30 empleos para Oficios y Profesiones Full-time

MISIÓN Contar con clientes satisfechos y colaboradores entusiastas, entregando productos y servicios de calidad, generando fidelidad, confianza y progreso. VISIÓN Ser la mayor empresa automotriz, líder en ventas, utilidad, innovación tecnológica, capacitación y bienestar de su gente; con servicio al cliente y calidad operativa óptimos, incrementando el valor de las marcas ASSA -GM.MISIÓNOfrecer servicios técnicos de calidad y con agilidad en la preparación de piezas y alistamiento de vehículos; para cumplir con las expectativas de nuestros clientes; obteniendo rentabilidad y productividad de la empresa.ACTIVIDADESPreparación de partes para pintura, pulido y terminado de vehículos previo a la entregaRequisitos:FORMACIÓNBachiller / Carrera técnicasEXPERIENCIA1 - 2 años en trabajo de preparación de vehículos en el área de LatoneriaCONOCIMIENTOSAplicación masilla , fondo pintura , barniz, pulido de autos

Ejecutar el pintado de los vehículos asignados por el supervisor del taller bajo los estándares del fabricante de pintura y las técnicas establecidas que garanticé la calidad y la productividad del tallerFunciones: Empapelar los vehículos asignados para su pintado; planificar junto con el supervisor de taller la pintura de partes y/o vehículos completos para optimizar el uso de la cabina; controlar el adecuado uso de los equipos asignados; verificar la correcta preparación de las superficies antes del proceso de pintura; ejecutar los protocolos de seguridad en el manejo de equipos, herramientas y materiales químicos; realizar el control de calidad final antes de la entrega al supervisor; y mantener el orden, la limpieza y la protección de su área de trabajo y de los vehículos asignados o cercanos.Requisitos:FormaciónBachiller en carreras TécnicasExperiencia :3- 5 años como pintor de vehículosCONOCIMIENTOS: Colorímetria Aplicación de pintura y barniz PulidoEXPERIENCIA: Pintado de Vehiculos Productividad Cumplir metas de satisfacción y rentabilidad.COMPETENCIAS: Orientación al Cliente Orientación al logro Preocupación por orden y calidad Pensamiento conceptual Trabajo en equipo Identificación con la OrganizaciónINDISPENSABLE LICENCIA TIPO EDisponibilidad InmediataDisponibilidad de tiempoAlto nivel de dinamisno y energiaBeneficiosBeneficios de Ley

Puesto: Jefe de Operaciones - locales de comidaSupervisa a : Personal de puntos de venta y guardiasFunciones:* Supervisar la actividad operativa y administrativa de los supervisores, chofer y personal operativo en puntos de venta* Evaluar los procesos de operación en puntos de venta y proponer cambios o correctivos a la Gerencia Comercial* Coordinar la ejecución de tareas y políticas comerciales dispuestos por la Gerencia Comercial en los puntos de venta* Velar por el cumplimiento de los objetivos y presupuestos generales de ventas definidos por la Gerencia Comercial* Desarrollar en coordinación con la Gerencia Comercial, instructivos de operación específicos en puntos de venta* Desarrollar en coordinación con la Gerencia Comercial sistemas de distribución de productos en los puntos de venta* Coordinar las compras, procesos y necesidades de abastecimiento de la materia prima, productos terminados, suministros y materiales necesarios para el funcionamiento de los puntos de venta* Apoyar a la Gerencia Comercial en los procesos de analisis del mercado y la competencia* Supervisar la ejecución de eventos promocionales dispuestos por la compañia* Coordinar con los administradores y el departamento contable, las tomas físicas de inventario y supervisar la correcta aplicación de procedimientos* Planificar y organizar los procesos de mantenimiento de instalaciones y activos de los puntos de ventas* Coordinar con la Gerencia Comercial y el Dpto. Recursos Humanos todos los procesos inherentes a la administración del personal bajo su cargo* Apoyar la construcción y puesta en funcionamiento de nuevos locales* Elaboración de planificación de horarios semanales del personal a su cargo* Evaluar al personal bajo su cargo* Elaborar en coordinación con la Gerencia Comercial y el Dpto. Recursos Humanos el plan de vacaciones del personal a su cargo* Capacitar al personal nuevo de puntos de venta previo a su ingreso* Manejo de utilitarios* Orientación al logro* Orientación a las ventas* Calidad de trabajo* Conocimiento de leyes y reglamentos* Otras funciones y responsabilidades que el Gerente Comercial disponga

📢 ¡Empresa Multinacional busca Ayudantes de Producción y Mantenimiento!Si estás buscando una oportunidad estable, con beneficios competitivos y posibilidades de desarrollo, ¡esta puede ser tu próxima experiencia laboral!🔧 Vacantes disponibles Ayudante de Producción Ayudante de Mantenimiento🔍 RequisitosPara Producción: 🎓 Bachiller en cualquier especialidad (no se requiere tercer nivel).Para Mantenimiento: 🔧 Bachiller Técnico en Mecanizado (no se requiere tercer nivel).Generales: ⏰ Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 8 horas: 06h00 – 14h00 14h00 – 22h00 22h00 – 06h00 (Incluye fines de semana) 📍 Vivir en el norte de Quito (indispensable). 💪 Preferible personal masculino debido a actividades que requieren levantamiento de carga.🎁 Beneficios 💵 Sueldo básico + beneficios de ley. 🍽️ Alimentación. 🚌 Transporte. 👕 Uniformes. 🩺 Servicio médico gratuito. ✨ Otros beneficios empresariales.

🔧 VACANTE DISPONIBLE – TÉCNICO MECÁNICO AUTOMOTRIZ📍 Ciudad: QuitoImportante concesionaria automotriz FAW, líder en el sector y reconocida por su calidad y respaldo a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un TÉCNICO MECÁNICO AUTOMOTRIZ para integrar su equipo de trabajo en la ciudad de Quito.🧑‍🔧 OBJETIVO DEL CARGOEjecutar trabajos de diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos, garantizando altos estándares de calidad, seguridad y satisfacción del cliente, de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos por la marca FAW.⚙️ FUNCIONES PRINCIPALES Realizar diagnósticos mecánicos precisos utilizando herramientas y equipos especializados. Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en vehículos livianos y/o pesados. Revisar, reparar y reemplazar sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos del vehículo. Cumplir con los procedimientos técnicos, normas de seguridad y estándares de calidad de la concesionaria. Mantener el orden y correcto uso de herramientas, equipos e instalaciones del taller. Elaborar reportes técnicos de los trabajos realizados. Brindar apoyo técnico y colaborar con el equipo de trabajo para el cumplimiento de metas del área.🎓 REQUISITOS DEL PERFIL Formación técnica o tecnológica en Mecánica Automotriz (indispensable). Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares. Conocimientos sólidos en mecánica general, diagnóstico automotriz y mantenimiento de vehículos. Deseable experiencia previa en concesionarios automotrices. Capacidad para trabajar bajo presión, orientación a resultados y atención al detalle. Disponibilidad inmediata o a corto plazo. Residencia en la ciudad de Quito o disponibilidad para laborar en la ciudad.🎯 BENEFICIOS Estabilidad laboral. Remuneración acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley. Capacitación constante y oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

¡Únete como Trabajador Social en Pronaca! ✨En Pronaca estamos en la búsqueda de un/a Trabajador Social con potencial, que quiera sumarse a nuestro equipo de trabajo en nuestro centro de operación ubicado en el sector de Quito. Esta persona será responsable de brindar asistencia en la administración de los beneficios sociales que la empresa otorga a sus empleados, asegurando la correcta aplicación de los mismos.Responsabilidades del cargo: Realizar visitas a los empleados de la organización que se encuentren en clínicas, hospitales y otros centros de salud. Realizar visitas preocupacionales a los finalistas de un proceso de selección y elaborar el informe respectivo. Realizar visitas domiciliarias y elaborar el informe respectivo. Brindar soporte a los empleados con escasos recursos económicos, en la búsqueda de alternativas de conseguir ayuda en los campos de salud. Brindar soporte a los Coordinadores y Jefes de DO. en temas relacionados a trámites en el Seguro Social tales como: jubilaciones, cesantías, fondos de reserva, subsidios por maternidad, enfermedad y accidentes, fondos mortuorios, entre otros. Brindar apoyo a los médicos en la ejecución del plan de capacitación para el personal operativo con el objetivo de prevenir riesgos y enfermedades. Proporcionar el material didáctico necesario. Coordinar con el Departamento Médico ingresos y traslados a hospitales en casos de emergencia. Coordinar citas con médicos especialistas para los trabajadores del nivel operativo. Coordinar acciones para obtener con los Hospitales del Estado y farmacias medicinas a precios más económicos. Brindar apoyo a los empleados y sus familiares en funerales, accidentes de trabajo y enfermedades en general. Coordinar con los responsables de centros de operación la emisión de reportes de accidentes de trabajo y tramites a realizar en el Seguro Social. Generar proyectos en varias áreas salud, educación, bienestar social y salud ocupacional. Participación activa en el área de Seguridad y Salud ocupacional. Mantener actualizados fichas socioeconómicas del personal de los centros de operación a su cargo. Mantener actualizada la base de datos del personal activo con discapacidades. Planificar conjuntamente con el responsable de DO. de los centros de operación charlas de sensibilización y capacitación sobre el manejo de las discapacidades. Apoyar en el proceso de pago de jubilaciones patronales a través de la generación de las actas de y confirmación de la notarización, así como recopilar las firmas de los involucrados.Perfil duroE. TERCER NIVEL en TRABAJO SOCIALExperiencia previa: 2 años o más de experiencia en cargos similaresManejo de Excel intermedio - avanzandoDisponibilidad para movilizarseCompetencias:Comunicación efectiva, Manejo de indicadores, orientación a resultadoEn pronaca:Somos una familia que sirve con respeto para alimentar bien. Creemos en el desarrollo del talento, la formación continua y la construcción de un propósito compartido.¡Te esperamos!

Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Brindar asesoría en productos y servicios del Banco y sus subsidiarias, cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos según el caso. Revisar y aplicar las instrucciones y/o procedimientos comunicados por la supervisión para garantizar la operación y minimizar riesgos. Solventar los requerimientos y reclamos presentados por clientes (as) a través de llamadas salientes a clientes (as). Comunicar productos y servicios que ofrece la institución, a través de campañas de telemercadeo. Solventar los requerimientos y reclamos de la persona clienta a través de los diferentes canales de atención. Cumplir los estándares de calidad de servicios establecidos para la operación, que permita lograr un elevado nivel de satisfacción de la persona clienta. Identificar y proponer mejoras en procesos y procedimientos para optimizar el resultado de los mismos.Nivel de Educación Graduado o cursando Estudios Universitarios en ADMINISTRACIón, MARKETING o afines.

FUNCIONES DE CARGO: INGRESO NOTAS DEVOLUCION CLIENTES FUERZA DE VENTAS INGRESO, NOTAS DE CREDITO CLIENTES CANAL MODERNO GENERACION GUIAS LIQUIDACION MONITOREO ENTREGAS TAT ADMINISTRACION MV, CREACION USUSARIOS, PERFILES TRANSPORTE RUTERIZACION MOVIL VENDOR REVISION GEOCERCAS Y RUTAS MV REPORTE ENTREGAS TAT VALIDACION NOVEDADES KPIS DISTRIBUCION TAT

DESCRIPCIÓN DE CARGO:Responsable de las operaciones diarias que incluyen la alimentación, cuidado y salud de cerdos, limpieza de instalaciones y mantenimiento de equipos.FUNCIONES GENERALES:Cuidado de cerdosConocimiento básico de manejo animal o agrícolaHabilidad para operar maquinaria de granjaCapacidad física para trabajos de esfuerzo, carga y jornadas al aire libre.Responsabilidad, compromiso y, a menudo, disponibilidad para residir en la zona rural.

Asistir en la planificación, organización y control de las operaciones de recepción, almacenamiento, conservación y despacho de productos, asegurando la correcta gestión del inventario, el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y procedimientos internos, así como el uso eficiente de los recursos, contribuyendo a la continuidad operativa y al cumplimiento de los objetivos de la bodega.

Empresa requiere contratar: Agente de Seguridad para Guayaquil, los requisitos son los siguientes:*Con experiencia en el área de Seguridad*Con disponibilidad a tiempo completoLa empresa ofrece remuneración más beneficios de ley, excelente clima de trabajo y posibilidades de desarrollo laboral.

Vacante: Mensajero / Chofer (Manta) 📍 Ciudad: MantaImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un Mensajero – Chofer con alto sentido de responsabilidad, compromiso y actitud de servicio, para apoyar de manera activa en los procesos operativos y administrativos.Buscamos una persona dinámica, proactiva y confiable, que se destaque por su buena comunicación y excelente trabajo en equipo.Funciones principales: Entrega y retiro de materiales. Realizar cobranzas a clientes y gestiones en bancos. Trámites administrativos (municipios, permisos y entidades públicas). Apoyo en compras de materiales electrónicos. Apoyo en facturación y control básico de bodega.Competencias requeridas: Dinamismo y proactividad. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Alto nivel de responsabilidad y honestidad. Organización y compromiso con los procesos asignados.Requisitos: Licencia de conducir tipo B vigente. Bachiller como mínimo. Conocimientos básicos en Office (Word, Excel), correo electrónico e internet. Experiencia en cargos similares (deseable).Beneficios: Contrato con todos los beneficios de ley Carro de la empresa Sueldo base llamativo