322 empleos para Oficios y Otros Full-time

¿Tienes experiencia en cocina y te gusta mantener los espacios impecables? Te invitamos a integrarte a nuestro equipo corporativo cuidando los detalles que hacen la diferencia.💼 Tus funciones principales: Preparar los alimentos diarios para los directivos de la empresa. Mantener la cocina y el área de comedor impecables. Realizar la limpieza general y el orden de las oficinas.📋 Lo que buscamos: Experiencia comprobable en cocina y limpieza. Una persona organizada, puntual y con iniciativa. Excelente presentación y trato profesional. Disponibilidad para contratación inmediata.🎁 Lo que te ofrecemos: Sueldo competitivo y pago siempre puntual. Un entorno de trabajo formal, seguro y respetuoso. Estabilidad laboral a largo plazo.

📣¡Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo!Cargo: Supervisor de Seguridad para Latacunga Requisitos: Título en Seguridad y Salud Ocupacional o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento de normativa legal vigente en Seguridad y Salud Ocupacional. Experiencia en identificación de riesgos, inspecciones de seguridad e investigación de incidentes. Manejo de capacitaciones y programas de prevención. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.Funciones principales: Supervisar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud Ocupacional. Realizar inspecciones y seguimiento de acciones preventivas y correctivas. Gestionar capacitaciones al personal. Elaborar reportes e indicadores de gestión. Promover una cultura de prevención y seguridad dentro de la organización.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento profesional.

FAVORITA FRUIT es una organización diversificada, sustentable y de alcance global, que ofrece alimentos y soluciones integrales agroindustriales que crean valor.Conformada por empresas destacadas como Reybanpac, Fertisa Agif, Aerovic, Fertisa Terminal Portuario, Reylácteos, Expoplast y Reybosques, nuestro grupo empresarial constituye uno de los mayores empleadores privados del país generando alrededor de 8,500 plazas de trabajo, con una importante influencia en zonas rurales del Ecuador.Nuestros valores:ExcelenciaEficienciaResponsabilidadDesarrolloUnidad MisiónEjecutar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo y de las máquinas de cosecha forestal, para mantener en correcto funcionamiento los equipos.Requisitos Tecnólogo en Mecánica Industrial, Ingeniero Mecánico, o carreras afines Experiencia un año en la posición similar en empresas agroindustriales Residir en Quevedo o Santo Domingo Disponibilidad de tiempo completo (turnos rotativos) Certificación de Riesgo laboralConocimientos indispensables Mecánica y electricidad automotriz Conocimientos generales en maquinaria pesada Sistemas Hidráulicos Conocimientos manejos de herramientas de corte y soldaduraCompetencias Enfoque al cliente Ingenio Adaptabilidad situacional Comunicación Efectiva Empuje para obtener resultados Colabora Requisitos:

Importante Institución, requiere contratar Jefe de Seguridad Física - CuencaMisión del cargo:Planificar, dirigir y controlar los sistemas de seguridad física y electrónica de la institución con el fin de mitigar vulnerabilidadesRequisitos: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares Formación en carreras administrativas, policial, militar o afines Conocimiento en seguridad física y electrónica Experiencia en Manejo de personal Disponibilidad para viajar a nivel nacional Plaza: CuencaLa empresa ofrece un excelente paquete remunerativo más beneficios de ley.

Importante Institución de Educación Superior.Ejecutar actividades de siembra, corte, poda, riego, trasplante, así como excavar, carpir, fertilizar, mantener en general jardines y áreas verdes de la institución, de acuerdo con los lineamientos establecidos utilizando las técnicas, equipos y materiales necesarios para mantener los jardines y áreas verdes de la Institución en buen estado y óptimas condiciones. Ejecutar actividades de siembra, corte, poda, riego, trasplante, así como excavar, carpir, fertilizar, mantener en general jardines y áreas verdes de la institución, de acuerdo con los lineamientos establecidos utilizando las técnicas, equipos y materiales necesarios para mantener los jardines y áreas verdes de la Institución en buen estado y óptimas condiciones. Plantar árboles, setos, plantas de jardín, hierba, etc. Efectuar la pulverización con productos químicos para proteger las plantas contra las plagas y efectuar la eliminación de malezas. Levantar cercas y acondicionar caminos en jardines. Cortar el pasto y desmalezar según se requiera para cada área. Realizar podas de raleo y formación de copas. Barrer, recoger, acarrear pasto y basura de su área de trabajo y depositarla en los lugares establecidos. Reportar fallas o desperfectos de equipos o instalaciones de su área de trabajo. Regar plantas y césped. Asistir a las capacitaciones de manejo de agroquímicos coordinadas por el área de Seguridad y Salud Ocupacional para el correcto manejo de estas sustancias. Realizar el mantenimiento liviano y limpieza de herramientas, maquinarias y accesorios. Las demás que disponga la autoridad competente, inherentes al cargo. Requisitos: Bachiller general1 año en cargos relacionados.Conocimientos específicos: Mantenimiento de jardines. Sistema de riego. Beneficios Propios de la Institución.

