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Importante empresa del segmento Retail requiere un técnico para cumplir las siguientes funciones:- Visitar las todas las tiendas de la empresa- Realizar mantenimiento preventivo de tiendas.- Realizar mantenimiento correctivo problemas básicos de infraestructura que se presentan en las tiendas, electricidad, configuración de cámaras.-Realizar informes de sus visitas,Requisitos:- Su nivel de educación debe ser Bachiller Técnico o superior.- Conocimientos básicos de electricidad, electrónica, carpinteria, etc.- Poseer movilización propia.- Disponibilidad de tiempo.La empresa ofrece:- Sueldo más todos los beneficios de ley.- Bono por movilización.
Empresa busca profesionales que dispongan de tiempo para laborar en horarios rotativos, con formación en Logística y Transporte, Ingeniería Comercial, Industrial o afines.Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en las que haya trabajado en Bodegas o Centros de Distribución.Experiencia liderando grupos de personas, en áreas operativas y de logística.Vacante en Guayaquil.
2. Competencias Técnicas Requeridas Maquinaria : Conocimiento profundo de marcas de prestigio Complicaciones: Capacidad para intervenir cronógrafos, fases lunares y calendarios perpetuos. Habilidades de Taller: Desarmado, limpieza (ultrasonido) y lubricación técnica. Ajuste de marcha y cronocomparación. Pruebas de hermeticidad y estanqueidad. Pulido y restauración de cajas y brazaletes (deseable).3. Requisitos Blandos Atención al detalle: Precisión milimétrica y orden extremo en el banco de trabajo. Paciencia y Ética: Manejo honesto de piezas de alto valor y repuestos originalesPerfil Senior: Estamos abiertos a candidatos en edad de jubilación o con amplia trayectoria que busquen estabilidad laboral en un entorno de prestigio.
¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Resumen del Puesto En nuestra empresa creemos en la diversidad como motor de crecimiento. Buscamos personas con discapacidad que deseen incorporarse a nuestro equipo en distintas áreas de la empresa. Nuestro propósito es ofrecer un ambiente laboral inclusivo, accesible y respetuoso, donde cada persona pueda desarrollar su potencial, sentirse valorada y crecer profesionalmente. Si tienes ganas de aprender, trabajar en equipo y contribuir con tu talento, ¡esta es tu oportunidad! Áreas disponibles: Producción Almacén Administración Servicios generales Calidad Granjas Requisitos: Carnet vigente o cedula actualizada. Educación secundaria completa (o formación técnica - universitaria según el área) Habilidades para el trabajo en equipo y la comunicación Certificados personales y laborales comprobables Beneficios de ser parte de Ia empresa: ✅ Sueldo acorde al mercado. ✅ Afiliación al IESS. ✅ Seguro Privado ✅ Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. ✅ Capacitación continua ✅ Implementos y herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa. ✅ Alimentación o subsidio de comedor (según políticas internas). ✅ Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional ✅ Acompañamiento en el proceso ✅ Entorno de trabajo seguro, inclusivo y accesible ✅ ¡Y sobre todo, un equipo humano que te apoya y valora!
Importante empresa del sector de SERVICIOS DE RESTAURANTES A DOMICILIO, se complace en invitar al proceso de selección para ocupar la vacante de: SUPERVISOR DE OPERACIONES – CIUDAD DE QUITOObjetivo del Cargo: Coordinar, controlar y verificar el correcto desarrollo y cumplimiento de las actividades operativas diarias en las tiendas asignadas a su cargo, apoyando y promoviendo el cumplimiento de los objetivos operativos de ventas, control de costos e indicadores de gestión, asegurando el mantener en sus tiendas una eficiente operación continua, respetuosa de los estándares y normas corporativas, logrando el desarrollo profesional continuo de sus equipos de trabajo para así garantizar excelencia en producto y servicio. Formación Académica Tercer nivel en Administración, Economía o afines. Indispensable conocimientos y estudios en administración, manejo de personal, Microsoft office e inventarios. Dominio del idioma inglés hablado y escrito (50% mínimo). Responsabilidades del cargo Controlar las tiendas puestas a su cargo en todas las fases de la operación de tienda. Realizar las visitas requeridas de supervisión con la frecuencia que le sea determinada. Entregar periódicamente el horario y la planificación de trabajo a realizar en las tiendas a su cargo. Completar y presentar semanalmente los Check List realizados en sus tiendas. Presentar con la frecuencia exigida todos los informes semanales de actividades y gestión. Cumplir en tiendas un mínimo del 80% del tiempo de trabajo útil semanal. Realizar evaluaciones con la frecuencia exigida en cada tienda a su cargo. Controlar el manejo administrativo diario de cada tienda y dar seguimiento a los resultados obtenidos. Controlar la utilización de recursos y los costos incurridos. Realizar cada semana una reunión con sus gerentes de tienda a cargo a fin de conciliar resultados, establecer metas. Planificar y controlar el volanteo y manejo de las promociones de la empresa en las tiendas a su cargo. Verificar el cumplimiento de las actividades previstas en los Cronogramas de Actividades Operacionales de tienda. Buscar oportunidades de venta y plantear en sus gerentes a cargo, metas de búsqueda de nuevos clientes y desarrollo de clientes actuales. Controlar la organización, desarrollo y resultado de los eventos en los que participen las tiendas a su cargo. Entregar información e indicadores de gestión verídicos y confirmados de las operaciones en las tiendas a su cargo. Brindar soporte en Servicio al Cliente respondiendo en menos de 24 horas toda comunicación referente a sus tiendas a cargo. Mantener un equipo completo, capacitado y motivado en sus tiendas. Demostrar capacidad para desarrollar a nuevos miembros del equipo y talleres de entrenamiento necesarios. Controlar y realizar evaluaciones de desempeño periódicas al personal en las tiendas a su cargo. Brindar asistencia en entrenamiento en Tienda OJT y verificar la realización de evaluaciones semanales al personal en entrenamiento. Completar exitosamente todos los cursos del programa de Desarrollo de Domino’s Pizza y los requisitos del programa de entrenamiento. Completar satisfactoriamente las certificaciones y programas de capacitación que le sen asignados. Comprometerse a respetar y asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo de Aliservis S.A, Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo y los estándares de Domino’s PizzaActividades complementarias Brindar apoyo en los programas de capacitación y entrenamiento desarrollados por Entrenamiento para los colaboradores de sus tiendas. Coordinar y controlar las actividades desarrolladas por el Técnico de Mantenimiento en las tiendas asignadas a su cargo. Realizar y participar en auditorías de NSF en todas sus tiendas asignadas. Coordinar y controlar las actividades de los proveedores de servicios de control de plagas y proveedores de servicios de seguridad electrónica en sus tiendas asignadas. Coordinar y controlar las actividades otros proveedores contratados para cumplir actividades en sus tiendas asignadas. Demás funciones inherentes al cargo asignadas por el jefe inmediato Requisitos Disponibilidad inmediata y total para el cargo. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Disponibilidad para ser trasladado o reubicado en las plazas abiertas en el territorio nacional. Capacidad y disposición para impartir cursos y talleres del programa de Desarrollo de Domino’s Pizza. Indispensable poseer vehículo propio en estupendo estado. Competencias requeridas para el cargo Integridad/Ética profesional Desarrollo de equipo Resiliencia Perseverancia y disciplina Mejora continua Capacidad de planificación Capacidad de gestión Trabajo bajo presión Beneficios Estabilidad en una empresa sólida y rentable. Capacitación y oportunidades de formación. Remuneración competitiva acorde a experiencia y perfil Plan Celular Todos los beneficios de leyDisponibilidad de horario Días libres: Domingo y lunes Horario rotativo acorde a la plan
Nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de Campamento - Camaronera, con experiencia en Gestión Integral y enfoque estratégico y operativo.Responsabilidades: Coordinación de Pedido de Insumos, maquinarias, herramientas y materiales necesarios. Organización de actividades del personal. Resolución de conflictos y nuevos procesos.Requisitos: Título de Tercer Nivel. Experiencia Mínima de 2 años en posiciones similares. Disponibilidad de residir en campamento - Jornada 5/2
Nos encontramos en la búsqueda de un Agente de Seguridad para labores en campamento.📋 Requisitos: Experiencia comprobable en trabajo en campamento Disponibilidad para jornada 10/4 Cursos de seguridad vigentes Disponibilidad inmediata Responsabilidad y compromiso
Importante empresa del sector automotriz, busca incorporar un (a) MECANICO AUTOMOTRIZ para la ciudad de Santo Domingo.FUNCIONES: Mantenimiento en alineacion y balanceo Mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo. Sistema de frenos. Mecánica en generalRequisitos:PERFIL DEL CARGO:Formación Académica: Estudios superiores en Mecánica Automotríz (Ingeniería o Tecnología)Experiencia Laboral: Mínimo UN AÑO de experiencia, conocimientos en reparaciones de motores.HABILIDADES Servicio al cliente. Resolución de problemas. Organizado. Detectar y reparar fallos mecánicos. Puntual. Responsable. Iniciativa Dinamismo. Capacidad para trabajar bajo presión.Beneficios Paquete Salarial de acuerdo al mercado. Buen ambiente laboral.
Chofer Profesional con Licencia Tipo EResumen del PuestoBuscamos choferes profesionales con experiencia comprobable en el manejo de cabezales de 18 cambios para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer una licencia de conducir tipo E vigente y demostrar flexibilidad para realizar viajes.Responsabilidades Operar vehículos pesados, incluyendo cabezales, de manera segura y eficiente. Realizar viajes según las necesidades operativas. Cumplir con todas las normativas de tránsito y seguridad vial. Mantener el vehículo en óptimas condiciones mecánicas y de limpieza. Gestionar la documentación relacionada con el transporte de carga.Requisitos Licencia de conducir tipo E vigente. Experiencia demostrable en el manejo de cabezales y vehículos de carga pesada. Disponibilidad inmediata para el puesto. Flexibilidad para viajar y adaptarse a diferentes rutas y horarios. Sólido conocimiento de las normativas de tránsito y seguridad. Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable.
Se requiere electricista con experiencia en cabezales de carga pesada.Trabajo puntual Modalidad de pago: contra factura Disponibilidad inmediataInteresados, enviar información o contactarse por mensaje directo.
MISIÓN Contar con clientes satisfechos y colaboradores entusiastas, entregando productos y servicios de calidad, generando fidelidad, confianza y progreso. VISIÓN Ser la mayor empresa automotriz, líder en ventas, utilidad, innovación tecnológica, capacitación y bienestar de su gente; con servicio al cliente y calidad operativa óptimos, incrementando el valor de las marcas ASSA MISIÓNOfrecer servicios técnicos de calidad y con agilidad en la preparación de piezas y alistamiento de vehículos; para cumplir con las expectativas de nuestros clientes; obteniendo rentabilidad y productividad de la empresa.ACTIVIDADESPreparación de partes para pintura, pulido y terminado de vehículos previo a la entregaRequisitos:FORMACIÓNBachiller / Carrera técnicasEXPERIENCIA1 - 2 años en trabajo de preparación de vehículos en el área de LatoneriaCONOCIMIENTOSAplicación masilla , fondo pintura , barniz, pulido de autos
Misión:Realizar un correcto y ágil lavado de vehículos a fin de poder entregar al cliente final un vehículo en óptimas condiciones de limpieza, y así garantizar un excelente servicio al clienteFunciones:Realizar un correcto lavado de los vehículos según se disponga en la orden de trabajo o según su jefe inmediato.Formación:BachillerExperiencia:Licencia tipo BConocimientos:Mecánica básica
Misión: Asegurar una excelente gestión comercial en los almacenes, teniendo equipos capacitados y motivados, mediante la implementación de estrategias efectivas para la comercialización de nuestros productos, contribuyendo al cumplimiento de las metas de ventas en los almacenes.Funciones:Asegurar el funcionamiento eficiente y eficaz de los almacenes, maximizando la rentabilidad.Crear un ambiente de trabajo enfocado en satisfacer las necesidades de los clientes y superar sus expectativas.Implementar estrategias comerciales innovadoras y alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.Construir y liderar equipos de ventas motivados y capacitados, capaces de alcanzar los objetivos comerciales.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de empresas, Marketing, Finanzas o afines. Deseable, Titulo de Maestría o Diplomado en gestión de empresarial.Capacidad para viajar constantemente a diferentes ciudades de la costa y austro.Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
TÉCNICO ELÉCTRICO Descripción:Importante empresa productora y distribuidora de alimento balanceado para camarón, con sólida trayectoria en el sector acuícola, se encuentra en búsqueda de TÉCNICOS ELÉCTRICOS calificados para garantizar el mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos e instalaciones eléctricas en nuestra planta de producción.Requisitos: Título o certificación en Electricidad Industrial, Electromecánica o carreras afines. Experiencia comprobada mínima de 3 años en mantenimiento eléctrico industrial (preferiblemente en plantas de alimentos, sector acuícola o industrias similares). Conocimiento en interpretación de planos eléctricos, diagramas de control y fuerza. Manejo de variadores de frecuencia (VFD), arrancadores suaves, motores eléctricos, tableros de control y sistemas de automatización básica. Disponibilidad para laborar en jornadas rotativas y atender emergencias fuera del horario habitual si es necesario. Capacidad para trabajar bajo presión y en ambientes industriales con altos estándares de seguridad.Funciones principales: Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos eléctricos: motores, tableros, sistemas de control, iluminación, celdas de fuerza, entre otros. Diagnosticar fallas eléctricas en líneas de producción, básculas industriales, montacargas eléctricos y sistemas de ventilación/extrusión. Apoyar en la implementación de mejoras eléctricas para optimizar procesos productivos. Cumplir con las normas de seguridad industrial y eléctrica, asegurando el correcto uso de equipos de protección personal (EPP). Mantener registros de mantenimientos realizados y reportar novedades al área de mantenimiento o producción.Ofrecemos: Salario acorde a la experiencia y al mercado. Alimentacion Trasnsporte Seguro de Vida y Salud Utilidades
Funciones:Recibe, atiende y dirrecciona al área o empleado correspondiente a los clientes y personal que visitan el concesionario.Administra los insumos y valija del área comercialExperiencia0-1 año en atención al cliente y logistica comercialLicencia Tipo EConocimientos: Proceso comercial / citas y entregasConocimiento: Atención al cliente y manejo de objeciones
Fabricación de piezas metálicas: cortar, doblar, soldar y ensamblar materiales como acero, aluminio u otros metales. Lectura de planos: interpretar planos técnicos y especificaciones para construir o reparar piezas. Manejo de maquinaria: operar equipos como tornos, fresadoras, taladros, prensas y máquinas de corte. Soldadura: aplicar diferentes técnicas (eléctrica, MIG, TIG) según el trabajo requerido. Mantenimiento industrial: reparar y dar mantenimiento a estructuras metálicas y maquinaria. Ajuste y montaje: ensamblar piezas o estructuras asegurando medidas y funcionamiento correcto.
Guayas
Pichincha
Semi Sr
Junior
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada