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Senior
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Empresa nacional con modelo de expansión comercial busca incorporar a su equipo a ejecutivos con mentalidad empresarial, visión de liderazgo y enfoque en resultados.Buscamos personas con mentalidad empresarial que deseen desarrollar una carrera comercial de alto crecimiento. Nuestra organización se encuentra en expansión y está formando a sus próximos líderes comerciales para asumir funciones de coordinación y supervisión de equipos. Requerimos talento comprometido para nuestra nueva sucursal en Guayaquil.PERFIL GENERAL:🔹 Personas con o sin experiencia en ventas, con ganas de aprender y desarrollarse en el área comercial.🔹 Profesionales con experiencia en ventas y liderazgo de equipos, interesados en posiciones de supervisión y jefatura.🔹 Hombres y mujeres entre 25 y 55 años para ejecutivos comerciales y desde 28 años en adelante para cargos de supervisión.Conocimiento o experiencia en ventas y supervisión de equipos o departamentos comerciales.DESCRIPCIÓN GENERAL DE PUESTOS:·Asesoramiento del cliente en la adquisición dando una solución a sus necesidades y formalizando la venta de acuerdo a directrices de la organización. Brindar información de nuevos productos. Capacitación de nuevos clientes Retroalimentación de necesidades actuales de los clientes y comportamiento de mercado. Gestión de citas con clientes diariamente. Seguimiento Post Venta.📌 ¿Qué ofrecemos?🎯 Capacitación continua y desarrollo profesional.🎯 Bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos.🎯 Comisiones competitivas. 🎯 Un ambiente laboral dinámico y colaborativo.🎯 Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.🎯Activaciones constantes a nivel empresariar.Si eres una persona con mentalidad de crecimiento, espíritu de servicio, integridad y deseo genuino de desarrollarte profesionalmente, nos gustaría conocerte.
MISIÓN: Promocionar, comercializar y administrar eficientemente los productos y servicios del activo de acuerdo con la metodología, presupuestos y procedimientos establecidos para cumplir con los metas comerciales velando por la calidad de la cartera administrada.Vacantes disponibles: (02) CANTÓN SANTA ELENA Y (02) CANTÓN LA LIBERTADFunciones: Asesoramiento al socio en el proceso de crédito Experiencia en instituciones financieras, de preferencia en microcrédito. Mínimo 2 años en cargos similares. Seguimiento y control de los créditos. Gestión de cobranza permanente de cartera. Disponibilidad para trabajo de campo 80/ 20. Analisis de crédito Inspecciones in situRequisitos: Estudios de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Negocios, Finanzas, Economía o afines, en curso, egresado o titulado en las carreras mencionadas anteriormente. Disponibilidad de vehículo (Deseable) Conocer el sector Provincia donde aplica¿Que te ofrecemos? Estabilidad laboral Comisiones fijas (Por crecimiento de categoría) y Variables (Cumplimiento de metas) Comisiones extras por captación de Depósitos a Plazo Fijo Rubro de Movilización Oportunidad de crecimiento profesional Planes de ahorros con beneficios especialesLas postulaciones serán hasta el 15 de junio de 2026Enviar su hoja de vida indicando en el Asunto: A que cargo y Agencia que aplica.
Buscamos un Arquitecto de Soluciones responsable del diseño end-to-end y de la mejora continua del producto/plataforma que brinda soporte a la operación con altos estándares de calidad.Esta posición es híbrida en la ciudad de Quito, donde estarás asignado/a a uno de nuestros clientes más importantes del sector financiero y bancario de Latinoamérica.Para iniciar tu aplicación, ingresa a este link: https://apply.workable.com/devsu/j/63C4571281/Responsabilidades: Aportar soluciones técnicas que permitan alcanzar los objetivos del negocio y las metas del Banco. Facilitar la conexión entre la visión de producto y los objetivos estratégicos de negocio. Analizar los requerimientos funcionales y definir propuestas de solución alineadas con las prioridades del Banco. Identificar requisitos no funcionales y establecer las características de arquitectura aplicables a las soluciones. Diseñar e integrar componentes de arquitectura digital en iteraciones conjuntas con el negocio y la operación. Proponer mejoras continuas orientadas a optimizar costos y reducir la incidencia en productos y en el inventario de operación.Requerimientos: Más de 3 años de experiencia en corporaciones de servicios profesionales, preferiblemente en instituciones financieras. Conocimiento en prácticas y patrones de arquitectura. Experiencia en diseño y consolidación de dominios como infraestructura, datos, aplicaciones, capa media, integración y canales. Conocimiento en arquitecturas modernas, como microservicios, DevSecOps, bases de datos no relacionales, orquestación y coreografía. Manejo de herramientas de diseño y modelado de arquitecturas. Comprensión profunda de las dependencias operativas de aplicaciones, redes, sistemas, seguridad y políticas, así como familiaridad con métricas de arquitectura.
