209 empleos para Senior Full-time

Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la educación, la innovación y la tecnología aplicada al aprendizaje, que contribuya al fortalecimiento de capacidades mediante el diseño e implementación de procesos formativos presenciales y virtuales de alto impacto.¿Qué harás?✅ Diseñar e implementar estrategias de formación presencial y virtual alineadas a las necesidades institucionales.✅ Administrar, estructurar y virtualizar cursos en Moodle, garantizando experiencias de aprendizaje dinámicas e innovadoras.✅ Desarrollar recursos educativos digitales, materiales didácticos y contenidos interactivos utilizando herramientas tecnológicas y de diseño.✅ Gestionar procesos operativos de capacitación: matriculación, seguimiento académico, reportes e indicadores de formación.✅ Elaborar rutas formativas, planes de capacitación y material gráfico para procesos educativos institucionales.RequisitosFormación Académica Título de tercer nivel en: Administración, Comunicación, Educomunicación, Educación Pedagogía o carreras afines Experiencia Entre 1 y 3 años en capacitación, formación, educación virtual o gestión del aprendizaje. Experiencia en administración de Moodle. Experiencia en diseño y virtualización de cursos. Experiencia en elaboración de recursos educativos digitales.Conocimientos indispensables Moodle. Diseño instruccional. Gestión de plataformas E-Learning. Canva. Microsoft Office avanzado. Elaboración de indicadores de capacitación. Gestión de bases de datos y registros académicos.Conocimientos deseables Adobe Illustrator. Genially. Herramientas de autor para contenidos interactivos.Te estamos buscando si...Te apasiona transformar necesidades de capacitación en experiencias de aprendizaje dinámicas, disfrutas trabajar con tecnología educativa y tienes la capacidad de generar soluciones creativas que fortalezcan el desarrollo de competencias en diferentes públicos.¡Postula y sé parte de una institución humanitaria que impulsa el aprendizaje y el desarrollo de las personas!

Buscamos un/a Analista de Atracción que lidere estrategias innovadoras para fortalecer, diversificar y consolidar nuestra base voluntaria a nivel nacional, contribuyendo al crecimiento de una red de personas comprometidas con la acción humanitaria.Misión del cargoDiseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias de promoción, captación, vinculación y diversificación del voluntariado, fortaleciendo los procesos de admisión y formación inicial para incrementar la participación activa y sostenible de voluntarios en la institución.Principales responsabilidades Diseñar e implementar estrategias de promoción y captación de voluntariado. Desarrollar campañas de comunicación orientadas a atraer nuevos voluntarios. Dar seguimiento a los procesos de admisión e incorporación de aspirantes. Monitorear el cumplimiento de la formación inicial del voluntariado. Coordinar acciones de captación y vinculación con las Juntas Provinciales. Analizar indicadores de captación, conversión, permanencia y diversificación. Elaborar informes y propuestas de mejora para fortalecer la experiencia de incorporación voluntaria.Perfil requerido Título de tercer nivel en Psicología, Gestión Social o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en captación, vinculación, fidelización o gestión de personas. Experiencia en campañas de comunicación y promoción institucional. Deseable experiencia en organizaciones sociales, ONG o gestión de voluntariado.Conocimientos Estrategias de captación y diversificación de públicos. Comunicación institucional y digital. Procesos de admisión y acompañamiento. Seguimiento a procesos formativos. Gestión de indicadores y bases de datos. Relacionamiento interinstitucional.¿Qué buscamos?Una persona estratégica, dinámica y orientada a resultados, con capacidad para diseñar soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento y fortalecimiento del voluntariado de la Cruz Roja Ecuatoriana.¡Únete a nuestro equipo y contribuye a fortalecer la acción humanitaria a través del voluntariado!

