1.415 empleos para Junior Full-time

Competencias y habilidades Mixologia de recetas de autor y preparación de diferentes bebidas Uso de equipos y herramientas de Bar Interacción con clientes para sugerencia de bebidas Normas de higiene y manipulación de bebidasUbicacion:Tryp: Av. Joaquin José Orrantia González, junto al centro comercial Mall del SolVía a la Costa: Km 10.5 Vía a la Costa Mz 40 solar 10Vermont Plaza: Km 13.5 Vía SalitreDebe de tener cercania con cualquiera de los 3 locales a los que aplique.

Estimado Candidato:Gracias por tu interés en Claro – Conecel S.A.Hemos recibido su hoja de vida y queremos compartirte información sobre una oportunidad laboral que podría ser de tu interés.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Vendedores Puerta a Puerta (100 % trabajo en calle) para la comercialización de nuestros servicios Hogar: Internet, Telefonía Fija y Televisión.Al unirte a Claro, contarás con:⦁ Contrato directo con la compañía⦁ Afiliación al IESS y beneficios sociales⦁ Seguro privado de salud y vida sin costo⦁ Remuneración + comisionesTe invitamos a compartir esta oportunidad con personas que puedan estar interesadas en formar parte de Claro.

Instituto de enseñanza de idioma inglés con más de 20 años en el mercado busca incorporar a su equipo de trabajo un: VENDEDOR DE CURSOS DE INGLES EN GUAYAQUIL En este cargo debes demostrar ser muy productivo y debes entregar los siguientes resultados: Clientes captados para la venta de membresías de inglés. Buen seguimiento realizado a los prospectos y potenciales clientes. Llamadas realizadas y atendidas para ejecutar la venta. Seguimiento adecuado a las cuentas por cobrar, con el pago concretado.Es absolutamente imprescindible que puedas demostrar tu capacidad de vender, cumplir cuotas, fidelizar y generar nuevos clientes. Tu trabajo será contribuir positivamente hacia nuevos logros al área comercial A cambio de estos contarás: Con sueldo fijo más excelentes comisiones Capacitaciones para mejorar tus ventas Estabilidad laboral Trabajarás con base de datos de gente interesadaSi consideras que podrás lograr estos resultados aplica ahora.

¿Listo/a para proyectar tu carrera al siguiente nivel? 🚀En nuestra compañia continuamente estamos buscando mentes curiosas y con hambre de aprendizaje para sumarse como Pasante de Recursos Humanos en Guayaquil. Si eres una persona detallista, organizada y con facilidad de palabra, esta es tu oportunidad de realizar tus pasantías con nosotros.LO QUE BUSCAMOS EN TI: Formación: Estudiante universitario actual (mínimo 5to semestre) en Psicologia Organizacional, Ing en Recursos Humanos y carreras afines. Trayectoria: Haber realizado al menos 3 meses de prácticas previas en areas de Recursos Humanos. Herramientas: Manejo de herramientas ofimaticas, Herramientas de IA.TU EXPERIENCIA CON NOSOTROS: Desarrollo de competencias técnicas mediante el uso de software especializado y procesos organizacionales optimizados. Cultura organizacional enfocada en el bienestar y la integración de equipos. Paquete de beneficios bajo la Ley de Pasantías (Sueldo + IESS) por un periodo de 6 meses.¿Te interesa el reto? Postula enviando tu CV por este medio y comienza tu historia profesional con nosotros.

Buscamos Asesores Comerciales Jr. en Quito! Quito Norte (Carchi, Napo, Tena e Imbabura), Quito Sur (Santo Domingo, Esmeraldas). Por crecimiento de nuestra área comercial, queremos sumar talento con actitud ganadora y pasión por las ventas en el sector ferretero y de construcción🎯 Perfil: Estudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración o afines Mínimo 1 año de experiencia en ventas (ferretería, construcción o termofusión)Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados . Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la ciudad.Contar con movilización propia (carro) matricula al dia.💼 Funciones: Captar nuevos clientes y generar negocios, Gestionar prospectos de ventas hasta el cierre Cumplir metas comerciales, Brindar asesoría y fidelizar clientes Importante: Manejar un portafolio de clientes propios 💰 Ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones + Beneficios de ley + incentivos y bonos Estabilidad y crecimiento profesional Capacitación constante 💡 Postula y crece con nosotros. ¡Tu próximo reto empieza aquí!

FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO • Realiza movimientos internos, carga y descarga de los materiales a utilizar. • Realiza actividades necesarias que aporten al proceso de producción • Embala las partes y piezas. • Efectúa operaciones básicas en el área de producción: Pulido, roscado, perforado. • Inspeccionar las piezas terminadas según instrucciones indicadas. • Elaborar el proceso de pintado. • Informar al supervisor cualquier problema o circunstancias inherentes a las actividades de producción. • Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo y herramientas utilizadas. • Concurrir a las reuniones de trabajo o cursos de capacitación a los que fuera convocado por la empresa. • Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad y salud ocupacional. • Cumplir con las tareas asignadas por su jefe inmediato

Revisar y preparar el equipo a utilizar en el proceso de soldadura, los materiales y dispositivos necesarios para el punteado y remate de las piezas a soldar. Operar y soldar adecuadamente mediante las especificaciones técnicas. Verificar e inspeccionar las piezas terminadas según instrucciones indicadas. Preparar y poner a punto las instalaciones, máquinas y utillaje necesarios para la soldadura de las piezas y partes (punteado y remate). Informar al supervisor cualquier problema o circunstancias inherentes a las actividades de producción. Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo y herramientas utilizadas. Concurrir a las reuniones de trabajo o cursos de capacitación a los que fuera convocado por la empresa. Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad y salud ocupacional. Cumplir con las tareas asignadas por su Jefe inmediato.

GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DEVENDEDOR PUERTA A PUERTA CARAPUNGOCADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADASHORARIOS: HORARIO ROTATIVO Y DE CAMPO (PUERTEO)REQUISITOS: TENER CONOCIMIENTO DE VENTAS PUERTA A PUERTA (CAMPO - VENDER EN SECTORES Y RUTAS) TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD PARA REALIZAR VENTAS Y SERVICIO AL CLIENTE BACHILLER O TITULADOBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO 482$ + COMISIONES ATRACTIVAS QUE SUBEN HASTA 800$+ POR VENTAS BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS Y Y SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗!NO POSTULAR SI NO ESTÁ REALMENTE INTERESADO NI SABE DEL CARGO MENCIONADO!

¡Mejoramos la calidad de vida de las personas! Únete a Mego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 41 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En Mego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas.Descripción del puesto: Auxiliar de servicios - CuencaMego esta en la búsqueda de un Auxiliar de Servicios de Limpieza para unirse a nuestro equipo en agencia Cuenca. Si te apasiona brindar un excelente servicio y contribuir al bienestar de nuestra comunidad, ¡este puesto es para ti!Buscamos a alguien con una actitud proactiva, orientada al servicio al cliente y con capacidad para trabajar en equipo. La persona ideal para este puesto deberá tener un nivel de educación secundario (graduado) y estar dispuesto a aprender y crecer en un ambiente colaborativo. Requisitos:Estudios de bachiller.Disponibilidad de tiempo completo.Saber conducir moto y tipo de licencia "A"Estar radicado en Cuenca Beneficios:Ofrecemos un paquete remunerativo competitivoDesarrollo profesionalExcelente ambiente de trabajo

Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deVendedores - Canal TradicionalSe requiere personal con buena capacidad de planeación, organización y coordinación; pensamiento analítico, habilidad de negociación, proactivo, orientado al logro y excelente manejo de relaciones interpersonales.Objetivo: Desarrollar la relación con los puntos de venta del canal tradicional, ejecutando la política comercial de la empresa y tomando las órdenes en las rutas designadas para la captura de nuevos clientes y el incremento de ventas de los clientes actuales.Funciones Principales: Venta de productos: Llevar a cabo la venta de los productos asignados en su territorio o ruta. Atención al cliente: Atender y asesorar a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Gestión de cartera: Manejar y recabar la cartera de clientes, fidelizando a los existentes y captando nuevos. Entrega de productos: Realizar la entrega de los productos vendidos a los clientes. Negociación: Negociar precios y condiciones de venta con los clientes. Control de existencias: Gestionar y controlar el stock de productos en su vehículo o en la tienda. Logística: Planificar y gestionar las rutas de venta, optimizando la distribución de productos. Conocimiento del producto: Mantener actualizado el conocimiento sobre los productos que ofrece, incluyendo características, especificaciones y precioRequisitos: Título de Bachiller/ Tecnólogo en Administración de Empresas, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Disponibilidad de trabajo a tiempo completo Licencia de Conducir

