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Pasante de Recursos HumanosBuscamos un/a Pasante de Recursos Humanos con gran potencial y ganas de aprender para integrarse a nuestro equipo de Talento Humano. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en diversas áreas de gestión de personas.Perfil Requerido Estudiante de últimos semestres de carreras como Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad, Gestión del Talento Humano o afines. Disponibilidad para realizar pasantías según los requerimientos de ls institución educativa. Actitud proactiva, demostrando responsabilidad y compromiso. Buenas habilidades de organización y comunicación. Manejo básico de herramientas de Office (Word, Excel). Residir en Quevedo o Santo Domingo.Funciones Principales Colaborar en los procesos de reclutamiento y selección. Asistir en la organización y actualización de expedientes del personal. Brindar apoyo en el control de asistencia y documentación laboral. Participar en actividades relacionadas con el bienestar y clima laboral. Ofrecer soporte administrativo general al área.Ofrecemos Oportunidad de aprendizaje práctico en un entorno dinámico. Acompañamiento y guía durante el periodo de pasantía.

Funciones principales: Conducir y trasladar carros cocina a diferentes puntos de operación dentro de la ciudad y zonas aledañas. Apoyar en la correcta instalación y retiro del carro cocina en cada ubicación. Verificar el estado mecánico básico del vehículo antes y después de cada jornada. Cumplir con las rutas y horarios establecidos. Mantener el vehículo limpio y en buenas condiciones. Apoyar de manera ocasional al equipo operativo cuando se requiera.Requisitos: Licencia de conducir Tipo E vigente. Experiencia mínima de 1 año como chofer de vehículos de carga o similares. Conocimiento básico de normas de tránsito y seguridad vial. Disponibilidad de horarios, incluyendo fines de semana. Actitud de servicio, responsabilidad y puntualidad. Capacidad para trabajar en equipo.

Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Brindar asesoría en productos y servicios del Banco y sus subsidiarias, cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos según el caso. Revisar y aplicar las instrucciones y/o procedimientos comunicados por la supervisión para garantizar la operación y minimizar riesgos. Solventar los requerimientos y reclamos presentados por clientes (as) a través de llamadas salientes a clientes (as). Comunicar productos y servicios que ofrece la institución, a través de campañas de telemercadeo. Solventar los requerimientos y reclamos de la persona clienta a través de los diferentes canales de atención. Cumplir los estándares de calidad de servicios establecidos para la operación, que permita lograr un elevado nivel de satisfacción de la persona clienta. Identificar y proponer mejoras en procesos y procedimientos para optimizar el resultado de los mismos.Nivel de Educación Graduado o cursando Estudios Universitarios en ADMINISTRACIón, MARKETING o afines.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚀Liderazgo, crecimiento y nuevas oportunidades te esperan.Si cuentas con experiencia como Auxiliar de Bodega, te apasiona el trabajo operativo y el cumplimiento de objetivos, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.🔍 ¿A quién buscamos? Buscamos un Auxiliar de Bodega proactivo, responsable y comprometido, con conocimientos en manejo de bodega. 👉 Requerimiento: contar con licencia de conducir tipo E vigente.📍 Ubicación: Ambato ✨ Conocomiento: Productos Ferreteros✨ Postula ahora y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional.

Objetivo del cargo: Realizar el despacho de materiales a clientes y apoyar en la gestión operativa de bodega, asegurando orden, limpieza y un manejo adecuado de la mercadería.Funciones principales Carga y descarga de materiales. Despacho de materiales a clientes. Apoyo en el arreglo y organización de bodega. Mantener el orden y limpieza de la agencia. Trabajo en equipo para cumplir con los requerimientos operativos del área.Requisitos Bachiller o estudios universitarios. Mínimo 1 año en empleos similares. Conocimiento en materiales de construcción y acabados.Competencias clave Buena presencia. Honestidad y responsabilidad. Trabajo en equipo. Comunicación asertiva.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de candidatos que deseen participar para la posición de Auxiliares de Bodega.Requisitos:Mayor de edadBachillerExperiencia en almacenamiento, verificación de calidad, gestión de inventarios, preparación de pedidos, picking y despacho final.La empresa ofrece:Sueldo basicoSueldo del mercadoBeneficios de ley

FUNCIONES DE CARGO: INGRESO NOTAS DEVOLUCION CLIENTES FUERZA DE VENTAS INGRESO, NOTAS DE CREDITO CLIENTES CANAL MODERNO GENERACION GUIAS LIQUIDACION MONITOREO ENTREGAS TAT ADMINISTRACION MV, CREACION USUSARIOS, PERFILES TRANSPORTE RUTERIZACION MOVIL VENDOR REVISION GEOCERCAS Y RUTAS MV REPORTE ENTREGAS TAT VALIDACION NOVEDADES KPIS DISTRIBUCION TAT

Requisitos:Licencia tipo E vigente – mínimo 20 puntosBachiller – de preferenciaSin procesos judiciales (de tenerlos se evaluará el motivo – deben estar ya resueltos)Experiencia general en conducción de tráiler mínimo 3 añosExperiencia específica trasladando contenedores mínimo 1 añoDisponibilidad para trabajar en horarios extendidos dentro y fuera de la ciudadAplicar por este medio o contactarse al número 0998555810 o al correo detallado en el aviso.

Promotor Comercial de TecnologíaResumen del PuestoBuscamos un Promotor de Tecnología apasionado por las ventas y con excelentes habilidades de comunicación. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas.Responsabilidades Promocionar y vender Asesorar a los clientes sobre las ventas de tecnologia y sus necesidades. Negociar y cerrar ventas. Realizar demostraciones. Mantenerse al día de las últimas tendencias en Tecnología.Requisitos Experiencia en ventas. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Excelente presencia, actitud positiva.Beneficios Sueldo fijo + Comisiones Movilización Beneficicios Corporativos Oportunidad de crecimiento profesional.

DESCRIPCIÓN DE CARGO:Responsable de las operaciones diarias que incluyen la alimentación, cuidado y salud de cerdos, limpieza de instalaciones y mantenimiento de equipos.FUNCIONES GENERALES:Cuidado de cerdosConocimiento básico de manejo animal o agrícolaHabilidad para operar maquinaria de granjaCapacidad física para trabajos de esfuerzo, carga y jornadas al aire libre.Responsabilidad, compromiso y, a menudo, disponibilidad para residir en la zona rural.

Importante grupo empresarial, te invita a participar en su proceso de selección para liderar el área de Seguridad Integral.📌 Funciones y responsabilidades Diseñar, implementar y controlar el Plan de Seguridad Integral del grupo empresarial. Dirigir la gestión de riesgos, planes de emergencia, evacuación y protocolos de respuesta ante incidentes. Supervisar la operación del centro de monitoreo y los equipos de seguridad internos y externos. Coordinar con autoridades, cuerpos de seguridad y administraciones de centros comerciales. Asesorar a la Gerencia General en temas de seguridad, crisis y continuidad del negocio. Supervisar los sistemas de seguridad electrónica: CCTV, alarmas, controles de acceso y prevención de incendios. Participar en proyectos de aperturas y remodelaciones de tiendas, garantizando estándares de seguridad. Liderar auditorías, inspecciones periódicas y visitas trimestrales a tiendas y bodegas. Elaborar y presentar informes mensuales de incidentes, indicadores y resultados del área. Promover una cultura organizacional de prevención, seguridad y autocuidado.🎁 Beneficios Sueldo competitivo acorde al mercado. Estabilidad laboral. Beneficios corporativos. Oportunidad de liderazgo y crecimiento profesional. Capacitaciones constantes.✅ Requisitos Formación: Título de tercer nivel en Seguridad, Administración, Ingeniería, Criminología o afines. Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares liderando áreas de seguridad integral. Disponibilidad para movilizarse a nivel nacional. Disponibilidad de horarios según requerimientos operativos.🧠 Conocimientos requeridos Gestión de seguridad física y electrónica. Análisis y gestión de riesgos. Planes de emergencia y continuidad del negocio. Manejo de crisis y coordinación con autoridades. Indicadores de gestión y auditorías de seguridad. Liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios.

DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. Ejecutar y dar soporte en las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de los centros comerciales.Ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de instalaciones, equipos y/o áreas comunales de los centros comerciales e imprevistos de la operaciones Requisitos: CONOCIMIENTO ALTO EN HERRAMIENTAS AFINES A PINTURA Y ALBAÑILERÍA, CONOCIMIENTO ALTO EN ELECTRICIDAD BÁSICA EXPERIENCIA AL MENOS 1 AÑO EN POSICIONES SIMILARES Beneficios Alimentación Uniformes Clima laboral estable Pago por quincena

Misión:Brindar servicios técnicos de calidad en la preparación de piezas y alistamiento de vehículos, cumpliendo con las expectativas de los clientes y logrando rentabilidad para la empresa. Mantener la limpieza de las áreas asignadas y ofrecer atención ágil a clientes internos y externos. Apoyar en la comunicación interna mediante la gestión de documentos y materiales, siguiendo políticas y reglamentos internos, para agilizar los procesos de la empresa.Formación:-Bachillerato y/o afines.Conocimientos:- Protocolos de limpieza.-Mecánica Automotriz.Experiencia:-0-1 años en posiciones de limpieza y preparación de vehículos.

Asistir en la planificación, organización y control de las operaciones de recepción, almacenamiento, conservación y despacho de productos, asegurando la correcta gestión del inventario, el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y procedimientos internos, así como el uso eficiente de los recursos, contribuyendo a la continuidad operativa y al cumplimiento de los objetivos de la bodega.