COMMUNITY MANAGER – CREADOR/A DE CONTENIDO¡Únete a Zodiplast!Importante empresa ecuatoriana dedicada a la distribución, comercialización e importación de productos plásticos, fiesta de consumo masivo busca incorporar a su equipo un/a Community Manager - Creador/a de Contenido, apasionado/a por las redes sociales, la creatividad y la generación de resultados.Misión del cargoDesarrollar contenido atractivo y estratégico para fortalecer la presencia digital de la marca, incrementar la interacción con nuestros clientes y apoyar el crecimiento comercial de la empresa.Principales funciones Planificar y ejecutar contenido para redes sociales. Crear fotografías, videos, diseños y publicaciones de alto impacto. Gestionar y responder mensajes, comentarios e interacciones con clientes. Generar campañas digitales orientadas al posicionamiento de marca y ventas. Dar cobertura a eventos, promociones y actividades corporativas. Analizar métricas y proponer acciones de mejora continua. Mantener actualizadas las plataformas digitales de la empresa.Requisitos Estudios técnicos o universitarios en Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño Gráfico o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en manejo de redes sociales y creación de contenido. Manejo de herramientas de diseño gráfico y edición de video. Conocimiento de Facebook, Instagram, TikTok, Meta Business Suite y herramientas digitales. Excelente redacción y ortografía. Disponibilidad para trabajar en Guayaquil.Buscamos una persona con: Creatividad e iniciativa. Orientación a resultados. Capacidad de organización y planificación. Excelente comunicación interpersonal. Actitud proactiva y responsable. Capacidad para trabajar en equipo.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Capacitación continua.Si eres una persona creativa, dinámica y te apasiona generar contenido que conecte con las personas y genere resultados, queremos conocerte.

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Cobranzas, para la ciudad de Guayaquil o Quito.EXPERIENCIA REQUERIDA: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoria, Finanzas, Economía o afines 3 a 4 años de experiencia en gestión de cartera y cobranzas. Normativa legal aplicable a procesos de recuperación de cartera. Excel avanzado Manejo de sistemas de gestión de cartera. Seguimiento de anticipos de pagos Análisis de cartera

Estamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos HumanosRequisitos Conocimientos de sistemas de RRRHH, preferible Evolution. Experiencia en administración de sistemas biometricos Experiencia en subsistemas como nómina, selección y capacitación Administración de tiempo - control de sobretiempo y asistencia Estudios superiores concluidos Indispensable conocimientos de excel nivel intermedio Indispensable facilidad númerica y de análisis de datos Disponibilidad inmediata Presencia y comunicación verbal a nivel profesional Competencias: Facilidad de análisis, comunicación asertiva, alta energía y dinamismo, planificación y organización en el trabajo, responsabilidad y compromiso organizacional.

Analista de Inmuebles SeniorEn Prosegur, multinacional líder en soluciones integrales de seguridad y servicios tecnológicos, buscamos un/a Analista de Inmuebles Senior para brindar soporte estratégico, operativo y analítico a la gestión de infraestructura corporativa, contribuyendo a la optimización de recursos, mejora continua y transformación digital del área.RequisitosFormación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería en Procesos o carreras afines.Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en Facilities Management, gestión inmobiliaria, administración de infraestructura, proyectos corporativos u operaciones multisede. Experiencia en gestión de proveedores, contratos, presupuestos y servicios generales. Deseable experiencia en proyectos de mejora continua, automatización y transformación digital.Conocimientos clave Administración de inmuebles e infraestructura corporativa. Gestión de contratos, proveedores y niveles de servicio (SLA). Control y seguimiento presupuestario (CAPEX y OPEX). Elaboración de reportes ejecutivos, indicadores de gestión y dashboards. Gestión de activos e inventarios. Manejo de herramientas tecnológicas para análisis de datos y automatización de procesos. Conocimientos en inteligencia artificial aplicada a la gestión operativa (deseable).Propósito del RolAsegurar la gestión eficiente de los inmuebles, servicios corporativos, proyectos y recursos del área, mediante el análisis de información, control operativo y financiero, seguimiento de proveedores y la implementación de herramientas tecnológicas que contribuyan a la optimización y modernización de los procesos.Responsabilidades clave Gestionar y dar seguimiento a mantenimientos preventivos y correctivos, adecuaciones y obras corporativas. Coordinar proveedores y controlar el cumplimiento de acuerdos de servicio. Administrar contratos de arriendo, documentación inmobiliaria y vencimientos asociados. Controlar la operación de sedes, servicios corporativos y activos del área. Elaborar reportes ejecutivos, indicadores de gestión e informes gerenciales. Realizar análisis operativos y financieros para identificar oportunidades de optimización. Dar seguimiento a cronogramas, presupuestos y avances de proyectos. Controlar la ejecución de CAPEX y OPEX del área. Participar en iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua. Apoyar procesos de apertura, adecuación y cierre de sedes corporativas.Otros Disponibilidad para viajar de 1 a 2 veces por mes. Alta capacidad analítica, organización, planificación y orientación a resultados. Habilidad para coordinar múltiples proyectos y relacionarse con clientes internos y proveedores.

