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Nos encontramos en búsqueda en un CONTADOR para la ciudad de AMBATO que cumpla con los siguientes requerimientos:Requisitos: Estudios culminados en CPA, Finanzas o cacrreras afines Experiencia de al menos cinco años en cargos relacionados Experiencia comprobable en el sector empresarial o industrial. Disponibilidad para viajar a QuitoFunciones: Manejo de estados financieros Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa Coordinación para auditorías Verificación de cálculos de descuentos

MisiónAsegurar la aplicación de políticas y procedimientos vigentes con el objetivo de lograr una adecuada ejecución, manejo, registro y control de los recursos administrativos y financieros de la empresa que se obtienen en los procesos comerciales, de liquidación, administrativos y legales. Garantizando que las transacciones comerciales en el centro de distribución asignado sean reales a través de la ejecución de verificaciones en el mercado para controlar y reducir posibles impactos a los resultados de la compañía.

El o la Abogado/a ideal tiene experiencia comprobada en la gestión de carteras de deuda, con capacidad para tomar decisiones estratégicas de cobranza y resolver obligaciones en mora de diferente cuantía.Responsabilidades:● Ejecutar estrategias de cobranza efectiva.● Negociar acuerdos de pago y su cumplimiento.● Revisar el cumplimiento legal (compliance) de los procesos internos y externos de la Organización acorde a las normas legales y entes de control vigentes.● Gestionar la recuperación de activos a través de acciones legales y extrajudiciales.● Cumplir con las regulaciones legales en materia de cobranza.● Hacer cumplir los estándares de cobranza y su efectividad por edad de cartera, teniendo en mente la liquidez y mantener relaciones sólidas con los clientes internos y externos.Requisitos:● Título de abogado con especialización en derecho procesal.● 3 años de experiencia en cobranza judicial y extrajudicial.● Conocimiento profundo de la legislación ecuatoriana en materia procesal civil y de cobranza.● Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.Competencias adicionales valoradas Manejo de CRM o sistemas de cartera. Experiencia en recuperación B2B y B2C. Coordinación con área comercial y financiera. Capacidad para evaluar riesgo crediticio.

Misión del cargo:Ejecutar la rotación del producto en punto de venta, respondiendo por la aplicación de estrategias comerciales, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y crecimiento en ventas.Requisitos: Bachiler o estudios en Administración de Empresas, Marketing, Comercial o afines. Manejo de Excel, Power Point. Movilización propia. Orientación a resultados y capacidad de apertura de nuevos clientes. Disponibilidad inmediata.Experiencia: 2 años en ventas canal HORECA en empresas de consumo masivo. Gestión de cartera.

Excelente manera de hablar, comunicación clara y asertiva.Capacidad de persuasión y enfoque comercial.Orientación a cumplimiento de metas y objetivos.Buena actitud ante clientes y disposición de aprendizaje.Manejo de computador, navegación web y herramientas de CRM.Habilidad para aprender rápidamente sistemas y scripts de ventas.Disponibilidad para trabajar con indicadores de desempeño.

Invitamos a profesionales comprometidos con la acción humanitaria a participar en el proceso de selección para el cargo de:⭐ Técnico/a Nacional de Proyectos🎯 Misión del cargoBrindar apoyo técnico y operativo en la planificación, implementación, monitoreo y evaluación de programas y proyectos humanitarios, con énfasis en acceso a salud y enfoques de protección.👩‍⚕️ Perfil requeridoPodrán postular profesionales con título de tercer nivel en:✅ Enfermería ✅ Medicina ✅ Salud pública ✅ Gestión de riesgos ✅ Otras carreras afines del área de salud📌 Experiencia y conocimientosSe valorará experiencia en:✔ Gestión de proyectos de salud.✔ Salud comunitaria y trabajo con poblaciones vulnerables.✔ Planificación, monitoreo y evaluación de proyectos.✔ Salud en emergencias y acción humanitaria.✔ Integración de enfoques de protección, género e inclusión.✔ Elaboración de informes técnicos.✔ Trabajo interinstitucional y comunitario.Requisitos adicionales:▪ Inglés intermedio (B2).▪ Manejo avanzado de Office.▪ Experiencia mínima de 1 a 3 años en proyectos de salud o protección.⭐ Competencias clave✔ Comunicación efectiva.✔ Orientación a resultados.✔ Trabajo en equipo.✔ Proactividad.✔ Vocación de servicio.✔ Innovación.📩 PostulaciónUnicamente se receptarán perfiles que cumplan con el perfil requerido.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Actividades Principales: Liquidación de rutas de vehículos, validando guías de remisión del sistema con documentos físicos. Archivar documentación con proveedor externo y en la nube. Administrar dispositivos monitoreos en cada una de las rutas. Gestionar monitoreos en rutas de vehículos con proveedor externo. Administrar caja chica por gastos de transporte de flota propia. Requisitos: Formación Académica: Estudios relacionados a la Logística y Transporte, Administración, Ingeniería Industrial, o con relación al cargo.Tiempo de Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Beneficios Todos los de ley.

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

Somos una empresa comercial con más de 60 años en el mercado ecuatoriano, nuestra actividad principal es la comercialización de Electrodomésticos al por mayor y menor; además de nuestras nuevas líneas de Hogar, Agro, Tecnologías, Motos, Muebles y Herramientas.OBJETIVO DEL CARGOCustodiar el inventario asegurando su cuadre y preservación.RESPONSABILIDADES DEL PUESTOMantener cuadrado el inventario en calidad y cantidad, generando los registros requeridos (en el ingreso, cambio de estado, transferencias, egreso y bajas).Recibir, preservar y despachar el inventario cumpliendo las directrices establecidas.Realizar la entrega de producto en condiciones (tiempo, lugar, calidad y cantidad) acordadas con el cliente.Retroalimentar la necesidad de la reposición para mantener niveles adecuados de planificación de la demanda y mix.COMPETENCIAS REQUERIDASOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoComunicaciónOrientación a ResultadosAutocontrolREQUISITOS:EXPERIENCIA:1 año en cargos similaresEDUCACIÓN:BachillerCONOCIMIENTO:Manejo de equipos y herramientasBeneficios:Salario acorde al perfil profesionalExcelente ambiente de trabajoCrecimiento profesional

FUNCIONESDiagnosticar y reparar los problemas que presentan los vehículos en el sistema de dirección y supension; cumpliendo con un alto índice de producción y calidad en base a las políticas establecidas por la empresa y estándares de cada marca.Requisitos:Formación:Tecnólogo en mecánica automotriz o Ingeniero automotriz y/o afines.Experiencia:1-2 años en el área automotriz en mantenimiento preventivo, correctivo y manejo de manuales de servicio automotrizConocimiento:Motores diesel y gasolinaCajas de cambio automáticas y manualesSistema electrónico automotrizManejo de manuales de servicio y herramientas especializadasAlineado y balanceo

MISIÓN Contar con clientes satisfechos y colaboradores entusiastas, entregando productos y servicios de calidad, generando fidelidad, confianza y progreso. VISIÓN Ser la mayor empresa automotriz, líder en ventas, utilidad, innovación tecnológica, capacitación y bienestar de su gente; con servicio al cliente y calidad operativa óptimos, incrementando el valor de las marcas ASSA -GM.MISIÓNOfrecer servicios técnicos de calidad y con agilidad en la preparación de piezas y alistamiento de vehículos; para cumplir con las expectativas de nuestros clientes; obteniendo rentabilidad y productividad de la empresa.ACTIVIDADESPreparación de partes para pintura, pulido y terminado de vehículos previo a la entregaRequisitos:FORMACIÓNBachiller / Carrera técnicasEXPERIENCIA1 - 2 años en trabajo de preparación de vehículos en el área de LatoneriaCONOCIMIENTOSAplicación masilla , fondo pintura , barniz, pulido de autos

Objetivo del Cargo:Desarrollar y gestionar de manera integral la cartera de clientes del canal , impulsando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la cobranza efectiva, mediante una gestión comercial estratégica, orientada al servicio, fidelización y generación de relaciones de largo plazo, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Funciones específicas a) Cumplir y superar el presupuesto de ventas asignado, asegurando el crecimiento de la cartera y la rentabilidad del canal. b) Ejecutar la gestión de cobranzas de forma oportuna, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos y las políticas crediticias de la empresa. c) Prospectar y desarrollar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio que fortalezcan la presencia de la compañía en el mercado. d) Asesorar técnica y comercialmente a clientes actuales y potenciales, ofreciendo soluciones alineadas a sus necesidades y objetivos. e) Negociar condiciones comerciales dentro de los lineamientos de la empresa, buscando relaciones de beneficio mutuo y sostenibilidad del negocio. f) Gestionar y dar seguimiento integral a los pedidos, desde la toma de orden hasta la entrega final, asegurando la satisfacción del cliente. g) Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo, promoviendo la fidelización y el posicionamiento de la marca. h) Monitorear el mercado, la competencia y tendencias del canal, reportando oportunidades y riesgos a la jefatura inmediata. i) Elaborar y presentar reportes comerciales periódicos sobre ventas, cobranza, cartera y gestión de clientes. j) Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato dentro del ámbito de sus competencias.Educación Bachillerato completo (requisito mínimo)Experiencia apropiadaMínimo 1 a 2 años en ventas, gestión comercial o funciones similares.Requisitos Indispensable Vehiculo Servicio y experiencia al cliente Técnicas de ventas Gestión de cobranzas y manejo de cartera Elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales Manejo básico/intermedio de herramientas informáticas

Funciones:Prospección diaria de clientes de distintos canales comercialesRequisitos:Estudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, MecánicaExperiencia: 1 - 2 años como asesor comercial dentro del sector automotriz.Conocimientos:Cátalogos de repuestos

Objetivo del Cargo:Desarrollar y gestionar de manera integral la cartera de clientes del canal , impulsando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la cobranza efectiva, mediante una gestión comercial estratégica, orientada al servicio, fidelización y generación de relaciones de largo plazo, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Funciones específicas a) Cumplir y superar el presupuesto de ventas asignado, asegurando el crecimiento de la cartera y la rentabilidad del canal. b) Ejecutar la gestión de cobranzas de forma oportuna, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos y las políticas crediticias de la empresa. c) Prospectar y desarrollar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio que fortalezcan la presencia de la compañía en el mercado. d) Asesorar técnica y comercialmente a clientes actuales y potenciales, ofreciendo soluciones alineadas a sus necesidades y objetivos. e) Negociar condiciones comerciales dentro de los lineamientos de la empresa, buscando relaciones de beneficio mutuo y sostenibilidad del negocio. f) Gestionar y dar seguimiento integral a los pedidos, desde la toma de orden hasta la entrega final, asegurando la satisfacción del cliente. g) Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo, promoviendo la fidelización y el posicionamiento de la marca. h) Monitorear el mercado, la competencia y tendencias del canal, reportando oportunidades y riesgos a la jefatura inmediata. i) Elaborar y presentar reportes comerciales periódicos sobre ventas, cobranza, cartera y gestión de clientes. j) Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato dentro del ámbito de sus competencias.Educación Bachillerato completo (requisito mínimo)Experiencia apropiadaMínimo 1 a 2 años en ventas, gestión comercial o funciones similares.Requisitos Indispensable Vehiculo Servicio y experiencia al cliente Técnicas de ventas Gestión de cobranzas y manejo de cartera Elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales Manejo básico/intermedio de herramientas informáticas

Ejecutar el pintado de los vehículos asignados por el supervisor del taller bajo los estándares del fabricante de pintura y las técnicas establecidas que garanticé la calidad y la productividad del tallerFunciones: Empapelar los vehículos asignados para su pintado; planificar junto con el supervisor de taller la pintura de partes y/o vehículos completos para optimizar el uso de la cabina; controlar el adecuado uso de los equipos asignados; verificar la correcta preparación de las superficies antes del proceso de pintura; ejecutar los protocolos de seguridad en el manejo de equipos, herramientas y materiales químicos; realizar el control de calidad final antes de la entrega al supervisor; y mantener el orden, la limpieza y la protección de su área de trabajo y de los vehículos asignados o cercanos.Requisitos:FormaciónBachiller en carreras TécnicasExperiencia :3- 5 años como pintor de vehículosCONOCIMIENTOS: Colorímetria Aplicación de pintura y barniz PulidoEXPERIENCIA: Pintado de Vehiculos Productividad Cumplir metas de satisfacción y rentabilidad.COMPETENCIAS: Orientación al Cliente Orientación al logro Preocupación por orden y calidad Pensamiento conceptual Trabajo en equipo Identificación con la OrganizaciónINDISPENSABLE LICENCIA TIPO EDisponibilidad InmediataDisponibilidad de tiempoAlto nivel de dinamisno y energiaBeneficiosBeneficios de Ley

Tus principales retos: Prospectar y Aperturar nuevos clientes empresariales. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Ejecutar afiliaciones y formar contratos con clientes, asegurando el correcto registro de los mismos. Visitar clientes corporativos para promover y vender los beneficios de nuestros planes exequiales. Elaborar y mantener informes periódicos sobre clientes prospectados y existentes, optimizando la planificación comercial.Lo que necesitamos de ti: Experiencia mínima de 2 años en ventas de intangibles, servicios, seguros, ventas corporativas. Formación en carreras afines al área comercial. Buena Presencia Movilización propia Dominio de herramientas Office. Habilidades clave: negociación, comunicación efectiva y enfoque en el cliente.¿Qué te ofrecemos? Sueldo base comisiones + incentivos Estabilidad laboralPara conocer un poco más de nosotros, visita nuestra página web: https://previexjbg.com/quienes-somos-5/

OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Almacenar y seguir instrucciones, distribuir materias primas, repuestos e insumos procurando la entrega oportuna a los dptos de la empresa. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Atender solicitudes de despacho de materia prima para planta y producto terminado para clientes. Almacenar, clasificar, registrar materia prima y producto terminado en bodegas. Experiencia en manejo de montacargas Licencia de conducir tipo B Realizar actividades varias dentro y fuera de la bodega.REQUISITOS DE ESTUDIO: BachillerREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Ayudante de BodegaCOMPETENCIAS REQUERIDAS: Orientación al cliente Trabajo bajo presión Trabajo en equipo

REQUERIMIENTO PRINCIPAL Título tercer o cuarto nivel en Ing. Industrial, Comercial, Suply Chain, Dirección Logistica, Administración de empresas o afines Mínimo 2 años de experiencia Experiencia comprobable en sector logístico Manejo de paquete office Manejo de KPIs Previo conocimiento en manejos de ERP´sFUNCIONES Mantener la correcta limpieza antes, durante y después del trabajo en la bodega. Verificar que la materia prima recibida coincida con órdenes de compra. Responsable de la planificación, dirección y coordinación de actividades de abastecimiento, reposición, almacén y distribución de materia prima. Revisión y control de inventario periódicos (cíclicos y generales) Controlar mermas, vencimientos o deterioros. Programar y supervisar las actividades de personal a cargo Organizar la bodega según tipo de material. Aplicar métodos como FIFO o FEFO según corresponda. Mantener actualizados registros físicos y digitales. Correcta coordinación con compras y producción.

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de Asesores de Cobranzas Call Center con habilidades sólidas en recuperación de cartera castigada y manejo de clientes.Perfil Requerido: Bachillerato concluido. Mínimo 1 año en gestión de cobranzas de cartera castigada. Manejo de procesos de condonación, refinanciamiento, acuerdos de pago y otras estrategias de negociación financiera.Beneficios Institucionales: Remuneración competitiva acorde al mercado. Comisiones/bonificaciones. Beneficios de ley. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Tarjetas corporativas de comisariato y farmacia.