Buscamos un Technical Owner con fuerte liderazgo técnico para impulsar la evolución de iniciativas estratégicas dentro de un entorno de alta exigencia y criticidad.El objetivo principal del rol es reducir la deuda técnica existente, cerrar brechas de calidad y fortalecer la automatización end-to-end, con el fin de disminuir los ciclos de prueba y mejorar significativamente la estabilidad, seguridad y predictibilidad del entorno productivo.Este no es un rol de desarrollo puro. Es un rol de liderazgo técnico, gobierno de calidad y acompañamiento estratégico a los equipos en contextos de alta presión y ritmo acelerado.El perfil puede provenir de experiencia en alguno de los siguientes frentes: Capa Común (microservicios e integraciones compartidas) Canales Móviles Switch & Payment Hub (procesamiento transaccional)Es una posición presencial en la ciudad de Quito, Ecuador, en donde serás asignado/a a uno de nuestros clientes más importantes en el sector financiero/bancario de Latinoamérica.Aplica aquí: https://apply.workable.com/devsu/j/04214ADC5B/Trabajarás en un entorno ágil, con un equipo increíble en la implementación de productos de software de clase mundial.Requirements +5 años de experiencia en desarrollo de software (backend, frontend o mobile) Experiencia sólida en diseño y arquitectura de soluciones Conocimiento profundo de bases de datos, transacciones, concurrencia y patrones de integración Experiencia en prácticas modernas de ingeniería (CI/CD, automatización de pruebas, observabilidad) Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum o Kanban) Capacidad para gestionar prioridades técnicas dentro de un backlog Alta capacidad de comunicación e influenciaExperiencia valorada según iniciativasCapa Común Arquitectura de microservicios Diseño modular y escalable Integraciones entre sistemasMóviles Desarrollo iOS / Android o multiplataforma Arquitectura mobile Seguridad y testing mobileSwitch & Payment Hub Sistemas transaccionales de alta disponibilidad Procesamiento de pagos Manejo de entornos críticos 24/7 Gestión de vulnerabilidades y resilienciaResponsabilidades Definir y elevar estándares y criterios de calidad técnica Acompañar y desafiar decisiones de arquitectura junto al Arquitecto de Soluciones Impulsar buenas prácticas de ingeniería (testing automatizado, code reviews, CI/CD) Identificar, priorizar y reducir deuda técnica Destrabar problemas técnicos complejos Participar activamente en espacios ágiles (planning, dailys, retros, war rooms) Asegurar estabilidad, seguridad y disponibilidad en producción Balancear entrega de valor con sostenibilidad técnicaBenefitsEn Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de: Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional Seguro médico privado Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diversoÚnete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Eventual- DESARROLLADOR DE NEGOCIOSGuayaquil, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
Calcograf, una empresa líder en soluciones promocionales que ayuda a las marcas más importantes del país a conectar con sus clientes a través de productos innovadores y experiencias memorables, buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Ventas que quiera impulsar su crecimiento profesional en una organización innovadora, dinámica y orientada a resultados.Misión del cargo: gestionar y desarrollar relaciones con clientes existentes, identificar oportunidades de negocio y atender sus necesidades para garantizar su satisfacción. Realizarás tareas como la generación de prospectos, seguimiento de cuentas clave, y el cumplimiento de los objetivos de ventas.Funciones Principales: Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales. Potencializar el crecimiento de la cartera asignada. Desarrollar negocios con empresas líderes de diversos sectores. Recuperar cuentas inactivas y generar nuevas oportunidades de negocio. Fortalecer relaciones con clientes estratégicos y tomadores de decisión. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre y postventa Trabajar de la mano con equipos multidisciplinarios para garantizar experiencias excepcionales para nuestros clientes.Buscamos profesionales que tengan: Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas B2B y desarrollo de negocios. Habilidad para negociar y construir relaciones comerciales. Dominio de técnicas de venta consultiva, negociación y gestión de cuentas clave. Alta orientación a resultados y generación de nuevos negocios. Excelente capacidad de comunicación e influencia. Manejo de CRM, ERP y Excel intermedio. Residir en Guayaquil. Vehículo propio indispensable.Si eres una persona apasionada por las ventas, disfrutas generar nuevas oportunidades de negocio y quieres formar parte de una empresa en expansión que apuesta por la excelencia y la innovación, ¡queremos conocerte!