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país; ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo OFICIAL DE NEGOCIO.Misión del Cargo:Realizar promoción, análisis ,colocación de créditos, y administración de cartera de clientes de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos internos a fin de cumplir con las metas establecidas; en colocación; operaciones y mora.Funciones del Cargo:Prospectar clientes potenciales.Visitar y realizar el levantamiento de información para el correcto análisis crediticio.Ingresar solicitudes de crédito al sistema y validar el proceso de crédito.Efectuar gestiones de cobranza de la cartera a su cargo y cumplir con las metas.Administrar la cartera de clientesRequisitos:- Estudios superiores en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Zootecnia y Agronomía o Carreras Afines- Experiencia 1 año en funciones comerciales en instituciones financierasOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

Analista Sr. de Presupuesto ElectrónicoNos encontramos en la búsqueda de un Analista Sr. de Presupuesto Electrónico para gestionar la elaboración y control de presupuestos de proyectos electrónicos e inmobiliarios.Requisitos: Ingeniería Electrónica o afines. Experiencia en presupuestos y proyectos electrónicos. Conocimiento en sistemas CCTV, control de accesos, detección de incendios, audio, video y voz/datos. Manejo de AutoCAD, MS Project y análisis de costos (APU).Competencias: Orientación a resultados, capacidad analítica, planificación, trabajo en equipo y atención al detalle.Ofrecemos estabilidad laboral, desarrollo profesional y participación en proyectos de alto impacto.¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Logística y Distribución para liderar las operaciones logísticas, garantizando la eficiencia en los procesos de recepción, almacenamiento, despacho y distribución de productos. Responsabilidades Coordinar y supervisar los procesos de recepción, almacenamiento, despacho y distribución de productos. Gestionar operaciones de cross docking, asegurando la transferencia eficiente de mercancía entre centros de distribución, operadores logísticos y clientes, minimizando tiempos de almacenamiento y optimizando costos logísticos. Supervisar procesos de consolidación y desconsolidación de carga. Planificar y controlar rutas de distribución, transferencias y entregas. Gestionar inventarios físicos y sistémicos mediante herramientas tecnológicas. Monitorear indicadores de desempeño logístico y proponer acciones de mejora continua. Liderar equipos operativos y coordinar recursos logísticos propios y tercerizados.Requisitos Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Transporte o carreras afines. (Indispensable) Experiencia mínima de 3 años en coordinación de operaciones logísticas y distribución. Experiencia comprobable en operaciones de Cross Docking. Conocimiento en administración de centros de distribución y gestión de inventarios. Manejo de sistemas WMS (Indispensable). Manejo de SAP BO o SAP S/4 HANA (Indispensable). Excel intermedio o avanzado. Experiencia en análisis de rutas, distribución y control de indicadores logísticos.

GERENTE DE POSTVENTA – FAW TRUCKS | CUENCA¿Te apasiona liderar equipos, optimizar procesos y generar experiencias de servicio excepcionales para los clientes? En nuestra concesionaria de FAW Trucks buscamos un(a) Gerente de Postventa con visión estratégica, liderazgo y amplia experiencia en el sector automotriz.Principales responsabilidades: Liderar las áreas de taller, repuestos y servicio al cliente. Garantizar el cumplimiento de indicadores de productividad, rentabilidad y satisfacción del cliente. Diseñar e implementar estrategias de mejora continua en los procesos de postventa. Gestionar equipos de trabajo de alto desempeño. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y servicio de la marca.Requisitos: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Automotriz, Industrial, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos de liderazgo dentro de áreas de postventa automotriz. Experiencia comprobable en gestión de talleres, repuestos, garantías y servicio al cliente. Conocimientos en indicadores de gestión, planificación operativa y administración de presupuestos. Habilidades de liderazgo, negociación y toma de decisiones.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una organización sólida y en constante crecimiento. Excelente ambiente de trabajo.Si cuentas con experiencia liderando operaciones de postventa y buscas un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en Cuenca.Postula y construye el futuro junto a FAW Trucks. 🚛✨

¡Únete a nuestro equipo!SGF Global Ecuador, firma especializada en soluciones de talento humano y servicios empresariales, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Nómina y Desvinculaciones, para integrarse a nuestro equipo en la ciudad de Quito.Misión del cargo: Gestionar integralmente los procesos de desvinculación y liquidación laboral, brindando además soporte y atención a colaboradores, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, los procedimientos internos y los acuerdos de servicio con nuestros clientes.Principales responsabilidades: Elaborar y validar liquidaciones masivas, finiquitos y demás cálculos asociados a procesos de desvinculación laboral. Gestionar la documentación y el cierre administrativo de los procesos de salida de personal. Brindar soporte y asesoría a colaboradores sobre consultas laborales, nómina y procesos de desvinculación. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral ecuatoriana y los procedimientos establecidos. Elaborar reportes y controles relacionados con la gestión de desvinculaciones.Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad, Administración, Talento Humano o carreras afines. Experiencia en nómina, liquidaciones laborales y procesos de desvinculación. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana. Manejo intermedio o avanzado de Excel.Competencias clave: Orientación al cliente. Pensamiento analítico. Atención al detalle.Condiciones: Sueldo fijo: USD 800. Variable: USD 50 acordel al cumplimiento de KPIs. Modalidad: Híbrida

GESTOR DE MATRICULACIÓNOBJETIVO DEL CARGO:Gestionar de manera eficiente y oportuna los trámites de matriculación, renovación, transferencia de dominio y demás procesos relacionados con motocicletas ante la Agencia de Tránsito correspondiente (ATM), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, la correcta documentación y una atención de calidad al cliente.FORMACIÓN:Bachiller o Tecnólogo en Administración o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en gestión de trámites vehiculares, matriculación o atención al cliente. Deseable experiencia en agencias de tránsito, concesionarios o empresas del sector automotriz.FUNCIONES: Gestionar trámites de matriculación, renovación y revisión vehicular de motocicletas. Realizar procesos de transferencia de dominio, cambio de características y otros trámites vehiculares. Revisar y validar la documentación requerida para cada trámite. Dar seguimiento al estado de los procesos hasta su culminación.*INDISPENSABLE TENER MOVILIZACIÓN PROPIA (DE PREFERENCIA MOTO)*DISPONIBILIDAD INMEDIATA

CAJERO - VENDEDORObjetivo del puesto:Asegurar una experiencia de compra satisfactoria mediante la atención y asesoría al cliente, la correcta ejecución de los procesos de venta, facturación y cobro, así como el cumplimiento de las metas comerciales y los procedimientos operativos establecidos por la empresa.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares de caja, ventas o atención al cliente. Deseable experiencia en retail o tiendas comerciales.Formación: Bachiller graduado. Deseable estudios técnicos o tecnológicos en administración, ventas, comercialización o carreras afines.Funciones principales: Atender y asesorar a los clientes sobre productos, promociones y servicios. Realizar el proceso de venta y facturación de manera correcta y oportuna. Recibir pagos en efectivo, tarjetas de crédito, débito y otros medios autorizados Realizar aperturas, cierres y cuadre de caja diarios. Cumplimiento de presupuestosDisponibilidad inmediata*Dirección local: Av. Diego de Almagro 1408 y Orellana

