1.331 empleos para Junior Full-time

Descripción del puestoMisión:Ejecutar planes y programas de orientación y asesoramiento laboral además de realizar trámites internos y seguimiento a los casos especiales, con el fin de promover el bienestar socio - laboral del personal.Instrucción formal:Tercer Nivel / Estudios Sociales y CulturalesExperiencia:Mínimo 2 años, 6 meses en ejecución de procesos relacionados con Gestión en Trabajo Social, Bienestar Social.RMU: $1.212

Técnico Mecánico de Camiones - Temporal Ubicación: Quito, Ecuador. Modalidad: Presencial - Full Time¿Te gustaría desarrollar habilidades de primer nivel, construir una carrera brillante y prosperar en un equipo que te apoya?Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Tendrás un papel clave en el crecimiento de un negocio global que está transformando la industria, trabajando con marcas automotrices líderes a nivel mundial y brindando experiencias excepcionales a nuestros clientes. Nuestro equipo de Aftersales busca un/a Técnico de Camiones - Temporal para unirse a Inchcape Ecuador. El propósito de este rol es gestionar requerimientos técnicos en el área mecánica brindando servicio de calidad en mecánica preventiva y correctiva. Identificar fallas y problemas en los sistemas de vehículos mediante pruebas y herramientas especializadas.Lo que harás Realizar el diagnóstico general electromecánico de los vehículos. Ejecutar el proceso de mantenimiento correctivo y preventivo según el requerimiento del cliente y tiempos determinados. Cumplimiento de los procesos y estándares de la empresa y OEM. Manejo adecuado de herramientas y equipos especiales. Otras funciones relacionadas con el cargo e indicadas por el jefe inmediato.Acerca de ti Para ser exitoso en este rol tendrás: Estudios técnicos concluidos en Mecánica Automotriz o afines. Experiencia de 3 a 4 años en mecánica automotriz (Deseable con camiones europeos). Licencia de conducir - Deseable Tipo C. Disponibilidad para manejar una vacante temporal.Te ofrecemos En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Oportunidades para todos Inchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotros Inchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro. Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios. Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.com

Se solicoita asesor de ventas para importadora de tecnologia, para ventas en la provincia del Guayas y a nivel nacional.El postulante debera tener las siguientes caracteristicas: trabajo en equipo, saber trabajar bajo presion, facilidad de dialogo, dinamismo y carisma para una buena atencion al cliente.El sueldo es por comision, si tienen movilidad propia como moto o auto es mucho mas favorable.

Monitorear la cartera superior a USD100K, gestionando soluciones para las operaciones con mayor riesgo de incumplimiento y velando por las condiciones de concesión de la cartera.​ACTIVIDADES: Monitorear los indicadores de evolución de la cartera de crédito, acorde al segmento, zonas y/o productos encomendados, evaluando los índices de cartera vencida. Planificar, diseñar e implantar estrategias y acciones para mejorar la recuperación de cartera, acorde al segmento, zona y/o productos encomendados. Proponer acciones y soluciones a la cartera que representa un alto riesgo de incumplimiento, previo a incurrir en mora y/o vencido. Analizar y/o aprobar las propuestas de Acuerdos de Pagos acorde a su delegación. Proponer, Coordinar y establecer campañas focalizadas de Acuerdos de Pagos, ateniendo al umbral de Riesgo definido por la Institución. Organizar, agendar y administrar el Comité de Re Perfilamiento acorde a su segmento, zonas y/o productos encomendados. Elaborar y compartir el Acta de Reunión del Comité de Re Perfilamiento. Monitorear que se cumplan las condiciones aprobadas en los Comités de Re Perfilamiento en la instrumentación y desembolso. Monitorear la evolución y cumplimiento de la cartera concedida dentro de los acuerdos de pago. Identificar y alertar particularidades que puedan afectar el comportamiento de la cartera o representen riesgo para la Organización. Proponer alternativas de mejora en los procesos de gestión de la cobranza en función de las mejores prácticas internas y de mercado. Analizar, modelar y descargar la información a través de BDD. Diseñar y construir indicadores para el seguimiento de la cartera encomendada. Diseñar y compartir informes recurrentes del desempeño de la cartera. Planear y programas visitas a las zonas, agencias, gerentes y/o ejecutivos que se requiera conforme la evaluación y comportamiento de la cartera. Agendar reuniones con los Gerentes de Agencia, Zonales y/o Regionales, en los casos de mayor exposición y que presentes riesgo de incumplimiento. Identificar y proponer las operaciones para paso a gestión judicial. Atender y respaldar los requerimiento de entes de control internos y/o externos.EXPERIENCIA: Sector Financiero, Gestión de Cobranza, Gestión de Riesgos Financieros.​ Análisis Financiero.​ Análisis Crediticio.​ Negociación.EDUCACIÓN: Título Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Banca, Finanzas, Administración.​ Cuarto Nivel Administración de Empresas – MBA. DeseableCONOCIMIENTO: Gestión de Cobranza y seguimiento de clientes.​ Análisis Financiero.​ Análisis Crediticio. 5c´s de Crédito.​ Normativa para la Recuperación de Cartera. “Ley Orgánica para Defender los Derechos de los Clientes”.​ Auditoria y Control Interno​ Gestión de Indicadores​REQUISITOS ADICIONALES: Predisposicion de trabajo en campo (calle) Modalidad de trabajo: 90% en campo, 10% en oficina

