Oficios y Otros
Funciones:Recibe, atiende y dirrecciona al área o empleado correspondiente a los clientes y personal que visitan el concesionario.Administra los insumos y valija del área comercialExperiencia0-1 año en atención al cliente y logistica comercialLicencia Tipo EConocimientos: Proceso comercial / citas y entregasConocimiento: Atención al cliente y manejo de objeciones
Fabricación de piezas metálicas: cortar, doblar, soldar y ensamblar materiales como acero, aluminio u otros metales. Lectura de planos: interpretar planos técnicos y especificaciones para construir o reparar piezas. Manejo de maquinaria: operar equipos como tornos, fresadoras, taladros, prensas y máquinas de corte. Soldadura: aplicar diferentes técnicas (eléctrica, MIG, TIG) según el trabajo requerido. Mantenimiento industrial: reparar y dar mantenimiento a estructuras metálicas y maquinaria. Ajuste y montaje: ensamblar piezas o estructuras asegurando medidas y funcionamiento correcto.
Ile C.A requiere contrarar Trabajadores de producción para áreas operativas con los siquietes requerimientos: Bachiller Buen estado de salud fisica De preferencia haber laborado en áreas de servicios: mensajeria, entregador, Bodeguero , Estibador. Polifuncional. Que posea un buen sentido de orden y organización. Con sentido de responsabilidad, creatividad y dinámico. Que resida en la ciudad de Loja
Objetivo del cargo: Buscamos un profesional con experiencia en instalación de cerámica y materiales cementicios, capaz de aportar criterio técnico en las instalaciones que se realicen en las viviendas de nuestros clientes. Además, colaborará en la organización del showroom, brindará apoyo operativo en el local comercial y asistencia básica en cotizaciones y atención al cliente.Funciones principales: Apoyar con criterio técnico en las instalaciones de cerámica y materiales cementicios realizadas en las viviendas de nuestros clientes. Verificar que las instalaciones se ejecuten correctamente, siguiendo buenas prácticas y recomendaciones técnicas. Mantener ordenadas y actualizadas las muestras de cerámica y revestimientos, asegurando su correcta reposición. Abrir y cerrar el local comercial, cumpliendo estrictamente con los horarios establecidos. Apoyar en la limpieza y mantenimiento del showroom, garantizando un espacio presentable para los clientes. Asistir en la elaboración de proformas y cotizaciones básicas cuando sea requerido. Brindar apoyo operativo general al equipo comercial.Requisitos: Experiencia comprobable en instalación de cerámica y materiales cementicios. Conocimiento técnico que permita evaluar criterios de instalación en obra. Experiencia en la elaboración básica de proformas o cotizaciones. Disposición para apoyar en tareas operativas y mantenimiento del local.Habilidades deseadas: Atención al detalle. Organización y manejo del orden en exhibiciones. Responsabilidad y compromiso. Orientación al cliente. Trabajo en equipo.
Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. Data Entry Specialist (English B2+) Quito, Ecuador Work Modality: On-site training + Remote workWe’re Hiring!Are you detail-oriented, analytical, and passionate about working with data? Do you have strong English skills and enjoy solving logical challenges? This opportunity is for you.We are looking for a Data Entry Specialist to join our team and support key operations within English-based systems and platforms.What You’ll Do Research, analyze, enter, and process data entirely in English Meet average processing times and monthly quality benchmarks Prepare and send efficiency reports Manage email communications in English Participate in continuous training and improvement processes with the support of a dedicated team Important:You will complete 10 weeks of on-site training, after which you will transition to a fully remote work model. Requisitos: What We’re Looking For Advanced English level (minimum B2+) – interviews and systems are fully in English Strong analytical and logical thinking (not just entering data, but understanding it) High attention to detail and accuracy Tech-savvy: strong Excel skills and ability to quickly learn new platforms Proactive, responsible, and adaptable Strong communication skills and team-oriented mindset Nice to have:Experience in the Insurance Industry Beneficios Why Join Us? Continuous learning and professional growth opportunities Transition to remote work after training Collaborative and supportive team environment
FUNCIONES DEL CARGO: Atender al personal de visita, contratistas y proveedores que ingresen, coordinando con los responsables de las áreas y siguiendo los procedimientos de la empresa. Administrar el uso de tarjetas de visitante conforme a los procedimientos de la empresa, asegurando su correcta emisión y seguimiento. Controlar los permisos de ausencia del personal de planta y las comisiones autorizadas por los jefes y gerentes de área. Supervisar las guías de pesca, verificar los sellos de botella y registrar la información del conductor y el vehículo durante los ingresos y salidas de productos. Coordinar el uso del parqueo interno con el Supervisor de Control Interno, asegurando un uso ordenado y adecuado del espacio. Completar correctamente el registro de control de ingreso y salida de ejecutivos, garantizando la precisión de la información registrada. Registrar correctamente el ingreso y salida de móviles de pesca, asegurando que todos los datos sean precisos y estén actualizados. Anotar en la bitácora de visitas las personas que lleguen a retirar cheques, documentando la información de manera detallada.
