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146 empleos para Senior Full-time

Actualizado hace 7 días

ANALISTA DE REDES E INFRAESTRUCTURA (SISTEMAS)

Confidencial

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨ Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999 comenzamos la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano. Iniciamos con la primera tienda MANGO en Quito y hoy contamos con 37 tiendas a nivel nacional, representando marcas como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI, manteniéndonos en constante crecimiento. Cargo: ANALISTA DE REDES E INFRAESTRUCTURA (SISTEMAS) 🎯 Misión del cargo: Garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de la infraestructura tecnológica de la empresa, administrando redes, servidores y plataformas tecnológicas que soportan la operación de oficinas y tiendas a nivel nacional. 🛠️ Principales responsabilidades:• Administrar y monitorear la infraestructura de red (LAN, WAN, VPN y WiFi).• Gestionar servidores físicos y virtuales. • Brindar soporte técnico de segundo y tercer nivel. • Asegurar la continuidad operativa de los sistemas críticos del negocio. • Implementar mejoras en infraestructura tecnológica y seguridad informática. • Gestionar respaldos, recuperación de información y planes de contingencia. • Coordinar con proveedores tecnológicos y dar seguimiento a incidencias. • Documentar configuraciones, procesos y políticas de TI. 🎓 Perfil requerido:• Título en Ingeniería en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones o carreras afines. • Experiencia mínima de 2 a 3 años en administración de redes e infraestructura. • Conocimientos en: o Configuración de switches y routers o Firewall y seguridad perimetral o Virtualización o Administración de servidores Windows y/o Linux o Active Directory o Redes estructuradas • Deseable experiencia en empresas con múltiples sedes o retail, y con horarios rotativos. 🌟 Competencias clave: • Pensamiento analítico • Orientación a resultados • Proactividad • Trabajo en equipo • Organización y planificación • Manejo de crisis 💼 Beneficios:• Estabilidad laboral • Oportunidad de crecimiento profesional • Excelente ambiente de trabajo • Formación continua

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 7 días

ASESOR COMERCIAL SENIOR – TECNOLOGÍA

Confidencial

Perfil Requerido Experiencia mínima de 5 años en ventas de tecnología (software, hardware, SaaS, cloud, ciberseguridad o servicios TI). Experiencia en ventas consultivas B2B. (opcional) Historial comprobado de cumplimiento o superación de metas. Cartera de clientes (deseable). Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Alta orientación a resultados y autonomía.Habilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar el ciclo completo de ventas (prospección, diagnóstico, propuesta, negociación y cierre). Comercializar soluciones tecnológicas de alto valor. Construir relaciones sólidas con clientes corporativos. Cumplir y superar metas comerciales. Trabajar de la mano con el equipo técnico para diseñar propuestas a la medida.Beneficios Salario base + atractivo esquema de comisiones. Oportunidad de crecimiento profesional. Bonos por cumplimiento y sobrecumplimiento. Excelente ambiente de trabajo. Capacitación constante en soluciones tecnológicas. Incentivos adicionales por alcanzar y superar objetivos. Línea celular para facilitar tu labor comercial. Horarios flexibles y opción de trabajo remoto parcial.Si cuentas con una actitud proactiva, pasión por las ventas y el compromiso de generar un impacto real a través de soluciones tecnológicas, esta oportunidad está alineada con tu potencial.📩 Envía tu CV a: 0984389884

Múltiples vacantes

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 6 días

ADMINISTRADOR-PARQUE DE JUEGOS

SHOPPING MANAGEMENTS OPERADORA S.A.