¡Buscamos a nuestro próximo Diseñador Gráfico! (Quito)¿Eres un verdadero "hacker visual"? Si tienes mente de estratega, pero la velocidad de un ejecutor implacable, te estamos buscando. Tu misión será liderar la construcción visual de nuestra marca (Digital, E-commerce y Punto de Venta), apalancándote en Inteligencia Artificial para maximizar la innovación y el volumen, sin perder el ADN de la marca.Al ser un rol presencial, tendrás contacto directo con nuestros productos de descanso para crear contenido de alto impacto junto a nuestro equipo comercial y digital.¿Qué harás en tu día a día? Ejecución ágil y omnicanal: Diseñarás para pauta digital (Meta, Google), E-commerce (VTEX) y material POP impreso. Diseño potenciado por IA: Usarás IA generativa (Midjourney, Firefly, Veo 3, Runway) para mockups, extensiones, variaciones de producto y video. Dirección de Arte y Retoque Premium: Traducirás los "Key Visuals" de nuestra agencia en campañas coherentes, asegurando que las texturas y el confort de nuestros productos traspasen la pantalla.Lo que necesitas para brillar (Hard & Soft Skills): Dominio Técnico: Nivel experto en la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Premiere/After Effects) y preparación impecable de artes finales para imprenta. Mindset Digital: Nociones sólidas de diseño orientado a conversión (UX/UI básico). Perfil "Doer": Eres proactivo, no esperas el copy perfecto (lo propones) y sabes gestionar alto volumen bajo la presión del retail.REQUISITO ESTRICTO PARA APLICAR:No revisaremos perfiles sin portafolio. Tu portafolio debe incluir una sección específica de "Creación con IA" que muestre el "Antes y Después" de tu flujo de trabajo (Ej: Prompt original vs. Resultado final, o integración de un producto real en un fondo generado por IA). Queremos ver cómo la tecnología acelera tu talento.

Buscamos incorporar profesionales para el cargo de Asistente de Gerente, proactivo/a, dinámico/a y con deseo de superación.Requisitos: Titulo de tercer nivel de Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o personal de salud con perfil administrativo. Experiencia minima de 1 año en cargos similares. Conocimientos en manejo de Excel y redacción.Competencias específicas para el cargo:DinamismoLiderazgoCompromisoComunicación asertivaSe ofrece:Plan de CarreraEstabilidad laboralSalarios Competitivos.Beneficios de Ley.Ubicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No se pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!

Objetivo del cargo:Brindar apoyo y asesoramiento técnico-comercial a los clientes, de la compañía recomendando los equipos y/o líneas de productos que deben comercializar, con el fin de cumplir sus objetivos de venta mensual.Responsabilidades Cumplir mensualmente el presupuesto de venta asignado a su zona por línea de producto. Elaborar una planificación diaria de visitas de las carteras de clientes asignadas y/o potenciales, usando el aplicativo de ventas Market Force alcanzando una meta del 60% en clientes atendidos y 90% visitados dentro del mes. Levantar información de precios y/o promociones de la competencia que faciliten el proceso de toma de decisiones para contrarrestar a la competencia. Gestionar las devoluciones de los clientes en cumplimiento con la política de devolución de inventarios para evitar valores impagos para la empresa y que afecten a su estado de cartera. Conocer y cumplir con los requerimientos de los clientes. Prospectar y gestionar clientes potenciales para el abastecimiento automático de TOC.

¿Te apasiona brindar soluciones y contribuir a que todo funcione correctamente? En Almacenes Montero buscamos personas comprometidas, con actitud de servicio y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y orientado a la excelencia. Si estás listo para asumir nuevos retos y formar parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la innovación, queremos conocerte. Formación Académica: Tercer nivel en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afinesExperiencia: 3 a 5 años en servicio técnico, postventa, operaciones y coordinación de equipos técnicos.Funciones: Planificar y coordinar la ejecución de los servicios técnicos, instalaciones, mantenimientos y atenciones postventa a nivel nacional. Administrar los procesos de garantías, reclamos técnicos y requerimientos. Controlar la disponibilidad y utilización de repuestos, herramientas, equipos y documentación técnica requerida para la operación. Supervisar y orientar la gestión del personal técnico y de soporte asignado al área.Beneficios: Estabilidad laboral Sueldo fijo Seguro médico Seguro de vida Otros beneficios corporativos

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial especilizado en el área de CONSUMO para nuestra Agencia en la ciudad de Cuenca.Actividades:Cumplir con las metas de colocación de creditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia comprobable en colocacion de creditos de consumo, hipotecarios y vehiculares.✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

Importante empresa en cuidado de la piel busca DERMATÓLOGA que se dedique a brindar atención médica dermatológica integral, mediante la evaluación, diagnóstico, tratamiento y seguimiento de patologías dermatológicas y estéticas, garantizando un abordaje personalizado, científico e interdisciplinario orientado a la salud, bienestar y mejora del paciente.Asimismo, será responsable de ejecutar procedimientos dermatológicos y estéticos especializados, así como complementar los tratamientos mediante recomendaciones domiciliarias, protocolos de cuidado de la piel y coordinación con otros profesionales de salud cuando el caso clínico lo requiera.Atención Médica y Diagnóstico Realizar consultas dermatológicas integrales mediante valoración clínica y anamnesis completa. Diagnosticar patologías dermatológicas, alteraciones cutáneas, condiciones inflamatorias, hormonales y estéticas relacionadas con la piel. Elaborar planes terapéuticos personalizados según la necesidad clínica y estética del paciente. Realizar seguimiento médico y evaluación periódica de la evolución de cada tratamiento. Documentar adecuadamente la historia clínica y registros fotográficos de evolución. Complementos nutricionales alineados a los objetivos.Evaluación Integral e Interdisciplinaria Determinar la necesidad de incorporar profesionales complementarios para el manejo integral del paciente. Coordinar criterios médicos interdisciplinarios en casos de patologías dermatológicas asociadas a desequilibrios hormonales, nutricionales o metabólicos. Participar en reuniones clínicas y discusiones de casos cuando sea requerido.Procedimientos Dermatológicos y Estéticos Ejecutar procedimientos dermatológicos y conforme a protocolos médicos y estándares de bioseguridad. Realizar aplicaciones de toxina botulínica (Botox), ácido hialurónico, inductores de colágeno y bioestimuladores. Evaluar indicaciones, contraindicaciones y riesgos de cada procedimientoRecomendaciones y Protocolos de Cuidado Prescribir y recomendar rutinas domiciliarias de cuidado de la piel según diagnóstico y objetivos terapéuticos. Recomendar productos dermatológicos y dermocosméticos adecuados para cada paciente. Orientar al paciente sobre hábitos, nutrición y factores de estilo de vida que impacten en la salud cutánea. Contribuir al diseño de protocolos integrales de tratamiento y bienestar.Perfil Profesional RequeridoFormación Académica Título de Médico General. Especialización en Dermatología debidamente registrada y habilitada para el ejercicio profesional.Experiencia • Experiencia en aplicación de toxina botulínica, ácido hialurónico e inductores de colágeno.Competencias Requeridas • Criterio clínico y diagnóstico • Orientación al paciente • Comunicación efectiva • Ética profesional • Trabajo interdisciplinario • Atención al detalle • Actualización científica continua

VENDEDOR FERRETERO ZONA SIERRA - QUITOEl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable conocimiento y experiencia comprobable sobre el mercado ferretero en la provincia de PichinchaVehiculo indispensable Responsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadas Merchandizing en MayoristasAptitudes:Experiencia trabajando bajo presiónFacilidad de palabraAtención al cliente