245 empleos para Semi Sr Full-time

🔎 ¡Estamos en búsqueda del mejor talento para formar parte de nuestro equipo!Si te caracterizas por tu orientación a resultados, disfrutas del trabajo en equipo y te apasiona brindar una excelente experiencia al cliente, esta oportunidad es para ti.📍 Vacante: COBRADOR VERIFICADOR – GUASMO🎯 Objetivo del cargo Garantizar el cumplimiento de las metas de recuperación de cartera, alineadas a las políticas y directrices de la organización.📌 Principales responsabilidades • Realizar verificaciones de campo para la evaluación y otorgamiento de cupos de crédito, emitiendo criterios que respalden la aprobación o negación de solicitudes. • Ejecutar actividades de cobranza de acuerdo con la planificación establecida y los objetivos definidos.💡 Competencias requeridas ✔ Trabajo en equipo ✔ Orientación al cliente interno y externo ✔ Orientación a resultados ✔ Autocontrol ✔ Negociación estratégica🎓 Formación académica • Bachiller culminado📝 Experiencia • Mínimo 1 año en cargos similares📚 Conocimientos • Recuperación de cartera, conocer la zonas✅ Requisitos indispensables • Contar con motocicleta propia matriculada a su nombre • Licencia Tipo A vigente🎁 Ofrecemos • Atractivo paquete salarial • Beneficios corporativos • Excelente clima laboral • Estabilidad laboral¡Postula y forma parte de una empresa que impulsa tu crecimiento profesional!

Importante empresa del área de consumo masivo busca incoporar al equipo un Abogado de Cobranzas quién será el encargado de gestionar la recuperación de cartera en instancias prejudiciales y judiciales mediante la aplicación de acciones y mecanismos legales, para recuperar los valores adeudados y reducir la cartera incobrable. Gestionar la cartera asignada en fase extrajudicial mediante llamadas, comunicaciones escritas y visitas a clientes para recuperar los valores pendientes. Tramitar las acciones judiciales de cobranza a partir del análisis de la documentación legal, comercial y crediticia de los clientes. Ejecutar acciones legales para hacer efectivas las sentencias y recuperar los valores adeudados, incluyendo embargos, remates y procesos de insolvencia. Representar a la empresa en audiencias, comparecencias y diligencias procesales, atendiendo las contestaciones, excepciones e incidencias presentadas por la contraparte.

Recibir a los huéspedes: dar la bienvenida con amabilidad y profesionalismo. Gestionar check-in y check-out: registrar entradas y salidas, verificar documentación y procesar pagos. Atender en español e inglés: comunicarse con huéspedes extranjeros y resolver sus consultas. Gestionar reservas: verificar disponibilidad, confirmar información y coordinar solicitudes especiales. Brindar información: explicar los servicios del hotel, horarios, instalaciones y opciones disponibles. Resolver inconvenientes: atender quejas, solicitudes y situaciones imprevistas con discreción y rapidez. Coordinar con otros departamentos: comunicarse con housekeeping, botones, concierge, mantenimiento y alimentos y bebidas. AT YOUR SERVICE : Gestionar llamadas y correos: responder consultas y canalizar requerimientos. Manejar sistemas hoteleros (OPERA INDISPENSABLE): registrar información, actualizar reservas y realizar operaciones de recepción. Cumplir los estándares de servicio: mantener una imagen profesional, cuidar los detalles y proteger la privacidad de los huéspedes. Horarios rotativos , incluyendo Veladas.

¿Te apasionan las ventas y el desarrollo de clientes? En Pronaca Quito buscamos personas orientadas a resultados, con experiencia en consumo masivo y habilidades comerciales para fortalecer nuestra presencia en el mercado.Responsabilidades principales Cumplir metas de ventas, cobertura y cartera Ejecutar visitas según ruta (TAT, distribuidores, mayoristas, food service, etc.) Garantizar correcta exhibición, rotación y presencia de producto Levantar pedidos y gestionar quiebres de stock Implementar actividades de trade marketing Gestionar cobranza y cartera (si aplica) Analizar indicadores:Volumen Ticket promedio Frecuencia de compra Reportar novedades del mercado y competenciaCompetencias clave Orientación a resultados Negociación Trabajo bajo presión Organización y planificación Relacionamiento interpersonal ProactividadConocimientos técnicos Ventas TAT / consumo masivo/ HORECA Manejo de rutas Técnicas de negociación Manejo de aplicativos de ventas (tipo eSales) Excel básico/intermedio Indicadores comercialesFormación Administración, Marketing, Comercial o afines (No siempre indispensable si tiene experiencia fuerte en ventas)Requisitos adicionales Movilización propia (moto o carro, depende canal) Licencia vigente Disponibilidad para trabajo en campoExperiencia Mínimo 3 años de experiencia en ventas de consumo masivo. Experiencia en desarrollo de clientes y gestión comercial en campo.

Limpieza de habitaciones: mantener las habitaciones limpias, ordenadas y en óptimas condiciones. Arreglo de camas: cambiar sábanas, fundas y demás ropa de cama. Limpieza de baños: desinfectar sanitarios, duchas, lavamanos y espejos. Reposición de suministros: colocar toallas, artículos de aseo, agua y otros elementos necesarios. Atención al huésped: responder a solicitudes relacionadas con la habitación. Control de inventario: verificar el estado y la disponibilidad de los suministros. Reporte de novedades: informar sobre daños, objetos olvidados o problemas de mantenimiento. Manejo de ropa blanca: recoger y distribuir toallas, sábanas y otros textiles. Cumplimiento de protocolos: respetar las normas de higiene, seguridad y confidencialidad. Trabajo en equipo: coordinar con recepción, lavandería, mantenimiento y supervisión. Cuidado de pertenencias: respetar la privacidad y los objetos personales de los huéspedes. Excelencia en el servicio: garantizar que las habitaciones cumplan con los estándares de calidad y confort de un hotel de lujo.

Responsabilidades Gestión comercial: Cumplir con los objetivos y metas de ventas establecidos. Visitas comerciales: Realizar visitas constantes a clientes actuales y potenciales dentro de la ciudad. Apertura de nuevos clientes: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector médico. Seguimiento postventa: Mantener relaciones comerciales sólidas, asegurando la satisfacción del cliente. Asesoría comercial: Brindar información y acompañamiento sobre insumos médicos y productos del portafolio.RequisitosFormación: Bachiller o graduados Estudios superiores en carreras comerciales, administrativas o afines.Experiencia: Experiencia en ventas y visitando clientes, preferiblemente en insumos médicos o sector saludOtros requisitos: Movilización propia (indispensable) 🚗 Excelente presencia profesional.CompetenciasCarisma, proactividad, organización, planificación, orientación a resultados y habilidades de comunicación.Salario y Beneficios Sueldo base competitivo. Bono de movilización. Plan celular corporativo. Beneficios sociales de ley. Comisiones por ventas. Seguro médico privado. Mantenimiento básico del vehículo. Bonos por sobrecumplimiento.

ASISTENTE DE COMPRAS PÚBLICAS - POMASQUIBuscamos un/a Asistente de Compras Públicas proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato debe contar con experiencia en la gestión documental de procesos de contratación, manejo de documentación habilitante y conocimiento de los procedimientos de contratación pública.Responsabilidades Gestionar y custodiar la documentación relacionada con procesos de contratación pública. Asegurar el correcto manejo y archivo de documentos físicos y digitales. Dar seguimiento a los procesos de contratación adjudicados hasta su completa ejecución y entrega. Colaborar en la preparación y presentación de documentación habilitante para licitaciones. Utilizar el sistema ERP SAP para la gestión de información relevante. Apoyar en la elaboración de informes para las áreas involucradas.ExperienciaMínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en el área de compras públicas en empresas de Diagnóstico Clínico.Conocimientos Conocimiento de los procesos de contratación pública. Manejo de ERP SAP. Dominio intermedio-avanzado (Excel). Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad. Habilidades para el trabajo en equipo y la gestión de tareas múltiples.

Responsabilidades Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. Liderar, motivar y capacitar al equipo de trabajo. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e higiene. Controlar inventarios, costos y manejo de caja. Supervisar el cumplimiento de metas de ventas e indicadores de gestión. Apoyar en la elaboración de horarios y organización del personal. Resolver novedades operativas y asegurar una excelente experiencia al cliente.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en cargos de supervisión o liderazgo en restaurantes. Estudios en Administración de Empresas, Gastronomía o carreras afines (deseable). Conocimientos en manejo de personal, inventarios y control de costos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Orientación al servicio al cliente y cumplimiento de objetivos.Ofrecemos Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios corporativos. Excelente ambiente de trabajo.

Asesora ComercialResumen del PuestoBuscamos una Asesora Comercial proactiva y orientada a resultados para unirse a nuestro equipo. El objetivo principal será gestionar y desarrollar oportunidades comerciales, promoviendo y comercializando servicios de alquiler de vehículos blindados. Se brindará atención personalizada a clientes corporativos y particulares, buscando captar nuevos clientes, fidelizar a los existentes y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas.Responsabilidades Principales Identificar y contactar potenciales clientes, empresas, ejecutivos e instituciones que requieran servicios de alquiler de vehículos. Promocionar y comercializar los servicios ofrecidos. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Brindar atención personalizada y soluciones a medida para cada cliente. Fidelizar a la cartera de clientes existente. Contribuir activamente al logro de los objetivos comerciales y de rentabilidad.Requisitos Experiencia comprobable en roles comerciales y de ventas. Habilidades sólidas de negociación, comunicación y cierre de ventas. Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Orientación al cliente y vocación de servicio. Proactividad, dinamismo y excelentes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Brindar soporte técnico y funcional a las diversas herramientas de software utilizadas por las empresas del grupo, incluyendo sistemas ERP, WMS y aplicaciones de ofimática, entre otras. Habilidades sólidas en resolución de problemas, comunicación efectiva y una actitud proactiva para mejorar continuamente los procesos y sistemas. Orientacion a la simplificacion y automatizacion de tareas repetitivas, informes, procesos.Funciones principales del cargo:1.- Atención y Resolución de Incidencias 2.-Mantenimiento y Actualización de Aplicaciones 4.-Colaboración con Proveedores de Software 5.-Asesoramiento y Mejora Continua 6.-Soporte en Proyectos Tecnológicos

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.Buscamos a un profesional con experiencia y habilidades en el área de taller, el candidato ideal será responsable de instalar, mantener, diagnosticar, reparar equipos/sistemas eléctricos y mecánicos.Si te apasiona el área de la mecánica, tienes experiencia previa y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo dinámico, ¡te estamos buscando!Requisitos:​​​​​​Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con el sector automotriz. Experiencia de trabajo en concesionarios automotrices.Estudios: Bachillerato/Tecnólogo o Técnico en Electromecánica, Electricidad Industrial, Mecánica Industrial o carreras afines.Funciones: Diagnosticar fallas: Identificar averías en redes CAN Bus, circuitos eléctricos, mecánicos y electrónicos usando escáneres, osciloscopios y multímetros. Interpretar diagramas técnicos: Leer y analizar esquemas y planos eléctricos automotrices para la detección y corrección precisa de fallas. Instalar accesorios y equipos: Montar sistemas de audio, alarmas, iluminación LED/HID, GPS y sensores de reversa sin comprometer el cableado original. Reparar componentes: Dar mantenimiento y reobrar alternadores, motores de arranque, tableros de instrumentos, unidades de control (ECU/BCM) y ramales dañados. Ejecutar pruebas y calibraciones: Realizar mediciones y ajustes de funcionamiento en equipos electromecánicos para garantizar parámetros de operación óptimos. Elaborar reportes técnicos: Documentar detalladamente los diagnósticos, mantenimientos realizaciones y registros de servicio.Competencias: Orientación al cumplimiento de objetivos. Trabajo en equipo. Proactividad. Responsabilidad.Conocimientos: Fundamentos de electricidad y electrónica: Ley de Ohm, caída de tensión, circuitos en serie y paralelo, electrónica básica y funcionamiento de sensores y actuadores. Sistemas de carga y arranque: Baterías (convencionales, AGM, EFB), alternadores y motores de arranque. Sistemas de seguridad y confort: Inmovilizadores, sistemas de cierre centralizado, alza vidrios eléctricos y módulos de carrocería.Beneficios Sueldo fijo más comisiones. Seguro médico privado. Beneficios de ley.

Empresa MAQMOTORESREQUIERE CONTRATARASESOR TÉCNICO COMERCIALCONOCIMIENTOS: Conocimiento en línea ferretera. Conocimiento en el mercado y productos. Conocimiento en ventas y negociación. Conocimiento en paquete de Office.COMPETENCIAS: Conocimiento del mercado. Negociación. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Resolución de problemas.EDUCACIÓN: Ing. Mecánico, Ing. ComercialEXPERIENCIA: 1 a 2 años en cargos similares.

Asesor de Crédito y CobranzasResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional proactivo y con gran capacidad de gestión para el rol de Asesor de Crédito y Cobranzas. El candidato ideal poseerá experiencia en el sector de microcréditos y demostrará habilidades sólidas en el manejo de carteras y la consecución de objetivos.Responsabilidades Gestionar y dar seguimiento a la cartera de créditos asignada. Realizar la cobranza efectiva de los créditos vencidos. Evaluar y analizar la viabilidad de nuevas solicitudes de crédito. Asesorar a los clientes sobre productos y servicios financieros. Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes. Cumplir con las metas de colocación y recuperación establecidas. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, preferentemente en microcréditos. Habilidades demostradas en negociación y gestión de cobranzas. Capacidad para el análisis de información financiera básica. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Indispensable movilidad propia.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSTena, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

ALICORP ECUADOR, empresa de consumo masivo requiere vincular a su equipo de trabajo a un AYUDANTE DE BODEGA SR. con Licencia Tipo G (Eléctrico y Gas), para la ciudad de QUITO, que cuenten con el siguiente perfil.Formación: Contar con el título de Bachiller o Técnico. Indispensable contar con licencia Tipo G vigente.Experiencia:Contar con 2 años de experiencia desempeñando cargos similares y manejando Montacargas Eléctrico y a Gas, de preferencia en empresas de consumo masivo.Funciones: Control de Recepción, Almacenamiento, Entrega y Devolución de producto terminado. Mantener el orden, cuidado y limpieza del producto y las instalaciones para generar un buen ambiente de trabajo. Control de Inventario físico y en el sistema. Transacciones en línea de entrada y salida.Conocimientos Nivel intermedio de manejo de paquetes utilitarios (Word, Excel, Internet, entre otros). Aplicación de buenas prácticas de almacenamiento y buenas prácticas de manufactura. Manejo de Inventarios y sistema de gestión de bodegas WMS. Mantenimiento de montacargas y equipos básicos (transpaletas manuales, coches) Sistemas de manejo de inventario (FIFO, LIFO, etc.) Manejo de montacargas a Gas y Eléctrico.Indispensable: Contar con disponibilidad para laborar en jornadas extendidas, fines de semana y feriados cuando la operación lo amerite. Licencia Tipo G vigente.Beneficios: Cumplimos con todos los beneficios de ley. Afiliación a seguro médico privado y seguro de vida.Competencias:Planificación y organización.Resolución de Problemas.Trabajo en equipo.Disponibilidad para trabajar en horarios extensivos en función de la necesidad de la operación (Incluye fines de semana y feriados). Se considerará únicamente a quienes cumplan con el perfil requerido, disponibilidad para laborar en el Sector Norte - Calacali

Serás responsable de ejecutar los procesos de recepción, almacenamiento, control de inventario y despacho de productos en el Centro de Ventas, garantizando la exactitud física y digital de la información, la trazabilidad de los movimientos de inventario y el cumplimiento de los estándares operativos de la compañía. Además, coordinarás con las diferentes áreas para asegurar una operación eficiente, segura y orientada al servicio.Requisitos Estudios universitarios culminados o cursando los últimos semestres en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia en procesos de recepción, despacho, inventarios y operación de bodegas. Manejo de ERP/WMS, Excel y herramientas digitales. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativosBeneficios:Salario acorde al mercado.Beneficios de ley.Expreso.Alimentación.Cobertura de seguro médico privado.