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Formación: Profesional en carreras como ingeniería industrial, transporte, tecnología de la información o afines. Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, preferiblemente Agile), modelado de procesos de negocio (BPM), lean six sigma, Integración de sistemas (API, middleware, interfaces operativas), básicos de infraestructura de TI y ciberseguridad, automatización de terminales portuarios. Nivel de inglés avanzado. Experiencia mínima de 5 años en terminales portuarios, demostrable en la implementación de sistemas TOS Navis N4, automatización de terminales e integración de sistemas.
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de una Asistente de Alta Dirección, sería ideal si cuentas con enfoque financiero, serás responsable de planificar, organizar, y analizar la información de las áreas de negocio, orientada al monitoreo y seguimiento de resultados.Principales responsabilidades: Gestionar, priorizar y optimizar la agenda Presidencia. Preparar informes ejecutivos con análisis de KPIs, costos, productividad y resultados. Coordinar reuniones de seguimiento con diferentes áreas financieras, operativas, administrativas. Acompañar la ejecución de proyectos asignados por Presidencia.Competencias clave: Capacidad analítica y pensamiento crítico. Organización y planificación de alto nivel. Toma de decisiones y priorización. Manejo de información confidencial y criterio gerencial. Proactividad y adaptabilidad en entornos dinámicos.Requisitos: Titulado/a en Administración, Finanzas, Contabilidad, Economía o áreas afines. (Deseable formación complementaria en control de gestión, costos industriales o dirección administrativa.) Experiencia a partir de 3 años como Asistente Ejecutiva, Analista Financiero, Coordinadora Administrativa o roles similares. Conocimiento de Excel, Power BI intermedio / avanzado. Inglés intermedio / avanzado Contar con movilización propia (deseable)
VENDEDOR RETAILHorario: Tiempo completo, fines de semanaResponsabilidad:*Cumplir las metas de ventas, brindar excelente servicio y atención a los clientes, generando fidelidad.*Responder por el resultado de su gestión en ventas, en cumplimiento a las metodologías y metas establecidas por la empresa.Conocimiento:*Conocimiento avanzado en líneas de electrodomésticos, hogar, bazar, juguetes, musical*Conocimiento del mercado *Conocimiento en ventas, técnicas comerciales y negociaciónNivel Educativo: Técnico especialista en la ramaExperiencia en cargo: 2 años mínimoIncorporación: Inmediata*Importante: Buena presenciaDISPONIBILIDAD INMEDIATAVacantes disponibles: 1 Local Av. Gil Ramírez Dávalos y Armenillas2 Local Supermaxi Américas
FUNCIONES DEL CARGO Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y soporte técnico del sistema de parqueadero, asegurando la continuidad operativa, la satisfacción del cliente y la rápida resolución de incidencias técnicas. Instalar, configurar y mantener el hardware y software del sistema de parqueaderos. Diagnosticar y solucionar fallas en: o Barreras automáticas o Cajeros automáticos o Lectores de tarjetas, tickets, QR y/o LPR o Sensores, cámaras y controladores Administrar y dar soporte a redes LAN/WAN, cableado estructurado y conectividad. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos. Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel. Atender requerimientos e incidencias con enfoque en servicio al cliente. Coordinar con proveedores de hardware y software cuando sea necesario. Documentar incidencias, soluciones y procedimientos técnicos. Apoyar en la capacitación básica a usuarios u operadores del sistema. Proponer mejoras técnicas y operativas de forma proactiva. Gestión de reportes de funcionamiento y operatividad de parqueaderos. Gestión de pagos mensuales. Revisión de integración de aplicativos externos con aplicativos de la organización. CONOCIMIENTOS EN: Sistemas de estacionamientos y control de acceso. Hardware: controladores, barreras, sensores, cámaras, lectores. Software de gestión de parqueaderos. Sistemas operativos Windows y/o Linux. Redes: TCP/IP, switches, routers, cableado estructurado. Bases de datos Integración de sistemas y periféricos. Herramientas de diagnóstico y soporte técnico. Conocimientos en Soporte de primer nivel.
Funciones: - Asegurar la ejecución eficiente de la estrategia comercial en todas las sucursales de la zona. - Optimizar la eficiencia del equipo de ventas, proporcionando capacitación continua, estableciendo objetivos claros y alcanzables, implementando herramientas y procesos eficientes, y motivando al equipo. - Desarrollar e implementar estrategias comerciales que impulsen ventas, rentabilidad y participación de mercado. Liderar y desarrollar equipos de ventas alineados a los objetivos de la empresa.Requisitos: - Título de tercer nivel en Administración de empresas, Marketing, Finanzas o afines. Deseable, Titulo de Maestría o Diplomado en gestión de empresarial.- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. -Capacidad para viajar constantemente a diferentes ciudades a nivel nacional, según la zona asignada.- Deseable, conocimientos de CRM para gestionar clientes y oportunidades de negocio.
En GO CORP nos encontramos en la búsqueda de un Agente Comercial MayoristaBuscamos perfiles con experiencia REAL en canal mayorista B2B, enfocados en desarrollo de cartera, apertura de clientes y cumplimiento de resultados comerciales.✅ Requisitos Experiencia en ventas mayoristas B2B Conocimiento en manejo de distribuidores y clientes de volumen Experiencia en trabajo 100% campo Deseable experiencia en líneas de motos, ferreteria, esponjas, colchones Movilización propia indispensable Disponibilidad para cobertura y viajes✅ Competencias Negociación comercial Orientación a resultados Comunicación efectiva Seguimiento y organización Proactividad y cierre de negocios⚠️ No aplica experiencia en retail, TAT o consumo masivo.
🚨 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL!🚗 Asesor Comercial Mayorista – Loja¿Eres apasionado por las ventas, disfrutas del trabajo en campo y buscas nuevos retos profesionales? En Corporación Gerardo Ortiz estamos buscando un profesional dinámico y orientado a resultados para fortalecer nuestro equipo comercial en la ciudad de Loja.📍 Ubicación: Loja💼 Perfil que buscamos:✔ Experiencia comprobable en ventas mayoristas. ✔ Conocimiento de los sectores ferretero, automotriz y electrodomésticos. ✔ Habilidades de negociación, prospección y cierre de ventas. ✔ Orientación al cumplimiento de metas y resultados. ✔ Excelente comunicación y capacidad de relacionamiento comercial. ✔ Indispensable contar con movilización propia (vehículo).📌 Principales responsabilidades:🔹 Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas. 🔹 Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión comercial. 🔹 Cumplir con los objetivos y presupuestos de ventas establecidos. 🔹 Realizar visitas comerciales y seguimiento permanente a clientes. 🔹 Ejecutar estrategias comerciales en campo para incrementar la cobertura y participación de mercado.🎯 Te ofrecemos:✨ Sueldo fijo + atractivo esquema de comisiones. ✨ Estabilidad laboral y contratación directa. ✨ Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ✨ Capacitación constante. ✨ Excelente ambiente de trabajo.Si cuentas con experiencia en ventas mayoristas y deseas formar parte de una empresa sólida y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte!
Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos(as) Comerciales para las siguientes líneas de negocio:🛣️ Vallas Publicitarias y Publicidad Exterior (Banners, estands, branding, material POP)📺 Vallas Digitales (DOOH, Pantallas LED y Publicidad Digital)📍 Ubicación: Guayaquil – Sector La AuroraMovilización propiaFunciones principales Prospección y cierre de ventasManejo de cartera de clientes Seguimiento comercial y postventa Cumplimiento de metas comercialesElaboración de cotizaciones y propuestas RequisitosExperiencia en ventas o asesoría comercialExcelente comunicación y negociación Proactividad y orientación al clienteOfrecemos Sueldo fijo + comisionesBeneficios de ley Oportunidades de crecimiento profesional📩 Envía tu CV a: seleccion(arroba)grupoduo.com.ec
Técnico de MantenimientoResumen del PuestoBuscamos un Técnico de Mantenimiento proactivo y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones a través de tareas de mantenimiento correctivo y preventivo.Responsabilidades Realizar mantenimiento correctivo y preventivo en diversas instalaciones. Llevar a cabo el mantenimiento de exhibidores, cuartos fríos, calderos y generadores. Diagnosticar y solucionar problemas relacionados con sistemas de refrigeración comercial. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en todas las intervenciones. Colaborar con otros equipos para minimizar interrupciones en las operaciones.Requisitos Experiencia comprobada como Técnico de Mantenimiento mínimo 3 años. Conocimientos sólidos en mantenimiento de exhibidores, cuartos fríos, calderos y generadores. Experiencia y conocimiento de compresores, evaporadores y condensadores en refrigeración comercial. Habilidad para realizar diagnósticos y reparaciones eficientes. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades. Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.Beneficios Todos los de ley Beneficios propios de la empresa
Prestigiosa Empresa de Enderezada y Pintura Automotriz Multimarca, requiere contratar a un ASESOR DE SERVICIO COLISIONES, para la ciudad de Quito (Norte).OBJETIVO DEL CARGO: Cumplir los estándares y exigencias de los clientes en área de Enderezada y Pintura, mediante y asesoramiento técnico y comercial a clientes.REQUISITOS: Formación en Ingeniería Mecánica Automotriz,EXPERIENCIA: 3 años como Asesor de Colisiones manejando el Sistema Audatex, manejando procesos con Aseguradoras.Ofrecemos un salario acorde al mercado, junto con beneficios de ley y empresariales.