DESCRIPCIÓN DEL CARGO: Recibir, verificar e ingresar la documentación y la mercadería que debe resguardarse en la bodega. Almacenar y controlar la mercadería que ingresa de acuerdo con el código establecido.Validar el ingreso y egreso de mercaderiaEstibar productos de consumo masivo.
Funciones:Recibe, atiende y dirrecciona al área o empleado correspondiente a los clientes y personal que visitan el concesionario.Administra los insumos y valija del área comercialExperiencia0-1 año en atención al cliente y logistica comercialConocimientos: Proceso comercial / citas y entregasConocimiento: Atención al cliente y manejo de objeciones
GRUPO LA GANGA SE ENCUENTRA EN UN PROCESO DE SELECCIÓN!PUESTO A OCUPAR: AYUDANTE DE BODEGA - BODEGUEROSECTOR: VALLE DE LOS CHILLOS PUENTE 3 (PERSONAS QUE DE VERDAD SE PUEDAN MOVILIZAR A LA UBICACIÓN)TOMAR EN CUENTA QUE GRUPO LA GANGA ANALIZA HOJAS DE VIDA DE FORMA PERSUASIVA EN BASE A REFERENCIAS LABORALES, EVITAR MENTIR EN CVSE NECESITAN PERSONAS CON ACTITUD COMPROMETEDORA PARA PERTENECER A LA MARCA.AL INGRESAR A LA EMPRESA CUENTA CON TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY RMU SUELDO BÁSICO MÁS + BONO Y HORAS EXTRASUNIFORMES Y BENEFICIOS INTERNOS DE LA EMPRESASEGURO PRIVADO, DESCUENTOS Y MÁS
Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Brindar asesoría en productos y servicios del Banco y sus subsidiarias, cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos según el caso. Revisar y aplicar las instrucciones y/o procedimientos comunicados por la supervisión para garantizar la operación y minimizar riesgos. Solventar los requerimientos y reclamos presentados por clientes (as) a través de llamadas salientes a clientes (as). Comunicar productos y servicios que ofrece la institución, a través de campañas de telemercadeo. Solventar los requerimientos y reclamos de la persona clienta a través de los diferentes canales de atención. Cumplir los estándares de calidad de servicios establecidos para la operación, que permita lograr un elevado nivel de satisfacción de la persona clienta. Identificar y proponer mejoras en procesos y procedimientos para optimizar el resultado de los mismos.Nivel de Educación Graduado o cursando Estudios Universitarios en ADMINISTRACIón, MARKETING o afines.
IMPORTANTE EMPRESA SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE UN CAJERO FINANCIERO PARA EL AREA DE BOVEDA Y PROCESAMIENTO DE EFECTIVO EN LA CIUDAD DE DURAN QUE CUMPLA CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: Experiencia minima de un año como cajera de banco Contar con cursos de caja Edad indistinta (Mayor de edad) Sexo indistinto Disponibilidad inmediata Trabajo en equipoSe ofrece:Sueldo acorde a la ley + beneficios.
GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Se requiere contratar personal operativo, para sitio sitio de hospedaje temporal (motel), buscamos: Camareras de Piso Conserje / Portero Ayudantes de cocinaLos candidatos y candidatas deben tener título de Bachiller, disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y turnos de doce (12) horas, adicional deben tener capacidad de incorporación inmediata para ingresar a trabajar y deben residir en la ciudad de Cuenca o contar con la opción, para cambio de residencia. Requisitos: Camareras de Piso Experiencia como auxiliar de limpieza mínima de 1 año Conocimiento de caja y cobros con tarjeta y efectivo Manejo de productos e insumos de limpiezaConserje / Portero Experiencia como conserje, portero o en atención al cliente Contar con licencia tipo B (INDISPENSABLE)Ayudantes de Cocina Experiencia como cocinero o ayudante de cocina Manejo de productos e insumos de limpieza Beneficios Ofrecemos Salario Base + pago de horas extras Beneficios de ley Alimentación
Empresa del sector Inmobiliario en Guayaquil se encuentra en la búsqueda de:(2) Asesores InmobiliariosQue formarán parte de nuestro equipo comercial.Perfil requerido: Estudios universitarios completos o inconclusos en carreras administrativas. Experiencia mínima de 1 año en empresas del sector inmobiliario o concesionarias (comprobable). Alto nivel de atención y servicio al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Ofrecemos: Jornada laboral de 5 días a la semana (8 horas diarias). Base para movilización: $470,00. Atractivo esquema de comisiones. Alimentación 100% subsidiada. Modalidad contractual: facturación por servicios prestados.Requisitos adicionales: Disponibilidad para laborar en nuestro proyecto ubicado en el Km 19 de la vía a Daule. Disponibilidad inmediata.
Realizar la limpieza y mantenimiento de las instalaciones de la empresa acorde a los procedimientos establecidos. Entregar y retirar documentación importante para la compania, movilizandose a las oficinas de los clientes, proveedores, entidades financieras, de control gubernamental, entre otros, para el correcto cumplimiento de los procesos internos de la organización. Distribuir y entregar todo tipo de documentación interna y suministros para el correcto cumplimientos de los procesos requeridos por las diferentes área. Efectuar trámites y pagos de servicios en general para los socios de la empresa.Requisitos:- Bachiller - Licencia de conducir tipo A.Contar con movilizacion propia, moto.
¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de un CAJEROPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Realizar las transacciones de servicios varios que la institución dispone a sus socios y clientes a través de las plataformas pertinentes. Efectuar los cuadres del efectivo de caja de acuerdo a los procedimientos establecidos Verificar la autenticidad de las especies valoradas que se receptan en ventanilla, y retener especies falsas. Comunicar al Supervisor Operativo o según corresponda, las alertas acerca de transacciones inusuales realizadas en caja. Legalizar y archivar los documentos que soportan las transacciones efectuadas durante la jornada laboral. Solicitar al Supervisor Operativo el incremento o disminución del fondo de cambio del dinero en efectivo, según el déficit o exceso presente en la caja.CONOCIMIENTOS: Contabilidad básica Detección de billetes falsos Manejar programas informáticos Externos Arqueo de cajasCOMPETENCIAS: Minuciosidad Razonamiento Financiero Comunicación eficaz Orientación al cliente interno y externo ResponsabilidadRequisitos: Experiencia en cargos similares en entidades financieras Titulados o estudiantes en curso en carrera de Contabilidad, Ciencias Generales o a fines. En caso de no tener experiencia, es INDISPENSABLE tener Certificado de Curso BancarioBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡QUEREMOS CONOCERTE, ESPERAMOS TU POSTULACIÓN!
Objetivo del cargo:Conducir los vehículos de transferencia Interna (ITV), dentro de la terminal para el traslado de contenedores u otras cargas a las ubicaciones planificadas y bus interno de la empresa para el traslado de los colaboradores, usuarios dentro de la terminal a las paradas establecidas y hacia la plaza de transporte, con el fin de contribuir en la productividad de las operaciones cumpliendo con las normativas de seguridad y procedimientos establecidos.Funciones principales: Conducir los vehículos de transferencia interna (ITV) dentro de la terminal. Conducir el vehículo interno de la empresa para el traslado de los usuarios hacia la plaza de transporte. Realizar la cantidad de movimientos/hora de acuerdo con las metas establecidas. Cumplir con los procedimientos, instructivos operativos establecidos por la terminal.Requerimientos de la posición: Licencia tipo E. Bachiller Técnico. Conocimientos técnicos de manejo de vehículos pesados. Conocimientos técnicos de mantenimiento de maquinarias. Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en Posorja, en horarios rotativos.