Importante empresa Industrial dedicada a la fabricación y comercialización de accesorios para la línea eléctrica y de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un ASISTENTE COMERCIAL.PROPOSITO PRINCIPAL DEL CARGOBrindar soporte operativo, técnico y comercial al equipo de ventas, asegurando una atención ágil a clientes y el correcto seguimiento de cotizaciones, pedidos, garantías y oportunidades comerciales.PRINCIPALES FUNCIONES Elaboración y seguimiento de cotizaciones y ofertas comerciales. Ingreso, revisión y seguimiento de pedidos de clientes. Gestión y seguimiento de garantías, reclamos y requerimientos. Soporte técnico al equipo comercial y a clientes. Apoyo en selección de productos y alternativas técnicas. Gestión y seguimiento de leads y nuevas oportunidades comerciales. Coordinación con ventas, bodega, logística, compras y demás áreas internas. Seguimiento de requerimientos y compromisos hasta su cierre.FORMACION Egresado/a, recién graduado/a o graduado/a en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Electromecánica o carreras técnicas afines.CONOCIMIENTOS DESEABLESElectricidad y electrónica básica • Automatización y control • Interpretación de fichas técnicas y diagramas eléctricos • Excel y Microsoft Office • manejo de CRM o ERP.PERFIL REQUERIDO Interés y cualidades para desarrollarse en el área comercial y técnico-comercial. Buen desenvolvimiento, comunicación efectiva y orientación al cliente. Persona proactiva, organizada, responsable, colaborativa. Facilidad de aprendizaje y disposición para adquirir conocimiento del portafolio eléctrico e industrial. Persona con potencial de crecimiento, que combine una base técnica con actitud comercial. Valoraremos la iniciativa, predisposición para aprender, capacidad para resolver, colaborar y dar seguimientoBENEFICIOS:Los de ley y propios de la empresa. (subsidio alimentación, seguro medico y de vida, capacitación constante). La posición tiene potencial para evolucionar hacia funciones de ventas, producto o gestión comercial.

Junior Data Entry Analyst (English B2+) Quito, Ecuador‍ Work model: 10 weeks of on-site training, then 100% remote Entry-level: no previous experience required Full-time · Monday to Friday · scheduleStart or grow your career in an international environment!If you're detail-oriented, enjoy solving logical puzzles, and feel confident communicating in English, this role is for you.As a Junior Data Entry Analyst, you'll support key operations (for international clients in the insurance industry), working entirely in English-based systems and platforms.What you'll doResearch, review, and enter data into English-based systems (understanding it, not just typing it)Work toward productivity and quality goals (we'll train you to reach them)Prepare and send efficiency reportsHandle email communication in English Keep learning through ongoing training, supported by a dedicated team How it works: You'll start with 10 weeks on-site training in Quito. Once you complete it, you'll move to a fully remote work model. Requisitos: What we're looking for English B2+ (upper-intermediate or higher): you can write clear emails and hold a fluent conversation. Interviews, training, and systems are fully in English. Analytical and logical thinking: you like understanding the "why" behind the data High attention to detail and accuracy Comfortable with Excel (basic formulas, filters, sorting) and quick to learn new platforms Responsible, proactive, and open to feedback Good communication skills and a team-player attitude For the remote phase: a stable internet connection and a quiet place to work Nice to have (not required) Experience in insurance, data entry, or back office roles (internships count!)Don't tick every box? Apply anyway. If you have the English level and an eye for detail, we'd love to hear from you. Beneficios Why join us? Paid 10-week training: we'll teach you everything you need Work from home after training: no more daily commute Formal contract with all benefits under Ecuadorian law (IESS, 13th & 14th salaries) Equipment provided for remote work Use your English every day in an international environment Growth opportunities (e.g., Quality Analyst, Trainer, Team Lead) A collaborative team that supports you along the way

Cooperativa de Ahorro y Crédito Segmento 1 se encuentra en la búsqueda de un profesional para ocupar la posición de:OFICIAL DE CUMPLIMIENTO SUPLENTELugar de trabajo: Loja Modalidad: Presencial Remuneración: USD 800 a USD 900 mensuales, de acuerdo con experiencia y perfil.Buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional con experiencia en el sector financiero, especialmente en prevención de lavado de activos, financiamiento de delitos y gestión de cumplimiento normativo.Requisitos indispensables Contar con calificación vigente ante la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria – SEPS como Oficial de Cumplimiento. Título profesional de tercer nivel registrado en SENESCYT en Derecho, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos dentro del sistema financiero nacional. Experiencia en cooperativas de ahorro y crédito, bancos u otras instituciones del sistema financiero. Conocimiento de normativa relacionada con prevención de lavado de activos, financiamiento del terrorismo y otros delitos. Conocimiento de normativa emitida por la SEPS, UAFE y demás organismos de control aplicables. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la ciudad de Loja.Será valorado especialmente Experiencia actual o reciente desempeñándose como Oficial de Cumplimiento titular, suplente o integrante de una Unidad de Cumplimiento. Experiencia en Cooperativas de Ahorro y Crédito de los Segmentos 1 o 2. Manejo de herramientas y metodologías para identificación, análisis y monitoreo de operaciones inusuales. Experiencia en elaboración de reportes, matrices de riesgo, informes de cumplimiento y atención de requerimientos de organismos de control.Principales responsabilidades: Apoyar al Oficial de Cumplimiento Titular, en la ejecución del sistema de prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos. Monitorear alertas, operaciones y transacciones conforme a los procedimientos institucionales. Participar en el análisis de operaciones inusuales o injustificadas. Apoyar en la elaboración y seguimiento del plan anual de cumplimiento. Participar en la elaboración de informes, reportes regulatorios y documentación requerida por los organismos de control. Mantener actualizadas las matrices, procedimientos y controles relacionados con prevención de lavado de activos. Apoyar en procesos de capacitación institucional relacionados con prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos. Reemplazar al Oficial de Cumplimiento titular en los casos establecidos por la normativa y disposiciones institucionales.Competencias requeridas Integridad y confidencialidad. Capacidad de análisis. Pensamiento crítico. Atención al detalle. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar bajo lineamientos regulatorios y elevados estándares de confidencialidad.¿A quién buscamos?Profesionales que actualmente se desempeñen o hayan trabajado recientemente en cooperativas de ahorro y crédito, bancos u otras instituciones financieras, que cuenten con experiencia comprobable en cumplimiento y, fundamentalmente, con calificación vigente ante la SEPS como Oficial de Cumplimiento.Interesados: Postular mediante este link 👉https://sites.google.com/view/reclutamiento1/p%C3%A1gina-principal?pli=1&authuser=0

IMPORTANTE INDUSTRIA BUSCA PERSONAL OPERATIVO PARA PRODUCCIONREQUISITOS: Bachiller preferible en carreras técnicas Disponibilidad para laborar en turnos rotativos Experiencia mínimo 1 año en industriasCompetencias requeridas Orientación a la calidad Orientación a los resultados Compromiso y responsabilidad Adaptabilidad Trabajo en equipo

estamos buscando a la próxima generación de Maestros Relojeros. No buscamos experiencia en relojes, nosotros te enseñamos el oficio desde cero. Buscamos tu talento técnico, tu paciencia y tus ganas de aprender un arte donde la micro-electricidad y la mecánica se fusionan.¿Qué harás con nosotros? Aprenderás a diagnosticar, reparar y dar mantenimiento a relojes mecánicos, automáticos y de cuarzo (batería). Trabajarás con herramientas de alta precisión y tecnología de punta. Te capacitarás directamente con expertos en el área. Te convertirás en un profesional cotizado en un mercado con muy poca competencia.¿A quién buscamos? (Requisitos) Jóvenes con título de Bachiller Técnico en Electricidad, Electrónica, Mecatrónica o afines. Personas con un pulso excelente y una gran atención al detalle (¡aquí todo se mide en milímetros!). Mucha paciencia, enfoque y concentración. Curiosidad por entender cómo funcionan las cosas por dentro. Disponibilidad para aprender y crecer a largo plazo.¿Qué te ofrecemos? Capacitación completa desde el primer día. Sueldo base + beneficios de ley. Contrato de trabajo estable. Un gran ambiente laboral, limpio, ordenado.

Empresa dedicada a la venta de suministros escolares y de oficina para clientes retail.Gestionar clientes existentes y aperturar nuevos.Requisitos:Experiencia de 2 a 3 años en gestión de cartera de clientes retail.Conocimiento de excel intermedioConocimiento de sell-in, sell-outBeneficiosBonos y comisionesTodos los beneficios de ley

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Educación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

📢 VACANTE | AGENTE DE CALL CENTER – MEDIO TIEMPOLugar de trabajo: Matriz Prensa – Quito Jornada: Medio tiempo Vacante dirigida a personas con discapacidad¿Cuál será tu misión? Brindar atención telefónica y digital a pacientes, clientes, gestionando sus requerimientos de manera clara, cordial y oportuna, asegurando una adecuada coordinación con las diferentes áreas del laboratorio.Principales funciones: Atender llamadas y consultas de pacientes o clientes. Gestionar agendamientos y registrar información en los sistemas correspondientes. Brindar información relacionada con los servicios del laboratorio. Coordinar requerimientos con las áreas de Toma de Muestras, Distribución y Entrega de Resultados. Identificar y reportar novedades o incidencias. Mantener una atención cordial, empática y orientada al servicio.Requisitos: Formación académica: Bachiller en Ciencias, Tecnología, Licenciatura en Enfermería, Emergencias Médicas o carreras relacionadas con el sector salud. Experiencia mínima de 1 año en Call Center, preferentemente en el sector salud, laboratorio clínico o áreas relacionadas. Conocimientos en atención y servicio al cliente. Manejo de atención telefónica y digital. Deseable conocimiento general de servicios de laboratorio clínico. Buen nivel de comunicación y orientación al servicio. Capacidad para trabajar en equipo y resolver requerimientos de manera oportuna. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Buscamos personas con:Empatía:Ética Calidad Integridad Solidaridad Servicio Liderazgo Honestidad Respeto Innovación ResponsabilidadVacante dirigida a personas con discapacidad

Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la Industria de la Panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de la fuerza de ventas de Bimbo Ecuador!Si te gustan las ventas, tienes capacidad de persuasión, negociación, orientación al servicio y al logro de mentas, postulate al proceso de selección.¿Cuál es el reto?Comercializar productos de la compañía, a través de la efectiva gestión de ventas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindar una excelente calidad de servicio.Requisitos:Requisitos: Bachiller Mínimo Experiencia de 1 año en ventas de cobertura o distribución de productos Licencia tipo C, D, E, mínimo 20 ptos Pasión por las ventasBeneficios:Interesantes beneficios corporativos