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Conductores de Tráiler – PuertosConducir las unidades vehiculares asignadas de acuerdo con los procedimientos y estándares de seguridad definidos para cumplir con la transportación de carga con la calidad y en el tiempo esperadosFormación:Bachiller Técnico Mecánica Automotriz / Bachiller cualquier especialidad.Formación complementaria: Licencia Tipo E – IndispensablePuntos Licencia: Mínimo 24 puntos, no contar con procesos judiciales delicados, FGE.- IndispensableExperiencia: 5 Años continuos como Conductor de Tráiler Tipo Americano / Caja Fuller de 18 – Indispensable.Indispensable: Estar deshabilitado en puertos por su empleador anterior.Lugar de Trabajo: Guayas - Petrillo vía NobolDomicilio: Residir cerca de las localidad de Nobol / Petrillo.

Misión del CargoOperar adecuadamente el equipo de montacargas asegurando la movilización eficiente y segura de la carga asignada cumpliendo el sistema FEFO/FIFO para garantizar una buena rotación de productos, materia primas, materiales, insumos y/o repuestos y asegurar la carga de camiones de distribución, materias primas, insumos y/o repuestos y asegurar la carga de camiones de distribución T1 Y T2 a tiempo.Experiencia: 1 año en posiciones similares.Formación: Bachiller/ Indispensable licencia tipo G.

Jefe ComercialResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Jefe Comercial con sólida experiencia en el sector retail. El objetivo principal del cargo es liderar y supervisar la gestión comercial, impulsando estrategias que aseguren el cumplimiento de los KPIs y el crecimiento sostenible de las zonas a su cargo. Además, será responsable de fortalecer, operar y garantizar la rentabilidad del canal multinivel, asegurando su correcto funcionamiento y contribuyendo al desarrollo integral del negocio.Responsabilidades Supervisar la gestión comercial. Desarrollar estrategias comerciales para el cumplimiento de KPIs. Soportar y garantizar la rentabilidad del canal multinivel. Asegurar la operatividad integral del canal multinivel.Requisitos Experiencia en el área comercial. Conocimiento en retail y multinivel. Habilidad para desarrollar estrategias comerciales. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

Massline empresa líder en motos 🏍️ está buscando PROMOTOR DE MAYOREO MOTOS EN CUENCA PARA LA ZONA AUSTROMISIÓN: Promover la venta en el piso de los clientes de nuestros productos, mediante las estrategias comerciales y de marketing para cumplir los presupuestos y objetivos de la empresa.ACTIVIDADES:Retroalimentar sobre precios, promociones y modelos de la competencia.Promover nuestro producto resaltando sus características, beneficios y ventajas a clientes.Cumplir con el presupuesto de ventas asignado, ejecutando las rutas y las frecuencias establecidas.Mantener una comunicación efectiva y constante con la fuerza de ventas de mayoristas sobre promociones, incentivos y campañas.Mantener una relación comercial con vendedores y administradores para fidelizar la marca en punto de venta, comunicando y ejecutando los incentivos.Garantizar que nuestro material POP como banners, catálogos, flyer se encuentren en los puntos de ventas de nuestros distribuidores para brindar soporte en ventas o comunicación de promociones.Monitorear que nuestro servicio postventa cumpla con los requerimientos del cliente, y comunicar novedades con el departamento.Planificar y dar soporte a las activaciones en los principales puntos de venta en la zona asignada, para dar a conocer promociones o productos.Gestionar y planificar capacitaciones en punto de venta a vendedores sobre nuestros productos.

En importante Empresa Exportadora de Frutas promovemos la inclusion laboral y la igualdad de oportunidades , por lo que invitamos a personas con discapacidad a participar en este proceso de selección:REQUISITOS: Contar con la cédula de discapacidad vigente Formación mínima: Bachillerato concluido; estudios técnicos en áreas administrativas (deseable). Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico). Organización, responsabilidad y disposición para el trabajo en equipo. Ofrecemos: Contratación conforme al Código del Trabajo del Ecuador. Afiliación al IESS y beneficios de ley. Ambiente laboral inclusivo y respetuoso. Estabilidad y oportunidades de aprendizajeJornada de trabajo: Tiempo Completo

Asesor/a Comercial Telefónico Resumen del PuestoBuscamos un Asesor/a comercial telefónico dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar llamadas entrantes y salientes, ofreciendo servicios y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Trabajo presencial Horario laboral de 8 AM - 5 PMResponsabilidades: Atender llamadas de clientes para ofrecer servicios. Identificar las necesidades del cliente y presentar propuestas personalizadas. Cumplir con las metas diarias, semanales y mensuales de ventas. Registrar correctamente las interacciones en los sistemas. Dar seguimiento a los clientes interesados hasta concretar la venta. Manejar objeciones.Requisitos: Disponibilidad de tiempo completo. Bachiller culminado (mínimo requerido). No es necesario tener experiencia ¡TE CAPACITAMOS! Edad entre 19 y 32 años. Actitud positiva y ganas de aprender. Habilidad para el manejo de objeciones.Ofrecemos: Sueldo fijo/ Pago fijo. Comisiones. Incentivos económicos. Capacitación continua. Oportunidad de crecimiento