Importante empresa del sector de SERVICIOS DE RESTAURANTES A DOMICILIO, se complace en invitar al proceso de selección para ocupar la vacante de:SUPERVISOR DE OPERACIONES – CIUDAD DE QUITOObjetivo del Cargo: Coordinar, controlar y verificar el correcto desarrollo y cumplimiento de las actividades operativas diarias en las tiendas asignadas a su cargo, apoyando y promoviendo el cumplimiento de los objetivos operativos de ventas, control de costos e indicadores de gestión, asegurando el mantener en sus tiendas una eficiente operación continua, respetuosa de los estándares y normas corporativas, logrando el desarrollo profesional continuo de sus equipos de trabajo para así garantizar excelencia en producto y servicio.Formación Académica Tercer nivel en Administración, Economía o afines. Indispensable conocimientos y estudios en administración, manejo de personal, Microsoft office e inventarios. Dominio del idioma inglés hablado y escrito (50% mínimo).Responsabilidades del cargo Controlar las tiendas puestas a su cargo en todas las fases de la operación de tienda. Realizar las visitas requeridas de supervisión con la frecuencia que le sea determinada. Entregar periódicamente el horario y la planificación de trabajo a realizar en las tiendas a su cargo. Completar y presentar semanalmente los Check List realizados en sus tiendas. Presentar con la frecuencia exigida todos los informes semanales de actividades y gestión. Cumplir en tiendas un mínimo del 80% del tiempo de trabajo útil semanal. Realizar evaluaciones con la frecuencia exigida en cada tienda a su cargo. Controlar el manejo administrativo diario de cada tienda y dar seguimiento a los resultados obtenidos. Controlar la utilización de recursos y los costos incurridos. Realizar cada semana una reunión con sus gerentes de tienda a cargo a fin de conciliar resultados, establecer metas. Planificar y controlar el volanteo y manejo de las promociones de la empresa en las tiendas a su cargo. Verificar el cumplimiento de las actividades previstas en los Cronogramas de Actividades Operacionales de tienda. Buscar oportunidades de venta y plantear en sus gerentes a cargo, metas de búsqueda de nuevos clientes y desarrollo de clientes actuales. Controlar la organización, desarrollo y resultado de los eventos en los que participen las tiendas a su cargo. Entregar información e indicadores de gestión verídicos y confirmados de las operaciones en las tiendas a su cargo. Brindar soporte en Servicio al Cliente respondiendo en menos de 24 horas toda comunicación referente a sus tiendas a cargo. Mantener un equipo completo, capacitado y motivado en sus tiendas. Demostrar capacidad para desarrollar a nuevos miembros del equipo y talleres de entrenamiento necesarios. Controlar y realizar evaluaciones de desempeño periódicas al personal en las tiendas a su cargo. Brindar asistencia en entrenamiento en Tienda OJT y verificar la realización de evaluaciones semanales al personal en entrenamiento. Completar exitosamente todos los cursos del programa de Desarrollo de Domino’s Pizza y los requisitos del programa de entrenamiento. Completar satisfactoriamente las certificaciones y programas de capacitación que le sen asignados. Comprometerse a respetar y asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo de Aliservis S.A, Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo y los estándares de Domino’s PizzaActividades complementarias Brindar apoyo en los programas de capacitación y entrenamiento desarrollados por Entrenamiento para los colaboradores de sus tiendas. Coordinar y controlar las actividades desarrolladas por el Técnico de Mantenimiento en las tiendas asignadas a su cargo. Realizar y participar en auditorías de NSF en todas sus tiendas asignadas. Coordinar y controlar las actividades de los proveedores de servicios de control de plagas y proveedores de servicios de seguridad electrónica en sus tiendas asignadas. Coordinar y controlar las actividades otros proveedores contratados para cumplir actividades en sus tiendas asignadas. Demás funciones inherentes al cargo asignadas por el jefe inmediatoRequisitos Disponibilidad inmediata y total para el cargo. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Disponibilidad para ser trasladado o reubicado en las plazas abiertas en el territorio nacional. Capacidad y disposición para impartir cursos y talleres del programa de Desarrollo de Domino’s Pizza. Indispensable poseer vehículo propio en estupendo estado.Competencias requeridas para el cargo Integridad/Ética profesional Desarrollo de equipo Resiliencia Perseverancia y disciplina Mejora continua Capacidad de planificación Capacidad de gestión Trabajo bajo presiónBeneficios Estabilidad en una empresa sólida y rentable. Capacitación y oportunidades de formación. Remuneración competitiva acorde a experiencia y perfil Plan Celular Todos los beneficios de leyDisponibilidad de horario Días libres: Domingo y lunes Horario rotativo acorde a la planificación.

🔧 ¡Buscamos un TÉCNICO MECÁNICO para MANTA! 🚛¿Te apasiona la mecánica automotriz y quieres formar parte de una empresa líder en el sector? Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente junto a nuestra concesionaria de FAW.¿Qué buscamos?✅ Técnicos o tecnólogos en Mecánica Automotriz o carreras afines.✅ Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos.✅ Conocimientos en diagnóstico y reparación mecánica.✅ Orientación a la calidad, responsabilidad y trabajo en equipo.✅ Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Manta.Tus principales desafíos:🔹 Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas.🔹 Ejecutar mantenimientos y reparaciones de acuerdo con los estándares de la marca.🔹 Garantizar la satisfacción de nuestros clientes mediante un servicio técnico de excelencia.🔹 Mantener el correcto uso de herramientas y equipos del taller.Te ofrecemos:⭐ Estabilidad laboral.⭐ Beneficios de ley y beneficios corporativos.⭐ Capacitación constante.⭐ Oportunidades reales de crecimiento profesional.⭐ Excelente ambiente de trabajo.📍 Ubicación: Manta¡Tu talento mueve grandes desafíos!Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector automotriz, queremos conocerte.#Manta #EmpleoEcuador #TécnicoMecánico #MecánicaAutomotriz #FAW #Vacantes #OportunidadLaboral #TalentoHumano #TrabajoEnManta #GerardoOrtizCorp 🚛🔧💼

Objetivo del cargo:Mantener en óptimas condiciones de higiene, orden y limpieza las instalaciones asignadas, garantizando ambientes seguros, saludables y agradables para colaboradores, clientes y visitantes.Requisitos:Contar con título de bachillerExperiencia de 1 año en empresas de limpiezas o servicios generalesDisponibilidad para trabajar fines de semanaDisponibilidad para trabjar en horarios rotativosFunciones principales Realizar la limpieza y desinfección de oficinas, áreas comunes, baños, pasillos, escaleras, bodegas y demás espacios asignados. Barrer, trapear, aspirar, encerar y pulir pisos según los procedimientos establecidos. Limpiar muebles, escritorios, ventanas, puertas, paredes y superficies de trabajo. Mantener en buen estado y ordenados los equipos y materiales de trabajo asignados. Atender de manera cordial y respetuosa los requerimientos de clientes internos y externos relacionados con el servicio.

Objetivo del cargo:Mantener en óptimas condiciones de higiene, orden y limpieza las instalaciones asignadas, garantizando ambientes seguros, saludables y agradables para colaboradores, clientes y visitantes.RequisitosExperiencia de 1 año en empresas de limpiezas o servicios generalesDisponibilidad para trabajar fines de semanaDisponibilidad para trabjar en horarios rotativosFunciones principales Realizar la limpieza y desinfección de oficinas, áreas comunes, baños, pasillos, escaleras, bodegas y demás espacios asignados. Barrer, trapear, aspirar, encerar y pulir pisos según los procedimientos establecidos. Limpiar muebles, escritorios, ventanas, puertas, paredes y superficies de trabajo. Mantener en buen estado y ordenados los equipos y materiales de trabajo asignados. Atender de manera cordial y respetuosa los requerimientos de clientes internos y externos relacionados con el servicio.

MISIONRecibir, custodiar y entregar todos los materiales, repuestos y productos que ingresan a la bodega general, a la bodega de desperdicios y a la bodega de devoluciones así como, controlar el adecuado almacenamiento de los inventarios y el traslado de bobinas de papel.REQUISITOS:Educación Mínima: Bachiller contable.Conocimientos específicos: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Conocimiento en manejo de inventariosCompetencias Conductuales: Eficiencia y Productividad Adaptabilidad y Flexibilidad Trabajo en EquipoCompetencias Técnicas: Manejo de utilitarios Habilidad básica para trabajar con números Manejo de montacargas Elaboración de reportesFUNCIONES: Recibir, revisar, solicitar la aprobación del producto al solicitante para luego realizar el respectivo ingreso al inventario. Elaborar informes diarios sobre el consumo de papel. Control el stock e inventario de las bobinas de periódico que se consume diariamente. Elaborar y actualizar el cuadro de los desperdicios que genera los diferentes procesos productivos. Controlar y/o ejecutar las tareas de desembarque de bobinas de papel de las plataformas. Controlar la recepción y entrega de los desperdicios industriales.BENEFICIOS:La empresa ofrece salario de acuerdo al mercado, más beneficios sociales y de empresa.

TRABAJADORA SOCIAL (Ciudad de Otavalo)Buscamos trabajador/a social para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo, y tendrá excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.Los(as) aspirantes al cargo deberán cumplir el siguiente perfil:Años de Experiencia: Al menos 2 años en funciones similares.Educación Formal: Estudios de Tercer Nivel en Trabajo SocialConocimientos Requeridos: Cononocimiento del plan de igualdad y ley violeta. Conocimiento de Seguridad Social. Habilidad para tratar con empresas públicas y dar seguimiento a trámites pendientes. Capacidad para evaluar riesgos y mediar conflictos. Elaboración de reportes en base a información recopilada. Manejo de paquete Office, canva, IA.La empresa ofrece:Salario + Beneficios de ley y propios de la empresaRequisitos: Disponibilidad de tiempo completo. Alta vocación de servicio.

Empresa requiere: Técnico de Seguridad y Salud Ocupacional en Quito (Via Aloag)PERFILIngeniero Industrial o carreras afines. Pueden aplicar también candidatos con título de cuarto nivel en Seguridad y Salud ocupacional. Experiencia mayor a 1 año en cargos similares. Conocimiento básicos en Gestión Ambiental, leyes y reglamento de seguridad industrial. Experiencia en elaboración de Plan Integral de Prevención de Riesgos, Organismos Parietarios, Reglamentos de Higiene, diseño e implementación de programas y planes preventivos, etc. Manejo de utilitarios, estadísticas e informes técnicos.COMPETENCIAS Iniciativa Capacitada Analítica Trabajo en equipo Orientación a resultados Buena comunicación Adaptación a cambiosLa empresa ofrece buen ambiente de trabajo, salario competitivo, capacitación y beneficios de ley.

Cumplir con las entregas asignadas en los horarios y rutas establecidas. Cuidar de los insumos asignados para los procesos de entrega. Validar identidad y firma de los documentos habilitantes con los clientes al momento de las entregas. Custodiar de manera adecuada los documentos asignados a su cargo. Manejar confidencialidad de información, cumpliendo con el sigilo bancario. Reportar todas las novedades presentadas en las entregas con los clientes. Mantener sus documentos al día (licencia tipo a vigente) y revisar que sus instrumentos de trabajo (moto) seencuentren en buen estado para el desempeño de sus funciones.Indispensable mantener Licencia Tipo A vigenteEXPERIENCIA: 1 a 2 años en servicio al cliente realizando entregas, conocimiento de la ciudad de trabajo.https://empleos.produbanco.com/job-invite/2324/

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un OFICIAL DE CULTURA Y PERSONAS para la ciudad de Guayaquil cuya misión será: Gestionar los procesos de Selección, Contratación, y Desvinculación de personal de acuerdo a lo establecido en las Políticas, Procesos y los Manuales del Procedimientos del área para lograr efectividad en la gestión del equipo.FUNCIONES DEL CARGO:* Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, de acuerdo a lo establecido en el Manual de Procedimientos de Selección, con el fin de asegurar la incorporación de candidatos.* Ejecutar el proceso de ingreso, seguimiento y legalización de contratos de trabajo en el Ministerio de Trabajo, con el fin de cumplir con Normativa Legal Interna y Externa.* Coordinar la ejecución de la Guía de Inducción al cargo: y asegurar que los nuevos Colaboradores cumplan el Programa Institucional establecido, con el fin de asegurar la Identificación inicial con la organización.* Acompañar al nuevo colaborador durante su proceso de onboarding, a través de la aplicación de las herramientas disponibles (encuesta, evaluaciones, etc.), con el objetivo de facilitar su periodo de adaptación a la institución.* Custodiar efectivo, bienes, especies valoradas y encargos de terceros que permanecen en matriz, ejecutando controles internos que aseguren la exactitud, revelación y existencia de los registro contables asignado a estos rubros.* Mantener los Manuales y Políticas de Consultoría actualizados, de conformidad con las especificaciones de su línea de supervisión, con el fin de asegurar su disponibilidad y ejecución exitosa.* Mantener actualizadas las páginas informativas relacionadas al área, asegurando así la difusión oportuna de información de ascensos, ingreso, aniversarios, etc.* Evaluar la calidad del servicio prestado por cada uno de los miembros del equipo, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora, en procura de la satisfacción del cliente interno.* Ejecutar los controles requeridos en los procesos del área, a fin de identificar oportunamente inconsistencias o cambios necesarios.* Realizar entrevistas de salida y de seguimiento a personas que se han desvinculado, a fin de identificar acciones que permitan prevenir la fuga de talentos del Banco Proponer mejorar al proceso de reclutamiento y selección con el fin de garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio.* Asegurar que el Archivo de Personal Activo - Files de colaboradores se encuentre completo, con documentación de ingreso, de desempeño, de gestión y disciplina de manera organizada y disponible, de conformidad con los estándares establecidos, cumpliendo de esta manera con la Política de Recursos Humanos en relación al manejo de información de los colaboradores.* Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Interna, Auditoría Externa y Organismos de Control.* Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos: Estudiantes desde cuarto en Administración de Recursos Humanos, Psicología Industrial o afines.Experiencia: mínimo 3 años en áreas de recursos humanos.

Importante empresa del sector Automotriz requiere incorporar a su equipo de trabajo un Lavador de Vehículos de Alta Gama.Perfil del aspirante: Educación formal: Bachiller o estudiante en carreras técnicas. Experiencia mínima: 1 año como lavador de autos. Conocimiento requerido: Manejo de productos de limpieza.Principales Funciones: Limpieza de vehículos externa e interna. Realizar una inspección visual para control de calidad en limpieza. Aplicación de productos de protección para vinil y cuero.Competencias requeridas: Atención al cliente Trabajo en Equipo Planificación y organización Comunicación asertivaDisponibilidad para trabajar sábadosBeneficios: Beneficios de ley, seguro privado, estabilidad laboral.

Garantizar la correcta recepción, almacenamiento, custodia, preparación (picking) y despacho de la mercadería, asegurando la exactitud de los inventarios, el cuidado de los productos (especialmente perecibles) y el estricto cumplimiento de las normativas de seguridad industrial y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).Funciones Principales Recepción y Almacenamiento: Recibir la mercadería verificando que las cantidades, pesos y condiciones físicas coincidan con las guías de remisión y órdenes de compra. Trasladar y ubicar los productos en las áreas asignadas (incluyendo cuartos fríos o zonas de congelación), respetando la clasificación y zonificación de la bodega. Aplicar correctamente los métodos de rotación de inventario, como FIFO (Primeras Entradas, Primeras Salidas) o FEFO (Primero en Caducar, Primero en Salir). Preparación y Despacho (Picking y Packing): Preparar los pedidos diarios según las órdenes de despacho generadas por el sistema. Embalar y consolidar la mercadería de forma segura para evitar daños durante su transporte y distribución. Entregar los pedidos al equipo de transporte, validando conjuntamente las cantidades despachadas. Control de Inventarios: Participar activamente en las tomas de inventario físico (cíclicos y generales). Reportar de manera oportuna a la jefatura cualquier novedad, faltante, sobrante o producto en mal estado (merma). Mantenimiento y Seguridad: Mantener el orden y la limpieza de las instalaciones de la bodega en todo momento. Utilizar correctamente el Equipo de Protección Personal (EPP) y operar con precaución los equipos de movilización (estibadoras manuales o eléctricas).Perfil Requerido (Requisitos) Formación Académica: Título de Bachiller. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en posiciones similares, preferiblemente dentro del sector de alimentos, agroindustrial o consumo masivo. Conocimientos Técnicos: Manejo básico de utilitarios (Excel) y familiaridad con sistemas ERP (como SAP). Conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y manejo de productos perecibles. Técnicas de almacenamiento y control de inventarios. Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y en ambientes con temperaturas controladas (cuartos fríos).