7 empleos para Legales Junior Full-time

ABOGADO TEMPORAL (6MESES)OBJETIVO Asesorar jurídicamente a las áreas asignadas para su atención por la Dirección Jurídica a nivel nacional, para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, así como los objetivos institucionales y departamentales.RESPONSABILIDADES 1. Realizar contratos para clientes y proveedores relacionadas con las diferentes Direcciones. 2. Absolver consultas referentes a las operaciones de las diferentes Direcciones. 3. Defender los intereses de la empresa frente a las diversas acciones legales que presenten los clientes o terceros en contra de Conecel. 4. Analizar la normativa que impacte o pueda impactar al desarrollo del giro del negocio y que impida el desarrollo de los objetivos institucionales, así como departamentales e informar a los clientes internos. 5. Proponer estrategias para la solución de problemas de los diversos aspectos que impidan o puedan impedir la realización de las actividades de la empresa

Pasante Legal para Empresa Financiera en Loja👉Nota importante.Esta vacante está dirigida únicamente a estudiantes de últimos ciclos o egresados no titulados de la carrera de Derecho. No aplica para profesionales ya titulados.Importante institución financiera de la ciudad de Loja requiere vincular a su equipo de trabajo un/a pasante para el Área Jurídica, orientado/a a brindar apoyo en actividades relacionadas con la gestión documental y contestación de oficios y requerimientos emitidos por organismos de control, especialmente en el ámbito jurídico financiero.La pasantía se desarrollará bajo supervisión del área correspondiente, conforme a la normativa vigente aplicable a pasantías en el sector privado.Requisitos Ser estudiante de los últimos ciclos de la carrera de Derecho o egresado/a no titulado/a. No contar todavía con título profesional de abogado/a. Contar con disponibilidad para realizar pasantía en la ciudad de Loja. Presentar carta o certificado de la institución de educación superior que avale la realización de la pasantía. Conocimientos básicos en derecho administrativo, financiero, societario, cooperativo o normativa de organismos de control. Buena redacción, ortografía y capacidad de análisis jurídico. Manejo básico de herramientas Office. Alto sentido de confidencialidad, responsabilidad y ética profesional.Funciones principales Apoyar en la revisión, clasificación y seguimiento de oficios, requerimientos y comunicaciones recibidas por la institución. Apoyar en la contestación de oficios en el ámbito jurídico financiero, especialmente aquellos relacionados con organismos de control. Revisar normativa aplicable al sector financiero popular y solidario. Apoyar en la organización de expedientes, archivos físicos y digitales del área jurídica.Competencias requeridas Responsabilidad. Confidencialidad. Capacidad de análisis. Buena comunicación escrita. Organización. Proactividad. Interés por el derecho financiero, administrativo y cooperativo.Condiciones de la pasantía Lugar: Loja. Área: Jurídica. Modalidad: Presencial. Jornada: De 4 a 6 horas diarias, máximo 30 horas semanales. Duración: Conforme convenio de pasantía, hasta un máximo de 6 meses. Reconocimiento económico: Conforme lo dispone la normativa vigente para pasantías en el sector privado. Afiliación al IESS conforme la normativa aplicable.Nota importante.Esta vacante está dirigida únicamente a estudiantes de últimos ciclos o egresados no titulados de la carrera de Derecho. No aplica para profesionales ya titulados.

Empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un Notificador, con formación en Derecho y experiencia en el área financiera, para apoyar en la gestión de notificaciones, recuperación de cartera y procesos vinculados al seguimiento legal de obligaciones crediticias.Enviar su hoja de vida a 👉https://script.google.com/macros/s/AKfycbzuiRl7sjjfUfGY83b-iA74z4zUc7Jbb5JGrU2FGsyTNLp8BtCFjVYn69N9E8ulAQtc/execPerfil requerido:Buscamos un profesional responsable, organizado y con capacidad de gestión en campo, que cuente con conocimientos legales y experiencia en instituciones financieras, cooperativas de ahorro y crédito, bancos, estudios jurídicos o empresas de cobranza.Requisitos: Título de tercer nivel en Derecho. Experiencia mínima de 1 año en notificaciones, cobranza judicial o extrajudicial, gestión legal de cartera o procesos similares. Conocimiento en recuperación de cartera, procesos de cobro, documentación legal y normativa aplicable al sector financiero. Disponibilidad para realizar gestión en campo. Manejo de herramientas informáticas. Licencia de conducir vigente, de preferencia. Alta capacidad de comunicación, responsabilidad, confidencialidad y orientación a resultados.Funciones principales: Realizar notificaciones judiciales y extrajudiciales a socios, clientes o deudores. Apoyar en la gestión legal y administrativa de recuperación de cartera. Verificar información domiciliaria y laboral cuando corresponda. Elaborar reportes de gestión de notificaciones realizadas. Coordinar con el área legal y/o de recuperación de cartera el seguimiento de casos asignados. Manejar documentación legal con reserva, orden y responsabilidad.Competencias:Responsabilidad, ética profesional, comunicación efectiva, organización, orientación a resultados, capacidad de negociación y manejo adecuado de situaciones difíciles.Se ofrece: Remuneración acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una institución financiera.Lugar de trabajo: Loja Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Tiempo completoEnviar su hoja de vida a 👉https://script.google.com/macros/s/AKfycbzuiRl7sjjfUfGY83b-iA74z4zUc7Jbb5JGrU2FGsyTNLp8BtCFjVYn69N9E8ulAQtc/exec

Funciones principales: Cumplir con las obligaciones legales ante los organismos de control conforme los lineamientos definidos internamente. Elaborar peticiones y contestaciones, así como realizar gestiones ante las distintas Autoridades conforme los lineamientos definidos. Identificar y mitigar los riesgos que puedan generar afectación, con énfasis en los aspectos contractuales, laborales y marcarios. Monitorear la vigencia de las matrices de riesgos contractuales y marcarios. Desarrollar instrumentos legales. Identificar los cambios normativos y encargarse de su implementación. Dar asesoría legal integral y soporte a las empresas. Asegurar el correcto desarrollo, coordinación, seguimiento e implementación de todos los proyectos a su cargo. Ejecutar lineamientos para procesar los requerimientos legales ingresados a través de las herramientas definidas y en observancia a lo dispuesto en la metodología. Coordinar, supervisar y realizar trámites legales que sean requeridos. Coordinar y gestionar la actuación de abogados externos, en caso de requerirse. Coordinar la administración de las marcas a nivel nacional e internacional, los procesos administrativos y judiciales de propiedad intelectual, renovaciones, licencias y transferencias. Manejar la relación con Clientes Internos. Cumplir y ayudar a mejorar constantemente el sistema de trabajo de su área. Cumplir con las políticas, el reglamento interno de trabajo, el reglamento de higiene y seguridad establecidos por la organización que, mediante capacitaciones, informativos, instructivos o similares se hayan impartido al cargo. Realizar todas las actividades de los procesos claves de la empresa (Work Flow y QCP), en donde su cargo tiene una responsabilidad de ejecución directa. Realizar las funciones adicionales, asociadas al puesto de trabajo, que le sean encomendadas. 18. No realizar acciones no autorizadas y/o inseguras.

Abogado externo Emitir opiniones jurídicas sobre temas específicos (civil, laboral, mercantil, tributario, etc.). Interpretar normativas y evaluar riesgos legales. Proponer estrategias para prevenir contingencias. Actuar en nombre de la empresa en procesos judiciales o administrativos. Redactar y presentar demandas, contestaciones, recursos y escritos legales. Asistir a audiencias, mediaciones o arbitrajes. Iniciar procesos de recuperación de cartera vencida. Ejecutar acciones judiciales (coactivas, ejecutivas, monitorias, según corresponda). Negociar acuerdos de pago en etapa prejudicial.