3.8

REQUISITOS E INFORMACIÓN DEL CARGOFormación Académica: Titulo de tercer nivel en Técnico Superior o Universitario en Administración, Turismo, Recreación, Ingeniería Industrial, marketing o afines.Experiencias: Mínimo 2 años en cargos similares en centros de entretenimiento, parques temáticos, centros comerciales o infantiles.Lugar de trabajo: CumbayaFUNCIONES PRINCIPALESGestión Operativa y Administrativa Supervisar el funcionamiento diario del centro, asegurando el cumplimiento de protocolos y estándares de calidad. Elaborar, organizar y supervisar los horarios del personal operativo y administrativo. Coordinar la apertura y cierre del centro, asegurando el correcto encendido y apagado de juegos. Controlar y reportar los inventarios de insumos, materiales, repuestos y uniformes. Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales de operaciones, ingresos y rendimiento del personal. Garantizar el cumplimiento de permisos de funcionamiento, registros sanitarios y normativas municipales.Manejo de Personal Liderar, motivar y coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios. Supervisar la asistencia, cumplimiento de funciones y desempeño del personal. Aplicar medidas disciplinarias y de mejora cuando corresponda. Realizar capacitaciones internas sobre atención al cliente, seguridad, primeros auxilios y uso correcto de juegos. Manejo de Conflictos y Accidentes Actuar con rapidez y criterio en la resolución de conflictos entre clientes o personal. Atender situaciones de accidentes, activando protocolos de primeros auxilios y llenando informes respectivos. Coordinar traslados o contactos con servicios de salud en caso de emergencias. Redactar informes de incidentes y remitirlos a la dirección.Seguridad y Prevención Supervisar el funcionamiento correcto de juegos, especialmente de alto riesgo (ropes course, trampolines, laser tag, etc.). Verificar diariamente las condiciones de seguridad de los equipos y zonas de juego. Implementar y controlar planes de evacuación y prevención contra incendios. Garantizar el uso adecuado del equipo de seguridad tanto por parte del personal como de los usuarios. Atención a Clientes y Niños Supervisar la correcta atención a niños y grupos familiares, asegurando la aplicación de normas internas. Monitorear áreas especiales como zonas para niños pequeños (toddlers) y juegos delicados. Brindar solución efectiva a quejas y sugerencias de clientes.Conocimientos Técnicos Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Conocimientos básicos en mantenimiento preventivo y correctivo de juegos mecánicos y electrónicos. Conocimiento de protocolos legales y administrativos para centros de diversión. Conocimientos básicos en mantenimiento preventivo y correctivo de juegos mecánicos y electrónicos. Conocimiento de protocolos legales y administrativos para centros de diversión.

Cumbayá, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 2 días

Jefes de Tienda Y Asesores Comerciales

Confidencial

🚀 ¡Únete a nuestro equipo Retail!Buscamos Jefes de Tienda y Asesores Comerciales¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y el mundo retail?Estamos en búsqueda de talentos dinámicos, orientados a resultados y con energía comercial para formar parte de nuestro equipo.🔹 JEFE DE TIENDA – RETAIL🎯 Misión del cargo:Liderar integralmente el punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, excelencia en servicio y correcta gestión operativa del equipo.🛠 Principales responsabilidades: Cumplir y superar presupuestos de ventas. Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Gestionar inventarios, mermas y visual merchandising. Controlar indicadores KPI (ticket promedio, conversión, UPT). Garantizar estándares de servicio y experiencia al cliente. Manejo de caja, arqueos y reportes administrativos.✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Jefe o Encargado de Tienda (retail). Manejo de equipos comerciales. Conocimiento en indicadores de gestión. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.🔹 ASESOR COMERCIAL🎯 Misión del cargo:Brindar una experiencia de compra excepcional, asesorando al cliente y contribuyendo al cumplimiento de metas del punto de venta.🛠 Principales responsabilidades: Atención y asesoramiento personalizado. Cumplimiento de metas individuales y grupales. Apoyo en visual merchandising. Manejo de caja y facturación. Orden y reposición de mercadería.✅ Requisitos: Experiencia en ventas retail (deseable). Alta orientación al cliente. Excelente actitud y habilidades comerciales. Disponibilidad para horarios rotativos.

