comercial. Indispensable dispositivo movil android. Beneficios Crecimiento Profesionaes Planes de Carrera

¡Estamos buscando talento para nuestro equipo!En GO Corp nos encontramos en la búsqueda de un(a) ASISTENTE DE IMPORTACIONES para formar parte de nuestro equipo.Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada a resultados, que apoye en la gestión y seguimiento de los procesos de importación de nuestras diferentes líneas de negocio.📌 Principales responsabilidades:✅ Apoyar en la coordinación y seguimiento de procesos de importación. ✅ Realizar seguimiento a órdenes de compra y proveedores internacionales. ✅ Controlar documentación relacionada con embarques e importaciones. ✅ Coordinar información con agentes de carga, proveedores y áreas internas. ✅ Dar seguimiento a tiempos de entrega y procesos logísticos. ✅ Elaborar reportes y mantener actualizada la información de los procesos.🎓 Perfil requerido:🔹 Formación en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística o carreras afines. 🔹 Experiencia 2 años en procesos de importación o comercio exterior.🔹 Conocimiento de documentación de importaciones y procesos logísticos. 🔹 Manejo de Excel y herramientas informáticas. 🔹 Organización, atención al detalle y capacidad de seguimiento.📍 Lugar de trabajo: Cuenca- RacarSi cumples con el perfil y quieres formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡queremos conocerte!#Trabajo #Vacante #Importaciones #ComercioExterior #NegociosInternacionales #Logística #TalentoHumano #GOcorp

Misión:Brindar información sobre los productos y servicios financieros, atender las inquietudes y requerimientos de los clientes, de acuerdo al protocolo de atención establecido, con el fin de ofrecer un servicio de calidad y calidez.Instrucción formal:Tercer Año aprobado - 6to Semestre en Economía, Administración de Empresas/ Negocios, Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Banca, Finanzas, Marketing, Relaciones Públicas, Comercial, Comunicación, Comercio.Experiencia:Mínimo 6 meses en gestión de crédito, modelos y flujos de atención al cliente, gestión en áreas comerciales y de Servicio al cliente de operaciones crediticias.

Objetivo: Gestionar y supervisar la operación comercial en el territorio asignado, orientando al equipo hacia el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, rentabilidad y servicio al cliente. Asegurar la ejecución efectiva de las estrategias comerciales y operativas, promoviendo el desarrollo del equipo y el logro sostenible de los resultados.Requisitos: Graduado en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años como jefe de ventas en empresas de consumo masivo liderando equipos comerciales. Conocimientos de proceso de ventas, cartera, logística, política de gastos y política de devoluciones y rechazosBeneficios: Contrato indefinido con periodo de prueba Sueldo competitivo en el mercado Movilización cubierta al 100% Seguro de salud y de vida subsidiado Oportunidades de crecimiento y desarrollo

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promover productos en el canal ferretero, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales con clientes. Manejo de exhibición de productos, implementar promociones y garantizar la disponibilidad de inventario. Cumplimiento de meta asignada, Capacitar a clientes y personal sobre productos y resolver consultas técnicas o comerciales. Manejo de aplicativo movil para monitorear actividades de la competencia, elaborar reportes. Visita de ruta en ciudad base y foránea. Requisitos: Experiencia laboral: Mínimo 2 años en canales modernos (autoservicios) y/o tradicionales (mayoristas y ferreterías). Ultimo nivel de estudio bachiller. Habilidades comerciales: Negociación, persuasión y manejo de objeciones. Experiencia en ruta y disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Conocimiento técnico: Familiaridad con productos ferreteros, materiales de construcción y uso de aplicaciones móviles para gestión comercial. Indispensable dispositivo movil android. Beneficios Crecimiento Profesionaes Planes de Carrera

En PwC buscamos un/a Asistente Administrativa/o (Secretaría) para nuestro equipo de Operaciones en Quito, quién será responsable de brindar soporte administrativo y de secretariado a los procesos internos de las líneas de servicio, contribuyendo a la ejecución eficiente de las actividades operativas y al cumplimiento oportuno de los requerimientos del área, asegurando la adherencia y el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos internos de la Firma.Funciones principales: Dar formato, revisar y estandarizar documentos generados por las áreas técnicas, asegurando el cumplimiento de los lineamientos de presentación, imagen corporativa, calidad y estándares definidos por la Firma. Coordinar la emisión, reproducción y distribución de informes, propuestas y demás documentación corporativa, gestionando oportunamente los requerimientos con proveedores externos y asegurando su entrega en los tiempos establecidos. Administrar, custodiar y controlar la documentación física y digital generada por las líneas de servicio, garantizando su correcta organización, conservación, trazabilidad y disponibilidad de acuerdo con las políticas internas de gestión documental. Gestionar el registro, seguimiento y archivo de comunicaciones internas y externas de la Firma, incluyendo correspondencia con clientes, organismos reguladores y otras entidades, conforme a los procedimientos establecidos. Brindar soporte documental y administrativo en la preparación y consolidación de propuestas de servicios, licitaciones y otros procesos comerciales o institucionales requeridos por las áreas de negocio. Ejecutar controles de calidad sobre la documentación procesada, verificando consistencia, integridad, cumplimiento de formatos y aplicación de estándares corporativos antes de su emisión final. Dar seguimiento a los procesos de archivo, digitalización y gestión documental, velando por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y requisitos regulatorios aplicables. Elaborar, actualizar y mantener reportes e indicadores de gestión relacionados con los procesos administrados por el área, garantizando la calidad y oportunidad de la información proporcionada. Mantener la confidencialidad, integridad y seguridad de la información bajo su responsabilidad, cumpliendo con las políticas de protección de datos, seguridad de la información y ética de la Firma. Brindar soporte administrativo y de secretariado a las áreas asignadas, facilitando la gestión eficiente de documentación, comunicaciones y requerimientos operativos. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de producción documental y gestión administrativa, proponiendo acciones que contribuyan a incrementar la eficiencia, calidad y productividad del servicio. Realizar otras funciones afines al cargo que le sean asignadas por su líder inmediato.Formación académica: Estudios superiores en Administración de Empresas, Secretariado y/o afines.Experiencia requerida: 1 año de experiencia en brindando asistencia de gerencia, soporte administrativo y/o secretariado.Conocimientos adicionales MS Office avanzado Inglés Intermedio (B1) Redacción comercial Administración de archivoSi tienes talento, ganas de aprender y de compartir tus conocimientos, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar una carrera dentro del mundo empresarial, construir relaciones y tener impacto en un lugar donde la gente, la calidad y el valor lo son todo.

Empresa ecuatoriana ubicada en Quito que se especializa en la comercialización y distribución de material eléctrico industrial, de construcción y residencial. Importante empresa ecuatoriana busca un Analista de Marketing para la ciudad de Quito que tendrá la misión de planificar, ejecutar y analizar estrategias de marketing digital orientadas a fortalecer el posicionamiento de la empresa, generar oportunidades comerciales y apoyar el crecimiento de los puntos de venta, mediante el uso de herramientas digitales, análisis de datos, gestión de campañas, generación de leads y participación en ferias y eventos comerciales, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas y expansión de la empresa.Funciones principales: Gestionar las redes sociales y canales digitales de la empresa, asegurando su actualización, coherencia y alineación con la estrategia de comunicación. Planificar y ejecutar campañas de marketing digital en plataformas como Meta Ads y Google Ads, realizando el seguimiento de su desempeño. Crear, adaptar y mantener actualizados los contenidos y recursos de comunicación de la empresa, incluyendo piezas gráficas, fotografías, videos, catálogos y bancos de imágenes, respetando la identidad corporativa. Generar y gestionar leads comerciales a través de campañas digitales, redes sociales, página web, WhatsApp, ferias, eventos y otros canales. Administrar y mantener actualizado el CRM, asegurando el correcto registro y seguimiento de leads y oportunidades generadas desde Marketing. Analizar y medir el desempeño de las campañas y diferentes canales de marketing, realizando seguimiento de KPIs e identificando oportunidades de mejora. Coordinar con el área comercial las campañas, promociones, lanzamientos y acciones de generación de demanda, asegurando su alineación con los objetivos de ventas. Investigar el mercado, tendencias y competencia, identificando oportunidades para fortalecer el posicionamiento de la empresa y sus diferentes puntos de venta. Coordinar acciones de comunicación y marketing offline, incluyendo email marketing, material promocional, ferias y eventos comerciales, así como apoyar en la planificación del presupuesto anual de Marketing. Requisitos: Formación de tercer nivel en Marketing, Marketing Digital, Mercadotecnia, Publicidad o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años de experiencia en posiciones similares. Manejo de Google Business Profile, Excel / Google Sheets y Canva. Manejo de CRM y plataformas de email marketing. Conocimientos en Google y Meta Ads, análisis de datos, SEO/SEM, Google Analytics 4 y marketing B2B. Conocimiento de estrategias de marketing para ferias y eventos comerciales. Conocimiento de herramientas de IA aplicadas al marketing (deseable). Looker Studio o Power BI (no indispensable). Beneficios Salario acorde al mercado Uniforme Plan de telefonía Beneficios corporativos

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente Administrativo/a responsable de brindar soporte operativo y administrativo, gestionando documentación, seguimiento de procesos, elaboración de reportes y coordinación con las diferentes áreas de la compañía. Buscamos una persona organizada, proactiva, orientada al detalle y con capacidad para trabajar de manera eficiente y dar seguimiento a múltiples requerimientos.

¿Te apasionan las ventas y el trabajo en campo? ¡Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente y generar excelentes ingresos!Funciones: Comercializar servicios de internet, televisión y telefonía. Realizar visitas puerta a puerta en sectores asignados. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de venta. Asesorar a los clientes sobre los beneficios de nuestros servicios. Cumplir los objetivos comerciales establecidos.Requisitos: Bachillerato culminado. Experiencia mínima de 6 meses en ventas de campo, puerta a puerta, consumo masivo, telecomunicaciones o afines. Facilidad de comunicación y negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo.Ofrecemos:✅ Sueldo fijo. ✅ Comisiones sin techo. ✅ Incentivos económicos por cumplimiento. ✅ Afiliación al IESS desde el primer día - Decimo tercer sueldo - Decimo cuarto sueldo - utilidades - vacaciones.📍 Lugar de trabajo: MANTA 📅 Contratación inmediata¡Postula y forma parte de nuestro equipo comercial!

Descripción del puesto PROPOSITO PRINCIPAL:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía.FINALIDADES ESPECIFICAS:- Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes.- Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.- Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales.- Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.- Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta.- Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).REQUISITOS DEL CARGO:Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Completa o Cursando. Licencia Tipo A/B - Movilización.Experiencia en Comercialización de Productos de Consumo Masivo.

Descripción del puesto PROPOSITO PRINCIPAL:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía.FINALIDADES ESPECIFICAS:- Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes.- Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.- Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales.- Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.- Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta.- Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).REQUISITOS DEL CARGO:Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Completa o Cursando. Licencia Tipo A/B - Movilización.Experiencia en Comercialización de Productos de Consumo Masivo.

Descripción del puesto PROPOSITO PRINCIPAL:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía.FINALIDADES ESPECIFICAS:- Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes.- Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.- Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales.- Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.- Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta.- Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).REQUISITOS DEL CARGO:Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Completa o Cursando. Licencia Tipo A/B - Movilización.Experiencia en Comercialización de Productos de Consumo Masivo.