Sobre el Rol:Generar y analizar información comercial clave (precios, volúmenes, ingresos y desempeño de ventas), con un enfoque en clientes BCOs, mediante el uso de herramientas analíticas, data histórica e inteligencia de mercado, para proporcionar insights accionables que apoyen la toma de decisiones comerciales, identifiquen oportunidades de crecimiento y contribuyan a la optimización de la rentabilidad del negocio.Requerimiento de la posición: · Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Industrial, Comercial, Estadística, Economía, Administración de Empresas, Comercio Exterior o carreras afines. Nivel de inglés Avanzado Conocimientos en herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau u otras), así como en herramientas de análisis de datos como Python y SQL. Conocimientos en modelos de pricing, revenue management y análisis financiero. Manejo de sistemas TOS (Terminal Operating System) Mínimo 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con análisis comercial, pricing, inteligencia de negocios o revenue management.Responsabilidades claves: Apoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto de volúmenes e ingresos de la División P&T y de las Unidades de Negocio de Logística (Port Centric), mediante el análisis de data histórica, inteligencia de mercado y modelos de proyección definidos, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Brindar soporte analítico a la Oficina Regional, Business Intelligence – Business Development Americas, al clúster y a la corporación en temas de pricing, revenue analysis, seguimiento de indicadores comerciales y desempeño del negocio. Analizar información comercial relacionada con precios, volúmenes, ingresos, tarifas y ventas, incluyendo el desempeño de clientes BCOs y Key Accounts, con el fin de generar insights que respalden la toma de decisiones estratégicas. Evaluar el comportamiento de acuerdos comerciales, contratos vigentes y esquemas tarifarios, asegurando su correcta aplicación y contribuyendo a la definición de propuestas comerciales estratégicas. 5. Apoyar en los procesos de cotización para clientes estratégicos (Key Accounts), así como en el registro, análisis y seguimiento de acuerdos comerciales especiales (welcome packs, rebate schemes y otras iniciativas).
¿Te apasionan las ventas y el trabajo en campo? ¡Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente!En Corporación Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial Mayorista para desarrollar y fortalecer nuestra presencia comercial en la provincia de Santa Elena. 🔹 Funciones principales: • Apertura y desarrollo de nuevos clientes mayoristas (ferreterías, distribuidores y tiendas). • Gestión, seguimiento y fidelización de cartera de clientes. • Cumplimiento de metas comerciales mensuales. • Trabajo 100% en campo mediante visitas programadas en ruta. • Negociación y cierre efectivo de ventas. • Seguimiento de pedidos, cartera y cobranzas. • Levantamiento de información de mercado y análisis de la competencia. • Apoyo en la exhibición y rotación de productos en puntos de venta.🔹 Perfil requerido: • Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas. • Conocimiento en líneas de ferretería, hogar o consumo masivo. • Habilidades de negociación y cierre comercial. • Orientación al cumplimiento de objetivos y resultados. • Excelente comunicación y servicio al cliente.🔹 Requisitos indispensables: • Movilización propia (vehículo). • Conocimiento de rutas en Santa Elena, La Libertad, Salinas y comunas aledañas. • Disponibilidad para movilizarse en toda la provincia. • Manejo básico de herramientas digitales.🔹 Ofrecemos: • Sueldo fijo + atractivo esquema de comisiones. • Estabilidad laboral. • Oportunidades de crecimiento profesional. • Capacitación continua.¡Forma parte de una empresa sólida y sigue impulsando tu carrera comercial con nosotros!
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