📢 ¡Buscamos Asistente Contable y de Nómina! 📍 Quito ¿Tienes experiencia en contabilidad y nómina? Buscamos una persona organizada, analítica y proactiva que aporte precisión y compromiso a la gestión de nuestra empresa y compañías relacionadas. 🎯 Tus principales responsabilidades • Registrar y validar facturas, compras, retenciones y documentos contables. • Realizar conciliaciones bancarias y de proveedores, controlar anticipos, caja chica y anticipos. • Apoyar los cierres mensuales, el análisis de cuentas y la preparación de balances. • Preparar información para declaraciones de impuestos y el Anexo Transaccional Simplificado (ATS). • Apoyar el control de inventarios y la programación de pagos. • Participar en la implementación del ERP institucional, mediante la carga, validación y control de información contable. • Elaborar y calcular la nómina de la empresa.• Preparar reportes mensuales de horas extras, impuesto a la renta e ingresos y egresos del rol. • Calcular décimos y utilidades, y efectuar los registros correspondientes en el Ministerio del Trabajo. • Cuadrar las planillas mensuales del IESS, generar comprobantes de pago y conciliar las cuentas de nómina y aportes. • Registrar contratos y liquidaciones de haberes en el SUT. • Administrar los portales del IESS, Ministerio del Trabajo y SRI. 🔎 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Economía o carreras afines con base contable. • Mínimo 2 a 4 años en el área contable y experiencia en cálculo de nómina. • Conocimientos de normativa tributaria y laboral ecuatoriana, NIIF, beneficios sociales y aportes al IESS. • Manejo de Excel intermedio avanzado, sistemas contables y de nómina. El conocimiento de Odoo será considerado un plus. • Atención al detalle, capacidad de análisis y cumplimiento de plazos. • Integridad, confidencialidad y trabajo en equipo. 🚀 ¡Postula y da el siguiente paso en tu carrera!

Prestigiosa empresa del país se encuentra en la búsqueda de vendedores con conocimientos en la línea de Revestimiento - tanto para la ciudad de QUITO Y AMBATO.Requisitos: Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en ventas, mercadotecnia, comercial, marketing o carreras afines. Experiencia mínimo de dos años en el sector de revestimiento. Manejo de terminos y productos de revestimiento.Funciones: Atender clientes y generar ventas Asesorar y ofrecer productos de manera personalizada a cada cliente Realizar el proceso de venta desde la fase incial hasta el cierre Cumplir con la meta mensual de las ventas Tener ordenada el área de exhibición asignada Realizar el proceso de cobro de la ventaCompetencias: Orientación a logros y resultados Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipoSe ofrece sueldo base+comisiones+beneficios de leySolo se receptara los cv de personas que cumplan con el perfil.

🏢 IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR ASEGURADOR🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!🚗 INSPECTOR DE SINIESTROS🎯 OBJETIVO DEL CARGOSupervisar y controlar la calidad de las reparaciones vehiculares en talleres autorizados, garantizando el cumplimiento de los tiempos establecidos y una atención oportuna a nuestros asegurados.🎓 FORMACIÓN ACADÉMICATítulo de Técnico Superior o Tecnólogo en Mecánica Automotriz o carreras afines.📊 EXPERIENCIA PROFESIONALMínimo 2 a 3 años de experiencia en talleres de reparación vehicular, control de calidad automotriz o actividades similares. Experiencia en manejo de siniestros (deseable).🔧 CONOCIMIENTOS TÉCNICOS🔹 Mecánica automotriz y procesos de reparación vehicular.🔹 Inspección y control de calidad de reparaciones.🔹 Seguimiento de tiempos, repuestos y trabajos en talleres.🔹 Elaboración de informes técnicos.🔹 Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.🤝 COMPETENCIAS✅ Orientación a resultados y trabajo en equipo.✅ Proactividad y atención al detalle.✅ Organización y gestión del tiempo.✅ Pensamiento crítico y resolución de conflictos.✅ Comunicación efectiva.

🏢 IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR ASEGURADOR🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!💼 EJECUTIVO DE SINIESTROS📍 GUAYAQUIL🎯 OBJETIVO DEL CARGOGestionar y tramitar siniestros de manera eficiente y oportuna, garantizando el análisis de coberturas, el cumplimiento de las condiciones de las pólizas y una excelente atención al cliente.🎓 FORMACIÓN ACADÉMICATítulo de tercer nivel en Administración, Derecho, Finanzas, áreas Comerciales o afines.📊 EXPERIENCIAMínimo 3 años en análisis y tramitación de siniestros en el sector asegurador.💻 CONOCIMIENTOS🔹 Análisis de pólizas, coberturas y exclusiones.🔹 Gestión y tramitación de siniestros.🔹 Excel intermedio-avanzado y Office intermedio.🔹Certificación IPBF.🔹 Manejo de CRM (deseable).🤝 COMPETENCIAS✅ Orientación a resultados y trabajo en equipo.✅ Pensamiento analítico y atención al detalle.✅ Comunicación efectiva y empatía.✅ Orientación al cliente y compromiso.