163 empleos para Oficios y Otros Full-time

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un OFICIAL DE CULTURA Y PERSONAS para la ciudad de Guayaquil cuya misión será: Gestionar los procesos de Selección, Contratación, y Desvinculación de personal de acuerdo a lo establecido en las Políticas, Procesos y los Manuales del Procedimientos del área para lograr efectividad en la gestión del equipo.FUNCIONES DEL CARGO:* Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, de acuerdo a lo establecido en el Manual de Procedimientos de Selección, con el fin de asegurar la incorporación de candidatos.* Ejecutar el proceso de ingreso, seguimiento y legalización de contratos de trabajo en el Ministerio de Trabajo, con el fin de cumplir con Normativa Legal Interna y Externa.* Coordinar la ejecución de la Guía de Inducción al cargo: y asegurar que los nuevos Colaboradores cumplan el Programa Institucional establecido, con el fin de asegurar la Identificación inicial con la organización.* Acompañar al nuevo colaborador durante su proceso de onboarding, a través de la aplicación de las herramientas disponibles (encuesta, evaluaciones, etc.), con el objetivo de facilitar su periodo de adaptación a la institución.* Custodiar efectivo, bienes, especies valoradas y encargos de terceros que permanecen en matriz, ejecutando controles internos que aseguren la exactitud, revelación y existencia de los registro contables asignado a estos rubros.* Mantener los Manuales y Políticas de Consultoría actualizados, de conformidad con las especificaciones de su línea de supervisión, con el fin de asegurar su disponibilidad y ejecución exitosa.* Mantener actualizadas las páginas informativas relacionadas al área, asegurando así la difusión oportuna de información de ascensos, ingreso, aniversarios, etc.* Evaluar la calidad del servicio prestado por cada uno de los miembros del equipo, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora, en procura de la satisfacción del cliente interno.* Ejecutar los controles requeridos en los procesos del área, a fin de identificar oportunamente inconsistencias o cambios necesarios.* Realizar entrevistas de salida y de seguimiento a personas que se han desvinculado, a fin de identificar acciones que permitan prevenir la fuga de talentos del Banco Proponer mejorar al proceso de reclutamiento y selección con el fin de garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio.* Asegurar que el Archivo de Personal Activo - Files de colaboradores se encuentre completo, con documentación de ingreso, de desempeño, de gestión y disciplina de manera organizada y disponible, de conformidad con los estándares establecidos, cumpliendo de esta manera con la Política de Recursos Humanos en relación al manejo de información de los colaboradores.* Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Interna, Auditoría Externa y Organismos de Control.* Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos: Estudiantes desde cuarto en Administración de Recursos Humanos, Psicología Industrial o afines.Experiencia: mínimo 3 años en áreas de recursos humanos.

Importante empresa del sector Automotriz requiere incorporar a su equipo de trabajo un Lavador de Vehículos de Alta Gama.Perfil del aspirante: Educación formal: Bachiller o estudiante en carreras técnicas. Experiencia mínima: 1 año como lavador de autos. Conocimiento requerido: Manejo de productos de limpieza.Principales Funciones: Limpieza de vehículos externa e interna. Realizar una inspección visual para control de calidad en limpieza. Aplicación de productos de protección para vinil y cuero.Competencias requeridas: Atención al cliente Trabajo en Equipo Planificación y organización Comunicación asertivaDisponibilidad para trabajar sábadosBeneficios: Beneficios de ley, seguro privado, estabilidad laboral.