Postulación rápida
Múltiples vacantes

Cuenca, Azuay

Presencial

Actualizado hace 6 días

COORDINADOR DE TRANSPORTE

GRAIMAN

3.9

Mision del Cargo: Garantizar el servicio de transporte para el abastecimiento de materias primas y de producto terminado a tiempo. Con la mejor calidad y al costo mas eficiente.Actividades principales: Gestionar el levantamiento, homologación y calificación de proveedores de transporte. Analizar y dar seguimiento a los indicadores de gestión del área de transporte. Evaluar el desempeño y eficiencia de la flota propia. Liderar el equipo de transporte, tanto operativo como administrativo. Supervisar la logística de transporte de materia prima, producto terminado e insumos industriales del GIG. Administrar el presupuesto de transporte, asegurando el cumplimiento de metas por empresa. Validar y autorizar la emisión de órdenes de compra del servicio de transporte. Optimizar la eficiencia de rutas y viajes redondos. Asegurar el cumplimiento de los estándares y certificación BASC. Diseñar e implementar iniciativas de mejora continua en el área. Ejecutar procesos de evaluación y desempeño de proveedores de transporte. Analizar los tiempos de movilización de contenedores de importación desde su notificación hasta su recepción.Requisitos: Carrera universitaria completa en: Ingeniería en produccion, Ingeniería industrial, Ingenieria en procesos. Experiencia de 2 años en cargos similaresConocimientos deseados: Gestión de operaciones Indicadores de gestión Logística de transporte Normas BASCCompetencias: Innovación y mejora continua Orientación a resultados Planificación y organización Pensamiento analítico

Postulación rápida

Cuenca, Azuay

Presencial

Publicado hace 14 días

GERENTE DE ZONA PUYO

LEONISA INTERNACIONAL

4.7

Empresa Multinacional Lile S.A. Leonisa Ecuador, líder en el mercado comercial de venta directa desea contratar GERENTE DE ZONA que resida en la ciudad del Puyo que cumpla con el siguiente perfil.REQUISITOS:• Mujeres Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. • 2 años de experiencia en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). • Vehículo propio con toda la documentación en regla y al día. • Buen manejo de Microsoft Office (Excel), internet, redes sociales. • Excelente presencia personal.COMPETENCIAS• Orientación al cliente. • Habilidades de comunicación. • Orientación al logro. • Negociación, influencia e impacto. • Estrategias de venta. • Dominio de grupos. • Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. • Trabajo en equipo. • Altos niveles de iniciativa y creatividad. • Alta sensibilidad social. • Alta tolerancia. • Manejo de conflictos. • Permanente actitud de servicio.FUNCIONES:• Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto. • Liderar equipo de compradoras por catálogo. • Realizar reporte de ventas e informes. • Dictar conferencia de ventas. • Planificación de trabajo. • Seguimiento, monitoreo y visitas a compradoras. • Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS:• Beneficios de ley • Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, interesantes comisiones + bonos por incentivos.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LAS CANDIDATAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.

Puyo, Pastaza

Presencial

Actualizado hace 13 días

Analista de Datos (Business Intelligence)

FERRETERIA ESPINOZA

4.3

Buscamos un Analista de Datos (Business Intelligence) para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe contar con sólidos conocimientos en herramientas de análisis de datos como SQL, Python, Excel avanzado y Power BI. Será responsable de transformar datos en información útil que apoye la toma de decisiones estratégicas, trabajando de manera colaborativa con otras áreas de la organización. Responsabilidades Clave: • Recopilar, limpiar y analizar datos provenientes de diversas fuentes. • Desarrollar dashboards y reportes interactivos para distintas áreas del negocio. • Monitorear KPIs clave, identificar tendencias, oportunidades y riesgos. • Apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante análisis de datos. • Automatizar procesos de análisis y generación de reportes. • Mantenerse actualizado sobre tendencias y herramientas de análisis de datos. • Colaborar con otros departamentos para asegurar un uso eficaz de la información. Formación Académica: • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Estadística, Economía, Matemáticas, Administración, Ciencias de la Computación o carreras afines.Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en análisis de datos, inteligencia de negocios o cargos similares (perfil semi-senior). • Experiencia en diseño de dashboards, análisis de KPIs y generación de reportes. Habilidades Técnicas: • Lenguajes de análisis de datos: o SQL (avanzado). o Python o R (para análisis estadístico y automatización). • Herramientas de BI: o Power BI (indispensable), Tableau, Looker, Qlik o similares. • Bases de datos: o Relacionales: MySQL, PostgreSQL, SQL Server. • Excel / Google Sheets: o Nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros opcional). • ETL y modelado de datos: o Experiencia en procesos de extracción, transformación y carga de datos. o Conocimientos en modelado estrella y snowflake. Conocimientos Deseables: • Fundamentos de estadística y probabilidad. • Técnicas de forecasting y análisis predictivo. • Uso de plataformas en la nube: Azure, AWS o Google Cloud. • Familiaridad con metodologías ágiles. Habilidades Blandas: • Pensamiento analítico orientado a la solución de problemas. • Capacidad para interpretar datos y traducirlos en recomendaciones prácticas. • Comunicación efectiva, tanto oral como escrita, con equipos técnicos y no técnicos. • Trabajo colaborativo, organización y actitud positiva.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 5 días

Analista de marca

Industrias Ales C.A.

