13 empleos para Legal Junior Full-time

Ser apoyo para el área legal y tener un gran gusto por el derecho laboral.Recopilación de datosApoyo al equipo con tareas administrativasRequisitos: Estar cursando los últimos semestres de la carrera de Derecho Tener disponibilidad de sacar la carta de pasantías Disponibilidad para aperturar RIMPER/RUC Disponibilidad de tiempo para realizar las pasantías de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes. Manejo de utilitarios (Excel, Power Point, Word) Trabajo bajo presión. Buena redacción Fluidez VerbalBeneficiosLa empresa ofrece beneficios de ley: Afiliación desde el primer día al IESS Crecimiento laboral Ambiente laboral

Buscamos un Abogado In House Junior que brinde soporte jurídico integral a nuestra organización, apoyando en temas de derecho societario, contractual, recuperación de cartera y cumplimiento legal.Principales responsabilidades:✔ Gestionar y dar seguimiento a procesos de recuperación de cartera. ✔ Elaborar requerimientos de pago y comunicaciones legales. ✔ Revisar, elaborar y negociar contratos civiles, mercantiles y corporativos. ✔ Mantener actualizados los libros societarios y la documentación legal del grupo empresarial. ✔ Coordinar trámites societarios y apoyar en el cumplimiento de obligaciones legales. ✔ Brindar soporte jurídico a las diferentes áreas de la compañía.Requisitos:🔹 Título de tercer nivel en Derecho. 🔹 Entre 1 y 3 años de experiencia en áreas legales corporativas o estudios jurídicos. 🔹 Conocimientos en derecho societario, derecho civil, contratación y recuperación de cartera. 🔹 Excelente capacidad de análisis, redacción jurídica y organización documental. 🔹 Manejo intermedio de Microsoft Office.Valoramos especialmente:✅ Proactividad. ✅ Orientación al detalle. ✅ Capacidad para trabajar bajo presión. ✅ Habilidades de negociación y comunicación. ✅ Ética profesional y confidencialidad. ✅ Trabajo en equipo.Si buscas integrarte a una empresa donde puedas fortalecer tu experiencia en el ámbito corporativo y asumir nuevos retos profesionales, queremos conocerte.

Ser apoyo para el área legal y tener un gran gusto por el derecho laboral.Recopilación de datosApoyo al equipo con tareas administrativasRequisitos: Estar cursando los últimos semestres de la carrera de Derecho Tener disponibilidad de sacar la carta de pasantías Disponibilidad para aperturar RIMPER/RUC Disponibilidad de tiempo para realizar las pasantías de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes. Manejo de utilitarios (Excel, Power Point, Word) Trabajo bajo presión. Buena redacción Fluidez VerbalBeneficiosLa empresa ofrece beneficios de ley: Afiliación desde el primer día al IESS Crecimiento laboral Ambiente laboral

Coris es una empresa con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Asistente de Compliance.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En nuestra organización promovemos una cultura de respeto, equidad e inclusión. Garantizamos procesos de selección libres de sesgos, basados exclusivamente en el mérito, las competencias y la experiencia de cada persona. Fomentamos la diversidad como un factor clave para la innovación, el crecimiento y el éxito sostenible de nuestro equipo.OBJETIVO: Garantizar la implementación, mantenimiento y monitoreo del sistema de gestión de cumplimiento normativo y ético dentro de la organización asegurando que todas las actividades y procesos de la empresa se ajusten a la normativa legal y regulatoria vigente, así como a los estándares internos establecidos.FUNCIONES PRINCIPALES: Identificar posibles riesgos legales y regulatorios mediante el análisis de los procesos de la Organización a fin de implementar acciones correctivas o preventivas. Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos internos relacionados con el cumplimiento normativo. Realizar auditorías internas periódicas para garantizar el cumplimiento de las regulaciones externas e internas. Organizar sesiones de capacitación, que pueden ser anuales, semestrales o realizadas ante cambios normativos importantes. Recibir, investigar y gestionar cualquier denuncia o inquietud relacionada con el cumplimiento normativo dentro de la empresa. Garantizar y alinear las actividades de la organización con las regulaciones aplicables a fin asegurar que las políticas respeten las normativas vigentes.REQUISITOS: Titulado en Derecho y/o Administración . Experiencia de 1 a 2 años en roles de Compliance, Riesgos, Auditoría interna, o áreas relacionadas.COMPETENCIAS: Capacidad de planificación y de organización Habilidad analítica Credibilidad Técnica Multitasking Orientación a resultadosBENEFICIOS: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Tarjetas Corporativas. Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Ser apoyo para el área legal y tener un gran gusto por el derecho laboral.Recopilación de datosApoyo al equipo con tareas administrativasRequisitos: Estar cursando los últimos semestres de la carrera de Derecho Tener disponibilidad de sacar la carta de pasantías Disponibilidad para aperturar RIMPER/RUC Disponibilidad de tiempo para realizar las pasantías de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes. Manejo de utilitarios (Excel, Power Point, Word) Trabajo bajo presión. Buena redacción Fluidez VerbalBeneficiosLa empresa ofrece beneficios de ley: Afiliación desde el primer día al IESS Crecimiento laboral Ambiente laboral

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Corporativo Junior para integrarse a su equipo legal.Buscamos un profesional recién graduado o con experiencia inicial, que cuente con sólidos conocimientos en derecho corporativo, societario y procesos judiciales, especialmente relacionados con procedimientos coactivos. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico, brindando soporte jurídico a nivel corporativo y participando en la gestión de asuntos legales de relevancia para la organización.📍 Ubicación: Quito, Ecuador🏢 Modalidad: Presencial🕒 Horario: Lunes a viernes de 08h30 a 17h30🎯 Misión del cargoBrindar apoyo jurídico en asuntos corporativos, societarios y judiciales, asegurando el cumplimiento normativo, la adecuada gestión documental y el acompañamiento legal a las diferentes áreas de la organización.🚀 Responsabilidades principales Brindar soporte en temas de derecho corporativo y societario. Elaborar, revisar y gestionar documentación legal. Dar seguimiento a procesos judiciales y administrativos. Gestionar trámites relacionados con procesos coactivos. Apoyar en la elaboración de informes y análisis jurídicos. Coordinar requerimientos legales con clientes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de normativas y obligaciones legales aplicables.🎓 Requisitos Título de tercer nivel en Derecho. Mínimo 1 año de experiencia en:Derecho corporativo. Derecho societario. Procesos judiciales. Procesos coactivos. Nivel de inglés avanzado (B2/C1 conversacional). Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Quito.🌟 Competencias clave Capacidad analítica. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Organización y seguimiento. Responsabilidad y criterio profesional. Trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados.📩 Si buscas desarrollar tu carrera profesional en el ámbito corporativo y cuentas con un nivel de inglés que te permita interactuar con clientes internacionales, te invitamos a postularte.

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Corporativo Junior para integrarse a su equipo legal.Buscamos un profesional recién graduado o con experiencia inicial, que cuente con sólidos conocimientos en derecho corporativo, societario y procesos judiciales, especialmente relacionados con procedimientos coactivos. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico, brindando soporte jurídico a nivel corporativo y participando en la gestión de asuntos legales de relevancia para la organización.📍 Ubicación: Quito, Ecuador 🏢 Modalidad: Presencial 🕒 Horario: Lunes a viernes de 08h30 a 17h30🎯 Misión del cargoBrindar apoyo jurídico en asuntos corporativos, societarios y judiciales, asegurando el cumplimiento normativo, la adecuada gestión documental y el acompañamiento legal a las diferentes áreas de la organización.🚀 Responsabilidades principales Brindar soporte en temas de derecho corporativo y societario. Elaborar, revisar y gestionar documentación legal. Dar seguimiento a procesos judiciales y administrativos. Gestionar trámites relacionados con procesos coactivos. Apoyar en la elaboración de informes y análisis jurídicos. Coordinar requerimientos legales con clientes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de normativas y obligaciones legales aplicables.🎓 Requisitos Título de tercer nivel en Derecho. Mínimo 1 año de experiencia en:Derecho corporativo. Derecho societario. Procesos judiciales. Procesos coactivos. Nivel de inglés avanzado (B2/C1 conversacional). Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Quito.🌟 Competencias clave Capacidad analítica. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Organización y seguimiento. Responsabilidad y criterio profesional. Trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados.📩 Si buscas desarrollar tu carrera profesional en el ámbito corporativo y cuentas con un nivel de inglés que te permita interactuar con clientes internacionales, te invitamos a postularte.

Gestionar, impulsar y ejecutar los procesos técnicos y administrativos del área jurídica de la Cooperativa, de acuerdo a los parámetros y normativa establecida.Actividades Ejecutar trámites jurídicos que respondan a los requerimientos de la Institución. Atender y brindar oportuna respuesta a los requerimientos de administradores de justicia y demás instituciones públicas que hubieran sido notificados a la Cooperativa. Recopilar, organizar, clasificar y archivar la documentación que corresponda a los procesos técnicos y jurídicos de la CooperativaRequisitos Abogado de profesión Buena redacción Proactivo

ABOGADO TEMPORAL (6MESES)OBJETIVO Asesorar jurídicamente a las áreas asignadas para su atención por la Dirección Jurídica a nivel nacional, para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, así como los objetivos institucionales y departamentales.RESPONSABILIDADES 1. Realizar contratos para clientes y proveedores relacionadas con las diferentes Direcciones. 2. Absolver consultas referentes a las operaciones de las diferentes Direcciones. 3. Defender los intereses de la empresa frente a las diversas acciones legales que presenten los clientes o terceros en contra de Conecel. 4. Analizar la normativa que impacte o pueda impactar al desarrollo del giro del negocio y que impida el desarrollo de los objetivos institucionales, así como departamentales e informar a los clientes internos. 5. Proponer estrategias para la solución de problemas de los diversos aspectos que impidan o puedan impedir la realización de las actividades de la empresa