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✨ ¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Power Cell ! ✨📱Estamos en la búsqueda de un Jefe de Tienda especializado en tecnología, con experiencia liderando equipos comerciales y gestionando puntos de venta.Si eres una persona estratégica, orientada a resultados y con habilidades de liderazgo, esta es tu oportunidad para crecer 🚀🔹 Responsabilidades: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas. • Cumplir y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la tienda. • Diseñar y ejecutar estrategias de ventas y fidelización de clientes. • Supervisar la correcta exhibición, rotación y stock de productos. • Gestionar indicadores de desempeño (KPIs) y tomar acciones correctivas. • Garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta.🔹 Requisitos: • Experiencia mínima de 2 a 3 años como Jefe de Tienda o Supervisor en retail (tecnología). • Experiencia en ventas a crédito y manejo de presupuestos. • Conocimiento en gestión de inventarios y visual merchandising. • Manejo de equipos comerciales y cumplimiento de metas. Estamos en la búsqueda de Asesores Comerciales especializados en celulares y tecnología, con experiencia en ventas a crédito.Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y apasionada por las ventas, ¡esta es tu oportunidad!🔹 Responsabilidades: • Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. • Gestionar y fortalecer la relación con clientes actuales. • Cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos.🔹 Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en retail de tecnología o electrodomésticos. • Experiencia en ventas a crédito. • Enfoque en cumplimiento de metas y manejo de presupuestos. • Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. • Habilidad para realizar cierres efectivos en islas o local.🚀 ¡Postula y sé parte de un equipo que impulsa tu crecimiento!

Misión del Cargo: Brindar apoyo técnico en la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para garantizar un entorno laboral seguro. Requisitos: Educación: Tercer nivel en curso o concluido en Ingeniería Industrial, Seguridad o carreras técnicas relacionadas. Experiencia: Mínimo 6 meses a 1 año en cargos similares (se aceptan pasantías relevantes). Competencias: Conocimiento de la normativa legal (CD 513 / Reglamento 2393), primeros auxilios básicos y gestión de riesgos. Responsabilidades: Realizar inspecciones diarias de seguridad en áreas operativas. Supervisar el uso correcto de equipos de protección personal (EPP). Apoyar en la investigación de accidentes e incidentes laborales. Mantener actualizada la documentación técnica y registros del SUT. Beneficios: Estabilidad laboral, transporte, alimentación.

Atraer, identificar y seleccionar al mejor talento acorde a las necesidades de la organización basándose en las Guías de Cargo definidas para cada posición.Funciones: Recibir requerimientos aprobados de personalRevisar la Guía de Cargo de la posición a cubrirComunicar al cliente interno sobre los días de acuerdo de servicio acorde al nivel jerárquicoRevisar en conjunto con el Jefe de Talento Humano el nivel salarial aprobado para la posiciónRealizar las publicaciones en los diversos portales web para el reclutamiento de aspirantesAnálisis de las hojas de vida receptadasValidar la información personal y profesional de los candidatos preseleccionadosRealizar entrevistas telefónicas para pre filtro de candidatosRealizar la entrevista personal con los candidatos.Formación Académica:Educación Superior en Psicología, Ing. en Recursos Humanos o afines.Experiencia:A partir de 2 años en el cargo o afines.Conocimientos Técnicos:Entrevistas por competenciasAssessment center,Manejo de indicadores de gestiónManejo de utilitarios de OfficeExcel nivel intermedioAdministración de baterías psicométricas.Manejo de sistema Evoluttion

Cooperativa JepRequiere contratar Operador Telefonico CuencaActividad:Atender llamadas telefónicas a socios, para promocionar y/o ofrecer los productos y servicios de la Institución, gestionar cobranzas e indagar sobre la satisfacción de necesidades de los socios.Requisitos:✔ Experiencia en atencion al cliente✔ Facilidad de palabra✔ Habilidades para la negociación✔ Disponibilidad para laborar en horarios rotativos💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de ley✅ Crecimiento profesional

Somos una empresa multilatina con más de 36 años de experiencia y presencia en Ecuador desde el año 2002. Nos encontramos en constante crecimiento y buscamos incorporar nuevos talentos al área comercial.Requisitos:Personas proactivas, con o sin experiencia en ventas.Excelente actitud y disposición para aprender.Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.Ofrecemos:Capacitación constante para el desarrollo de habilidades comerciales.Comisiones y bonos por cumplimiento de metas. Incentivos y reconocimientos por desempeño destacado.Proyección laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Capacitación en el idioma inglés, fortaleciendo tu perfil profesional.Beneficios adicionales:Acompañamiento y formación continua.Excelente ambiente de trabajo.Respaldo de una empresa sólida y reconocida a nivel internacional.Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente y alcanzar tus metas, ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo.

Ofrecemos Capacitación constante a quienes sean seleccionados Incentivos y reconocimientos Comisiones y bonos por metas cumplidas Proyección Laboral Capacitación en el idioma inglés, fortaleciendo tu perfil profesional Buen ambiente laboral