317 empleos para Oficios y Otros Full-time

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoAsistir en la gestión de los servicios generales de apoyo a la compañía y contribuye a un adecuado funcionamiento de los mismos.Responsabilidades del puesto Cumplir con las actividades encomendadas en el tiempo y calidad especificados. Recibir, almacenar y entregar documentos y suministros de oficina. Realizar análisis comparativos, evaluar métricas clave y preparar informes. Realizar proyecciones de datos mediante la herramienta de Python.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasComunicaciónIniciativaEducaciónCursando ciclos superiores en las carreras de mecatrónica, electrónica y mecánica.ExperienciaNo se requiere experienciaConocimientos seleccionablesConocimientos en la herramienta de Python. Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Nos encontramos en la búsqueda de un Chofer de Familia para la localidad de Guayaquil con el siguiente perfil: OBJETIVO:Garantizar el traslado seguro, puntual y eficiente de la familia o persona asignada, así como el mantenimiento y cuidado adecuado del vehículo, cumpliendo las normas de tránsito y con absoluta reserva y discreción.REQUISITOS: Bachiller Licencia tipo B Poseer referencias laboralesFUNCIONES: Transportar al empleador, familia o visitas Planificar rutas más seguras y rápidas Mantener el vehículo en óptimas condiciones Coordinar y llevar el vehículo a mantenimiento Levar el control de kilometraje Realizar la limpieza diaria del vehículo Efectuar diligencias personales Brindar apoyo en la logística domésticaCONOCIMIENTOS EN: Legislación de Tránsito Ubicación geográfica EXPERIENCIA: 2 años de experiencia como chofer de familia o de GerenciaSUELDO:Acorde al mercado

Propósito: Impulsamos soluciones confiables e integrales de movilidad. Visión: Ser una empresa referente del sector automotriz ecuatoriano por innovación, experiencia del cliente, generación de valor de marca y sostenibilidad. VALORES Integridad: Nuestra palabra y nuestras acciones son siempre una misma cosa; somos personas, marcas y organizaciones confiables; actuamos con honestidad y transparencia. Excelencia: Impulsamos en nuestra cadena de valor, procesos y resultados de calidad superior. Mejoramos continuamente la calidad de nuestros productos, procesos y servicios. Respeto: Celebramos la diversidad y el derecho a pensar, opinar y ser diferentes. Adaptabilidad e innovación: Fluimos con el cambio, innovamos soluciones y nos reinventamos en beneficio de nuestros clientes. Nos apasiona innovar.Funciones: Recibe físicamente los vehículos. Revisa la apariencia y funcionalidad del vehículo al ingreso a la empresa. Preparan los vehículos para la entrega a las agencias. Controla el inventario físico de los vehículos en el PDI Es responsable de desarrollar sus actividades alineadas a los procesos, políticas y reglamentos establecidos en los Sistemas de Gestión (Seguridad y Salud Ocupacional, Procesos y Calidad), así como a los requerimientos de las MarcasRequisitos:Formación: Bachillerato en carreras técnicas y/o afinesFormación: Licencia tipo BExperiencia: 0-1 año en preparación y lavado de vehículos, mecánica básica en talleresConocimiento: Mecánica Automotriz Básico

VACANTE DISPONIBLE: GUARDIA DE SEGURIDADLugar de trabajo: GuayaquilModalidad de contratación: Contrato indefinido de trabajo con periodo de prueba ( 90 días)Remuneración mensual: $590 + beneficios de leyNos encontramos en la búsqueda de profesionales comprometidos, disciplinados y con vocación de servicio para ocupar el cargo de Guardia de Seguridad, con capacidad para responder eficazmente ante situaciones de riesgo y salvaguardar la integridad del personal e instalaciones.Funciones principales:Controlar el ingreso y salida de personal, visitantes y vehículos.Realizar rondas preventivas en áreas internas y externas.Custodiar bienes y valores conforme a los protocolos establecidos.Participar en operaciones de transporte, garantizando el cumplimiento de medidas de seguridad en cada traslado.Reportar novedades, incidencias o anomalías al personal correspondiente.Velar por el cumplimiento de normas de seguridad institucional.

MisiónGarantizar que todas las funcionalidades diseñadas en nuestras plataformas para clientes y fuerza de ventas sean adoptadas en el contexto local, incrementando su utilidad y usabilidad para ofrecer la mejor experiencia. Para ello, comprender las necesidades locales mediante análisis del customer journey y validación de insights que aseguren que las herramientas cubran dichas necesidades, así como coordinar con las áreas del ecosistema digital (lealtad, multicategorías, fintech) para capturar requerimientos y diseñar soluciones alineadas al customer persona del cliente. Analizar y segmentar información de clientes locales Recopilar, evaluar y recomendar información de clientes, segmentándolos según customer persona y analizando el customer journey para identificar oportunidades y generar retroalimentación hacia el corporativo. Diseñar nuevas funcionalidades Crear funcionalidades en herramientas para clientes y fuerza de ventas, asegurando que sean probadas con usuarios antes de su implementación. Validar desarrollos y prototipos Garantizar que los desarrollos cumplan con las características necesarias para reflejar el prototipo de manera óptima, validando con clientes y áreas de TI. Diseñar y comunicar materiales Elaborar y presentar materiales de comunicación adaptados a los customer persona locales y al equipo comercial, asegurando una explicación clara y sencilla sobre las nuevas funcionalidades y su uso. Definir y monitorear KPIs Establecer y dar seguimiento a los indicadores clave para medir el éxito de las funcionalidades lanzadas. Investigar necesidades del mercado Identificar y reportar las necesidades de clientes y colaboradores (Comercial y Reparto) en diferentes regiones del país, asegurando su inclusión en el backlogglobal de desarrollo. Coordinar con áreas del ecosistema digital Colaborar con las distintas áreas y funciones del ecosistema digital (lealtad, multicategorías, fintech) tanto a nivel local como corporativo, para capturar requerimientos y diseñar funcionalidades alineadas al negocio.

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país.¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetieneBrindar un servicio ágil y cordial al cliente, mediante la correcta ejecución de las diferentesl transacciones en caja, cumpliendo con los procedimientos establecidos.Requisitos: Estudiantes de carreras administrativias, como: Administracion de Empresas, Economía, Finanzas o afines. Manejo de utiliariosBeneficiosBeneficios corporativos, beneficios de ley, oportunidades de crecimiento.

Supervisor General de Proyectos de SeguridadResumen del PuestoEstamos buscando un Supervisor General de Proyecto de Seguridad con experiencia en manejo de proyectos corporativos y varios. El candidato ideal será responsable de coordinar y brindar soporte administrativo y operativo para garantizar la eficiencia y el correcto funcionamiento de las actividades a nivel nacional.Responsabilidades Programación y control de horarios operativos a nivel nacional. Elaboración y seguimiento de cuadros de novedades (horas extras, ingresos, salidas, ausentismos, permisos). Apoyo en procesos de facturación. Coordinar y supervisar al personal de seguridad física. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad. Gestionar la custodia de bienes y activos. Apoyo en custodias internas Manejo de caja chicaRequisitos Título de tercer nivel Cursos normativos registrados en SICOSEP. Experiencia previa comprobable de mínimo 3 años en el cargo. Conocimiento en protocolos y procedimientos de seguridad. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Administrar de manera comprometida y responsable del taller de servicio con el fin de incrementar porcentualmente los ingresos del taller de acuerdo a los objetivos de la empresa. Requisitos: ESTUDIOS:Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Automotriz, Ingeniería Comercial, Administración de empresas, o afines.EXPERIENCIA:3-4 años en cargos similares (comprobable).FUNCIONES:- Cumplir con los objetivos de gestión y facturación del área de taller.- Gestionar y analizar los procesos de negociación con nuevos clientes.- Supervisar el análisis y seguimiento de las tendencias del mercado, acciones de las competencias e identificación de oportunidades y amenazas.- Identificar, generar y concretar negocios, que permitan aumentar la rentabilidad del área de taller y entrevistar al nuevo personal del área.- Gestionar la apertura de órdenes de trabajo en la agencia.- Gestionar las flotas ingresadas al taller.- Gestionar el mantenenimiento de los talleres para su correcto estado de operación.- Ejecutar las funciones delegadas por jefatura inemdiata.CONOCIMIENTOS:- Administración de talleres.- Manejor del ERP KAIROS - AUDATEX.- Flotas corporativas.- Mecánica Automotriz.- Trabajo con aseguradoras/proveedores.- Control de presupuestos.- Gestión de indicadores de calidad y servicio al cliente.- Control de garantías.- Herramientas Office (avanzado).COMPETENCIAS:- Liderazgo.- Manejo de equipos.- Pensamiento analítico.- Toma de decisiones.- Habilidades comunicacionales. Beneficios - Bonos por cumplimiento.- Comisiones.- Seguro médico privado.- Línea celular (plan de datos).- Uniformes.