Pasante Legal para Empresa Financiera en Loja👉Nota importante.Esta vacante está dirigida únicamente a estudiantes de últimos ciclos o egresados no titulados de la carrera de Derecho. No aplica para profesionales ya titulados.Importante institución financiera de la ciudad de Loja requiere vincular a su equipo de trabajo un/a pasante para el Área Jurídica, orientado/a a brindar apoyo en actividades relacionadas con la gestión documental y contestación de oficios y requerimientos emitidos por organismos de control, especialmente en el ámbito jurídico financiero.La pasantía se desarrollará bajo supervisión del área correspondiente, conforme a la normativa vigente aplicable a pasantías en el sector privado.Requisitos Ser estudiante de los últimos ciclos de la carrera de Derecho o egresado/a no titulado/a. No contar todavía con título profesional de abogado/a. Contar con disponibilidad para realizar pasantía en la ciudad de Loja. Presentar carta o certificado de la institución de educación superior que avale la realización de la pasantía. Conocimientos básicos en derecho administrativo, financiero, societario, cooperativo o normativa de organismos de control. Buena redacción, ortografía y capacidad de análisis jurídico. Manejo básico de herramientas Office. Alto sentido de confidencialidad, responsabilidad y ética profesional.Funciones principales Apoyar en la revisión, clasificación y seguimiento de oficios, requerimientos y comunicaciones recibidas por la institución. Apoyar en la contestación de oficios en el ámbito jurídico financiero, especialmente aquellos relacionados con organismos de control. Revisar normativa aplicable al sector financiero popular y solidario. Apoyar en la organización de expedientes, archivos físicos y digitales del área jurídica.Competencias requeridas Responsabilidad. Confidencialidad. Capacidad de análisis. Buena comunicación escrita. Organización. Proactividad. Interés por el derecho financiero, administrativo y cooperativo.Condiciones de la pasantía Lugar: Loja. Área: Jurídica. Modalidad: Presencial. Jornada: De 4 a 6 horas diarias, máximo 30 horas semanales. Duración: Conforme convenio de pasantía, hasta un máximo de 6 meses. Reconocimiento económico: Conforme lo dispone la normativa vigente para pasantías en el sector privado. Afiliación al IESS conforme la normativa aplicable.Nota importante.Esta vacante está dirigida únicamente a estudiantes de últimos ciclos o egresados no titulados de la carrera de Derecho. No aplica para profesionales ya titulados.

Empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un Notificador, con formación en Derecho y experiencia en el área financiera, para apoyar en la gestión de notificaciones, recuperación de cartera y procesos vinculados al seguimiento legal de obligaciones crediticias.Enviar su hoja de vida a 👉https://script.google.com/macros/s/AKfycbzuiRl7sjjfUfGY83b-iA74z4zUc7Jbb5JGrU2FGsyTNLp8BtCFjVYn69N9E8ulAQtc/execPerfil requerido:Buscamos un profesional responsable, organizado y con capacidad de gestión en campo, que cuente con conocimientos legales y experiencia en instituciones financieras, cooperativas de ahorro y crédito, bancos, estudios jurídicos o empresas de cobranza.Requisitos: Título de tercer nivel en Derecho. Experiencia mínima de 1 año en notificaciones, cobranza judicial o extrajudicial, gestión legal de cartera o procesos similares. Conocimiento en recuperación de cartera, procesos de cobro, documentación legal y normativa aplicable al sector financiero. Disponibilidad para realizar gestión en campo. Manejo de herramientas informáticas. Licencia de conducir vigente, de preferencia. Alta capacidad de comunicación, responsabilidad, confidencialidad y orientación a resultados.Funciones principales: Realizar notificaciones judiciales y extrajudiciales a socios, clientes o deudores. Apoyar en la gestión legal y administrativa de recuperación de cartera. Verificar información domiciliaria y laboral cuando corresponda. Elaborar reportes de gestión de notificaciones realizadas. Coordinar con el área legal y/o de recuperación de cartera el seguimiento de casos asignados. Manejar documentación legal con reserva, orden y responsabilidad.Competencias:Responsabilidad, ética profesional, comunicación efectiva, organización, orientación a resultados, capacidad de negociación y manejo adecuado de situaciones difíciles.Se ofrece: Remuneración acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una institución financiera.Lugar de trabajo: Loja Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Tiempo completoEnviar su hoja de vida a 👉https://script.google.com/macros/s/AKfycbzuiRl7sjjfUfGY83b-iA74z4zUc7Jbb5JGrU2FGsyTNLp8BtCFjVYn69N9E8ulAQtc/exec