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Importante Empresa del Sector Retail, busca un Jefe de Tienda Senior que cumpla con el siguiente perfil:Requisitos: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines.​ Indispensable experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo en empresas de retail y en manejo de personal.​​ Disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares de la empresa. Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta. Observar mermas, productos dañados, reglas en el sistema de reposición automática (puede sugerir cambios), entre otros.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Se parte de una gran empresa, comercializando una de las mejores marcas a nivel mundial (Toyota)Objetivo: Asesorar a los clientes sobre las características, cualidades, beneficios del producto y servicios, incentivándolos a la compra de los vehículos.Experiencia: Mínimo 2 años en venta de vehiculos nuevos.Nivel académico: Graduado o cursando estudios superiores en carreras administrativas, ventas o afines. Requisitos: Licencia de conducir vigente (Automóvil). Conocimiento del sector comercial automotriz Técnicas de negociación. Actitud de servicio. Excelentes habilidades de comunicación. Beneficios Empresariales y beneficios de ley

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Misión. Brindar asesoramiento personalizado en la venta del portafolio de productos, garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Requisitos: Requisitos. Estudios superiores culminados o incompletos en carreras administrativas, optometría o afines (Deseable) Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial. Principales Competencias: Orientación al cliente Innovación y creatividad Orientación a resultados Beneficios Beneficios: Ofrecemos remuneración acorde al mercado, Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley. Capacitación y constante desarrollo de competencias del personal.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo.Vacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Vendedor - ValenciaNivel de educación: Secundario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEn Almacenes La Ganga, líder en la comercialización de electrodomésticos a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Vendedor para unirse a nuestro equipo en Valencia. El candidato ideal será una persona apasionada por las ventas, con habilidades de comunicación excepcionales y una orientación hacia la satisfacción del cliente.El Vendedor será responsable de atender a los clientes, asesorar en sus compras, realizar seguimiento post-venta y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas del local. Además, deberá mantener el orden y la presentación de los productos en el área de ventas, así como colaborar en la gestión de inventarios.Buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, orientado a resultados y comprometido con brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Si te consideras una persona entusiasta, con pasión por las ventas y deseas formar parte de un equipo líder en el mercado, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cargos similares preferible en almacenes de Electrodomesticos. Estudios superiores en carreras de Marketing o afines. Conocimiento de políticas de crédito Full Time Beneficios Beneficios de Ley

Vendedor de Tienda – Guayaquil¿Te gusta el trabajo dinámico y el contacto con clientes? ¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de Personal para apoyar las operaciones de tienda en actividades de atención al cliente, ventas, caja, percha y bodega.Principales funciones: Brindar atención y asesoría a clientes. Apoyar en la venta y exhibición de productos. Mantener el orden y abastecimiento de perchas. Realizar actividades de recepción, almacenamiento y organización de mercadería. Ejecutar procesos de caja y cobro a clientes. Apoyar en la limpieza, mantenimiento y presentación de la tienda. Cumplir los estándares de servicio y visual merchandising.Requisitos: Bachiller graduado. Experiencia mínima de 6 meses en cargos relacionados con atención al cliente, ventas, caja, percha o bodega. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos dentro de centros comerciales. Manejo básico de caja y procesos de venta. Conocimientos básicos de visual merchandising.Competencias: Excelente actitud de servicio. Comunicación efectiva. Iniciativa y proactividad. Disciplina y responsabilidad. Trabajo en equipo. Orientación al cliente.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento y desarrollo.Si te apasiona el servicio al cliente y buscas formar parte de una empresa sólida, ¡postula con nosotros!

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante Empresa líder en el Sector Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un/a PROMOTOR CENTRO COMERCIAL para el sector Sur de la ciudad de Quito.La posición será responsable de satisfacer las necesidades de los clientes, realizar activaciones, direccionarles con los asesores comerciales, para el cumplimiento de los presupuestos de las diferentes agencias.Los candidatos deberán tener formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Certificando unos 3 años de experiencia como Promotor.Es importante que los candidatos, tengan la disponibilidad de tiempo para laborar en horario de Centro ComercialSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado. Requisitos: Los candidatos deberán tener formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Certificando unos 3 años de experiencia como Promotor.Es importante que los candidatos, tengan la disponibilidad de tiempo para laborar en horario de Centro ComercialSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado.

Objetivo del cargo Planificar, dirigir y supervisar la gestión comercial del Canal Artesanal en la zona asignada, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, cartera, rentabilidad y desarrollo de clientes, mediante el liderazgo efectivo del equipo comercial, la ejecución de estrategias de crecimiento y el fortalecimiento de relaciones de largo plazo con panaderías, pastelerías, distribuidores y clientes clave, promoviendo la comercialización del portafolio y la generación de valor para el negocio de los clientes.Funciones principales 1. Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales e indicadores de gestión. 2. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento del canal artesanal, incremento de participación de mercado y desarrollo del portafolio. 3. Realizar acompañamientos en campo, brindando coaching, seguimiento y retroalimentación continua a los vendedores. 4. Gestionar el cumplimiento de presupuestos de ventas, cobertura, recaudo y rentabilidad de la zona asignada. 5. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos, distribuidores y panaderías de alto potencial. 6. Identificar oportunidades de negocio, tendencias del mercado y acciones de la competencia para generar planes de acción comerciales. 7. Asegurar la correcta ejecución de lanzamientos, promociones y estrategias de mercadeo en el canal. 8. Monitorear y gestionar indicadores comerciales, incluyendo sell in, sell out, cobertura, efectividad, ticket promedio, cartera y crecimiento de categorías. 9. Coordinar con las áreas de soporte técnico, logística, cartera y mercadeo para garantizar un servicio integral al cliente. 10. Participar en la selección, capacitación e inducción del personal comercial, fortaleciendo las competencias del equipo. 11. Garantizar el cumplimiento de políticas comerciales, procesos internos y lineamientos corporativos establecidos por la compañía. 12. Elaborar reportes de gestión y análisis de resultados, proponiendo acciones de mejora continua para el canal. Requisitos del cargo• Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios, Ventas o carreras afines. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en supervisión o liderazgo de equipos comerciales. • Experiencia en empresas de consumo masivo, alimentos, panificación, ingredientes, materias primas o industrias relacionadas. • Experiencia en manejo de distribuidores, subdistribuidores y clientes del canal tradicional o artesanal. • Experiencia en cumplimiento de presupuestos, indicadores comerciales y gestión de cartera. Requisitos adicionales • Movilización propia y licencia de conducir vigente. • Disponibilidad para movilización y viajes dentro de la zona asignada. • Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión comercial. Conocimientos requeridos• Ventas consultivas y negociación. • Desarrollo de clientes y apertura de mercado. • Administración de territorios y rutas comerciales. • Gestión de distribuidores y canales indirectos. • Gestión de indicadores comerciales (KPI's). • Planeación y ejecución comercial. Técnicos • Conocimiento del Canal Artesanal (panaderías, pastelerías y negocios afines). • Conocimiento de ingredientes e insumos para panificación y pastelería (deseable). • Interpretación de indicadores de ventas, rentabilidad y cartera. • Manejo de CRM y sistemas comerciales (SAP, Power BI o similares).

Buscamos Vendedores Mayoristas!¿Tienes experiencia en ventas de campo y desarrollo de clientes mayoristas? Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo comercial en crecimiento.Vacantes disponibles para las siguientes líneas de negocio: Electro Mayor y Menor Colchones Ferretería Tubería Material Eléctrico Textil Plásticos Televisores MotocicletasPrincipales responsabilidades Gestionar y fortalecer la cartera de clientes mayoristas de su zona. Prospectar y captar nuevos clientes. Comercializar el portafolio completo de productos. Cumplir con los objetivos de ventas e indicadores comerciales. Ejecutar visitas comerciales de acuerdo con la planificación establecida. Brindar asesoría personalizada a los clientes. Negociar condiciones comerciales y concretar ventas. Dar seguimiento a pedidos, entregas y cobranzas. Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento en el mercado. Reportar información comercial y de la competencia.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas, ventas de campo o desarrollo de clientes. Experiencia comercializando productos de ferretería, electrodomésticos, materiales eléctricos, automotriz, pinturas, colchones o líneas afines. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de metas. Excelente comunicación y servicio al cliente. Disponibilidad para realizar trabajo en campo. Manejo básico de herramientas informáticas. Licencia de conducir vigente y movilización propia.Ofrecemos Sueldo fijo. Atractivo esquema de comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.Si cuentas con experiencia en ventas mayoristas y buscas nuevos retos, postula y forma parte de nuestro equipo.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante empresa del sector de Repuestos automotrices requiere vincular a su equipo de trabajo a un EJECUTIVO DE REPUESTOS E COMMERCE, para el sector Norte de la ciudad de Quito.Los candidatos, deberán acreditar formación superior en Tecnología – ingeniería en Mecánica Automotriz, certificando unos 2 años en venta mediante canales digitales (WhatsApp, redes sociales) y telefónicas (call & contact center)..La persona será responsable de Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de repuestos e incrementar la satisfacción del cliente de Agencias, mediante canales digitalesSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en equipo, Trabajo Bajo presión, Cumplimiento de Objetivos, entre otros.Se oferta una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos, deberán acreditar formación superior en Tecnología – ingeniería en Mecánica Automotriz, certificando unos 2 años en venta mediante canales digitales (WhatsApp, redes sociales) y telefónicas (call & contact center)..La persona será responsable de Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de repuestos e incrementar la satisfacción del cliente de Agencias, mediante canales digitalesSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en equipo, Trabajo Bajo presión, Cumplimiento de Objetivos, entre otros. Beneficios Se oferta una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

GRUPO LA GANGA BUSCA COLABORADORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA LA SIGUIENTE VACANTE:VENDEDORES DE ALMACEN PEDERNALESREQUISITOS: DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO Y BAJO PRESIÓN. TÍTULO BACHILLER NO POSEER PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS NI QUIROGRAFARIOS EN IESS EXPERIENCIA EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE (FUNDAMENTAL)HORARIOS: HORARIO DE LUNES A DOMINGO CON 1 DÍA LIBRE ENTRE SEMANA 9AM A 7PM 1 HORA DE ALMUERZO HORARIOS ROTATIVOS POR TEMPORADAS ALTAS DÍA DE LA MADRE / PADRE / NAVIDAD / ETCBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO 482$ + COMISIONES AFILIACIÓN AL IESS Y Y SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA SEGURO MÉDICO PRIVADO ACCESO A FONDOS DE RESERVA DESPUÉS DEL AÑO CUMPLIDO + ÚTILIDADES + VACACIONES PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁS CONSTANTES CAPACITACIONES DE VENTAESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗SI NO ESTÁ REALMENTE INTERESADO Y SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS O NO PUEDE DESPLAZARSE A LA UBICACIÓN MENCIONADA, NO POSTULAR!

JEFE DE VENTASCargo: Jefe de VentasIndustria: Medios - Prensa escrita y digitalReporta a: Gerencia Comercial / Gerencia GeneralMisión de cargoLiderar la estrategia de captación, retención y crecimiento de clientes de productos físicos y digitales, gestionando un equipo comercial pequeño, optimizando ambos canales de venta de forma integrada y desarrollando nuevas fuentes de ingresos recurrentes.Responsabilidades del cargo Diseñar y ejecutar el plan comercial de ventas, con metas diferenciadas para el canal impreso y el canal digital. Gestionar el embudo de ventas: captación de leads, conversión y cierre, tanto en campo/telefónico (físico) como en línea (digital). Reducir la tasa de cancelación (churn) en ambos canales mediante estrategias de retención y fidelización. Coordinar campañas de venta cruzada y migración entre productos impresos y digitales (upsell a plan híbrido, cross-sell digital a impresos). Trabajar de la mano con Marketing para alinear promociones, precios y campañas por canal. Analizar indicadores de venta por canal y reportar resultados a la gerencia. Negociar convenios institucionales, corporativos o con instituciones educativas (impresos y/o accesos digitales corporativos). Supervisar canales de venta: telemarketing, venta puerta a puerta, distribuidores/voceadores (físico), venta digital vía web/app, paywall, redes sociales y email marketing (digital). Gestionar el CRM o sistema de control de clientes y asegurar la calidad de los datos en ambas plataformas. Monitorear la experiencia de entrega/distribución física y la experiencia de acceso/registro digital para detectar fricciones que afecten la venta o retención.Competencias Tecnicas Experiencia comprobada en ventas de productos por registro, suscripción o recurrentes, idealmente con exposición tanto a venta física/tradicional (campo, telemarketing) como a venta digital (online, paywall, e-commerce). Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o sistemas propios del medio) y, deseable, de plataformas de registro digital o gestión de paywall. Conocimiento de métricas clave tanto del negocio impreso (rutas de distribución, costo de entrega, clientes activos) como del digital: CAC, LTV, churn rate, tasa de conversión, ARPU. Manejo de Excel/Google Sheets a nivel intermedio-avanzado para reportes y proyecciones comparando ambos canales. Experiencia en gestión de equipos comerciales pequeños (definición de metas, comisiones, seguimiento) que vendan ambos productos. Conocimiento de estrategias de retención y fidelización de clientes en registros, inscripción recurrentes. Deseable: conocimiento básico de analítica web/digital (Google Analytics u otra) para entender el comportamiento de clientes digitales. Deseable: experiencia en venta telefónica o de campo, y conocimiento del ecosistema de medios digitales y su modelo de monetización (paywall, freemium, etc.).Competencias blandas Liderazgo cercano y orientado a resultados y cumplimiento de metas Comunicación efectiva con áreas internas Capacidad de adaptación a la transformación digital de negocios de mediosFormación y experiencia Formación: Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines (no excluyente si la experiencia es sólida). Experiencia: 3 a 6 años en roles de ventas, con al menos 2 años liderando equipos comerciales. Deseable: experiencia previa en medios de comunicación, telecomunicaciones o negocios de membresia/suscripción.

Invitamos a formar parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional, teniendo como prioridad su seguridad, informamos que nuestras instalaciones se encuentran en la ciudad de , , , las cuales son las únicas autorizadas para la atención presencial de nuestra distinguida clientela. . Nuestra trayectoria nos permite brindar el respaldo de empresas mayoristas nacionales e internacionales que cuentan con más de 25 años de experiencia, además de acreditaciones de entes reguladores de️ tráfico aéreo como , el M , entre otros. . Aᴛᴇʀʀɪᴢᴀʀ Gʟᴏʙᴀʟ tiene todos los permisos pertinentes para poder realizar el trabajo ‍comercial de í, entregando todos los respaldos necesarios para una atención ‍segura y de calidad Descripción del puesto: Asesor ComercialEn nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de Asesores Comerciales para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Como Asesor Comercial, tendrás la oportunidad de formar parte del área de Comercial, Ventas y Negocios, desafiándote cada día a alcanzar tus metas y objetivos de ventas.Buscamos personas proactivas, creativas y con excelentes habilidades de comunicación que se destaquen en la identificación de oportunidades de negocio y cierren acuerdos comerciales de manera efectiva. La labor del Asesor Comercial será fundamental para promover nuestros productos y servicios, manteniendo una relación cercana con nuestros clientes y brindando un servicio de calidad.Si eres una persona orientada a resultados, te apasiona el mundo de las ventas y disfrutas del trabajo en equipo, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con la excelencia en el servicio! Requisitos: 1. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria turística.2. Conocimiento del sector turístico y de destinos turísticos populares.3. Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con clientes y promover los servicios turísticos.4. Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.5. Conocimiento de técnicas de negociación y cierre de ventas.6. Proactividad, capacidad para trabajar en equipo y adaptabilidad a entornos cambiantes. Beneficios 1. Bonificaciones por cumplimiento de objetivos de venta.2. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera dentro de la empresa.3. Descuentos en servicios turísticos para empleados y sus familias.4. Programas de capacitación y formación continua en ventas, marketing y productos turísticos.5. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto en determinadas circunstancias.6. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Serás parte de un equipo dinámico con enfoque en la atención de clientes en el sector automotriz, específicamente con la reconocida marca KIA. Tu labor implicará la promoción y venta de vehículos livianos, brindando asesoramiento especializado y garantizando una experiencia excepcional a nuestros clientes.Si te apasiona el mundo de los vehículos, tienes una actitud positiva y estás listo para dar lo mejor de ti en un ambiente desafiante, ¡te estamos buscando!Requisitos:Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (comprobable). Solo se tomará contacto con candidatos que vengan de otros concesionarios del sector automotriz. Estudios: Bachiller o título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente). Funciones: Gestionar la comercialización de vehículos livianos de la marca Kia, cumpliendo los estándares comerciales y de atención establecidos. Prospectar y asesorar clientes potenciales interesados en vehículos Kia, generando oportunidades de negocio efectivas. Cumplir metas de ventas, negociación y recuperación de cartera de la línea de vehículos livianos. Participar en campañas, exhibiciones y acciones comerciales para fortalecer el posicionamiento de Kia. Realizar seguimiento a clientes durante el proceso de venta y postventa, garantizando una experiencia satisfactoria. Mantener actualizada la información comercial, reportes de gestión y base de clientes potenciales.Conocimientos: Mercado automotriz. Técnicas y estrategias de ventas (indispensable). Técnicas de negociación y cierre de ventas. Gestión externa (deseable). Licencia de conducir (tipo B).Herramientas Office (intermedio).Competencias: Orientación y servicio al cliente. Orientación a resultados. Negociación. Habilidades comunicacionales.Beneficios:Comisiones. Bonos por cumplimiento. Plan carrera. Seguro médico privado. Línea celular. Uniformes.

mportante Empresa del sector de la construcción y ferreterías, desea incorporar a su equipo de trabajo un EJECUTIVO DE VENTAS, con el siguiente perfil:Experiencia mínima 2 años en cargos de EJECUTIVO DE VENTAS, de preferencia en productos ferreteros y/o consumos masivos.Edad: 25 - 42 añosGénero: MasculinoExcelente PresenciaTrabajo a PresiónIndispensable la disponibilidad para viajar a rutas interprovincialesVehículo Propio en excelentes condicionesResidencia en GuayasPreparación: Mínimo terminado el BachilleratoBuen relacionamiento con los clientes, trabajo en equipo y deseos de superaciónCompetencias necesarias: Orientación al cliente, detallista, habilidad numérica, Rasgos de líder, manejo adecuado de las relaciones interpersonales, proactivo, trabajo en equipo, comunicación efectiva.La empresa ofrece. Ingresos mensuales compuestos por un fijo más comisiones y bonos de cumplimiento en base a metas establecidasCapacitación y desarrollo personal.

Misión del cargo:Cumplir con el objetivo de ventas y cobranza, establecido dentro de su zona de gestión, garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante la promoción, asesoría y comercialización efectiva de productos farmacéuticos, desarrollando relaciones sólidas con cliente, identificando oportunidades de negocio y asegurando una atención profesional, técnica y oportuna, alineada con los estándares éticos y de calidad de la compañía.

FORMACION💯Ingeniería comercial, marketing, administración de empresas.EXPERIENCIA⭐Experiencia en atención al cliente, estrategias comerciales y gestión de ventas.CONOCIMIENTOS🔔 Ventas técnicas en servicios de galvanizado Prospección y gestión de clientes Elaboración de cotizaciones y negociaciones Asesoría técnica y soluciones a medida Seguimiento postventa y fidelizaciónBENEFICIOS👌 Beneficios de ley y propios de la empresa.