4.5

Misión:Manejar integralmente subcategorías de la empresa con un foco táctico y de seguimiento, asegurando su crecimiento y perdurabilidad a través de la correcta implementación de las innovaciones y actividades de marca planificadas, dando soporte a la construcción de marcas sólidas, con productos rentables que satisfagan necesidades del consumidor y del mercado, coordinando la gestión con el resto de las áreas de la organización para lograr los objetivos planteados.Visión: Seguimiento y medición del avance integral de nuevos proyectos y lanzamientos en coordinación con el área de I&D, Calidad, Producción, Proyectos y demás áreas relacionadas en el proceso. (actas de reunión, coordinación de tareas Gantt, seguimiento de avances). Dar soporte en la generación del plan de marketing anual detallado de las subcategorías a su cargo. Idear, conocer y ejecutor de las actividades de la categoría (seguimiento en el desarrollo de artes, seguimiento a campañas promocionales, desarrollo de packs promocionales, ejecución de actividad BTL como degustaciones, sampling y canjes). Participar del proceso creativo de campañas de comunicación para las subcategorías asignadas, generando ideas que impacten, identificando los medios publicitarios idóneos según sea el caso (televisión, radio, prensa, digital, etc.). Coordinar y analizar la información de las subcategorías y estudios de mercado cualitativos y cuantitativos necesarios para la toma de decisiones, garantizando el éxito de los productos en el mercado. Medir y controlar los resultados de los negocios actuales en indicadores tales como precio promedio, margen x volumen, margen x canal para generar planes de acción que garanticen su cumplimiento velando por los resultados del PyG de su subcategoría. Coordinar el trabajo con las áreas comerciales para garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y rentabilidad definidas en el presupuesto corporativo anual, verificando precios, descuentos y promociones ejecutadas por las áreas en mención. Realizar estudios detallados y constantes del mercado y competencia (precios, empaques y promociones de la competencia en todos los canales comerciales). Descubrir Insights poderosos, garantizando que la marca se destaque ante el consumidor. Mantener constante sensibilización con el mercado y consumidor final para garantizar que los planes de acción sean implementados mediante acciones como: salidas de campo, estudios a consumidor, vivenciales, etc. Cooperar con la administración y control del presupuesto de gastos de marketing asignado para su subcategoría. Negociar con proveedores externos necesarios para su gestión.Requisitos: Profesional en Ingeniería Comercial, Marketing y/o carreras afines. Planificación estratégica. Investigación de mercado. Análisis financiero y presupuesto. Manejo de utilitarios. Inglés Intermedio.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado ayer

JEFE DE BODEGA Y LOGISTICA

ZODIPLAST S.A.

4.0

Importante empresa distribuidora de productos plásticos requiere incorporar a su equipo de trabajo, JEFE DE BODEGA Y LOGISTICA asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.MISION DEL CARGO:Gestionar la recepción, almacenamiento, inventario y despacho de mercancías, asegurando la eficiencia logística y el cumplimiento de normas de seguridad. Liderar equipos, optimizar espacios para mantener la precisión del stock y garantizar el servicio al cliente.Será responsable de supervisar la recepción de mercancías, carga/descarga de vehículos, el control de calidad y buen estado de la mercadería. Coordinar, motivar y evaluar el desempeño del equipo a cargo. Garantizar el orden, limpieza y la mejor utilización del espacio disponible en la bodega.Realizar de manera coordinada y disciplinada inventarios cíclicos y generales de las bodegas a cargo, gestionando la solución de raíz a las desviaciones encontradas.Experiencia Profesional 3 años liderando equipos de trabajo en Bodegas. Conocimientos de inventarios cíclicos. Gestión por procesos Capacidad de planificación y organización Solidos de conocimiento de abastecimiento (Mínimo y Máximo) Licenciatura o Tecnólogo en carreras afines Conocimiento contable básico.Conocimiento: Manejo de Excel Intermedio-Avanzado Habilidad en tomas de decisiones Liderazgo Capacidad de planificación y organización Responsabilidad Tolerancia a la presiónBENEFICIOS: Salario acorde al mercado y experiencia del candidato. Beneficios Sociales. Estabilidad laboral.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada