338 empleos para Oficios y Otros Full-time

Empresa requiere choferes custodios con experiencia en seguridad para incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia comprobable como chofer custodio Licencia de conducir vigente (mínimo 20 puntos) Certificación de Agente de Seguridad Nivel 1 y Nivel 2 (obligatorio) Alto sentido de responsabilidad y compromiso Buena presencia Disponibilidad inmediata

💼 AUXILIAR DE MENSAJERÍA Y OFICINA – QUITO 💼Brindar soporte operativo y administrativo mediante la gestión eficiente de mensajería interna y externa, asegurando la correcta entrega de documentos, el cumplimiento de trámites institucionales y el apoyo oportuno a las distintas áreas del Banco, contribuyendo a la continuidad y eficiencia de las operaciones.⭐ REQUISITOS Bachillerato completo con experiencia mínima de 2 años en cargos similares o funciones de mensajería. Licencia de conducir tipo A y B vigente. Motocicleta propia (indispensable). Disponibilidad para realizar actividades operativas y de apoyo administrativo.⭐ CONOCIMIENTOS Conocimiento de rutas y direcciones dentro de la ciudad. Manejo de documentación y trámites administrativos. Normas básicas de tránsito y seguridad vial. Manejo responsable de valores y documentación confidencial. Habilidades de comunicación, organización y puntualidad.⭐BENEFICIOS Pertenencia a un equipo con compromiso y responsabilidad social Ambiente de trabajo positivo y constructivo Seguro de medicina prepagada Seguro de vida Convenios para créditos corporativos

Empresa busca profesionales que dispongan de tiempo para laborar en horarios rotativos, con formación en Logística y Transporte, Ingeniería Comercial, Industrial o afines.Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en las que haya trabajado en Bodegas o Centros de Distribución.Experiencia liderando grupos de personas, en áreas operativas y de logística.Vacante en Guayaquil.

2. Competencias Técnicas Requeridas Maquinaria : Conocimiento profundo de marcas de prestigio Complicaciones: Capacidad para intervenir cronógrafos, fases lunares y calendarios perpetuos. Habilidades de Taller: Desarmado, limpieza (ultrasonido) y lubricación técnica. Ajuste de marcha y cronocomparación. Pruebas de hermeticidad y estanqueidad. Pulido y restauración de cajas y brazaletes (deseable).3. Requisitos Blandos Atención al detalle: Precisión milimétrica y orden extremo en el banco de trabajo. Paciencia y Ética: Manejo honesto de piezas de alto valor y repuestos originalesPerfil Senior: Estamos abiertos a candidatos en edad de jubilación o con amplia trayectoria que busquen estabilidad laboral en un entorno de prestigio.

¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Resumen del Puesto En nuestra empresa creemos en la diversidad como motor de crecimiento. Buscamos personas con discapacidad que deseen incorporarse a nuestro equipo en distintas áreas de la empresa. Nuestro propósito es ofrecer un ambiente laboral inclusivo, accesible y respetuoso, donde cada persona pueda desarrollar su potencial, sentirse valorada y crecer profesionalmente. Si tienes ganas de aprender, trabajar en equipo y contribuir con tu talento, ¡esta es tu oportunidad! Áreas disponibles: Producción Almacén Administración Servicios generales Calidad Granjas Requisitos: Carnet vigente o cedula actualizada. Educación secundaria completa (o formación técnica - universitaria según el área) Habilidades para el trabajo en equipo y la comunicación Certificados personales y laborales comprobables Beneficios de ser parte de Ia empresa: ✅ Sueldo acorde al mercado. ✅ Afiliación al IESS. ✅ Seguro Privado ✅ Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. ✅ Capacitación continua ✅ Implementos y herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa. ✅ Alimentación o subsidio de comedor (según políticas internas). ✅ Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional ✅ Acompañamiento en el proceso ✅ Entorno de trabajo seguro, inclusivo y accesible ✅ ¡Y sobre todo, un equipo humano que te apoya y valora!

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Forma parte de nuestro programa de Escuela de Cajas de Banco Pichincha, en el cual aprenderás sobre el manejo de divisas, recaudaciones, procesos y procedimientos bancarios que manejamos en nuestra institución. Después de aprobar nuestra Escuela de Cajas, podrás formar parte de nuestro equipo de trabajo en las diferentes vacantes que tenemos a nivel nacional, potenciando tu desarrollo profesional en el banco más grande del país. SE BUSCAN DE LAS SIGUIENTES LOCALIDADES: GUARANDA SAN MIGUEL EDUCACIÓN:Estudiantes cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines a la banca. De preferencia en modalidades Híbridas, Semi –Presencial a Distancia, Online, etc., o recién graduados. DISPONIBILIDAD:Jornadas de Lunes a Viernes y Sábados (Cuando aplique). EXPERIENCIA: Manejo de efectivo. Servicio al cliente. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Habilidades numéricas. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Adaptación al cambio (Entornos tecnológicos). Autoaprendizaje.BeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especiales Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!