Importante empresa del sector de consumo masivo, busca incorporar un (a) TECNICO EN REFRIGERACION para la ciudad de Santo domingo.Principales Responsabilidades: Instalación, revisión y reparación de cámaras frigoríficas, vitrinas, congeladores y demás equipos de refrigeración ubicados en el centro de distribución, camiones y puntos de venta. Realización de mantenimientos preventivos programados para evitar fallas y prolongar la vida útil de los equipos. Atención inmediata a reportes de averías, asegurando la continuidad de la cadena de frío y la integridad de los productos almacenados o en exhibición (punto de venta). Registro de intervenciones, mantenimientos y reparaciones en sistemas internos o bitácoras técnicas. Asesoramiento técnico al personal de ventas y distribución sobre el uso correcto de los equipos de refrigeración, tanto en su manipulación y limpieza, como en caso de una emergencia, como reaccionar. Supervisión de la correcta temperatura y funcionamiento de los equipos en bodega, ruta y en los puntos de venta. Coordinación con proveedores externos para la compra de repuestos o servicios especializados, cuando sea necesario. Cumplimiento de normativas de seguridad industrial y buenas prácticas de manipulación de refrigerantes.Requisitos: Título técnico en Refrigeración, Electromecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas de refrigeración, preferiblemente en empresas de alimentos o productos congelados. Aplica experiencia en mantenimiento correctivo/preventivo a equipos de refrigeración domésticos o semi industriales. Conocimientos sólidos en instalación, diagnóstico y reparación de equipos de refrigeración comercial e industrial. Manejo y recuperación de gases refrigerantes, con certificación vigente (deseable). Capacidad para trabajar en campo, en horarios rotativos, bajo guardias, fines de semana, feriados o según la necesidad de la operación. Licencia de conducir tipo B (imprescindible), tipo C (deseable), para movilización entre bodegas y puntos de venta. Habilidad para el trabajo en equipo, con una buena comunicación y orientación al cliente interno. Manejo de presión constante enfocada al resultado. Proactividad, responsabilidad y alta atención al detalle.
Experiencia en cobranza, recaudación o trabajo de campo (de preferencia). Contar con moto propia. Licencia de conducir tipo A vigente. Conocimiento básico de manejo de dinero y cobranzas. Manejo básico de aplicaciones móviles o sistemas de registro. Disponibilidad para trabajo en campo. Conocer la ciudad o sector asignado.
Importante Empresa Agroindustrial desea incorporar un/una Trabajador/a Social para la Ciudad de Quevedo, quien será responsable de brindar soporte en la promoción de políticas y procedimientos relacionados al Bienestar Social de los empleados de la empresa, cumpliendo y haciendo cumplir los programas de ayuda social aprobados por la Dirección de la compañía asegurando que exista un excelente clima laboral dentro de la organización.FUNCIONES Socialización del reglamento interno de trabajo Actividades administrativas Desarrollo y evaluación en programas de difusión, promoción y capacitación Visitas domiciliarias Asesorar al empleado cuando necesite completar sus trámites de subsidios. Planificar y coordinar la implementación de todo tipo de programa que fomente la integración positiva de los colaboradores: día de la madre, convewnciones, olimpiadas, navidad, mejor colaborado, excelencia académica. Supervisar el buen funcionamiento del servicio del comedor del personal y exigir al proveedor, calidad en la atención, menú de comida, limpieza e imagen del lugar. Implementar política de uso de uniforme a nivel nacional y controlar el proceso de entrega y uso de uniformes del personal. Controlar el indicador de ausentismo y coordinar con el responsable de biométricos el control de colaboradores ausentes e informar al jefe inmediato los motivos de faltas al trabajo. Reportar las ausencias por abandono para el trámite legal respectivo. Realizar visitas domiciliariasa los colaboradores que presentan ausentismo, problemas de salud o en los casos requeridos por el jefe inmediato.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Título de Licenciado/a en Trabajo SocialExperiencia: Mínima 3 años de experiencia en empresa industriales.CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: Conocimientos en utilitarios Windows, Excel, Word-PPT Conocimiento de leyes laborales Actitud para el trabajo en equipo Razonamiento lógico Habilidad numérica Capacidad para mantener buenas relaciones interpersonales. Capacidad analítica. Aprendizaje continuo Proactivo.
Pichincha
Guayas
Azuay
Santo Domingo de los Tsachilas
Manabi
Loja
Tungurahua
Los Rios
Orellana
Full-time
Part-time
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Trainee / Pasante
Otro
Otros
Oficios y Profesiones
Mantenimiento y Limpieza
Seguridad
Servicios
Caja
Estética y Cuidado Personal
Pasantía / Trainee
Transporte de pasajeros
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada