95 empleos para Otros Full-time

Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda de:BodegueroPerfil:Egresado o Graduado en carreras administrativas, comercial o marketing de preferencia.Experiencia 2 años en cargos similares en el sector de consumo masivo.Edad entre 25-35 años preferiblemente.Funciones:Recepción y despacho de productos.Toma de inventarios.Control de gavetas.Ordenamiento de Bodega.Conocimientos.Excel avanzadoManejo de ERPCumplir y hacer cumplir las normas legales, el Reglamento Interno de Trabajo, y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del Trabajo.

Se busca Bodeguero para la ciudad de Guayaquil.🔹 Requisitos: Experiencia mínima: 2 años en labores de bodega, inventario o logística. Conocimientos básicos en control de inventarios, rotulación y manejo de productos. Buena organización, puntualidad y responsabilidad. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Título Bachiller.🔹 Funciones principales: Recepción, almacenamiento y despacho de mercancía. Verificación de pedidos y control de inventario. Mantener orden y limpieza en la bodega. Reportar entradas, salidas y diferencias de inventario. Apoyo en carga y descarga de productos.Indispensable, contar con movilización.

Se busca Bodeguero para la ciudad de Santo Domingo🔹 Requisitos: Experiencia mínima: 2 años en labores de bodega, inventario o logística. Conocimientos básicos en control de inventarios, rotulación y manejo de productos. Buena organización, puntualidad y responsabilidad. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Mínimo título Bachiller.🔹 Funciones principales: Recepción, almacenamiento y despacho de mercancía. Verificación de pedidos y control de inventario. Mantener orden y limpieza en la bodega. Reportar entradas, salidas y diferencias de inventario. Apoyo en carga y descarga de productos.Indispensable, contar con movilización.

Se busca Bodeguero para la ciudad de Portoviejo🔹 Requisitos: Experiencia mínima: 2 años en labores de bodega, inventario o logística. Conocimientos básicos en control de inventarios, rotulación y manejo de productos. Buena organización, puntualidad y responsabilidad. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Mínimo título Bachiller. 🔹 Funciones principales: Recepción, almacenamiento y despacho de mercancía. Verificación de pedidos y control de inventario. Mantener orden y limpieza en la bodega. Reportar entradas, salidas y diferencias de inventario. Apoyo en carga y descarga de productos.Indispensable, contar con movilización.

Misión del cargo: Responsable de Procesos. Facilitar el diseño, documentación, implementación y mejora continua de los procesos de la empresa, proporcionando metodología, herramientas y acompañamiento a los dueños de proceso. Promover una gestión estandarizada, basada en datos y orientada al cliente, que contribuya a la eficiencia, el control de riesgos y los objetivos del negocio, bajo los lineamientos de la empresa. Funciones: Arquitectura de procesos: Mantener actualizado el mapa de procesos, sus interacciones, dueños, alcance y prioridades; facilitar su alineación con la estrategia de la empresa. Levantamiento y diagramación: Documentar procesos actuales y propuestos con los equipos, utilizando BPMN, SIPOC y mapas de flujo de valor según corresponda. Asegurar diagramas claros, trazables y validados por cada dueño. Gestión documental: Elaborar y mantener políticas, manuales, procedimientos e instructivos; administrar versiones, revisiones y repositorio. Gestionar la validación y aprobación por las autoridades competentes. Socialización y capacitación: Coordinar la comunicación de cambios, capacitar en gestión por procesos y verificar comprensión y adopción mediante evidencias y evaluaciones acordadas con las jefaturas. Mejora continua y rediseño: Facilitar talleres Lean y proyectos de mejora con PDCA y DMAIC; analizar causas raíz, desperdicios, tiempos y reprocesos. Riesgos y auditorías: Facilitar la actualización de la matriz de riesgos y controles con sus dueños; coordinar auditorías y el seguimiento de hallazgos. Indicadores y experiencia del cliente: Acompañar la definición y revisión de KPI; analizar tendencias de NPS, CSI, cliente fantasma y quejas con Comercial, Postventa y Experiencia del Cliente, para traducir hallazgos en oportunidades de mejora. Formación: Ingeniería Industrial, preferentemente; se podrán considerar carreras afines con experiencia demostrable en gestión y mejora de procesos. Experiencia: Mínimo dos años en levantamiento, documentación, análisis, mejora de procesos y trabajo transversal con distintas áreas. Conocimientos técnicos Lean y Six Sigma; aplicación de PDCA y de las fases de DMAIC: definir, medir, analizar, mejorar y controlar. Análisis y solución de problemas: SIPOC, VSM, 5S, trabajo estandarizado, Kaizen, Pareto, cinco porqués, Ishikawa y análisis básico de datos. Modelamiento y control: Diagramación BPMN, matrices de responsabilidades, documentación controlada, indicadores, riesgos, controles y fundamentos de auditoría de procesos. Herramientas digitales: Excel intermedio-avanzado; manejo de una herramienta de diagramación como Bizagi, Visio o equivalente. Deseable Power BI y experiencia con repositorios documentales. Certificaciones: Deseable formación Lean Six Sigma Yellow Belt; Green Belt valorado.

Courier Motorizado AmbatoResumen del PuestoBuscamos un Courier Motorizado en la ciudad de Ambato confiable y eficiente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la entrega y recogida de paquetes, asegurando la puntualidad y el cuidado de la paqueteria.Responsabilidades Realizar entregas y recolección de paquetes de manera oportuna. Asegurar la correcta manipulación y resguardo de la paquetería. Mantener la motocicleta en óptimas condiciones. Seguir rutas eficientes para optimizar el tiempo de entrega. Demostrar honestidad, buena actitud y compromiso en todas las tareas asignadas.Requisitos Título de Bachiller. Experiencia de 6 meses a 1 año en roles similares, incluyendo labores de bodega, estibaje, carga y descarga de paquetería. Licencia de conducir Tipo A, vigente para motocicleta. Conocimiento de rutas en la ciudad de Ambato. Habilidades de organización y gestión del tiempo. Actitud proactiva y orientada al servicio.

Realizar la conducción segura, la atención y la gestión de carga o pasajeros.Requisitos: Estudios: Bachiller Experiencia: Mínimo 6 meses Indispensable poseer licencia C

Se requiere contratar chofer con licencia E que se encargue de la conducción y operación segura de vehículos pesados, de carga y de transporte especialRequisitos: Estudios: Bachiller Experiencia: 1 año manejando camiones Indispensable poseer licencia E

¡Únete a nuestro equipo por la Temporada Navideña en MARCIMEX en SAN VICENTE🌟Estamos buscando un Bodeguero dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades de Bodeguero Mantener cuadrado el inventario en calidad y cantidad, generando los registros requeridos (en el ingreso, cambio de estado, transferencias, egreso y bajas). Recibir, preservar y despachar el inventario cumpliendo las directrices establecidas. Realizar la entrega de producto en condiciones (tiempo, lugar, calidad y cantidad) acordadas con el cliente. Retroalimentar la necesidad de la reposición para mantener niveles adecuados de planificación de la demanda y mix.Requisitos de Bodeguero 1 año en cargos similares Bachiller Conocimiento básico en manejo de bodega y sistemas relacionados.BENEFICIOS: Salario de $482 + horas extras. Segurdo médico privado. Beneficios sociales correspondientes por ley + beneficios empresariales. Excelente ambiente de trabajo. Crecimiento profesional, posibilidad de tener una posición fija dentro de la tienda.

🔨 CARPINTERO/A📍 Quito – Valle de los ChillosEn GO Corp. buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Carpintero/a con experiencia y compromiso.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en carpintería. Experiencia en fabricación, armado, reparación e instalación de mobiliario. Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Conocimientos en corte, medición, ensamblaje y acabados. Conocimiento de madera, MDF, melamínico y materiales afines. Capacidad para interpretar medidas y diseños básicos. Atención al detalle y orientación a la calidad. Responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en Valle de los Chillos.Funciones principales: Elaboración y reparación de muebles y estructuras. Corte, armado y ensamblaje de materiales. Instalación y montaje de mobiliario. Mantenimiento y cuidado de herramientas. Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.Ofrecemos: ✅ Estabilidad laboral✅ Beneficios de ley✅ Oportunidad de crecimiento ✅ Buen ambiente laboral

ANALISTA DE SERVICIO TÉCNICO Y MANTENIMIENTO DE FLOTAObjetivo del cargo Gestionar, coordinar y realizar seguimiento a los requerimientos de posventa y mantenimiento de los clientes, asegurando una atención oportuna, organizada y eficiente desde la recepción de cada solicitud hasta su cierre. El cargo tendrá un enfoque administrativo, operativo y de servicio al cliente, coordinando actividades entre clientes, personal técnico, talleres, proveedores y áreas internas. No requiere ejecutar diagnósticos o reparaciones directamente, sino comprender de manera general los requerimientos técnicos y coordinar adecuadamente su atención.Formación académica Profesional o egresado de Ingeniería/Tecnología Automotriz, Logística, Administración de Servicios o carreras técnicas y administrativas afines. Se valorará formación complementaria en servicio al cliente, gestión de procesos, mantenimiento, logística, administración de contratos y gestión de proveedores.Experiencia De 2 a 4 años en posiciones relacionadas con posventa, servicio al cliente, coordinación de servicios, gestión administrativa, mantenimiento, órdenes de trabajo o administración de contratos. Deseable experiencia en empresas de vehículos, maquinaria, equipos, servicios técnicos o gestión de flotas.Funciones principales Recibir, registrar y realizar seguimiento a los requerimientos de posventa de los clientes. Coordinar mantenimientos preventivos, correctivos, garantías y novedades. Coordinar con técnicos, talleres y proveedores las actividades y fechas de atención. Mantener comunicación permanente con los clientes e informar avances y novedades. Controlar y actualizar casos abiertos, pendientes y cerrados. Dar seguimiento a cronogramas, fechas comprometidas y tiempos de atención. Solicitar y consolidar información sobre los trabajos realizados. Realizar seguimiento a órdenes de trabajo, órdenes de compra, proformas, facturas, actas y documentación contractual. Coordinar la documentación necesaria para el cierre y facturación de los servicios. Mantener organizada la información de clientes, unidades, servicios, mantenimientos y garantías. Gestionar reclamos, observaciones y solicitudes, direccionándolos a las áreas correspondientes. Elaborar informes, reportes, actas y comunicaciones relacionadas con la posventa. Informar oportunamente sobre retrasos, pendientes o situaciones que puedan afectar la atención al cliente.Conocimientos requeridos Gestión administrativa y documental, servicio al cliente, seguimiento de procesos, manejo de órdenes de trabajo, cronogramas, requerimientos, reportes y conceptos generales de mantenimiento y posventa. Debe tener capacidad para comprender una novedad técnica de manera general y coordinar correctamente su atención.Herramientas informáticas Manejo intermedio de Microsoft Excel, Word, Outlook y PowerPoint. Facilidad para trabajar con bases de datos y controles de seguimiento de clientes, unidades, servicios, mantenimientos, garantías, proformas, facturación, fechas de atención, casos pendientes y documentación de cierre.Competencias Organización y seguimiento, orientación al cliente, comunicación efectiva verbal y escrita, capacidad de coordinación, proactividad, resolución de problemas, manejo de prioridades, atención al detalle, sentido de urgencia y capacidad para trabajar bajo presión y manejar varios requerimientos simultáneamente.Características personales Persona organizada, responsable, proactiva, comunicativa, orientada al servicio y al cumplimiento de objetivos. Debe tener buena relación interpersonal, facilidad para trabajar en equipo, capacidad de redacción y seguimiento, criterio para priorizar requerimientos y compromiso con el cumplimiento de fechas.Indicadores de desempeño Tiempo de respuesta a clientes. Porcentaje de requerimientos cerrados dentro del plazo. Número de casos pendientes. Cumplimiento de cronogramas y compromisos. Actualización de registros y documentación. Seguimiento oportuno a talleres y proveedores. Tiempo de respuesta ante reclamos. Nivel de satisfacción del cliente.