Importante empresa de Retail a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de: TÉCNICO DE REFRIGERACIÓN para la ciudad de GUAYAQUIL, con el siguiente perfil:*Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de equipos de refrigeración *Capacidad de para diagnosticar y solucionar problemas*Asegurar cumplimiento de las normas de seguridad*Disponibilidad para trabajo de campoLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de trabajar en una de las empresas más grandes del país.

Objetivo del cargoBrindar apoyo operativo, garantizando el orden, la logística básica, la movilización de vehículos y el soporte en actividades generales, contribuyendo al buen funcionamiento de la operación.Funciones principales Apoyo logístico y operativo Apoyar en la organización de espacios (showroom, patios, oficinas, bodegas). Trasladar documentos, insumos o equipos entre áreas. Movilización de vehículos Conducir vehículos dentro y fuera de las instalaciones (traslados cortos, patios, alistamiento). Apoyar en la entrega o recepción de vehículos cuando se requiera. Apoyo en mantenimiento básico Apoyar en tareas sencillas de limpieza y orden de vehículos. Mantener en buen estado las áreas asignadas. Reportar daños o necesidades de mantenimiento. Mensajería interna y externa

Responsabilidad 1 :Ayudar En la limpieza de los edificios y jardines para brindar comodidad a los funcionarios en los sitios de trabajo del área ala cual está prestando los servicios, conforme a las normas y procedimientos vigentes .Responsabilidad 2 :Ejecutar Tareas de mensajería en el caso que se requieraResponsabilidad 3: Revisar El mantenimiento y limpieza en las instalaciones de la Empresa, para cumplir con los planes de mantenimientomensuales, semestrales y anuales

Importante empresa del sector de SERVICIOS DE RESTAURANTES A DOMICILIO, se complace en invitar al proceso de selección para ocupar la vacante de: SUPERVISOR DE OPERACIONES – CIUDAD DE QUITOObjetivo del Cargo: Coordinar, controlar y verificar el correcto desarrollo y cumplimiento de las actividades operativas diarias en las tiendas asignadas a su cargo, apoyando y promoviendo el cumplimiento de los objetivos operativos de ventas, control de costos e indicadores de gestión, asegurando el mantener en sus tiendas una eficiente operación continua, respetuosa de los estándares y normas corporativas, logrando el desarrollo profesional continuo de sus equipos de trabajo para así garantizar excelencia en producto y servicio. Formación Académica Tercer nivel en Administración, Economía o afines. Indispensable conocimientos y estudios en administración, manejo de personal, Microsoft office e inventarios. Dominio del idioma inglés hablado y escrito (50% mínimo). Responsabilidades del cargo Controlar las tiendas puestas a su cargo en todas las fases de la operación de tienda. Realizar las visitas requeridas de supervisión con la frecuencia que le sea determinada. Entregar periódicamente el horario y la planificación de trabajo a realizar en las tiendas a su cargo. Completar y presentar semanalmente los Check List realizados en sus tiendas. Presentar con la frecuencia exigida todos los informes semanales de actividades y gestión. Cumplir en tiendas un mínimo del 80% del tiempo de trabajo útil semanal. Realizar evaluaciones con la frecuencia exigida en cada tienda a su cargo. Controlar el manejo administrativo diario de cada tienda y dar seguimiento a los resultados obtenidos. Controlar la utilización de recursos y los costos incurridos. Realizar cada semana una reunión con sus gerentes de tienda a cargo a fin de conciliar resultados, establecer metas. Planificar y controlar el volanteo y manejo de las promociones de la empresa en las tiendas a su cargo. Verificar el cumplimiento de las actividades previstas en los Cronogramas de Actividades Operacionales de tienda. Buscar oportunidades de venta y plantear en sus gerentes a cargo, metas de búsqueda de nuevos clientes y desarrollo de clientes actuales. Controlar la organización, desarrollo y resultado de los eventos en los que participen las tiendas a su cargo. Entregar información e indicadores de gestión verídicos y confirmados de las operaciones en las tiendas a su cargo. Brindar soporte en Servicio al Cliente respondiendo en menos de 24 horas toda comunicación referente a sus tiendas a cargo. Mantener un equipo completo, capacitado y motivado en sus tiendas. Demostrar capacidad para desarrollar a nuevos miembros del equipo y talleres de entrenamiento necesarios. Controlar y realizar evaluaciones de desempeño periódicas al personal en las tiendas a su cargo. Brindar asistencia en entrenamiento en Tienda OJT y verificar la realización de evaluaciones semanales al personal en entrenamiento. Completar exitosamente todos los cursos del programa de Desarrollo de Domino’s Pizza y los requisitos del programa de entrenamiento. Completar satisfactoriamente las certificaciones y programas de capacitación que le sen asignados. Comprometerse a respetar y asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo de Aliservis S.A, Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo y los estándares de Domino’s PizzaActividades complementarias Brindar apoyo en los programas de capacitación y entrenamiento desarrollados por Entrenamiento para los colaboradores de sus tiendas. Coordinar y controlar las actividades desarrolladas por el Técnico de Mantenimiento en las tiendas asignadas a su cargo. Realizar y participar en auditorías de NSF en todas sus tiendas asignadas. Coordinar y controlar las actividades de los proveedores de servicios de control de plagas y proveedores de servicios de seguridad electrónica en sus tiendas asignadas. Coordinar y controlar las actividades otros proveedores contratados para cumplir actividades en sus tiendas asignadas. Demás funciones inherentes al cargo asignadas por el jefe inmediato Requisitos Disponibilidad inmediata y total para el cargo. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Disponibilidad para ser trasladado o reubicado en las plazas abiertas en el territorio nacional. Capacidad y disposición para impartir cursos y talleres del programa de Desarrollo de Domino’s Pizza. Indispensable poseer vehículo propio en estupendo estado. Competencias requeridas para el cargo Integridad/Ética profesional Desarrollo de equipo Resiliencia Perseverancia y disciplina Mejora continua Capacidad de planificación Capacidad de gestión Trabajo bajo presión Beneficios Estabilidad en una empresa sólida y rentable. Capacitación y oportunidades de formación. Remuneración competitiva acorde a experiencia y perfil Plan Celular Todos los beneficios de leyDisponibilidad de horario Días libres: Domingo y lunes Horario rotativo acorde a la plan

Descripción del puestoMisiónRealizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta efectuando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.Responsabilidades Revisar y/e Organizar El buen estado del Vehículo con su carga respectiva de entrega , respetando las normas de tránsito , precautelando las vidas humanas, organizando la ruta del día, clasificando las facturas de entrega desde el primer cliente prevendido, para realizar la entrega en su 100% de clientes programados. Coordinar y/e Gestionar La entrega de producto con su respectiva factura a nombre del propietario para asegurar la recaudación de dinero y/o envase a los clientes prevendidos y de su cartera vencida del día. Comunicar y/e Informar Al encargado responsable, acerca de clientes con situaciones especiales y brindar apoyo a la respectiva recuperación de valores de productos entregados en créditos ó consignación. Realizar la liquidación de la carga, sin generar faltantes de: canjes promocionales, envases ,chancletas y / o dinero ,previo chequeo de logística, de esta manera procederá a depositar la totalidad del dinero de la venta, en el Banco, asignado en cada cedi, para posteriormente acercarse al liquidador de turno y proceder a liquidar el total de la carga.Responsabilidad5Requisitos: Educación Mínima: Bachiller Educación Deseable: Chofer Profesional tipo E Experiencia: 1 año como Chofer VendedorConocimientos específicos del puesto:Logística - Manejo Total del Producto (TPM) - Manejo de Dinero - Ubicación GeográficaBeneficios Trabajo de lunes a sábados Contrato indefinido con tres meses de periodo de prueba Seguro privado 50% Uniformes 100% cubierto por la compañía Compras de producto de nuestras marcas en la Tiendita interna con descuento / crédito

Cajera para restaurante Ubicación: Guayaquil Tipo: Tiempo completo / Turnos rotativos Requisitos: - Experiencia mínima 1 año en caja o atención al cliente (preferible en restaurantes). - Manejo de POS, efectivo y tarjetas; cuadre de caja. - Estudios secundarios completos. - Certificado de discapacidad (preferible, no indispensable) - Disponibilidad fines de semana y feriados. - Buena comunicación, trato amable y bajo presión. - Excelente presencia - Certificados laborales y personales. - Honradez y atención al detalle. Funciones principales: - Registro de pedidos y cobros. - Emisión de facturas/comprobantes. - Cierre y reporte de caja. - Apoyo en operaciones del Restaurante Ofrecemos: sueldo base + beneficios de ley, alimentación en turno.

Se busca: Salonero/a – Mesero/a Ubicación: Guayaquil Tipo: Tiempo completo / Turnos (incluye noches y fines de semana) Requisitos: - Experiencia atendiendo mesas (mínimo 1 año deseable). - Conocimiento de menú, técnicas de servicio y manejo de bandeja. - Actitud proactiva, excelente trato al cliente y trabajo en equipo. - Disponibilidad inmediata y horario flexible. - Buena presencia, puntualidad y orden. - Valorado: cursos de servicio o manipulación de alimentos. Funciones principales: - Recibir, asesorar y tomar pedidos. - Servir alimentos/bebidas y reponer mise en place. - Asegurar limpieza y presentación del salón. - Manejo básico de cobros y coordinación con caja/cocina. Ofrecemos: sueldo + propinas, beneficios de ley, alimentación y capacitación.

Nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de Campamento - Camaronera, con experiencia en Gestión Integral y enfoque estratégico y operativo.Responsabilidades: Coordinación de Pedido de Insumos, maquinarias, herramientas y materiales necesarios. Organización de actividades del personal. Resolución de conflictos y nuevos procesos.Requisitos: Título de Tercer Nivel. Experiencia Mínima de 2 años en posiciones similares. Disponibilidad de residir en campamento - Jornada 5/2