Garantizar la correcta recepción, almacenamiento, custodia, preparación (picking) y despacho de la mercadería, asegurando la exactitud de los inventarios, el cuidado de los productos (especialmente perecibles) y el estricto cumplimiento de las normativas de seguridad industrial y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).Funciones Principales Recepción y Almacenamiento: Recibir la mercadería verificando que las cantidades, pesos y condiciones físicas coincidan con las guías de remisión y órdenes de compra. Trasladar y ubicar los productos en las áreas asignadas (incluyendo cuartos fríos o zonas de congelación), respetando la clasificación y zonificación de la bodega. Aplicar correctamente los métodos de rotación de inventario, como FIFO (Primeras Entradas, Primeras Salidas) o FEFO (Primero en Caducar, Primero en Salir). Preparación y Despacho (Picking y Packing): Preparar los pedidos diarios según las órdenes de despacho generadas por el sistema. Embalar y consolidar la mercadería de forma segura para evitar daños durante su transporte y distribución. Entregar los pedidos al equipo de transporte, validando conjuntamente las cantidades despachadas. Control de Inventarios: Participar activamente en las tomas de inventario físico (cíclicos y generales). Reportar de manera oportuna a la jefatura cualquier novedad, faltante, sobrante o producto en mal estado (merma). Mantenimiento y Seguridad: Mantener el orden y la limpieza de las instalaciones de la bodega en todo momento. Utilizar correctamente el Equipo de Protección Personal (EPP) y operar con precaución los equipos de movilización (estibadoras manuales o eléctricas).Perfil Requerido (Requisitos) Formación Académica: Título de Bachiller. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en posiciones similares, preferiblemente dentro del sector de alimentos, agroindustrial o consumo masivo. Conocimientos Técnicos: Manejo básico de utilitarios (Excel) y familiaridad con sistemas ERP (como SAP). Conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y manejo de productos perecibles. Técnicas de almacenamiento y control de inventarios. Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y en ambientes con temperaturas controladas (cuartos fríos).

Garantizar la correcta recepción, almacenamiento, custodia, preparación (picking) y despacho de la mercadería, asegurando la exactitud de los inventarios, el cuidado de los productos (especialmente perecibles) y el estricto cumplimiento de las normativas de seguridad industrial y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).Funciones Principales Recepción y Almacenamiento: Recibir la mercadería verificando que las cantidades, pesos y condiciones físicas coincidan con las guías de remisión y órdenes de compra. Trasladar y ubicar los productos en las áreas asignadas (incluyendo cuartos fríos o zonas de congelación), respetando la clasificación y zonificación de la bodega. Aplicar correctamente los métodos de rotación de inventario, como FIFO (Primeras Entradas, Primeras Salidas) o FEFO (Primero en Caducar, Primero en Salir). Preparación y Despacho (Picking y Packing): Preparar los pedidos diarios según las órdenes de despacho generadas por el sistema. Embalar y consolidar la mercadería de forma segura para evitar daños durante su transporte y distribución. Entregar los pedidos al equipo de transporte, validando conjuntamente las cantidades despachadas. Control de Inventarios: Participar activamente en las tomas de inventario físico (cíclicos y generales). Reportar de manera oportuna a la jefatura cualquier novedad, faltante, sobrante o producto en mal estado (merma). Mantenimiento y Seguridad: Mantener el orden y la limpieza de las instalaciones de la bodega en todo momento. Utilizar correctamente el Equipo de Protección Personal (EPP) y operar con precaución los equipos de movilización (estibadoras manuales o eléctricas).

EMPRESA DE SEGURIDAD SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE PERSONAL DE GUARDIAS DE SEGURIDAD QUE CUENTEN CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: Genero Indistinto. Credencial del Ministerio del Interior Curso de 2do Nivel Reentrenamiento Título de bachiller. Mayor de edad. Licencia de conducir. Disponibilidad inmediata. Proactivo y responsable.

Descripción del CargoBuscamos un chofer confiable y eficiente.El candidato ideal será responsable de movilizar mercaderías y manejar los vehículos de la empresa con los diferentes encargos y necesidades diarias, cuidando los bienes y personas transportadas. Ubicación: Panamericana Sur Km 3, Narancay Horario Trabajo: 8:30 – 18:00 Días laborables: Lunes a Viernes día completo / Sábados medio día. Actividades a realizarse Movilizar mercaderías en los camiones de la empresa hacia los diferentes locales comerciales. Entregar pedidos a los diferentes clientes dentro de la ciudad de Cuenca. Movilizar miembros del equipo de trabajo dentro y fuera de la ciudad. Mantener una comunicación constante y efectiva con todos los miembros del equipoRequisitos del Postulante Ciudadano residente en la ciudad de Cuenca. Estudios: Bachillerato completo. Experiencia: Mínimo 2 años siendo / chofer conductor en empresas. Dominar de manera profesional el manejo de vehículos medianos /grandes. Dominar aplicativos móviles (GPS) para movilizarse dentro de la ciudad. Licencia tipo C (experiencia en manejo de camiones medianos y grandes)Competencias técnicas Buen conocimiento de las calles y rutas de la ciudad. Manejo de herramientas de navegación y aplicaciones móviles para gestión de entregas. Criterio empresarial para toma de decisiones diarias.Competencias transversales Responsabilidad Organización Proactividad Comunicación efectiva Trabajo en equipo Capacidad de adaptaciónValores Compromiso Puntualidad Integridad Honestidad

SE SOLICITA PERSONAL DE LIMPIEZAMotel kalypso esta en busqueda de personas responsables , comprometidas y con actitud de servicio para formar parte de nuestro equipo de trabajo .VACANTE Personal de limpiezaREQUISITOSExperiencia en labores de limpiezaResponsabilidad y sobre todo puntualidadDisponibilidad para trabajar en horarios rotativosCapacidad para trabajar en equipoOFRECEMOSEstabilidad laboralExcelente ambiente de trabajoCapacitaciones constantesTodos los beneficios de leyOportunidad de crecimiento dentro de la empresaSi deseas formar parte de una empresa sólida y líder en su sector , esperamos tu postulación .ENVIAR HOJA DE VIDA AL 0984180587

Mecánico AutomotrizResumen del PuestoEstamos buscando un Mecánico Automotriz con experiencia en alineación, balanceos, mantenimiento y reparación de vehículos livianos. El candidato ideal deberá ser capaz de diagnosticar y reparar sistemas de frenos, suspensión y dirección, así como realizar alineación y balanceo de vehículos.Responsabilidades Diagnóstico y reparación de sistemas de frenos, suspensión y dirección. Alineación y balanceo de vehículos. Cambios de aceite, revisión de componentes y mantenimientos preventivos. Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.Requisitos Experiencia mínima: 2 años en mecánica automotriz. Conocimientos en sistemas de frenos, suspensión, alineación y balanceo. Puntualidad, responsabilidad y trabajo en equipo.Ofrecemos Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo.

Formación: Bachiller.Responsabilidades: Entregar y custodiar de llaves de lockers, toallas y artículos de aseo personal. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo. Venta y facturación de bebidas. Manejo de inventario básico y requisiciones. Acondicionar el salón para clases deportivas.Condiciones Laborales: 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, feriados y fines de semana.

SE BUSCA OPERADOR DE COSECHADORA DE CAMARON/ TRABAJO EN CAMARONERARequisitos:*Conocimientos basicos de Mecanica*Agil , buena actitud y dispuesto a aprender .*Flexibilidad de horarios (trabajo en camaronera )*Con o sin experiencia .*Saber nadar.MECANICA BASICA

¡Mejoramos la calidad de vida de las personas!Únete a CoopMego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 41 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En CoopMego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas.Descripción del puesto: Auxiliar de servicios - SaraguroCoopmego esta en la búsqueda de un Auxiliar de Servicios de Limpieza para unirse a nuestro equipo en nuestra agencia en Saraguro. Si te apasiona brindar un excelente servicio y contribuir al bienestar de nuestra comunidad, ¡este puesto es para ti!Buscamos a alguien con una actitud proactiva, orientada al servicio al cliente y con capacidad para trabajar en equipo. La persona ideal para este puesto deberá tener un nivel de educación secundario (graduado) y estar dispuesto a aprender y crecer en un ambiente colaborativo. REQUISITOS:Estudios de bachiller.Disponibilidad de tiempo completo.Saber conducir moto y tipo de licencia "A"Estar radicado en SaraguroBENEFICIOS:Ofrecemos un paquete remunerativo competitivoDesarrollo profesionalExcelente ambiente de trabajo

Nos encontramos en la busqueda de custodios de blindados para la ciudad de Cuenca, que cumplan con los siguientes requisitos: Genero indistinto Credencial de Guardia del Ministerio de Interior Haber realizado nivel 2 de guardia Reentrenamiento Licencia de conducir Titulo Bachiller Mayor de edad Proactivo Responsable

MEDLIFE is a non-profit organization that partners with low-income communities in Latin America and Africa to improve their access to medicine, education, and community development projects. Our mission is to build a worldwide Movement empowering the poor in their fight for equal access to healthcare, education, and a safe home. Our vision is a world free from the constraints of poverty. MEDLIFE works with students from around the world to broaden their perspectives and better equip them to advocate for social justice. Our ideal Sales Setter The Sales Setter at MEDLIFE is crucial in expanding our mission by creating an informative and life-changing experience while motivating volunteers to stay involved with the MEDLIFE mission and make a difference in their local communities. This is how your day to day will look like at MEDLIFE: Generate and prospect leads through social media outreach, analyze profiles, and DM new followers to generate outbound leads and increase awareness of MEDLIFE’s mission. Qualify both inbound and outbound leads based on specific criteria and schedule meetings for the sales team or relevant stakeholders. Manage and execute multi-channel outreach (cold calls, video calls, emails, texts) to engage prospects and maintain strong lead relationships. Lead info sessions, presentations, and webinars to inform, inspire, and recruit potential volunteers and student leaders. Conduct consistent follow-ups to nurture leads and keep them actively engaged across multiple marketing channels. Mentor student leaders and support volunteers during service-learning trips, strengthening the connection with MED International. Perform additional volunteer-related interaction tasks as needed to support operational goals. Collaborate in a hybrid, remote, and cross-cultural work environment, adapting to dynamic priorities and fast-paced workflows. Requisitos: What will you bring? Recent graduates of Business Administration, International Development, Global Health or related fields (This is not a senior position). 1+ year of working experience in sales or customer service. Native-level equivalent English skills required. (it will be evaluated by a certified institution). Experience in public speaking, working with youth, and managing volunteers. Cultural sensitivity and understanding of international development issues. Ability to work in a fast-paced environment, manage multiple tasks simultaneously and be flexible about responsibilities. Live in Peru or flexibility to spend some seasons in Peru during our SLTs. Nice to Have 1+ year of working experience in International Development, Global Health, Sales. Knowledge about prospecting leads through different channels. Project management experience Experience with CRM softwares Beneficios What do we offer you? Hybrid work position (location-specific requirements) in our main venues: Peru, Guatemala, Ecuador, and Costa Rica. Remote work is available for countries outside the main venues. However, occasional trips to the venue locations in Peru, Guatemala, Ecuador, and Costa Rica may be required. Salary above the market Flexibility Opportunities for career growth And more benefits package.

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Experiencia a partir de 3 años como capitan de gabarra. PRINCIPALES FUNCIONESDirigir y supervisar las operaciones de la embarcación asignada, de acuerdo a la políticas de trabajo de la empresa HORARIO: 10/4LUGAR: Guayaquil Requisitos: BachillerMatricula de tráfico fluvial vigente, de marinero de primera de puente. Beneficios Todos los beneficios de ley.

SE BUSCA ENSAMBLADOR DE MUEBLES / CARPINTERO¿Tienes experiencia trabajando con madera o armando muebles? En Muebles El Bosque estamos buscando gente con ganas de trabajar y aprender.💪 ¿Qué buscamos? Carpinteros, ebanistas o ayudantes con experiencia Manejo de herramientas (taladro, martillo, etc.) Experiencia armando muebles (indispensable) Actitud de trabajo y responsabilidad📌 Funciones: Ensamblar muebles Preparar pedidos Cargar productos a camiones Revisar devoluciones Controlar calidad del producto📍 Requisitos: Edad: 22 a 34 años Disponibilidad inmediata Experiencia mínima 1 año🔥 Ofrecemos: Trabajo estable Oportunidad de aprender y crecer

📢 ¡Empresa Multinacional busca Ayudantes de Producción y Mantenimiento!Si estás buscando una oportunidad estable, con beneficios competitivos y posibilidades de desarrollo, ¡esta puede ser tu próxima experiencia laboral!🔧 Vacantes disponibles Ayudante de Producción Ayudante de Mantenimiento🔍 RequisitosPara Producción: 🎓 Bachiller en cualquier especialidad (no se requiere tercer nivel).Para Mantenimiento: 🔧 Bachiller Técnico en Mecanizado (no se requiere tercer nivel).Generales: ⏰ Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 8 horas: 06h00 – 14h00 14h00 – 22h00 22h00 – 06h00 (Incluye fines de semana) 📍 Vivir en el norte de Quito (indispensable). 💪 Preferible personal masculino debido a actividades que requieren levantamiento de carga.🎁 Beneficios 💵 Sueldo básico + beneficios de ley. 🍽️ Alimentación. 🚌 Transporte. 👕 Uniformes. 🩺 Servicio médico gratuito. ✨ Otros beneficios empresariales.